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半導体製造装置（搬送ロボット等）の保守・修理・移設に関するルート営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・国内修理技術商社としての提案
・製造装置ユニットの修理・保守の提案
・消耗品・中古製品の販売および移設支援（窓口業務）
等
※主要取引顧客の半導体製造工場に定期的な訪問を手分けをして行います。訪問時に得た顧客のお困りや不具合などの情報を収集して、社内で相談の上、対応を進めて行きます。顧客から預かった商品等の引取りや納品を行います（社用車あり）。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体需要の急増により、これら全ての領域で引き合いが絶えない状況にあります。入社後は実務を通じて事業を深く理解していただいた後、将来の営業リーダーやマネージャーとして、組織の仕組みづくりや後進の育成にも携わることができ、「技術商社としての専門性」と「組織を創る面白さ」の両方を実感できるポジションです。既存顧客中心で営業活動を展開できる点も魅力の一つではないでしょうか。

同社の強みであるIoT・AI技術を活かしたプロジェクトにおいて、要件定義から運用まで一気通貫で携わっていただきます。
親会社（ARI）経由のエンドユーザー案件や、大学との共同開発案件など、プロジェクトは多岐にわたります。

【具体的には…】
・エンドユーザーとの折衝、潜在ニーズの掘り起こし
・プロジェクトの計画策定、進捗・品質・コスト管理
・ハードウェアが絡むIoT案件の推進
・社内エンジニアへのトレンドフィードバック、アイデア出し
・将来的には幹部としての組織運営
等
※意思決定のスピードが非常に速い環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なワークライフバランス
月平均残業はわずか1.6時間。
「エンジニアを孤独にさせない、ストレスを溜めさせない」という社風が徹底されており、非常に高い定着率を誇ります。

・上場グループの福利厚生
親会社（ARI）の持株会制度や、グループ全社を対象としたMVP表彰（賞金あり）など、社員への還元が手厚い「エンジニアファースト」な環境です。

産業機械（設備）の設計業務全般をお任せします。まずは当社の既存事業で技術を習得していただき、ゆくゆくは構想設計や新領域の開拓に携わっていただきます。

【具体的には…】
・薬剤包装機械および自動倉庫の機械設計（構想設計含む）
・既存設備の改良設計およびメンテナンスに伴う設計変更
・新たな事業の柱となる装置・設備の企画・設計提案
・チームのマネジメントおよび若手エンジニアの育成
・技術的な視点を持った営業同行・顧客折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

エナジー事業部の一員として、新電力または太陽光発電設備をご提案する法人営業をお任せします。チームで営業するスタイルです。

【具体的には…】
・営業先企業を訪問し、電力使用状況や太陽光発電設備を設置する場所についてヒアリング
・発電シミュレーションと見積書を作成・ご提案、契約業務
・施工管理へ引継ぎ、連携して工事進行をサポート、竣工後もフォローを継続
等

【企業の魅力】
・運輸、建設、不動産など多角的な事業を展開する「シントウグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇ります。
・「元気な街をつくる会社」をモットーに地域に密着しており、地元企業のコスト削減やCO2削減に貢献できます。
・SDGsの観点からも社会ニーズが高い「再生可能エネルギー」事業に注力しており、将来性の高いビジネスを展開しています。
・「健康経営優良法人2026」に認定されるなど、社員の幸せや働きやすい環境づくりに力を注いでいる会社です。
・設立以来成長を続けており、将来のポストも豊富にあるため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスが抜群です。
・学歴や経験は一切不問で、充実した基礎研修や先輩とのOJTが用意されているため、未経験からでも安心してスタートできます。
・チームで営業を行うスタイルを採用しており、年齢や社歴に関わらず質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
・会社負担の資格取得支援制度があり、エネルギーに関する専門知識や、お客様の課題を解決する提案力を磨くことができます。
・中途入社のハンデはなく、頑張り次第で管理職への昇格や、グループ会社・他職種へのキャリアチェンジにも挑戦できます。

※詳細は面談時にお伝えします

エナジー事業部の一員として、新電力または太陽光発電設備をご提案する法人営業をお任せします。チームで営業するスタイルです。

【具体的には…】
・営業先企業を訪問し、お客様の電力使用状況をヒアリング
・お客様のニーズに合った新電力プランと見積書を作成・ご提案
・契約業務・電力の切り替え手続き、定期的なフォロー
等

