仕事内容-
海外事業スタッフを募集致します。
【具体的には…】
・海外販売パートナーに対する営業推進、契約・価格交渉、新規開発プロジェクトのマネージメント
・貿易出荷業務、海外に対する他部署のコミュニケーションサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします 
想定年収- ～ 660万円
勤務地- 富山県富山市
求人を探す|913ページ目
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回路/システム設計不動産・建設系
小美玉市（茨城) 図面作成業務・総合建設業◎退職金制度有
- 仕事内容
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〇当社の図面作成業務全般をお任せいたします。
【具体的には・・・】
・CADを使用した施工図面作成
・ゼネコン施工図担当者との打ち合わせ
・工事に必要な書類作成
・図面作成後の資材発注及び工場への加工指示
・現場との製品搬入及び建方時期、工区割等の打合せ
【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は総合建設業の会社で公共土木工事・建築工事を行っています。
茨城県や小美玉市において土木・建築・舗装とも入札参加資格格付けはＡランクを保持し多数の実績があり、
また鉄鋼部門は国土交通大臣認定Ｈグレードの工場であり主なお客様は大手建設会社です。 - 想定年収
- ～ 520万円
- 勤務地
- 茨城県小美玉市
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- 仕事内容
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営業職として以下の業務を行って頂きます。
【具体的には…】
業務は9割が運送委託の営業（荷主の新規開拓）、1割が下請けの運送業者の開拓と配送ドライバーの採用です。
新規営業では、企業様が抱える物流面での困り事に対し様々な提案を行うことで新規顧客の獲得につなげていただきます。
＜業務の流れ＞
朝出社したら営業担当全員でドライバーを見送ります。
→1週間に1回合同でテレアポを行います。（モチベーションを高く持って取り組めるよう皆で集まって行います）
→新規訪問（電話やメールでアポイントを取得）で1日に3件の新規商談を目標に企業を訪問します。
→荷主を開拓したら配送ルートを実際に自分で走り、適切なドライバーを確保していただきます。
→ドライバーや業務部の社員とコミュニケーションを図りながら直近の状況を確認していただき、何か問題点等があればドライバーの配置転換の手配も行っていただきます。（業務部が既存先管理を行っています）
・入社後：3～6ヶ月間業務部で研修があり、その後はOJTで学んでいただきます。
・福岡本社の営業部は課長（40代）1名、課長代理（40代）1名、主任（30代）1名、社員（30代）1名、楽器専門1名、事務（20代）1名の計6名おり、しっかりとサポートできる体制が整っています。
・毎週社長を交えた売上報告会があり、情報共有を行って今後の対応方針等を協議していきますので、迷うことなく目標に向かって進むことができます。
・新規開拓後、ドライバーを確保するまでとドライバーの休暇の際は代走していただきますので、「ハイエース」サイズの車を運転していただくことがあります。
・営業エリアは1日で戻れる範囲の福岡県中心となり、宿泊を伴う出張はほとんどありません。
※詳細は面談時にお伝えします。 - 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡
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- 仕事内容
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業務改善のためのシステムの構築を担当いただきます。
業務の工数削減やプロセス、フローの改善を中心になって推進いただきます。
【具体的には…】
・各店舗や営業部門・管理部門のヒアリングから課題抽出
・課題解決のためのステップ及びフロー構築、マニュアル作成
・解決案やシステムの導入・定着・最適化・運用のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 青森県青森市
求人のおすすめポイント
幅広い品揃えとＰＢ商品等独自のマーケティングが顧客から支持される業況安定の企業です。地域に密着したサービスを提供し、安心かつ高品質な商品の取り扱いがモットーです。
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- 仕事内容
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同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理
・海外人事サポート
・福利厚生業務 等
【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般
【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。
【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。
【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。
【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 600万円 ～ 1200万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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- 仕事内容
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現場スタッフとして、中古トラックの点検移動・軽整備をお任せします。
【具体的には…】
・入庫したトラックのチェック・点検
・販売が決まったトラックの点検・整備
・展示場のトラックの移動
等
※海を渡って届く中古トラックは、インフラ整備がない国で道路や線路を作ったり、子供たちを何キロも離れた学校に届けるなど、発展途上の国々の成長を支え、貢献しています。目の前の業務を通して、世界への貢献実感を得ることができる仕事です。
【HUREX求人担当コメント】
・日本国内だけでなく、世界100ヶ国に車両・部品の輸出販売を行っているグローバル企業です。
・今後は関西方面へも事業展開を予定している成長企業です。
・国内販売・海外輸出・自社での再資源化（リサイクル）・中古部品販売と様々な事業を展開することで国内トップクラスの買取台数（年間およそ8000台）を誇っております。
・「はたらくクルマ」の取り扱い台数と輸出台数で日本一のシェアを目指しています。
