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同ホールディングスにおける経理部門の統括責任者として、以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・グループ全体の管理会計、財務、税務業務の統括
・子会社に対する経理業務の指導・サポート
・請求管理システムの導入
・営業管理業務のフォローアップ

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は物流を基軸に全国9社、2000人超の従業員を擁する物流企業グループの中核企業です。
創業50周年を迎え、「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを
提供し、日本経済や人々の暮らしに貢献しています。 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、夏季・
年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
育休取得率90%以上と、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

【必須条件】
・連結決算の実務経験
・税務申告業務の経験
・会計システム導入経験
・マネジメント経験（3年以上）

【歓迎条件】
・IPO準備経験
・監査法人対応経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、主体的にチームをけん引できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、関係各部署との円滑な連携ができる方

建築施工管理技士（係長〜部長クラス）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理
・パソコンを使った資料の作成、整理
・測量業務
・図面作成（ＣＡＤ）
・工事写真撮影・整理
・ＩＣＴを活用した施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・建築工事現場の施工管理全般をご担当いただきます。

【必須条件】
・1級、2級建築施工管理技士
・建築工事現場の施工管理経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築技術者としての施工経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

土木施工管理技士（係長〜部長クラス）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理
・パソコンを使った資料の作成、整理
・測量業務
・図面作成（ＣＡＤ）
・工事写真撮影・整理
・ＩＣＴを活用した施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・土木工事現場の施工管理全般をご担当いただきます。

【必須条件】
・1級、2級土木施工管理技士
・土木工事現場の施工管理経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・土木技術者としての施工経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

ゼネラルマネージャー
営業面、事務管理、現場管理など経営幹部として広範囲に対応をいただきます

【具体的には…】
・営業面：事業成長をしていくために民間企業への既存・新規アプローチ（他営業2名在籍）
・事務管理：管理部長としての事務統括（経理実務担当など事務スタッフはおります）
・現場管理：主に外注先の現場管理（現場が増えており自社管理のみでは追い付いていない）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・事業承継に伴う新社長の右腕役として経営を支えスタッフ全体のマネジメントにも携わります

【必須条件】
・1級土木施工管理技士資格、または、1級建築施工管理技士資格
・建設業界での幹部又は管理職経験
・PL／BS数字の読める方

【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士資格、および、1級建築施工管理技士資格
・営業管理職および事務管理職経験者

【求める人物像】
・経営幹部としての統率力
・社内外折衝対応力・コミュニケーション力

オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務（計画～施工管理～アフターフォロー）を担当していただきます。

【具体的には…】
・お客様から要望をヒアリングし、ニーズとスケジュール確認を調整。
・基本事項をまとめ、提案書（計画・仕様）を提案。
・計画や施工図の作成、官公庁等への諸手続き。
・各協力会社の統括及び施工管理業務。
・引き渡し及びアフターフォロー。

【業務の魅力】
1.協力会社との折衝では、ディレクション・マネジメント能力、コミュニケーション能力が活かせます。
2.工期が1ヶ月～1年以上かかるもの数億円レベルのものまでさまざまな規模の案件を、幅広く経験できます
3.電気・設備・建築のスペシャリストが集まっている部署ですので、建物の資産価値を高めるための『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能です。
4.元請として業務を進めることが多い分、責任は重いですがやりがいは大きい仕事です。どうしたらニーズを満たせるのか。ということを常に考え成果を残すサービスを提供しているところが強みです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
・電気および機械分野に関わる施工管理の実務経験

【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事選考管理技士もしくは管工事選考管理技士
・電気主任技術者3種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・電気工事士2種
・ボイラー技士2級
・消防設備士

母集団形成からクロージング、さらにはKPIを用いた進捗管理まで、採用活動の中核を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案および実践
・数値分析に基づく戦略の見直し
・KPI数値管理／エージェント対応／採用管理システム活用
・面接官教育、面接対応、候補者フォロー、入社案内～受入業務 など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・東北発、挑戦を続ける不動産・建設企業
同社は、東北を起点に全国展開を進める成長企業です。賃貸住宅から社会福祉施設、公共建築、さらには街づくりまで幅広い領域で“今までにない常識”を創造し続けており、特に北海道・東北での賃貸住宅着工数は17年連続トップクラスの実績を誇ります。