【企業の魅力】
・運輸、建設、不動産など多角的な事業を展開する「シントウグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇ります。
・「元気な街をつくる会社」をモットーに地域に密着しており、地元企業のコスト削減やCO2削減に貢献できます。
・SDGsの観点からも社会ニーズが高い「再生可能エネルギー」事業に注力しており、将来性の高いビジネスを展開しています。
・「健康経営優良法人2026」に認定されるなど、社員の幸せや働きやすい環境づくりに力を注いでいる会社です。
・設立以来成長を続けており、将来のポストも豊富にあるため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスが抜群です。
・学歴や経験は一切不問で、充実した基礎研修や先輩とのOJTが用意されているため、未経験からでも安心してスタートできます。
・チームで営業を行うスタイルを採用しており、年齢や社歴に関わらず質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
・会社負担の資格取得支援制度があり、エネルギーに関する専門知識や、お客様の課題を解決する提案力を磨くことができます。
・中途入社のハンデはなく、頑張り次第で管理職への昇格や、グループ会社・他職種へのキャリアチェンジにも挑戦できます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社製品を核とした情報機器（複合機、ICTソリューション等）のソリューションセールスとして、顧客企業のビジネス課題を解決する提案をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の「はたらく」を豊かにする伴走型の営業スタイルです。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの営業およびコンサルティング
・既存顧客への深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業）
・顧客の業務プロセス分析と、課題に応じた最適なソリューションの企画・提案
・SEや本部企画部と連携したシステムの設計・導入支援
・自社のICT活用事例（働き方改革等）を基にした実践的な課題解決提案

【担当部署（組織）構成】
関東支社への配属となります。営業担当のほか、サービスエンジニア、営業支援（事務）、営業推進（ソリューション案件支援）が在籍しており、各部門が密に連携して顧客をサポートする体制が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な事業安定性： 東証プライム上場のコニカミノルタグループの中核企業。
・働き方のパイオニア： 2013年から自社で「働き方改革」を実践。そのノウハウを商材として提案できる強みがあります。
・柔軟な就業環境： フルフレックス制、在宅勤務相談可など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

※詳細は面接の際にご説明します。

事業拡大に伴う経理業務全般および、組織効率化・メンバー教育をお任せします。

【具体的には…】
◯月次・年次決算業務（締め作業の自走、仕訳起票入力）
◯債権債務・現預金・固定資産の管理および経費精算
◯取締役会資料の作成（月次報告数値の取りまとめ）
◯顧問税理士への対応および関連グループ会社の経理業務
◯体制構築・改善（業務フローの効率化提案、MFクラウドの活用）
◯メンバーのOJT・教育（業務振り分け、進捗管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署構成】
マネージャー1名、メンバー3名

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

営業管理職をお任せします！

【具体的には…】
・販売代理店やメーカー等に対する提案営業
・アフターフォロー
・メンバーマネジメント（4名）
・社員育成
※飛行機や車などでの宿泊を伴う出張あり

※詳細は面談時にお伝えします

取引先企業で使用されている計量器、工業用計器類、自家発電装置等の点検・修理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・計量器が正しく機能しているかを確認し、お客様の正確な計測を支える大事な仕事です。
・分銅の運搬作業、各種工具を用いての作業を行います。
・取引先は宇部市を中心に山陽小野田市、山口市、萩市などがエリアです。
・残業はほぼなく、月平均は5時間程度。繁忙期の8、9、12月は10時間程度になることがあります。
・資格取得も積極的に推奨しており、受験補助や資格手当も充実しています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

カーシェアリングやレンタカー用車両の鈑金・塗装業務をお任せします。バンパー・ドア・フェンダーなどの修理が中心です。

【具体的には…】
・鈑金：事故や衝撃による「キズ」「ヘコミ」の修理、形状復元、部品交換
・塗装：下準備、調色（車体と同じ色の調合）、水性塗料を用いた塗装作業
・その他：必要に応じたガラスリペア作業
※接客業務は一切なく、作業に専念できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
業界トップクラスの保有台数を活かし、国内外の最新車種から電気自動車まで約30種もの多様な車に携われるため、スピーディに幅広い技術を磨ける環境です。

臭気が少ない水性塗料の導入や、接客なしで作業に集中できる体制、さらに一人に負荷が偏らない徹底した人員調整など、長く安心して働ける仕組みが整っています。

【担当者コメント】
大手グループならではの安定した就業環境が魅力です。未経験からでも安心の研修制度や「3級整備士取得支援制度」があり、所定労働時間7時間で無理なくスキルアップを目指せる、車好きの方にぴったりの求人です。

