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オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には…】
・工事の見積もり
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝
等

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の経験者

【歓迎条件】
・現場代理人の経験者
・第三種電気主任技術者有資格者
・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎

【求める人物像】
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
・目的意識、実行力のある方
・コミュニケーション能力が高い方

下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・設計、開発
・保守運用メンテナンス
等

■扱う製品・装置
・パソコンや自動車に内蔵される半導体を作る製造装置
・スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置
・ＣＴやＭＲＩなどの医療機器
・発電プラント・受変電設備などの各種プラント設備
など

【必須条件】
何らかの機械設計経験（目安1年以上）
※第二新卒歓迎です。入社後は先輩社員がOJTにて教育していきます。
※エンジニアとして成長していきたい方歓迎です。

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・ものづくりが好きな方

AWSを使い内製化を促進したいお客様に対して、トレーニングなどを通じて内製化のサポートを行う役割です。

【具体的な仕事内容】
■お客様へ対面／リモートでの内製化支援
　まずは期間や対象者の現在の状況、目指す体制、スキルレベルなどのヒアリングを行います。内製化支援のトレーニングはスポットで終わることはなく、3 ヶ月から長いものですと 1 年以上ご支援することもあります（週1回ペースで開発手法のレクチャーを行い、別途で普段AWSを使わない方向けにハンズオンを実施するなど）。基本的にテンプレートのようなものはなく、都度お客様の状況に応じて必要な支援をお客様と連携しながら実施します。
■お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式）
　お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。
■事業拡大のためのアクション検討
■教育／トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成
■音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。
・トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト
・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものも　あれば長期にわたるプロジェクトもあります。

【メンバー構成】
部長：1名
課長：1名（2021 APN AWS Top Engineers）
メンバー：6名（2021 APN ALL AWS Certifications Engineers在籍メンバー含む）

【得られるスキル/キャリア】
■AWSを中心とした技術知識の広がり
「教える」という経験を通して、これまで曖昧に理解していた知識を再確認しAWSを中心とした技術知識を深く広く手に入れることができます。
■新しいことへのチャレンジ
　本事業は立ち上げたばかりです。ミッションに対してアクションを自分たちで考えて進めていくことができます。
■トレーナー経験
　社内外問わず人に教える機会が多く、トレーナーとしての経験を多く積むことができます。

【必須条件】
・3年以上のエンジニアとしての業務経験 (インフラ、アプリ問いません)
・サーバーサイドおよびフロントエンド(Vue.js 等)の開発経験

【歓迎条件】
・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当するAWSの知識
■以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見
・AWSを活用したプロジェクトの経験
・ITシステム運用の経験
・技術に関連するイベント等への登壇もしくは講師経験

【求める人物像】
・達成すべきミッションに対し自分で考え主体的に行動できる方
・現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方
・新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方
・スピード感を持ち、変化を楽しめる方

【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

【業務詳細】
・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
　チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替（ステークホルダーとの交渉など）

【評価制度】
Ⓐ 24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつup（＝月給1万円up）
Ⓑ PM自身の単価と連動（単価が5万円上がるごとに月給2万円up）
⇒ⒶⒷ 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。
　※実績値として、MAX年収1200万円

【中長期：PMとしての価値発揮】
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。

【ポジションの魅力】
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
　顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、
　インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
　一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、
　弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
　「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。

【必須条件】
・PM経験1年以上、またはPL経験3年以上

【歓迎条件】
・半年～1年以上のプロジェクトでのPM経験をお持ちの方
　（4月から開始→4～5月要件定義→6月～設計・実装→10月 or 翌年3月リリース）
・見積もりについて、一定のロジックをもって行った経験のある方
・自身で手を動かしてシステム開発をした経験をお持ちの方

【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

【業務詳細】
弊社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。
具体的には下記の業務をお任せいたします。

・2～4名程度のチームマネジメント
・WBSの作成/計画立て
・設計書のレビュー/コードレビュー
・企画提案、要求理解　※弊社PMと一緒に関わる余地あり
・要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応