・実力主義で早期キャリアアップ可能
「チャンスは平等、評価は実力主義」の文化が根付き、年齢や社歴に関係なく裁量あるポジションに抜擢される環境です。30代執行役員や、未経験入社から1年以内での昇格者も複数名おり、スピード感あるキャリア形成が可能です。

・福利厚生・働き方も充実
年休119日、土日祝中心の休日体系に加え、夏季・年末年始・GWは各9～10日の長期休暇を確保。住宅手当や持家割引、保養施設利用など、ライフステージに合わせた支援制度も整っており、メリハリのある働き方が叶います。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは、同社の中途採用戦略をリードする“経営直結型”の重要なポジションです。採用活動のKPI設計や分析から、母集団形成、クロージング、受入体制の整備に至るまで、戦略から実務まで幅広く関与いただきます。事業部責任者や経営層と直接やり取りする機会も多く、現場と本部をつなぐハブ的な役割が求められます。スピード感ある環境下で、現状の採用手法や仕組みをさらに改善・進化させたいという意欲のある方に非常にマッチします。実力主義で若手の抜擢も多く、これまでの経験を活かしつつ、組織成長にインパクトを与えられるポジションです。

【必須条件】
以下いずれかのご経験がある方を募集します！
・中途採用のご経験がある方
・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方

【歓迎条件】
・年間50名以上の中途採用経験がある方
・採用活動を一気通貫で行った経験がある方
・キャリアコンサルタント有資格者、面接官教育経験者がある方
・採用システムのご経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な連携が取れる方
・経営陣にレポートできる分析・報告能力がある方
・スピーディな対応で質の高い採用を実現した経験をお持ちの方

業成長につなげるための経営管理システム構築をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ユーザーが使用しているPCやヘルプデスク問い合わせ
・サーバーやネットワークの管理
・AWSサーバー構築、運用保守
・AD運用保守
・オフィス365の運用保守
・ネットワーク運用修復

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて18年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サーバー構築、インフラの運用保守経験3年以上
・リーダー経験(ネットワーク・インフラ）

【歓迎条件】
・ネットワーク構築経験（有線、無線）
・PCのキッティング経験

新卒採用に関わる以下の業務を、習熟度や適性に応じて段階的にお任せします。OJTを通じて業務を学びながら、将来的には採用活動全般をリードいただきます。

【具体的には…】
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会／インターンシップの企画・運営
・面接対応（人事面接）、候補者フォロー
・内定式・入社式の企画・運営
・内定者リテンション施策の企画・実施
・学校訪問（キャリアセンター・教授との連携）
・人材紹介会社との打合せ
・就活サイトの運営・更新管理
※就活イベント等により、土日祝出勤あり（振休取得可能）
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
・東北発、挑戦を続ける不動産・建設企業
同社は、東北を起点に全国展開を進める成長企業です。賃貸住宅から社会福祉施設、公共建築、さらには街づくりまで幅広い領域で“今までにない常識”を創造し続けており、特に北海道・東北での賃貸住宅着工数は17年連続トップクラスの実績を誇ります。

・実力主義で早期キャリアアップ可能
「チャンスは平等、評価は実力主義」の文化が根付き、年齢や社歴に関係なく裁量あるポジションに抜擢される環境です。30代執行役員や、未経験入社から1年以内での昇格者も複数名おり、スピード感あるキャリア形成が可能です。採用業務に加え、制度設計・研修・労務など幅広い業務に挑戦できるチャンスもあり、ビジネススキルを高めたい方に最適な環境です。

・福利厚生・働き方も充実
年休119日、土日祝中心の休日体系に加え、夏季・年末年始・GWは各9～10日の長期休暇を確保。住宅手当や持家割引、保養施設利用など、ライフステージに合わせた支援制度も整っており、メリハリのある働き方が叶います。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは、新卒採用を中心とした人事部門の中核候補として、段階的に業務範囲を広げていただく重要な役割です。実務を通じてプレゼン力や折衝力、データ分析力など幅広いスキルを磨ける環境であり、入社後はOJTを通じて丁寧に育成します。また、社歴や年齢に関係なくチャンスが与えられる実力主義の文化が根付いており、成果を出すことで早期にキャリアアップが可能です。将来的には中途採用や制度企画など、人事領域全般に携わりたい方にとって大きな成長の機会があります。自ら考え、主体的に動ける方には非常にマッチするポジションです。

