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人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

品川区(東京) リクルーティングアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社

◎10年連続110％以上の成長率◎産休・育休後の復帰率100％◎評価制度やインセンティブ制度など充実◎年間休日125日
仕事内容

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

【具体的には…】
・企業訪問
・募集要件のヒアリング
・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・入社条件の確認、入社日を調整

【教育体制】
入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。
その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

【HUREX担当コメント】
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 542万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

担当顧客事業を「人」から支援できる仕事！産休・育休後の復帰率100％！評価制度、インセンティブ制度など充実！昇給率90％、社歴関係なくチャレンジできる環境！

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人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

長野市（長野）リクルーティングアドバイザー・業界大手人材エージェント

◎20代若手活躍中！◎急成長中◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

リクルーティングアドバイザー（法人営業：RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には…】
■法人営業（RA）
・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 542万円

勤務地

長野県長野市
求人のおすすめポイント

10年連続110％以上の成長率！中途入社の活躍及び昇格事例も多数！評価制度やインセンティブ制度など充実

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

新宿区(東京) プロパティマネージャー(住宅PMマネージャー)・不動産管理会社

◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
仕事内容

同社が受託管理している賃貸マンション等の管理業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・⼊居者募集業務
・オーナー及び⼊居者対応業務
・原状回復⼯事（退去⽴会管理、⼯事⾒積精査、発注管理、⼯事完了確認）
・鍵管理（シリンダー在庫管理、発注、鍵交換の⼿配）
・建物管理業務（原状回復⼯事・修繕⼯事⼿配、⼯事完了確認）
・その他、上記に付随する業務
等

【エリア・工事・規模】
クライアントとなるオーナー様は9割が法人となります。
1人当たり担当物件数は15~20件程度となり、一都三県からある程度エリアごとの担当となります。

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 630万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実

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営業(法人)メーカー系

中央区(東京) 提案営業・車検機器リーディングカンパニー(日本に4社のみの優良企業)

◎完全週休二日制で年間休日120日以上◎転勤当面無し◎ワークライフバランス整えれる
仕事内容

同社にて大手カーディーラーや車検場などに向けテスター（車両検査機器）やリフト、エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の提案営業・販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様はほぼ決まっているのでルート営業や引き合い対応で新規機械の導入や部品交換の提案で案件を取っていただきます。
・見積などの書類作成、発注対応、案件の大きさによってはサービス担当、関係先（工事業者など）とのやり取り、設備の導入工事立ち合いまで関わっていただきます。

【エリア担当制】
担当エリアのお客様に向けて営業
※日常的な社用車運転や状況に応じて休日出勤が発生します。
【営業先】大手カーメーカーのディーラーなど

【働き方】
労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨しています。
働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むことを大事にしています。
自分の仕事に裁量を持って取り組めます。皆さん自分でスケジュールを決めて働かれています。
・残業月20時間程度
・年間休日121日、原則土日祝休みで、年に数回、土曜出勤の日がありますが有休取得推奨日としております。

【モデル年収】※残業代を含む
■35〜37歳：主任 480〜530万円弱
■30代後半：課長代理 540〜600万円
■40代中頃：課長 700万円以上

【おすすめポイント】
★日本に4社しかない優良企業！業界のリーディングカンパニーとして自動車業界の根幹を支え続けています。
★設立約80年の老舗企業で大手企業や特に日産自動車と繋がりが強く、安定基盤で働くことができます！
★ノルマよりも自分の仕事に自由な裁量を持って取り組めます。自分でスケジュールを決めて働くこともできます。
★土日祝休み（年間休120日以上）でメリハリをつけて働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

日本に4社しかない老舗優良企業でニッチトップでシェア拡大をしています！入社後のOJT研修等が充実しており、専門性やスキルを磨くことができます！残業20 h程＆土日祝休みでメリハリをつけて働くことができます！

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

新宿区(東京) マンションマネージャー(企画提案運営)・不動産管理会社

◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり◎福利厚生充実
仕事内容

同社のマンションを中⼼に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなど担当していただきます。
※新築マンションの組合⽴上から携わる事もあります。

【具体的には】
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお⼿伝い
・共⽤部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・⻑期修繕計画の⾒直し
・管理費収⽀改善の提案
等
※工事実務は行いません。
※外回りや社内での書類作成業務等⾃⾝でスケジュールを⽴てるため、メリハリをつけて働くことができます。
※1⼈当たりの担当物件は1⼈10件程度。

【マンション管理組合とは】
入居者全員で構成された組織です。管理組合では、エントランスやエレベーター等のマンションの共有部分の管理を行っています

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 630万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実