・大規模な自動車リサイクル工場を持ち、自社内で解体から金属の再資源化や部品再生（リビルト）ができ、自社流通も持つことで余計なマージンも掛からないため、高価買取を実現しています。
・社長はいわゆるトップダウン型ではなく、従業員の意見を積極的に聞き入れるタイプのため、風通しの良さが感じられる社風です。 - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 大阪府和泉市
求人のおすすめポイント
世界100ヶ国に中古トラック車両・部品の輸出販売を行っているグローバル企業自社工場における再資源化をはじめ、様々な事業展開を行うことで国内トップクラスの買取台数を誇る自身の取扱商品が世界に届くことでインフラ未整備な国の発展に貢献するなど、大きなやりがいが得られる
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- 仕事内容
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人材サービス部門にて、法人に対しての派遣・請負営業をお任せします。
求人の提案、ヒアリング、求人票作成、面接まで一貫して行います。
【具体的には…】
・クライアントの人材不足解消のための提案企画（派遣、紹介予定派遣、人材紹介）
・クライアントの担当者訪問（派遣スタッフの就業状況のヒアリング・フォロー）
・派遣スタッフの仕事環境の改善提案
・派遣スタッフ採用活動（募集媒体の選定、面談）
・委託先現場管理
・新規開拓営業も行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・OJT形式で人材派遣営業の経験を積んでいただき、約半年後には一人立ちしていただくイメージをしています。
・取引先、取り扱い職種は、一般事務、販売職、試食販売がメインです。
・全国に、物流センターを保有しているため、物流請負の提案も可能です。
・誰かに負担が寄らないように業務を分配するなど、チームワークを大切にしています。 - 想定年収
- ～ 700万円
- 勤務地
- 滋賀県大津市
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- 仕事内容
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現在開発中の新製品の開発～実用化に向けたプロジェクトリーダーをお任せ致します。
【具体的には…】
・プロジェクト開発に向けた進捗管理、委託先との連携
・実証実験、セミナーの企画運営
・経費管理(入力作業、チェック作業含む)など
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は「（まずは）日本で一番女性を幸せにする会社に。」をビジョンに掲げ、女性が直面する悩みや課題を掘り起こし、解決に向けたライフスタイル提案や商品の開発、情報の発信を行っています。
人々を取り巻く生活や社会環境、さらに地球の環境にも意識を向け、より良い世界の実現に向けて、一緒にブランドを育てていける方をお待ちしています。
同社は、代表を含めて全員が女性です。
ライフステージの変化にも柔軟に対応した働き方や管理職へのステップアップなど、プライベートと仕事のバランスを取りながら活躍している女性が数多くいます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 福島県伊達市
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- 仕事内容
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リクルーティングアドバイザー（法人営業：RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。
【具体的には…】
■法人営業（RA）
・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 542万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
10年連続110％以上の成長率！中途入社の活躍及び昇格事例も多数！評価制度やインセンティブ制度など充実
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人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
宇都宮市(栃木) リクルーティングアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社
◎10年連続110％以上の成長率◎産休・育休後の復帰率100％◎評価制度やインセンティブ制度など充実◎年間休日125日
- 仕事内容
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中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
【具体的には…】
・企業訪問
・募集要件のヒアリング
・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・入社条件の確認、入社日を調整
【教育体制】
入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。
その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。
【HUREX担当コメント】
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 542万円
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント
担当顧客事業を「人」から支援できる仕事！産休・育休後の復帰率100％！評価制度、インセンティブ制度など充実！昇給率90％、社歴関係なくチャレンジできる環境！
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
新潟市(新潟) リクルーティングアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社
◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事！◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし
- 仕事内容
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リクルーティングアドバイザー（法人営業：RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。
【具体的には…】
■法人営業（RA）