【主要な開発言語】
バックエンド　：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby
フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript

【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月は環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務に入っていただきます。

また弊社内でのコミュニケーションラインも複数あり、
Slackや課会などで別の現場にいる社員と話す機会や、
交流会・勉強会などの非公式な場で関わりを持てる機会があります。

【中長期：PMとしてのキャリアパス】
プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指していただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。

また、PLからPMとしてステップアップするために、
現在PMをやっている者との1on1を通じて、現場での課題設定・解決に関する振り返りや
「PMコンピテンシー」に従った能力開発を行っています。
結果的に、実力をつけていただきながらPMを目指していただけます。

【ポジションの魅力】
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
　顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、
　インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
　一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、
　弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
　「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPM,PLとして育っていけます

【必須条件】
■下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・プロジェクトチーム2名以上のリーダー経験
・1つの機能を担当するチームのリーダー経験
・PMと直接やり取りをしながら管理業務を行った経験

【歓迎条件】
・ゆくゆくはPMとしてのキャリアを歩みたい方
・顧客と直接やり取りをする中で、自ら仕事を創っていくことに興味関心がある方

【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

■お任せしたいミッション
・営業プレーヤーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕
・営業組織のマネージャーとして、営業組織としての成果創出（メンバーマネジメント・育成）

■具体的な業務内容
・新規顧客開拓
大手企業との新規契約を獲得し、顧客課題に対して戦略を協議、
ソリューションを提供できる人材および企画・体制を提案しながらアカウント獲得を目指します。
契約(プロジェクトチーム立ち上げ)後は新規開拓と並行して
プロジェクト体制の確立と顧客リレーションの安定化を進めます。

・既存顧客深耕
大手企業のマネージャークラスと関係を構築し、
エンジニアプロジェクトチームと連携を取りながらソリューションを提供し続ける体制を構築・拡大します。

・マネージャー
プレイヤーとして業務を進めながら営業組織のマネージャーとしては、
営業組織におけるタスクの進捗管理やメンバーのコーチングやモチベーション管理をしていただきます。
リーダーシップを発揮し、組織を目標達成に導きます。

■会社として目指すところ
・一刻も早く100億円企業へと成長し、業界への発信力・影響力を高めること
・0次DXをより多くの重要顧客に提供して、日本のDX推進を行うこと
　ひいては、日本がIT後進国からの脱却を図ること

※直近は、DXを背景にしたシステム内製化の追い風もあり、
　売上が伸長しています。
　この流れにしっかり乗っていきたいと考えています。

■営業組織における課題
「行動量」がまだまだ少ない点が課題です。
月間６０訪問を掲げ、まずは行動量をやり切ることを目指していますが、
組織での達成に至っていません。

そんな中でも、訪問数が以前に比べると増えたことで、
直近の売上も徐々に伸びています。
今後、行動量をやり切ることで
数字はまだまだ伸びる余地があると考えています。

■本ポジションの魅力
・東証一部上場企業を中心とした大手事業会社に対して
　開拓から深耕まで一気通貫でやれること
・IT業界、その中でも顧客のDX推進に関わるという
　価値ある営業活動に携われること
・優秀なエンジニアとともに、顧客・社会に対して
　非常にインパクトの大きい変化を生み出せること

【必須条件】
・法人営業の経験5年以上
・無形商材を用いた営業経験
・組織マネジメント経験

【歓迎条件】
・IT/人材領域の営業経験
・顧客の業務プロセスの改善提案経験/ソリューション経験
・大手法人営業の経験

【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

【業務内容】
・大規模ECサイト（B2CおよびB2B）を中心とした新規、リプレイスのサイト構築の提案活動です。
・1か月前後の提案期間のなかで、提案型ソリューション営業を実施します。

【職務内容】
・ECソリューション（自社製品 SI Web Shopping）を、マーケティング部門、開発部門、パートナー様など
　協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進いただきます。
・提案活動は数名のチームで行います。入社後もチームとしてOJTで継続したサポートをおこないます。
・パッケージ営業ですが、大きなカスタマイズを伴う案件ですので、提案書も1件ごとに異なります。
・標準的な1件当たりの受注金額は2億円前後です。