「タイムズパーキング」の開発からオープン後の運用に至るまで、一連のプロセスをエリア担当営業としてお任せします。

【具体的には…】
・土地や来客用駐車場の探索、オーナー様へのアプローチとニーズのヒアリング
・駐車場運営の提案（賃料設定、タイムズの料金体系、レイアウト設計など）
・契約締結、オープンに向けた工事現場での立会い・最終確認
・オープン後の収益向上施策の立案（運用フェーズ）
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
業界No.1の駐車場データベースや先進的なキャッシュレス決済網を武器に、圧倒的な競争力を持って提案活動に臨める環境です。

アプローチ方法から料金設定、レイアウトまで営業の裁量が非常に大きく、自ら開発した駐車場が街のインフラとして利用される光景を直接体感できるやりがいがあります。

【担当者コメント】
個人の裁量が大きく、開発した駐車場の利益がダイレクトに賞与へ反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。所定労働時間7時間のフルフレックス制など、業界最大手ならではの柔軟で働きやすい環境も魅力です。

次世代のオフィス空間のデザイン設計や提案（オフィス等）を行っていただきます。

【具体的には…】
・ご要望に沿う適切なレイアウトや内装の提案
・レイアウト図、デザイン図などの提案資料作成（CAD利用）
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（営業との同行）
等

※詳細は面談時にお伝えします

大学や研究機関向けのオーダーメイド実験装置の設計・開発・組立・保守を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客要望のヒアリング
・実験装置全体の設計、部品選定、配置設計
・PLC等を用いた制御プログラムの設定
・装置の組立、調整、動作確認
・装置導入後の保守、点検、改良対応
・バーナーを使ったガラス管の加熱加工、成形、接合
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・理化学用ガラス機器・バーナー等を主力に、研究機関向けの特殊製品を扱うメーカーです。

・未経験からでも設計、組立、制御、ガラス加工まで幅広い技術を身につけることができ、ものづくりの専門性を高めたい方におすすめです。

・定年65歳で転勤なしと長く安定的に働く事が可能です。

脊椎を主とする整形外科領域の医療機器営業。 医師・医療機関に対して製品提案・サポートを行い、
患者のQOL向上に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・整形外科医（特に脊椎外科医）への営業および製品サポート
・既存顧客フォロー、問い合わせ対応
・学会・展示会での製品展示、運営補助
・製品導入時の取り扱い説明、オペ立ち会い
・新規開拓活動（直行直帰スタイル）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
医療機器業界では珍しい「転勤なし」の営業職。
専門性を高めながら、医師との信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。
未経験から医療業界にチャレンジしたい方にもおすすめです。

【概要/採用背景】
・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。
・本ポジションは法人（薬局や病院）、個人（薬剤師）とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。

【具体的な業務内容】
営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。
月15名程の求職者を担当し、「お会いする姿勢」を大切に顧客1人1人に寄り添った営業活動を行っています。
・求人獲得(医療機関への打電や訪問)　
・求職者との面談、求人紹介　
・企業への人材紹介　
・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等
※エリアの特性上運転業務が発生します　
→あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です

【仕事の特徴】
・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数！専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。
・薬剤師の方も転職理由は働き方や人間関係など、一般的なものが多く、皆様非常に真面目でホスピタリティの高い方々です。日本を支える医療従事者の悩みに向き合いサポートしていく、社会貢献性の高いお仕事です。
・独自のショートワーキングデーや有休取得率75%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5％です(※数字は24年度実績)

【評価制度】
定性・定量それぞれ評価項目としています。賞与は定量評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。また入社5年目や30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。

【研修制度】
入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について)、OJT研修(～3か月目安)を用意。役員含め中途採用比率100％・社員の約8割は業界未経験者から活躍中です！事業部独自の研修にも力を入れており、1ヶ月ごとの手厚いフォロー(1年間で計画)で確実な成長を支援します。


※詳細は面談時にお伝えします

営業所長候補として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■業務管理全般
・勤怠業務
・簿冊管理
・業務指導
・スケジュール管理（統制業務）
・営業業務
・その他付帯業務（現場応援業務）
等

■現場先
・福島県（会津、白河、郡山、福島、南相馬、いわき）
※特に中通りを中心にお任せする予定です！
※詳細は面談時にお伝えします

主なクライアント（ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー等）に対し、自社ブランド商品（壁紙・床材・カーテン等）を提案するスペックイン営業を行っていただきます 。

【具体的には…】
・マンション、商業施設等の企画段階からの参画
・決裁権を持つキーマンへの顧客深耕
・単なる商品紹介に留まらない予算調整、納期管理、職人の手配
・長年の経験と人脈を活かした商談推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・インテリアのブランドメーカーでありながら、代理店を通さず直接販売する商社としての機能を持ち、企画・開発から販売までを一貫して担っています 。
・代理店を介さない直販体制により、より良い品を求めやすい価格で提供できることはもちろん、スピーディーかつハイクオリティーな対応が可能です 。
・顧客との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、それを形にする「メーカー兼商社」という業態が、顧客にとって大きなメリットであり、同社の強みです 。