・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 542万円
- 勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
10年連続110％以上の成長率！中途入社の活躍及び昇格事例も多数！評価制度やインセンティブ制度など充実
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人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
品川区(東京) リクルーティングアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社
◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事！◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし
- 仕事内容
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リクルーティングアドバイザー（法人営業：RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。
【具体的には…】
■法人営業（RA）
・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 542万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
10年連続110％以上の成長率！中途入社の活躍及び昇格事例も多数！評価制度やインセンティブ制度など充実
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人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
品川区(東京) リクルーティングアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社
◎10年連続110％以上の成長率◎産休・育休後の復帰率100％◎評価制度やインセンティブ制度など充実◎年間休日125日
- 仕事内容
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中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
【具体的には…】
・企業訪問
・募集要件のヒアリング
・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・入社条件の確認、入社日を調整
【教育体制】
入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。
その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。
【HUREX担当コメント】
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 542万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
担当顧客事業を「人」から支援できる仕事！産休・育休後の復帰率100％！評価制度、インセンティブ制度など充実！昇給率90％、社歴関係なくチャレンジできる環境！
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- 仕事内容
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リクルーティングアドバイザー（法人営業：RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。
【具体的には…】
■法人営業（RA）
・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 542万円
- 勤務地
- 長野県長野市
求人のおすすめポイント
10年連続110％以上の成長率！中途入社の活躍及び昇格事例も多数！評価制度やインセンティブ制度など充実
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系
新宿区(東京) プロパティマネージャー(住宅PMマネージャー)・不動産管理会社
◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実
- 仕事内容
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同社が受託管理している賃貸マンション等の管理業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・⼊居者募集業務
・オーナー及び⼊居者対応業務
・原状回復⼯事（退去⽴会管理、⼯事⾒積精査、発注管理、⼯事完了確認）
・鍵管理（シリンダー在庫管理、発注、鍵交換の⼿配）
・建物管理業務 （原状回復⼯事・修繕⼯事⼿配、⼯事完了確認）
・その他、上記に付随する業務
等
【エリア・工事・規模】
クライアントとなるオーナー様は9割が法人となります。
1人当たり担当物件数は15~20件程度となり、一都三県からある程度エリアごとの担当となります。
【年収モデル】
年収630万円／32歳 総合職 経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳 総合職 経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳 総合職 経験3年／時間外手当含む
【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- 400万円 ～ 630万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
求人のおすすめポイント
大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実
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- 仕事内容
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同社にて大手カーディーラーや車検場などに向けテスター（車両検査機器）やリフト、エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の提案営業・販売を行っていただきます。
【具体的には…】
・お客様はほぼ決まっているのでルート営業や引き合い対応で新規機械の導入や部品交換の提案で案件を取っていただきます。
・見積などの書類作成、発注対応、案件の大きさによってはサービス担当、関係先（工事業者など）とのやり取り、設備の導入工事立ち合いまで関わっていただきます。