【必須条件】
・Excelを用いた帳票作成、データ管理スキル
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　- 企業での採用業務経験（新卒・中途問わず）
　- 人材紹介／人材派遣会社でのコーディネーター経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・採用業務を母集団形成からクロージングまで一貫して行った経験
・リテンションや面接官教育の経験

【求める人物像】
・成果でキャリアアップを目指したい方
・採用活動に主体的に関わり、改善提案できる方
・チームワークを大切にできる方

同社の製造現場における監督者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・洋上風力発電の柱の製造工程（組立、溶接）における一般管理
・お客様対応
・配員調整
・安全管理
・製作工程管理
・品質管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車普通免許（MTのみ ※AT限定不可）
・ものづくりの業界にて管理職（10名以上）の経験がある方

【歓迎条件】
・鍛冶、組立経験者、機械メンテナンスや据付工事などの経験者
・鉄鋼関連の業界経験者
・フォークリフト／床上操作クレーン／玉掛
・プラント／金属および機械加工などの業界経験

【求める人物像】
・主体性を持って活躍できる方
・チームワークを大切に行動できる方
・明るく、何事にもチャレンジ精神をもって行動できる方

同社の健康食品・化粧品を、問屋やドラッグストアなどの小売店へ提案し、より多くのお客様の健康を支える仕事です。店頭での販促提案や売場改善を通じて、商品の魅力を多くの方に届けていただきます。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業（信頼関係を築きながら売上アップを目指します）
・新規顧客（店舗／法人）への提案営業
・販促施策の企画提案（POP・什器・キャンペーンなど）
・店舗の売場改善や販売スタッフへの支援
・クライアントの課題を理解し、最適な解決策を一緒に考えるコンサルティング営業

【本ポジションの魅力・強み】
店頭に自分の提案が反映され、売場が変わる達成感を味わえます。健康食品を通じて「人々の健康や日常を支える」という社会的な意義を実感できます。販売企画・販促・営業と幅広いスキルを磨き、成長できる環境です。また、製品企画・製造から販売までを一貫して行うことで、市場ニーズに迅速に対応可能な組織体制を構築しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

【必須条件】※いずれかの経験をお持ちの方
・ドラッグストアの店長以上経験
・問屋としてドラッグストア業界との折衝経験をお持ちの方
・化粧品や健康食品のメーカーなどでの営業職の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・健康食品・化粧品の取扱い経験をお持ちの方

WEB広告の戦略立案から運用、効果検証まで一貫して携わり、事業の成長をダイレクトに支えるポジションです。新規顧客の獲得はもちろん、リピート率や定期購入率の向上まで見据えた広告戦略を展開し、データドリブンで成果を最大化していただきます。

【具体的には…】
・広告代理店との交渉・折衝
・メディアプランニング/広告運用管理と効果最大化のための改善提案/マーケティングデータの収集、分析
・施策立案/成果分析に基づいたメディア選定と運用最適化/新規顧客獲得から既存顧客の定着までを見据えた広告戦略の実行

【本ポジションの魅力】
広告施策の成果が売り上げや顧客数としてすぐに反映され、手応えを感じられます。新規顧客の獲得だけでなく、LTV（顧客生涯価値）の最大化にも関わり、マーケティング全体を俯瞰できます。データ分析力・企画力・交渉力など、デジタルマーケティングの幅広いスキルを実践で磨けます。少数精鋭のチームだからこそ、自らの提案をスピーディに形にできる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

【必須条件】
・運用型広告の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・制作や表現分野にかかわるスキル（デザイン・ライティング・簡易コーディング）

海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。

【具体的には…】
◯NB商品（海外事業課）
海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント
◯PB商品（PB事業課）
海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント

【本ポジションの魅力】
・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。
・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。
・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。
・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

【必須条件】
・海外事業のご経験
・食品または化粧品の取り扱い経験
・英語力（目安：TOEIC800点以上または同等の英語力をお持ちの方）

【歓迎条件】
・東アジアまたは東南アジアでの営業経験
・貿易実務の知識

札幌拠点での営業・管理全般をお任せします。既存顧客との商談や打合せを中心に、事務作業も担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との商談・打合せ
・各種事務作業（本社と連携あり）
・プロスポーツチーム案件の担当者との定期打合せ
・車で札幌近郊（北広島・恵庭・ニセコ等）への訪問
・旭川本社への定期出張（1週間程度の出張あり）
・新設オフィスの管理・営業
・デザイン担当社員との連携
等

