求人を探す|913ページ目

配属部署:
業務内容:理学療法士
[具体的には・・・]
入所100床・通所40人における介護老人保健施設での、高齢者・認知症利用者の機能評価、個別リハビリ訓練、集団機能訓練等
現リハビリ技士数は、理学療法士4人、作業療法士1人、言語聴覚士1人

【経験】
理学療法士業務
【スキル】

心のこもったサービスの提供が可能な方
【免許・資格】

理学療法士
【語学力】
不要

配属部署:
業務内容:納期にあわせて現場の作業指示や打ち合わせをしていただきます。

【経験】
大卒以上の方
2級施工管理技士取得者や建築の勉強をしてきた方
【スキル】
Word（初級）
Excel（入力程度）
PowerPoint

【免許・資格】
普通自動車第一種免許
2級施工管理技士
【語学力】
不要

配属部署:
業務内容:介護老人保健施設またはグループホーム内での看護師業務や准看護師業務。病気や障がいの状態が安定して、介護を中心とした医療サービスやリハビリテーションを行う施設内での勤務となります。認知症の方の対応も行います。

【経験】
看護師業務、准看護師業務
【スキル】

心のこもったサービスの提供が可能な方
【免許・資格】

看護師、准看護師
【語学力】
不要

配属部署:営業部
業務内容:戸建住宅の販売。見学会にお越しいただいたお客様やご紹介などを通じて問い合わせのあった方への対応が主になります。
個人に対して負担のかかるノルマはなく、営業部全員で会社の目標に向けて活動していきます。
家を建てられるお客様やりフォームをお考えのお客様に対して、お客様の気持ちになっての細やかさで、打合せ、提案を行いながら建設をサポートして頂きます。
あなたのマネジメント力を活かして、マネージャーとして営業の育成もお任せします。

【経験】
営業経験者（業種不問）
【スキル】
Word（初級）
Excel（入力程度）

【免許・資格】
普通自動車第一種免許

【語学力】
不要

品質管理、生産管理部門におけるマネージャー候補として、製造部長や工場長の業務補佐をお任せいたします。

【具体的には…】
・家具（イス、テーブル、ソファー、ベット等）の納期管理、品質管理、製造技術開発
・技術力向上のためのノウハウの言語化
・育成の為の体制構築（マニュアル作成、トレーニングの体系化など）
・新しい観点での組織や体制改革への挑戦
等

【必須条件】
部門マネジメントを３年以上ご経験されており、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・品質管理業務のご経験
・生産管理業務のご経験
・生産技術における機械化等のご経験

【歓迎条件】
・工場長としての業務経験をお持ちの方
・木工に関する業務経験をお持ちの方
・英語力

【求める人物像】
・ものづくりに魅力を感じる方
・気配り心配りのできる方
・責任感の強い方
・年齢性別国籍問わず、相手に敬意を払える方

組立ラインの技術者として、組み立て・加工・検査・計量等の実務をお任せいたします。

【具体的には…】
・QCストーリーに沿って、問題点の見える化やカイゼン
・ポカヨケ
・組み立て、加工、検査、計量等の実務
・自動機の各種調整
等

【必須条件】
・ライン改善のご経験
・生産技術のご経験

【歓迎条件】
・組み立てのポカヨケ等の知見の深い方
・自動機を扱える方
・自動車業界でのご経験や、トヨタ生産方式へのご理解のある方
※プラスチック業界でのご経験は不問です。

営業活動及び販路開拓業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・工場を持たないメーカーや設計開発系企業に対する販路拡大
・関東方面の既存顧客への新規アプローチ及びフォロー業務
等
※ご経験によってはマネジメント業務も手掛けていただきます。

【必須条件】
・法人営業経験

【歓迎条件】
・メーカー経験
・マネジメント経験
・関東もしくは東北南部での営業経験

電子部品の機械設計業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・電子部品の仕様検討、図面作成、修正
・3Dモデリング、パーツアセンブリ、ドラフティング
・試作品評価及びデバック作業

【必須条件】
・CADを使用した設計経験のある方

【歓迎条件】
・半導体メーカー出身者

自動車部品に関する生産活動の管理業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・生産活動に関するデータを収集
・データ入力、分析
・原価管理活動の補助・生産管理事務（原材料、副資材の管理）等に携わります

【経験】
・製造業において、生産管理業務の管理経験がある方

【スキル】
現状分析、発想力、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション

【免許・資格】
普通自動車第一種免許

加工食品やお菓子製造に関する工場長としての業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・工場全体の人員管理
・機械、設備管理
・生産計画の立案と進捗管理
等