情報技術部門（社内SE）として、製造装置とシステム連携による一元管理、業務プロセス一元管理システムの開発・運用、IT基盤の設計・構築・保守、サイバーセキュリティ対策など。工場の自動化・効率化の推進、情報セキュリティ確保のための中心的役割を担います。

【具体的には…】
・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用
・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用
・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【スキルアップ】
同社は半導体後工程専業メーカーとして、世界上位の実績を保有しており、安く大量に製造するためのノウハウが蓄積されています。弊社の強みであるスマートフォンや自動車業界向けの小型で高性能な半導体製品の製造技術を保有し、ASEと共に事業拡大に向けたプロジェクトを遂行中です。後工程に特化した専門知識をブラッシュアップできる環境であり、また業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助を受けながら、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。

【配属部署について】
情報技術部門では、20代～60代 9割中途入社者が活躍しております。
マネージャー1名、主任1名、担当8名で構成されております。

【職場環境】
・海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。
・残業月平均11.7時間(2024年度実績)
・年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績)
・お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台）
・社内にジムを完備！
・35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！
・産休・育休後の取得実績100％
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎

国内トップクラスの販売実績を持つカルシウム土壌改良剤「エスカル」の製造業務をお任せします。将来の工場責任者としての採用です。

【具体的には…】
・石膏ボードをリサイクルして、土壌改良資材の成形加工作業
・成形加工のための水分調整管理、原料投入、品質管理など
・リフト作業
・生産ラインのマネジメント（レイアウト変更や自動化による効率化）
・月毎の生産計画立案・管理など
※製造方法は現社員がOJTで教えますので、ご安心ください。

【製造する製品】
・カルシウム土壌改良材「エスカル」
建築現場で発生する石膏ボードを使用したリサイクル石こうであり、炭酸カルシウムよりも水に溶けやすく、土壌に短期的・長期的にカルシウムを補給することが可能です。お客様の多くは畑作農家で、同じ機能の従来製品よりも価格が2/3程度で販売することができるのが強みです。

【本ポジションのやりがい】
・製造する「エスカル」は、元々は廃棄されるはずだった石膏ボードをリサイクルして作られており、廃棄物処理の問題に貢献しています。環境問題に関わりたい、社会貢献に繋がる仕事がしたいという方におすすめのポジションです。
・少人数体制のため、工場の生産効率化や環境づくりに裁量を持って関わることができます。また、お客様からいただいたご意見をもとに、自らの手で製品を改良することができます。

【配属先について】
石狩のバイオマスセンター配属となります。現在2名が勤務中で、入社後は現社員の製造業務を一部引き継いでいただく想定です。
アットホームな社風で、中途採用の方でも活躍できる環境です。
・50歳男性（課長）：製品の製造、工場の生産管理、生産ラインマネジメント、お客様訪問
・60代前半男性：倉庫管理、製造工場の清掃とメンテナンス

【企業と求人の魅力】
・安定した事業基盤：地域を代表する優良企業のグループとしてインフラ事業の認可を受けており、底堅い経営基盤と安定した収益源を誇ります。
・高い技術力と実績：大手乳業メーカー4社を顧客に持ち、国内トップクラスの有機肥料製造技術と販売実績を持つメーカーです。
・社会貢献性の高さ：廃棄物を「食とエネルギー」へと繋げるバイオマス事業を通じて、持続可能な地球環境の形成に大きく貢献しています。
・抜群の働きやすさ：夜勤なし、転勤なし、月平均残業約3時間、ほぼ土日祝休みと、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
・裁量とキャリアアップ：将来の工場責任者候補としての採用であり、少人数体制のため生産効率化や環境づくりに大きな裁量を持って関われます。

※詳細は面談時にお伝えします。

企業のバックオフィス業務を支える事務・調整業務をお任せします。

ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかのチームへ配属となります。
車両管理サポート：企業の社用車の車検・整備・保険の期日管理や、コスト削減の提案。
引越・社宅代行：従業員様の転勤に伴う引越業者の手配・相見積もりの比較・スケジュール調整。
保険・健康診断サポート：損害保険の更新手続きや、社員向け健康診断の予約代行・管理。
業務改善の推進：日々のルーティンに加え「もっと効率よく進めるには？」という改善案の企画。
※詳細は面談時にお伝えします
等