基本的に札幌オフィスはお一人で管理・営業をしていただきますが、代表が週1回程度出社いたしますので、困ったことは気軽に相談できる環境です。
旭川に常駐しているデザイン担当の社員とも密にやりとりをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください。
事務関連のお仕事が得意な方は札幌オフィスで発生する事務仕事もお任せいたしますが、そうでない場合は旭川で行います。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・札幌オフィス立ち上げの中心メンバーとして、営業・管理業務を大きな裁量のもとで担当できます。あなたの「やりたいこと」を実現し、事業の成長に直接貢献できる、自由度の高い環境です。
・高水準の給与と明確な昇給制度。年1回の昇給は月額5,000円～40,000円、年2回の賞与も支給され、スキルや活躍度合いに応じて給与がしっかり上がっていくスタイルです。自身の成果が正当に評価される環境で、モチベーション高く働けます。
・注目度の高い大型プロジェクトに参画可能。プロスポーツチームの拠点やニセコの外国人向けコンドミニアムなど、世間の注目を集める案件に携わる大きなやりがいがあります。
・資格取得支援：業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。

【企業の魅力】
・「新しいことに常にチャレンジしたい、できないとは言いたくない」をモットーに掲げる革新的な企業です。人気YouTuberとの共同製作プロジェクトを成功させるなど、新たな価値創造に積極的に挑戦しています。
・木製家具製造から空間提案、内装施工まで一貫して手掛ける高い技術力と実績が強みです。某スタジアム内の什器製作など、多岐にわたる大型案件を手掛けています。
・「家具のまち旭川」で培われた世界水準の技術力と、アメリカでのデザイン経験を持つ国際色豊かなデザイナーなど多様な人材が融合。最先端のモノづくりに挑戦できる環境です。
・従業員を大切にする経営哲学のもと、社員の意欲と成長を尊重する自由な社風が魅力です。

【必須条件】
下記いずれかの経験
・インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターの経験
・インテリア・建築関連業界での営業、製作、施工管理等の経験（家具・内装分野問わず）

【必須資格】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・中国語で商談ができる方（関連会社が台湾になるため）
・インテリアプランナー資格
・インテリアコーディネーター資格
・大手企業（乃村工藝社・三越・伊勢丹等）でのディレクターや空間コーディネーター経験

【求める人物像】
・自ら考え、裁量を持って仕事を進めたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

同社にて空調・衛生設備の施工図作成に加え、若手設計者の指導・育成と幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・空調・衛生設備に関する施工図作成
・設計図との照合、施工内容との整合性確認
・サブコン等の現場担当者との打ち合わせ、質疑応答
・図面チェック及び客先承認対応
・若手設計者へのOJT、作図指導、チェックバック
・図面作成の基本やルール等に関する教育、技術承継
＊受注案件は、大手サブコンからのもので、設計者として主体的に裁量を持って業務を進めることができる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【使用ソフト】
・Tfas
・Rebro

【必須条件】
以下のご経験をお持ちの方
・建築設備（空調・衛生）施工図作成の実務経験（５年以上）
・建築設備工事会社・建築設備設計事務所等での設計実務経験
・少人数組織でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・若手設計者への技術指導、OJT経験がある方
・建築設備設計や施工に関する知識（納まり、配管ルート、法規制）を現場目線で理解している方
・建築設備士、管工事施工管理技士などの関連資格保有者

同社にて空調・衛生設備の施工図作成を主軸にご活躍いただきます。

【具体的には…】
・空調・衛生設備に関する施工図作成
・設計図との照合、施工内容との整合性確認
・サブコン等の現場担当者との打ち合わせ、質疑応答
等
※詳細は面談時にお伝えします

【使用ソフト】
・Tfas
・Rebro

【必須条件】
・建築設備（空調・衛生）施工図作成実務
・建築設備工事会社や設計事務所での設計経験

同社にて空調・衛生設備の施工図作成を主軸にご活躍いただきます。

【具体的には…】
・空調・衛生設備に関する施工図作成
・設計図との照合、施工内容との整合性確認
・サブコン等の現場担当者との打ち合わせ、質疑応答
等
※詳細は面談時にお伝えします

