求人を探す|898ページ目

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応
等

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方

社長の補佐として幅広い業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・事業企画
・顧客開拓
・人事や総務業務
等

【必須条件】
・幅広い知見と企画力、実行力をお持ちの方
・リーダーとなりえる方

【歓迎条件】
・管理職としてのご経験

【求める人物像】
・従業員のスキルアップと経営品質の向上を図ることのできる方
・将来の幹部候補として自覚がある方
・腰を据えて長く勤務いただける方

工場長として現場の管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・生産管理業務
・人員管理
・製造現場力の強化
等

【必須条件】
・幅広い知見と企画力、実行力をお持ちの方
・リーダーとなりえる方

【歓迎条件】
・管理職としてのご経験

【求める人物像】
・従業員のスキルアップと経営品質の向上を図ることのできる方
・将来の幹部候補として自覚がある方
・腰を据えて長く勤務いただける方

自社ブランドの新築注文住宅の企画・提案営業です。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。

飛び込みナシの反響営業。10年連続受注棟数増更新中。
2014年にはグッドデザイン賞を２作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。
また、従来の２×４工法に加え、木造軸組工法（在来工法）にも参入しました。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、資金計画の組み立て、ご契約
・着工準備、施工の進捗管理、お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応
※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います。

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●営業に集中できる環境
iPad(営業アプローチブック)が全員に支給され、商談をサポートします。また、設計に関しては専門のプランナーが、工事管理は現場監督が行い、サポートします。

●高い商品力
幾度もグッドデザイン賞を受賞した優れたデザイン、当社独自の耐震構造など、住友不動産ブランドの売りやすい商品です。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は790万円。

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
　※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方

国内の公共事業に関するポンプ機場、および関連する設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案
・工場への仕様確認・見積作成・発注業務
・既存販売店の販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1）
・展示会への出展
等

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・施工管理技士の有資格者
・営業未経験でも積極的にコミュニケーションをとっていける方

【求める人物像】
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方

誌面やWEBサイトに関するお仕事です。
担当エリア内の飲食店に対して、誌面やWEBサイトを使った効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。食事が好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【具体的には…】
・担当エリア内の顧客に対して、自社サービスによる集客企画を提案
※顧客…飲食店（個人店・法人店問わず）

【仕事の魅力】
・クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につけることができます。
・クライアントの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献にもできるお仕事です。

【必須条件】
・営業や接客経験等のコミュニケーション能力
・車の運転が可能な方

【求める人物像】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

システム建築や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。

【具体的には…】
・施工管理業務
・現場監督業務
・安全管理、品質管理
・スケジュール管理
・アフターフォロー
等

【必須条件】
・鉄骨造の建物の建築施工管理経験がある方
・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
以下いずれかの資格、経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・ゼネコンにて建築施工管理業務をされていた方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

設備技術】当社工場内設備の据付/保全の他、新規導入や改良など、生産の根幹を担う重要ポジション

【具体的には…】
・工場内設備の据付、保全業務をメインミッションに、生産ラインの導入、及び生産機械や設備の改良(改造)
・実作業は外注が主で、計画立てや管理が主業務
等

【必須条件】
・機械系の設計または保全のご経験をお持ちの方
・経験業界は不問。食品業界に挑戦したい方、歓迎いたします

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への提案（飲食店やスーパー、コンビニなど）
・販売代理店向けの営業
・新規顧客からのからの問い合わせ対応
等

【求人担当コメント】
◎管理職約半数が中途入社者で多くの方が活躍されています。
◎全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。
◎チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。

【必須条件】
・自動車運転免許
・接客対応や顧客折衝、営業経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・大学卒、大学院卒

画像検査装置の開発や開発品の量産立上

【具体的には…】
・製造の検査工程における画像検査装置の開発を進めて頂きます。
・装置の仕様決めから、立ち上げを一貫して行います。
・そのためエレ・メカ両方のご知見・スキルを習得する事が出来ます。

他のエンジニアチームと連携を取りながら、リケンの開発・生産を支える重要なポジションです。
他の事業所との連携のため、出張していただくこともあります。

【必須条件】
・2年以上の何らかの検査装置や装置開発の経験
・開発品を量産装置として導入した経験

【歓迎条件】
・画像検査、画像処理に関する知見をお持ちの方

自動車部品の機械加工専門設備の機械設計

【具体的には…】
・自動車部品（ピストンリングなど）の機械加工専用設備（研削盤など）の機械設計
・上記設備の製造ライン設計構築

※設計CADソフトはマイクロキャダムを使用しています

【必須条件】
・加工機械、設備設計に関する知識
・切削、研削加工等の加工設備設計の経験
・機械加工部品の設備ラインの経験

当社のモノづくりの環境を向上させる「生産技術者」になります。

【具体的には…】
・加工法、成形法等、製品を製造するための要素技術の開発
・開発要素技術を活かしたピストンリングの製造評価
・高品質・高生産のための高度な自動化ラインの開発　
等