■組織構成
同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担をしています。現状工場長クラスは2名で一部兼任をしながら業務を行っている状況のため、体制強化に向けた増員で募集をおこなっています。大きなミッションは生産性向上に向けた取り組み（設備導入や設備検討、歩留まり向上など）を行っていただきたいと考えています。

【必須条件】
・食品もしくは医薬品業界における工場長や生産技術経験

【歓迎条件】
・ライン構築における設備検討や導入実績のある方

工場内の生産現場の管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産スタッフの労務管理
・受注管理
・既存取引先への営業（情報収集程度）
※ご経験次第となりますが、当社の業務を理解するため、入社後2-3年程度は製造現場にて、缶詰、瓶詰、レトルト食品、業務用冷凍食品の製造業務を主軸にして従事していただきます。
等

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・食品メーカーにおける生産管理経験
・食品衛生責任者
・中型自動車免許
・2級ボイラー技士
・フォークリフト運転技能者

自社開発の介護福祉向けWebサービスのシステム保守開発等をお任せいたします。

【具体的には…】
・システム保守開発
・システム要件管理
・売上、発注データ管理
・深夜メンテナンス
・サーバ保守
等

【必須条件】
◆普通自動車免許第一種必須
◆以下の条件を満たしている方
・Java、PHPの開発経験
・MySQLを利用したアプリケーションの開発経験
・Linux環境での導入、運用経験
・上流工程から下流工程までの経験

【歓迎条件】
・介護領域での開発経験をお持ちの方
・介護保険制度等の知識や経験をお持ちの方

【求める人物像】
・きめ細やかなサポートに対応できる方
・わかりやすい言葉で表現ができる方
・気配り心配りができる方

研究開発主導型の外資系製薬会社である当社において、 IT OPS グローバル・エンジニアリング・インテグレーション・サービス(GEIS)業務をお任せします。

【具体的には…】
・グローバル・エンジニアリング・インテグレーション・サービス（GEIS）は、エンジニアリングとITのスペシャリストで構成されており、グローバルな環境で仕事をしています。
・IT部門とエンジニアリング部門のコラボレーションを促進し、生産性の向上とプロセスの強化というビジネス目標をサポートするテクノロジーソリューションを提供・実装する。この役割では、最先端のIT技術と方法論の使用について指示を与える責任があります。
・ITやプロダクションのプロセスやサポートのレビューや分析を行い、デリバリーの質やセキュリティ、コンプライアンスを向上させる企画提案を行っていただきます。
・既存のITサービスに関するエンジニアリングのニーズを理解するとともに、エンジニアリングと一緒に特定したITサービスのギャップを伝える。継続的なメンテナンス、最適化、第3レベルのサポート、技術コンサルティングをサポートしていただきます。
等

【必須条件】
・データの構造化と分析の経験　
・自動化アーキテクチャに関する知識　
・ISA 88およびISA 95の規格に関する経験
・英語スキル

【歓迎条件】
・製薬会社の生産設備に関する専門的な経験
・エンジニアリングが所有する生産設備やシステムを稼働させるために必要なITインフラをよく理解していること
・標準的なSCADA、DCS、PLCシステムおよびOPCなどの使用される通信プロトコルやインターフェイスに関する知識

業界トップクラスシェアの介護福祉向けパッケージシステムを展開する当社にて、自社で展開しているクラウドサービス向けインフラの構築・運営業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・自社で展開しているサービスのインフラ管理
・ITインフラの新規構築と拡張時の計画策定
・ITベンダーとの調整や構築プロジェクトの管理
・インフラ運営効率化のための企画や実施
・システム保守ベンダーとの連絡・調整
等

【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】
代表者の言葉

利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ

いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則があること。
20代前半で家業を継ぎ、辛酸をなめ、苦労の果てにあっても、全力で真摯に仕事に向かい合ってきたからこその言葉です。
「戦わない経営」も同様です。企業活動とはイコール競合他社との戦いと考えがちですが、そのために売上至上主義に走り、不毛な低価格競争に陥り、結果として会社も社員も疲弊してしまいます。

そういった悪循環から脱するために、戦うことをやめようと決心したのです。

具体的には、元請け（一次受注社）にこだわらず黒子で良しとすること、そして、同社にしかできない得意な仕事に集中し、付加価値を提供すること。戦わないから、敵を作らない、すなわち無敵なんです。だから愛される存在になれる。今では、お客様のほうから問い合わせをいただけたり、ライバル企業からも協力のオファーをいただけるようになりました。そもそも安売りとは、自信のなさであり、自分たちの仕事に対する逃げなんです。

赤字覚悟での経営戦略転換により、現在は利益率がアップ。そして、その利益とは社員と家族を守る資源です。
社員が一生幸せに暮らせる会社を創る、物心両面の幸せを追求し、社員と家族を守ります。それが私の務めです。