【使用ソフト】
・Tfas
・Rebro

※入社してから3か月間の研修期間があるため未経験でも一から覚えていくことが可能です！

【必須条件】
・手に職をつけて、設計にチャレンジしていきたい気持ち

【歓迎条件】
・建築設備（空調・衛生）施工図作成実務
・建築設備工事会社や設計事務所での設計経験

品質管理管理職候補として、国内工場の全体管理をお任せいたします。

【具体的には】
・国内工場の品質指導
・工場スタッフのマネジメント（20〜30名くらい）
・産業装置用ケーブル加工品の品質指導、改善業務
・協力工場の巡回指導、指導資料作成、品質データ管理
・測定器管理、校正業務
・品質不良処理（出張による顧客訪問もあり）
・ISO9001管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・電子部品等の品質管理のご経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験

法人保険営業活動強化に伴う営業企画・サポート業務です。
2名程度のチームで全営業店を担当します。

【具体的には…】
・営業店からトスアップされた法人保険ニーズがある顧客への提案内容を検討し、営業店に伝達・指導。
・必要に応じて営業店に帯同し、顧客への提案をサポート。
・法人保険営業強化に効果的な施策の企画、調整、実施、効果検証。
・保険商品の選定や、営業店メンバーの法人保険営業スキルアップのための休日講座開催。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はDX推進による業務効率化を図っており、労働時間は減少傾向にあります。
・フレックスタイム制度やテレワーク制度も活用でき、育児や介護と仕事を両立しながら働ける環境です。また、育休取得率は男女ともに100％です。
・キャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、専門職制度を導入しているため、自身の強みを活かした特定分野で活躍することが可能です。

【必須条件】
・保険会社での法人保険営業経験
・コミュニケーション能力（関係構築力、提案力、交渉力）
・基礎的なPCスキル

【歓迎条件】
・証券外務員
・生保募集人
・損保募集人
・普通自動車免許

製造係長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■入社後半年~1年目：実証実験フェーズ
・勤務地：郡山本社工場（※期間中の特別サポートあり）
・仕事内容：製造係長候補としての教育訓練・トレーニング
実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）
実験結果のとりまとめ
将来的な後輩オペレーター指導の準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等）　など

■入社2年目以降（2026年10月以降）：量産フェーズ
・勤務地：いわき工場
・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
・仕事内容：製造係長として新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
後輩オペレーターの指導
スケジュール管理　など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
　└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【働き方】
勤務地は「いわき工場」です。
但し、入社後半年~1年間は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを受けて頂き、2026年10月以降はいわき工場における製造係長をお任せいたします。

【特別手当について】
郡山⇒いわきといった勤務地の移行が発生する為、年間最大108万円支給いたします。
詳細については面接にてご説明差し上げますので、お気軽にご応募ください。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

【求人の魅力】
①新規ビジネスの立ち上げに携わる事ができる機会
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

企業が大きく飛躍するこのタイミングで、それを事業面／組織面からあなたの力で支え推進して頂きたく思います。一社会人として、大きな成長をあなたに届けられる、そう確信しています。

本ポジションはもちろんですが、会社全体としてチャレンジを推奨・支え合う風土づくりを3～10年という長いスパンで推進しているタイミングです。チャレンジを志すあなたと是非“組織づくり”にも取り組みたいです。

②キャリアアップ（成果と行動を公正に評価）の機会
同社は2023年に新人事制度を施行。「成果と行動を公正に評価する」ことを目指しております。本求人の部門面接官を務める同社の執行役員兼新規プロジェクト推進リーダーも、高校卒業後に他企業での経験を経た後、30代半ばで当社へ入社した中途入社者です（経歴としては製造畑）。新卒/中途、学歴、入社年数関係なく、成果と行動を基に評価・報酬を行っております。あなたのチャレンジが、キャリアのさらなる発展を推し進める、そんな仕組みがあります。本求人で言う所の「製造係長」については、そのキャリアの次のステップは「課長」です。同社では30代前半でも課長職に就いている社員もおります。まさにあなた次第で、キャリアを高めて行けます。

そして、そんな「チャレンジを志す」仲間が多いです。仲間と高め合い&支え合い、世界初のチャレンジに取り組みましょう！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・製造業での製造業務経験をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクト推進の経験

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験

人事スタッフ
・宮古島の未来を創る、“ひと味違う”人事のかたち。
・風通しのいい社風×アイデアを活かせる環境で、【人事のプロフェッショナル】へ!

