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プラントエンジニアとして業務に従事いただきます。

風力、地熱、バイオマス、太陽光、水素発電等の再生可能エネルギー関連施設や海洋資源エネルギー開発関連関連のエンジニアリング（設計・施工管理・保守）をお任せ致します。具体的には、発電所建設に伴う計画～設計、施工、保全計画業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。
※ご経験に応じた業務をアサインいたします。

【同社の状況について】
2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。

・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工）
・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工）
・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工）

※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場は強固です。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。

【モデル年収】
・グローバル管理専門職
４０歳　　月給：658,000円　年収：11,250,000円（賞与込）

・グローバル職
３５歳　　月給：488,500円　年収：8,220,000円（賞与込手当抜）
３０歳　　月給：385,400円　年収：6,500,000円（賞与込手当抜）
２５歳　　月給：318,500円　年収：5,372,000円（賞与込手当抜）

【HUREX求人担当コメント】
・スーパーゼネコンの再生可能エネルギー事業部で就業いただける求人です。
・新エネルギーに携わることで社会貢献ができ、特に洋上風力にも力を入れて取り組んでいます。
・自社で世界最大級のSEP船を保有しており、洋上風力分野でトップシェアを目指しています。国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場は強固です。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・発電所（火力・水力・風力・太陽光）に関わるプロジェクトマネジメント、設計、施工管理いずれかの経験
・海洋工事に関わるプロジェクトマネジメント、設計、施工管理いずれかの経験

プラントエンジニアとして業務に従事いただきます。

対象となる物件は、主に排水処理施設/医薬品生産工場/電気計装です。プロジェクトの計画段階から参画し、現地調査から計画、設計、調達、施工管理等一貫したエンジニアリング業務を遂行して頂きます。特にエンジニアリング業務の上流に位置する基本計画、基本設計に重点をおき、あわせて提案した設計を具体的な設備として形づくるため、機械メーカー、施工関係の協力会社を元請として率いての現場の監理業務も行います。施設が高機能になればなる程、建築よりも設備及びプラント・生産設備機能が重視され、建築と設備の最適融合による生産プロセスの検討が重要となります。

エンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。

本事業部は工場、流通、研究所等の生産施設について、顧客の様々なニーズを踏まえ、構想計画・設計・施工から保守・メンテナンスまで、独自の技術とノウハウで、高い性能と機能の維持を確保するトータルエンジニアリングを提供し理想の生産施設を実現することをミッションとしています。対象としても、半導体・液晶工場、医薬品・ファインケミカル工場、食品・飲料工場、機械加工工場、研究所・研究施設、水処理・廃棄処理設備等、多種多様にわたります。

【モデル年収】
・グローバル管理専門職
４０歳　　月給：658,000円　年収：11,250,000円（賞与込）

・グローバル職
３５歳　　月給：488,500円　年収：8,220,000円（賞与込手当抜）
３０歳　　月給：385,400円　年収：6,500,000円（賞与込手当抜）
２５歳　　月給：318,500円　年収：5,372,000円（賞与込手当抜）

【HUREX求人担当コメント】
・スーパーゼネコンのエンジニアリング事業本部で就業いただける求人です。
・サプライチェーン上の全ての仕事ができ、営業・設計・施工のすべてに関われることができます。
・未経験からでも10年でプロジェクトマネジャーになれる成長環境があります。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラントエンジニアリング（何かしらの設備）のご経験
・メーカーでの生産設備技術（投資、建設、保全）のご経験

同社の営業部CRM課にて以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
CRM課に配属になった場合は主にデジタルマーケティングに従事していただくことになります。販売促進のためのデジタル広告、SNSによる情報発信が中心となります。

■オウンドメディア活用によるキャスティング・ファンの囲い込み
・自社アプリのコンテンツ強化
・タイド＠（店舗別情報発信による来店促進）
・船宿HP（競合船釣り客への同社誘導）

■SNS強化によりリアル店舗、EC自社本店への来客促進
・Instagram（店舗アカウントのスタートと本部アカウントのフォロワー1万人）
・VISUMO（釣り動画コマースのコンテンツの充実）
・YouTube（キャスティングTVコンテンツの強化）