当社は世界を視野に入れた、事業の全国展開を目指しています。その仕事や社員への思い、経営哲学は、生き生きとした明るい社風を築き、何事についても全社員が一致団結する力を生み出しています。

同社の代表は山形県長井市生まれ。会社も創業し30年を迎える。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【必須条件】
・ネットワークの構築設計もしくは運用保守経験

【歓迎条件】
・PLもしくはプロマネ経験

【求める人物像】
・各部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方
・問題抽出ができてかつ課題解決で自走できる方

経理職として経理業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計システムへの帳票入力
・資産管理
・月次年次決算処理
・購買支払、請求
等

【必須条件】
・経理財務経験

【歓迎条件】
・月次年次決算経験
・マネジメント経験

建築会社、設計事務所への営業、見積もり作成等が主な職務です。
ゆくゆくは営業部門の統括・管理についてもお任せしたいと考えております。

【具体的には…】
・営業範囲県内（村山、新城、置賜　地域）と仙台などの隣県。県外の場合もほぼ日帰りでの営業となります。
・工場等への新規営業強化中　
・歩合制はでありませんが実績や成果は賞与査定時に評価されます。
等

【必須条件】
・普通自動車免許
・建設もしくは不動産業界での営業経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験（規模や役職は問いません。）

配線盤製造業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・配線盤製造に係わる板金加工（溶接／グラインダー作業／鋼材切断／NC加工／ベンダー作業）等の製造業務をお任せいたします。
等

【必須条件】
・普通自動車免許
・配線盤関係(組み立て、板金、段取り、溶接、塗装、塗り込み)の経験者

院内施設の設計などをおこなっていただきます。

【具体的には・・・】
・院内オペ室やMRI室など特殊防壁における建築設計
・放射線を通さない鉛入りの壁面設計
・防音壁、防音サッシの設計
・シールド室の設計
などをおこなっていただく予定です。
※業界知識につきましては、入社後に研修を受けていただきます。

【必須条件】
・何らかの設計業務（業界は問いません）
※医療業界での経験者や有資格者は歓迎いたします！

【歓迎条件】
1級・2級建築士あれば尚可

工場増設に伴い、自社水産加工品の工場長職として全体のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・製造管理
・品質管理
・衛生管理
・労務管理
・原価計算
・各種報告業務
等

ご入社直後は本部長のサポートとして、
工場マネジメントや数値管理の補佐業務を手掛けていただきます。

【必須条件】
・食品衛生管理基準の知識
・食品工場での実務経験3年以上
・マネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・５Sの深い理解をお持ちの方
・水産加工での業務経験をお持ちの方
・データを元にしたマネジメント、運営経験をお持ちの方
・生産性向上の取り組み経験をお持ちの方
・FSSC2200をベースとした食品衛生管理のマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・柔軟な対応ができる方
・データを元に分析や考察を行える方
・気配り心配りのできる方
・社内外で積極的にコミュニケーションが取れる方

自社で展開しているセキュリティクラウドサービスの提案業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様先は自治体や大手を含めた地元企業が中心
・システム保守ベンダーとの連絡・調整
・ITや商品知識は入社後に研修を行いますのでご安心ください
等

【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】
代表者の言葉

利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ

いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則があること。
20代前半で家業を継ぎ、辛酸をなめ、苦労の果てにあっても、全力で真摯に仕事に向かい合ってきたからこその言葉です。
「戦わない経営」も同様です。企業活動とはイコール競合他社との戦いと考えがちですが、そのために売上至上主義に走り、不毛な低価格競争に陥り、結果として会社も社員も疲弊してしまいます。

そういった悪循環から脱するために、戦うことをやめようと決心したのです。

具体的には、元請け（一次受注社）にこだわらず黒子で良しとすること、そして、同社にしかできない得意な仕事に集中し、付加価値を提供すること。戦わないから、敵を作らない、すなわち無敵なんです。だから愛される存在になれる。今では、お客様のほうから問い合わせをいただけたり、ライバル企業からも協力のオファーをいただけるようになりました。そもそも安売りとは、自信のなさであり、自分たちの仕事に対する逃げなんです。

赤字覚悟での経営戦略転換により、現在は利益率がアップ。そして、その利益とは社員と家族を守る資源です。
社員が一生幸せに暮らせる会社を創る、物心両面の幸せを追求し、社員と家族を守ります。それが私の務めです。

当社は世界を視野に入れた、事業の全国展開を目指しています。その仕事や社員への思い、経営哲学は、生き生きとした明るい社風を築き、何事についても全社員が一致団結する力を生み出しています。

同社の代表は山形県長井市生まれ。会社も創業し30年を迎える。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験（IT業界の経験は必要ありません。）

【求める人物像】
・各部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方
・問題抽出ができてかつ課題解決で自走できる方