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人事/総務商社・流通・小売系

渋谷区(東京)経理労務・卸売業

◎年間休日123日以上
仕事内容

経理業務の労務関連をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社保や源泉徴収関連の業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・各種研修制度あります。
・オフィスを移転する企業に対して、オフィス機器の販売、設計までトータルでサポートしている会社です。
・グループ会社で顧客のオフィス移転の悩みを全て解決できるところが強みです。
・本社近辺の再開発によりオフィス移転需要は増加傾向にあります。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都渋谷区
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建築/土木施工管理メーカー系

杉並区(東京)施工管理・住宅メーカー

◎転勤なし◎学歴不問◎社有車貸与
仕事内容

施工管理士（RC、SRCの施工経験者歓迎）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 900万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

受注のほとんどがリピーターと紹介で集客を行っています。

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人事/総務商社・流通・小売系

射水市(富山)管理部門統括責任者・カー用品販売

◎転勤なし◎課長・部長クラスの募集
仕事内容

管理部門統括責任者（課長・部長クラス）をご担当いただきます。
総務、財務等の管理部門責任者として本社および各店舗の管理部門を統括していただきます。
経営層と各店舗間の意思疎通調整や店舗業務に対するアドバイス・チアアップ、経験値を生かした経営への助言など、存分に力を発揮いただけるポジションです。

【具体的には…】
・本社、各店舗の総務、人事、労務、財務、経理の統括
・各店舗管理部門運営に対する助言、指導
・管理部門業務運営を通じた経営への助言
・管理部門人材の育成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

富山県射水市
求人のおすすめポイント

総務、財務等の管理部門責任者として本社および各店舗の管理部門を統括していただきます。若い社員が多く、活気のある職場です。ラリーなどモータースポーツ活動も特徴ある活動の一つです。

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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

射水市(富山)品質管理・原薬メーカー

◎創業以来黒字経営、賞与実績6.1ヶ月の医薬品原薬メーカー◎転勤なし◎マイカー通勤可◎残業少なめ
仕事内容

医薬品や有機化学薬品等の製造における原料の受け入れ業務を実施いただきます。

【具体的には…】
・試験分析
・同社の中間体(中間製品)及び製品の品質試験分析(液クロ、ガスクロ等を使用)
※同社では、シアン酢酸エステル類やマロン酸エステル類及び医薬品の製造を手掛けており、機能性材料や健康食品の生産も支えています。また、徹底した品質管理と品質保証体制のもと、医薬品原末、医薬品中間体、電子材料等の製造も行っています。
※同社は先発品の原薬メーカーでしたが、後発品も扱うようになり、どちらも扱えることが当社の強みとなっています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 600万円

勤務地

富山県射水市
求人のおすすめポイント

品質管理のご経験まで求めません！HPLC、GC、ICP-MSの操作経験がある方は是非ご応募ください！しっかりとした育成環境が整っております。先発品も後発品もどちらもカバーしているので幅広い経験が積めます。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

上越市(新潟)土木施工管理補助・航空測量

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

土木工事現場における現場管理（補助）の仕事です。

【具体的には…】
・立案した施工計画に基づき、現場にて工事が適正かつ計画通りに行われるための監督・点検（安全・進捗状況等）・現場指示（作業手順・使用材料等）
※現場により長期で県外に出張する場合があります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 500万円

勤務地

新潟県上越市
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その他(建築・土木)不動産・建設系

上越市(新潟)測量士・航空測量

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎残業少なめ◎学歴不問◎正社員
仕事内容

測量士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・公共団体や民間企業の測量及び航空測量に関する外業と内業
・測量終了後、内業として社内にて測量データの処理とそれを基に
した図面の作成等
・外注先・取引先等施工主（お客様）との打ち合わせ連絡
・立案した施工計画に基づき、現場にて工事が適正かつ計画通り行
われるための管理・点検（安全進捗状況）
※県内、県外問わず幅広い現場を担当しています。
※現場により長期で県外に出張する場合があります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 500万円

勤務地

新潟県上越市
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

静岡市(静岡)営業(オフィスシステムサポート)・OA機器商社

◎マイカー通勤可◎残業基本なし◎資格取得支援制度あり
仕事内容

オフィスシステムサポートをご担当いただきます。既存の御得意先へのシステム改革のご提案、ご説明をする、やりがいのある個性的な仕事です。

【具体的には…】
・顧客先へ定期訪問をし、提案やシステムの使い方などの指導
・新規顧客先を訪問し、ヒアリングや改善点の提案
※社用車使用、営業エリア：中部エリアを中心とした静岡県内
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 600万円