■競合他社顧客へのアプローチによる新規顧客の獲得
・YouTube広告の本格稼働による新規顧客へのアプローチ
・ラジオCMの継続による知名度の向上と潜在顧客へのアプローチ
・DSP広告による競合店顧客へのアプローチ
・Instagram広告、Google広告への着手
店舗や全社的なイベント（釣り大会など）、釣りツアーに携わっていいただくこともあります。

【HUREX求人担当コメント】
・世界トップクラスの釣具メーカーグループで就業いただけ、しっかりとした経営基盤の元で就業いただけます。

【必須条件】
・CRM経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・小売業界での経験をお持ちの方

同社にて人事総務業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■人事
・採用業務（予算決め、中長期的な採用計画など）
・社員教育（研修制度の企画、立案、運用まで）
■総務
・勤怠管理／給与計算／年末調整
・従業員の入退社処理（社会保険の手続きなど）
・健康診断の受診管理
・備品管理

【HUREX求人担当コメント】
・世界トップクラスの釣具メーカーグループで就業いただけ、しっかりとした経営基盤の元で就業いただけます。

【必須条件】
・労務の実務経験(2年以上)
　給与計算・社会保険対応、就業規則改定などを想定しています。

【歓迎条件】
・採用業務の経験

同社にて経理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・会計データの作成・入力
・固定資産管理
・売掛金・買掛金管理
・資産繰り管理
・月次／年次決算業務
・連結決算資料作成
・申告書作成

【HUREX求人担当コメント】
・世界トップクラスの釣具メーカーグループで就業いただけ、しっかりとした経営基盤の元で就業いただけます。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・日商簿記2級をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方(3年以上)

法人企業向けの家事代行サービスをはじめとするサービス営業及び、マネジメント業務をご担当いただきます。
※現在提携先企業は500社以上です。

【具体的には】
・目標達成のための販売戦略と戦術の策定、達成に向けた陣頭指揮
・KPI・KGIの設定、遂行、修正
・チームビルディング・リソース・アサインマネジメント
・チームメンバーの指導・育成・目標達成管理
・営業フレームワーク構築
・顧客課題や顧客フィードバックから社内連携とブラッシュアップ

【必須条件】
・営業経験をお持ちで、優れた実績を出された方（個人営業、法人営業問わず）

【歓迎要件】
・複数部下のマネジメント経験をお持ちの方

店舗開発職として、用地の選定・視察・マーケティング・店内配置・図面作成等をご担当頂きます。

【具体的には…】
地主様等から問い合わせを受け、用地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉などを行います。出店が決定したら地域特性に合わせた店内の配置などを検討し図面の作成まで行っていただきます。
その後、作成した図面を元に建設していくという流れになります。

内勤の場合：システムを使い、出店予定地周辺の人口や他社状況等の調査の実施・図面作成（店内の配置など）
出張の場合：用地視察・地主様との交流など

【HUREX求人担当コメント】
■大手小売会社の店舗開発求人です。
■平均残業時間30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・店舗開発のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

投資先病院へ4.5～5日出張して頂き、完全ハンズオン形式にて投資時の事業計画（利益改善）を遂行いただきます。

（遂行体制等）
・事務部長補佐等の立場で、実質、日々の経営/運営を行う
・本部と常時連携しつつ、アソシエイトと協業

（主な取り組みテーマ）
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・ガバナンスイベント（経営会議等）の運営
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出
　-病棟機能再編
　-診療報酬算定適正化
　-コスト適正化
　-その他、一切の活動

【必須条件】
・大手病院グループ本部、または病院コンサル経験（10年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
・病院にまつわる収支改善の実績をお持ちの方
・医師との折衝経験（稼働向上に向けた理解醸成/説得等）をお持ちの方

一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお任せします。

【仕事内容】
■データ入力・チェック
■資料作成
■経費精算、備品管理
■来客・電話対応
■顧客管理、売上管理　などの事務作業
■メール、DM対応
■営業リストの精査及びリストアップ
■総合職の日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。

【募集背景】
創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える事務スタッフを募集

【具体的には】
配属先部署により下記業務が追加されます。
電話対応やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお願いします。