【具体的には…】
・入社後は以下のような業務を行っていきます。もちろんすべて行うわけではなく、希望・経験・適性を考慮の上、自分にマッチしたお仕事で活躍可能。先輩が丁寧にフォローしますので、わからないことは何でも聞きながら仕事の幅を広げていってください。

■新卒採用業務
・学校訪問(出張が発生する場合もあり)
・面接の設定・実施
・セミナーの企画・実施
・就活イベントの出展
・採用・選考の管理および学生への連絡
・取引先との打ち合わせ
・内定式・入社式・研修の実施(※入社式は宮古島で行います)

■中途採用業務
・面接の設定・実施
・採用・選考の管理および求職者への連絡
・取引先との打ち合わせ
・採用エージェントとのやり取り (※採用管理システムを使います)

■その他
・派遣会社とのやり取り
・派遣スタッフ (リゾートバイト)の管理
・説明会などの動画編集
・SNSのアップ・更新
・飛行機や引越しの手配
※※3ヶ月~半年に1回程度、沖縄県宮古島へ出張が発生する場合があります

●POINT01 アイデアを活かせる"人事職!　※携わっていくのは沖縄の離島(宮古島)のスタッフ採用。
・それだけに企業情報だけにとどまらず、宮古島の大自然や、サーフィンやダイビングといったアクティビティの魅力を発信するなど、“ひと味違う”人事のお仕事です。
・「こんなこともやってみたい」 「こんな企画はどうだろう」といったアイデアは大歓迎!
・会社としても社員の意見を吸い上げ、可能な限り反映していく社風です。
・幅広い仕事に携わり、価値あるスキルと経験を積んでいくチャンス!ゆくゆくは「人事のプロフェッショナル」として、頼れる存在となっていってください。

●POINT02 一緒に働く仲間について
・東京オフィスで活躍する人事メンバーは現在5名。
・20代から40代まで幅広い世代が在籍していますが、風通し抜群で、困ったことがあれば協力し合う風土が根付いています。
・一人で悩みを抱え込むこともありませんので、「新しい環境になるのが不安･･･」 という方も安心して飛び込んでください。

●教育制度について
・OJT、OFF-JTを通じて、丁寧な教育を行います。
・座学のほかセミナーに同行するなど、先輩の指導のもと徐々に「できること」を増やしていくことが可能。
・経験が浅めの方もご安心ください。

【求人担当コメント】
★東京と宮古島を繋ぐメンバーの一人に／働きやすさ抜群。
・宮古島の碧い海に広がる、壮大なパノラマのリゾートシティ。
・海に向けて緩やかに傾斜する宮古島の大地。そこに広がるシギラセブンマイルズリゾートは、約140万坪の自然に囲まれた、圧倒的スケールのリゾートシティです。
・どの場所からも碧く澄んだ海を眺めることができる景観、そして心を込めたおもてなしで、お客様に「癒し」の時間をご提供。
・また従業員の働きやすさも追求し、2024年には「沖縄県所得向上応援企業」に認定されました。
・オフィスには穏やかなメンバーがそろい、新人の方も馴染みやすい雰囲気。のびのびと成長できる環境です。
・また、残業少なめ&通勤に便利な「外苑前」駅チカと働きやすさも文句なし。
・あなたもここから、新しいキャリアへの1歩を踏み出しませんか。
※宮古島のリゾートを「日本一住みたい街」にしていくべく進化を続ける南西楽園リゾート。その壮大さと比例して多様な職場・職種があり、意欲次第でキャリアもどんどん広がっていくとのことでした。
※「好きなことを仕事にしたい」方も「これから好きなことを見つけたい」方も。新しい一歩を踏み出すその先には、自分でも想像しなかったような可能性と出会えるはず。興味がある方はぜひ、話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか?

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・基本的なPC操作ができる方 (Word Excel PowerPointなど)
・何かしらの事務職経験をお持ちの方
※基本的なビジネスマナーを備えている方を想定しています

【歓迎条件】
・人事・採用業務（新卒・中途問わず）に関わった経験
・2~3年以上のバックオフィス業務経験
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・資料作成が得意な方
・責任感をもって物事に取り組める方
・在宅ではなく出勤が可能な方
・3ヶ月~半年に1回程度、沖縄県宮古島へ出張が発生する場合があります。
※OJT、OFF-JTを通じて、先輩の指導のもと徐々に「できること」を増やしていくことが可能。経験が浅めの方もご安心ください。