勤務地

静岡県静岡市
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

新宿区(東京) プロパティマネージャー(エンジニアリング部)・不動産管理会社

◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
仕事内容

同社でプロパティマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・⼯事⾒積書取得
・⼯事起案
・注⽂請書発⾏
・⼯事管理
・⼯事完了確認
・完了報告書
・請求書処理
等

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 630万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

新宿区(東京) 企画推進(事業・業務改善)・不動産管理会社

◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
仕事内容

同社のDXイノベション部にてDX/ 事業企画推進を中心にご担当していただきます。
同社全事業領域のデジタル化や業務改善、新規事業創出などをミッションとしてとなります。

【具体的には】
・現場部⾨と議論しながら業務整理・課題抽出
・業務改善
・DX 化に向けたロードマップ策定
・実際の業務改善に向けたプロジェクトリード・マネジメント
（現場部⾨の巻き込み、システム対応時のベンダー折衝等）
等
※情報システム部門もあり、IT知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門とも協業しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください。

【働き方】
相談可能で、週3日リモート・在宅ワークが可能になります。

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実

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社内情報システム不動産・建設系

新宿区(東京) 社内SE(全社IT推進)・不動産管理会社

◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
仕事内容

情報システム部で社内SEとしてDX推進の業務をお任せします。

【具体的には】
Kintone /RPA の社内浸透および活⽤することでの IT リテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます
プロジェクトチームとしては現在 2 名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。
また各事業ごとの DX 推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。
等

【働き方】
リモートワークも可能。出社は週1～2日程度

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

545万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

新宿区(東京) ビル設備管理スタッフ・不動産管理会社

◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
仕事内容

同社のグループ内外の設備管理業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・オフィスビル／学校などの総合管理
・ビル設備の保守／点検
・修繕⼯事など⾒積書の作成
・⼯事の実施／⽴会い等
※常駐型は宿直勤務がある場合あり
等

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実

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店舗設計/内装不動産・建設系

新宿区(東京) 企画課(プランニング・デザイン提案)・不動産管理会社

◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
仕事内容

ビルリニューアルの提案やオフィスビルに⼊居するテナントに対し、プランニング、デザイン提案を⾏いC⼯事の受注を狙う。グループ会社の事業展開する店舗のプランニング、デザイン提案を担当していただきます。

【具体的には】
・クライアントとのプランニング
・デザイン打ち合わせ
・プレゼンテーション
・各種建材メーカー、什器メーカーとの調整
・社内施⼯部署との業務連携
・Vectorworks、Photoshop、Illustratorなどによる資料作成作業
※PCのOSはWindows10。服装はオフィスカジュアル。
等

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実

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店舗設計/内装不動産・建設系

横浜市(神奈川) 建築インテリア(リニューアルスタッフ)・不動産管理会社

◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
仕事内容

同社管理のマンションの修繕⼯事の計画・提案、⼯事管理、設備点検などをご担当していただきます。

【具体的には】
・⼤規模修繕⼯事の提案：マンションの防⽔改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装⼯事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕⼯事を提案していただきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何⼗年にわたる修繕計画を⽴案し、住⺠のみなさんの承認を得る計画を行っていただきます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、⼯事管理などをお任せします。現場で作業を⾏なう協⼒会社スタッフのマネジメント、作業の⽴会い、管理組合とのコミュニケーションを主に⼿がけます
等

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実

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店舗設計/内装不動産・建設系

新宿区(東京) 建築インテリア(リニューアルスタッフ)・不動産管理会社

◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
仕事内容

同社管理のマンションの修繕⼯事の計画・提案、⼯事管理、設備点検などをご担当していただきます。

【具体的には】
・⼤規模修繕⼯事の提案：マンションの防⽔改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装⼯事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕⼯事を提案していただきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何⼗年にわたる修繕計画を⽴案し、住⺠のみなさんの承認を得る計画を行っていただきます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、⼯事管理などをお任せします。現場で作業を⾏なう協⼒会社スタッフのマネジメント、作業の⽴会い、管理組合とのコミュニケーションを主に⼿がけます
等

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実

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店舗設計/内装不動産・建設系

大阪市(大阪) 建築インテリア(リニューアルスタッフ)・不動産管理会社

◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
仕事内容

同社管理のマンションの修繕⼯事の計画・提案、⼯事管理、設備点検などをご担当していただきます。

【具体的には】
・⼤規模修繕⼯事の提案：マンションの防⽔改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装⼯事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕⼯事を提案していただきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何⼗年にわたる修繕計画を⽴案し、住⺠のみなさんの承認を得る計画を行っていただきます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、⼯事管理などをお任せします。現場で作業を⾏なう協⼒会社スタッフのマネジメント、作業の⽴会い、管理組合とのコミュニケーションを主に⼿がけます
等

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実

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