【仕事のやりがい】
当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。

事務職は現在スタッフ”全員女性”
平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【必須条件】
・初めての転職の方で事務のご経験をお持ちの方

■同社が受注する住宅専有部のリノベーション案件の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
　問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
　1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に2～3件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
・現場巡回（常駐管理ではありません）
　ルール通りに業務を進められているかの確認、改善指導
・品質検査の実施
　品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
・パートナー工務店の開発、指導育成、管理
　業界拡大に向けて首都圏50社程の工事パートナーに対し、施工品質向上のための指導や管理
・定期点検、アフターサービス対応
　お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応
　アフターサービス対応からのフィードバックを活かした品質向上業務

【働き方について】
・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため（9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です
・フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております
・週2-3日程度のリモート勤務が可能です。週1の1on1やチーム定例でメンバー間のコミュニケーション活性化を図っています

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リフォームもしくはリノベーションの施工管理業務
・住宅設備の据付工事の施工管理業務
・マンションもしくは木造住宅の新築の施工管理業務
・オフィスビル等の内装施工管理業務

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士

事務所ビルや商業施設、工場など、多様な建造物の設備積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
・実行予算書や見積書の作成（内勤になります）
・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。

【必須条件】
・空調給排水設備の施工管理経験または積算経験をお持ちの方

別荘建築物やマンション等の建築施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
大手上場企業経営者をはじめ、著名人の方々から受注ができており、一流建築士とのコラボ案件など、幅広い仕事に携わることができます。
余裕を持った工期で受注ができており、残業時間も月20時間程度と短く、ご家族との時間も大切にできます。

【必須条件】
・2級建築施工管理技士もしくは2級建築士以上（現場にも立ってもらうため）
・組織マネジメント経験（お任せする組織は25名くらい）
・役員層への折衝経験
・普通自動車免許

商業施設や倉庫、工場等に太陽光発電パネルを設置する際の提案、設計、施工、メンテナンス等一連の業務を一貫して担当いただきます。
※実際に施工を行うのは協力会社であり、発注者側の立場で各種マネジメントを担当していただきます。
※業務割合としては協力会社の監理がメインとなりますが、技術営業としての提案や設置後のメンテナンスも部署として担っているためご経験とご希望に応じて柔軟に対応いただきます。
※発注者の立場で就業いただくため、現場常駐の必要はなく基本的には本社勤務（出張も短期）となります。

【具体的には】
・お客様先への太陽光発電システム導入の提案
・導入における機器の選定、設計
・協力会社の選定及び工事監理
・太陽光発電設置後のメンテナンス

【労務環境】
・メーカーとしての労務管理を徹底しており、実績ベースで月15時間程度、繁忙期であっても月30～40時間程度の残業で収まっています。
・出張は日帰りがメインで、時々1泊2日～2泊3日程度です。合計すると月の3分の1程度となります。
・オフィスはフリーアドレスとなっており、出社は週1日～3日となっております。
・勤務時間に関して、自身でスケジュールを組み上長に申請し決定します。その際にコアタイムはございません。

【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■電気設備における工事監理もしくは施工管理
■コンストラクションマネジメントもしくはプロジェクトマネージャー

【歓迎資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
■第1種電気工事士／第2種電気工事士
■第3種電気主任技術者
■エネルギー管理士

工場や大型商業施設など、新築建物への消防設備設置における現場施工管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・設計図の確認と積算
・施工図の作成や工事現場の進捗管理
・所轄消防署へ提出する書類の作成　
・設備の管理を目的とした点検作業の進捗管理（検査が適正に行われているかどうかの確認や、所轄消防署に提出する書類の作成等）

【入社後フォロー・スキルアップ】
・入社後は自社研修施設にて、実践を通じた業務経験を学ぶ機会がございます。
・年4回目標設定の機会があり、業務で必要となる消防設備士の資格や、管工事施工管理技士、建築士等の資格取得に向け、多くのメンバーが主体的に取り組んでおります。また、年2回講習会を実施し、新しい設備や技術についての情報を共有しているため、独り立ちした後も技術を高めていくことができる環境です。