【エリア担当制】
担当エリアのお客様に向けて営業
※日常的な社用車運転や状況に応じて休日出勤が発生します。
【営業先】大手カーメーカーのディーラーなど
【働き方】
労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨しています。
働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むことを大事にしています。
自分の仕事に裁量を持って取り組めます。皆さん自分でスケジュールを決めて働かれています。
・残業月20時間程度
・年間休日121日、原則土日祝休みで、年に数回、土曜出勤の日がありますが有休取得推奨日としております。
【モデル年収】※残業代を含む
■35〜37歳：主任 480〜530万円弱
■30代後半：課長代理 540〜600万円
■40代中頃：課長 700万円以上
【おすすめポイント】
★日本に4社しかない優良企業！業界のリーディングカンパニーとして自動車業界の根幹を支え続けています。
★設立約80年の老舗企業で大手企業や特に日産自動車と繋がりが強く、安定基盤で働くことができます！
★ノルマよりも自分の仕事に自由な裁量を持って取り組めます。自分でスケジュールを決めて働くこともできます。
★土日祝休み（年間休120日以上）でメリハリをつけて働くことができます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
求人のおすすめポイント
日本に4社しかない老舗優良企業でニッチトップでシェア拡大をしています！入社後のOJT研修等が充実しており、専門性やスキルを磨くことができます！残業20 h程＆土日祝休みでメリハリをつけて働くことができます！
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系
新宿区(東京) マンションマネージャー(企画提案運営)・不動産管理会社
◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり◎福利厚生充実
- 仕事内容
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同社のマンションを中⼼に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなど担当していただきます。
※新築マンションの組合⽴上から携わる事もあります。
【具体的には】
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお⼿伝い
・共⽤部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・⻑期修繕計画の⾒直し
・管理費収⽀改善の提案
等
※工事実務は行いません。
※外回りや社内での書類作成業務等⾃⾝でスケジュールを⽴てるため、メリハリをつけて働くことができます。
※1⼈当たりの担当物件は1⼈10件程度。
【マンション管理組合とは】
入居者全員で構成された組織です。管理組合では、エントランスやエレベーター等のマンションの共有部分の管理を行っています
【年収モデル】
年収630万円／32歳 総合職 経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳 総合職 経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳 総合職 経験3年／時間外手当含む
【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- 400万円 ～ 630万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
求人のおすすめポイント
大手ディベロッパーグループの子会社完全週休二日制、休日120日以上フレックスタイム制があり福利厚生充実
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- 仕事内容
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経理業務の労務関連をご担当いただきます。
【具体的には…】
・社保や源泉徴収関連の業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・各種研修制度あります。
・オフィスを移転する企業に対して、オフィス機器の販売、設計までトータルでサポートしている会社です。
・グループ会社で顧客のオフィス移転の悩みを全て解決できるところが強みです。
・本社近辺の再開発によりオフィス移転需要は増加傾向にあります。 - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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- 仕事内容
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施工管理士（RC、SRCの施工経験者歓迎）をご担当いただきます。
【具体的には…】
・施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
- 想定年収
- 400万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
求人のおすすめポイント
受注のほとんどがリピーターと紹介で集客を行っています。
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- 仕事内容
-
管理部門統括責任者（課長・部長クラス）をご担当いただきます。
総務、財務等の管理部門責任者として本社および各店舗の管理部門を統括していただきます。
経営層と各店舗間の意思疎通調整や店舗業務に対するアドバイス・チアアップ、経験値を生かした経営への助言など、存分に力を発揮いただけるポジションです。
【具体的には…】
・本社、各店舗の総務、人事、労務、財務、経理の統括
・各店舗管理部門運営に対する助言、指導
・管理部門業務運営を通じた経営への助言
・管理部門人材の育成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 富山県射水市
求人のおすすめポイント
総務、財務等の管理部門責任者として本社および各店舗の管理部門を統括していただきます。若い社員が多く、活気のある職場です。ラリーなどモータースポーツ活動も特徴ある活動の一つです。
コンサルタントに職種・勤務地・年収...などご希望の
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地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。
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