【必須条件】
・基本的な機械知識、材料、塑性加工、研削、研磨の知識
・機械系の生産技術、工程設計、加工法開発の経験
・設備、機械要素技術に精通していること

【当社の強み】
当社製のピストンリングは国内トップクラスとなる50％のシェアを獲得！世界でも20％のシェアを獲得しています。

今回お任せしたいのは、グレード/階層ごとにセグメントした人材育成プランの企画、実行。
人の成長と事業の成長がダイレクトにつながる成長企業において、事業・プロダクトに寄与する強い
カスタマーチームを一緒に作りませんか。０から人材開発に挑戦できるポジションです。

【具体的には…】
・グレード/階級別や職種ごとの人材育成プランの企画、立案、実行(講師含む)
・研修効果の検証と分析の経験
・会社のバリューを体現できる方
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

【必須条件】
・人材開発、研修企画に携わった経験
・人材要件の整理などの経験、基礎的な知識
・研修効果の検証と分析の経験
・会社のバリューを体現できる方

【歓迎条件】
・研修システムの導入もしくは構築の経験
・ベンチャー企業等、成長ステージの人材育成経験
・人材系企業での営業、研修の提案・実施などに関わった経験
・インターネットサービス企業での就業経験

【求める人物像】
・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感（変化）を楽しめる方
・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』の企画営業を担当して頂きます。
担当するエリア内のに対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。

【具体的には…】
・担当エリア内の顧客に対して、自社サービスによる集客企画を提案
※顧客…ヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）等

【仕事の魅力】
・クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
・クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。また、ホットペッパーが好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【必須条件】
・営業や接客経験等のコミュニケーション能力

【求める人物像】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

情報誌、WEBサイトに関するお仕事です。
担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に、誌面やWEBサイトを使った集客や販促など幅広く提案し、クライアントの業績拡大や経営課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につけることができます。クライアントのビジネスの課題解決を通じて、旅行をする全ての方、地域に喜びを与えていけるお仕事です。また、飲食店が好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【具体的には…】
・担当エリア内の顧客に対して、自社サービスによる集客企画を提案
※顧客…飲食店等

【仕事の魅力】
・クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
・地域の魅力を世の中に発信でき、地域活性に関わることに関わることができます。

【必須条件】
・営業や接客経験等のコミュニケーション能力

【求める人物像】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンターの品質指標分析プロセスの構築
・品質指標のデータ分析、改善案立案等のPDCA実施
・部門横断した改善施策の提案、実行
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

【必須条件】
・カスタマーセンター部門での品質管理業務経験(BPOも歓迎)
・データ及び現場から根本課題を特定し解決策の創出が出来る方
・統計学、SQLのスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感（変化）を楽しめる方
・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンター部門の実務研修(新人研修：80％・Follow-up 20%)
・研修効果の効果測定。及び継続的な改善施策の実施
・研修用コンテンツの作成、改善
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

【必須条件】
・会社のバリューに共感し、他社に正確に共感できる方
・高いプレゼン能力
・研修後の成長曲線を分析、改善を進めることができる方

【求める人物像】
・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感（変化）を楽しめる方
・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンター部門における研修カリキュラム、コンテンツの設計、開発
・e-learning、ビデオ学習等、各種チャネルでの研修開発
・カスタマーセンター部門向けマニュアル、FAQ、テンプレート等の情報コンテンツの開発、整備
・研修、マニュアルの定量的効果測定
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

【必須条件】
・カスタマーセンターにおける研修開発の経験
・カスタマーセンターにおけるマニュアル、FAQ、テンプレート等の情報デザインの経験

【求める人物像】
・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感（変化）を楽しめる方
・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンター部門での入信予測(月/週/日/時間ごと)モデルの作成
・予測に基づく必要人員数の算出、採用計画の作成
・リアルタイムでの実働管理。日毎の予実管理および人員コントロール
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

【必須条件】
・カスタマーセンター部門での入信予測(月/週/日/時間ごと)モデルの作成
・予測に基づく必要人員数の算出、採用計画の作成
・リアルタイムでの実働管理。日毎の予実管理および人員コントロール
いずれかの実務経験をカスタマーセンター部門にて経験がある方

【求める人物像】
・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感（変化）を楽しめる方
・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方