【HUREX企業担当より】
・業界最大手の総合防災カンパニーとして人の命を守る仕事：火災や事故が起きた場合は、当社では提供する機器・設備によって人々や建物を守ります。消防法等に基づく防災設備の企画・設計・施工を行っています。
・有名建造物への施工実績あり：東京スカイツリーや国立新美術館など、多くの方が利用する商業施設にも同社が携わっております。防災設備のリーディングカンパニーだからこそ、こういった有名建造物の防災設備施工を行っており、採用される方にもこういった建造物の防災設備施工に携わって頂きます。

【必須条件】
以下いずれかのご経験または資格をお持ちの方
・何らかの点検業務や施工管理の経験（消防設備経験なくても可）
・電気工事士、管工事士、消防設備士のいずれかの資格をお持ちの方

建設会社に向けたWebサービスの企画営業をお任せします。
新規顧客の開拓と既存顧客のフォローとで完全分業で分かれているので、興味がある方をお選びください。
新規顧客の開拓であれば商談をまとめるクロージング力が、既存顧客のフォローであれば多様なサービスを扱うため提案力が身につきます。
ジョブローテーションもあるので、自身でキャリアプランを立てながら部署を異動することも可能です。

【具体的には…】
◎新規顧客の開拓　※訪問のアポイントは別部署から入るのでテレアポはありません

▼ニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案
アプローチ先は、土木、建築、設備関連の企業。「自社ホームページがなく、問い合わせが少ない」「人材不足」「アナログ作業で非効率」等、さまざまな課題に対し提案を行います。

▼セミナー開催等
お客様と接点を作りアポイントに繋げます。

◎既存顧客のフォロー
オンラインミーティングや電話で、プロダクトの活用を促進するために、顧客に対してコーチングします。

▼現状についてヒアリング
現状のプロダクト活用状況や、活用いただく上でお困りごとはないか定期的にヒアリングします。
ヒアリングを重ねるうちに、お客様自身も気が付いていないお困りごとに気づくこともあります。

▼改善提案
お客様からヒアリングした内容をもとに、より効果的にプロダクトをご活用いただける方法をご提案。
必要があれば当社で提供する別のプロダクトをご紹介することもあります。

【必須条件】
・何かしらの営業経験・接客経験（経験年数不問）

社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。
法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。

【具体的には】
　・健康経営、健康管理（各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む）
　・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー
　・女性活躍をはじめとする多様性の推進
　・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策
　・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動

月平均残業時間は20時間程度です。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい人材開発担当求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

【必須要件】
・人事業務の実務経験があり、それらについて制度や施策を企画＆導入した経験やノウハウをお持ちの方。

同社が受注するマンションを中心に意匠設計業務を担当していただきます。将来的に非住宅案件の意匠設計業務も担当いただきます。

【具体的には】
・案件：新築工事に伴う大型分譲マンションをメインで担当いただき、また受注した際には非住宅案件（S造の商業施設、オフィスビル、物流施設など）を担当していただきます。
・設計範囲：基本計画、基本設計、設計監理
＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
下記資格とご経験をお持ちの方
・マンションの建築意匠設計経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方

電気通信工事の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
＜移動体通信工事＞
・キャリア：docomo、AU等

・案件エリア：関東近郊エリアがメインとなります。
※出張不可な方も応募可能です。
※夜勤現場が少ないため、夜勤不可の方も応募可能です。

【必須要件】
■電気設備の施工の経験をお持ちの方
※経験をお持ちでない方も資格取得状況により検討いたします。

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士、第2種電気工事士
・監理技術者（電気通信）

設備設計業務に従事いただきます。

【具体的には】
ご経験に応じて電気設備工事、通信設備工事、太陽光発電工事、無線システム工事のいずれかに関わる設備設計業務及び、現地調査業務に従事いただきます。

【必須要件】
・電気関連の設備設計経験をお持ちの方

水道における土木分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・基本計画、管路又は施設に関する設計・構造設計業務
・耐震診断、補強設計業務
・改築・更新設計業務
等

【モデル年収】
20代（副主幹）：600万円
30代（主幹）：750万円
40代（課長）：950万円

【HUREX企業担当より】
■水分野で高い実力を持つ同社で技術力を磨いていただけます。
■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・土木設計または土木施工管理経験をお持ちの方