営業として数で勝負する土俵ではなく、1件ごとに丁寧な提案活動を行います。
大手向け、大きな商談に、チームの一員として参加いただきますので、若いうちから高いスキル、キャリアが得られます。

【必須条件】
・ITソリューション営業経験をお持ちの方
・または営業SEの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・課題解決型の提案経験をお持ちの方
・自己成長意欲、変化及びスピード感を楽しめる柔軟性のある方
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

・より高性能で低コスト・小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、サスペンション製品/ダンパーの設計・開発を担当いただきます。
・スキルに応じて自動車メーカーとの調整や、客先での実車適合業務もお任せ致します。

■業務内容：
・ダンパー(制振部材)および関連部品の機械設計(利用ツール：CATIA V5他)
・強度耐久成立性設計計算
・ダンパー性能予測、解析業務
・3D/2D図面作成・モデリング
・顧客(完成車メーカー)との調整
・先行開発/量産開発に向けた社内関係部署との調整
・実車による評価(塩谷・十勝・山梨・IDIADAテストコース)　　等

■配属組織について：
・配属先では、サスペンション製品/ダンパーの設計開発ををっています。
・基幹製品であるコンベンショナルサスペンションでは、、両性能の中で背反する「乗りり地」と「操縦安定性」ををい次元で両両させるための、バルブ構造・デバイスなどの新技術を開発するるるで、VA活動により市場や顧客ニーズに合った価格競争力ある製品の実現をめざしています。
・高付加価値製品である電子制御サスペンションでは、、、Astemo独独のバルブ構造により、幅広い減衰衰可変幅ととい応答性を実現したセミアクティブダンパーを開発し、上級級を中中に採採を拡拡しています。

■今後の方針など：
・今後の車社会に必要なな動運転技術に向けた取り組みとしては、ブレーキ・ステアリングと協調したた両統合制御により、「乗り心地」を超えた「居居地の良さ」実現をめざしています。動動機器の技術を応応した新幹線、観光寝台列列向けの鉄道用ダンパは、国内外の鉄道会社に採用されており、当部門のアドバンテージのひとつとなっています。
・製品開発にあたっては、CAE技術を活用したデジタル開発の導入、設計した製品を搭載した車両をテストコースで実走し性能を作り上げる実実評価の強化、を推進してい

【必須条件】
以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方
・構造設計経験（目安：3年以上）
・3D CADの使用経験（目安：2年以上）

【求める人物像】
・
・
・
・

人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。
スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。
キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していただきます。

【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。

▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。
長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。
希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。

▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。
担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。
スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

【アイデアを反映しやすい職場です！】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。

【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。
企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。
1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

ご契約いただいたお客様に対して、インテリアを中心とした内装の企画提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・営業担当と共にお客様の空間演出、装飾、建具などの要望をヒアリング
・ヒアリングした内容を元にご要望以上のご提案します
・営業担当、設計担当、施工担当と連携を取りながら着工から竣工までをサポート
洋書を参考にしたり、家具屋さんや雑貨屋さんを訪ねるなど、積極的に活動していきながらお客様の憧れを実現していきます。
等

【特徴】
お客様との接点を増やし認知を促す「cafe」、
目で見てイメージを膨らまして頂ける「モデルハウス」、
実際に住み心地を疑似体験頂ける「体験宿泊型モデルハウス」。
この3つのサイクルで目的の異なるお客様に魅力をお伝えし、ハウジングカフェをいかした集客を可能にしています。

【必須条件】
・インテリアコーディネーターの実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・CADの使用経験がある方
・設計の実務経験がある方
・インテリアコーディネーターの資格保有者

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・イチから何かを作り上げることが好きな方
・お客様に寄り添い、お客様の立場に立った提案ができる方

ご契約いただいたお客様に対して、インテリアを中心とした内装の企画提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・営業担当と共にお客様の空間演出、装飾、建具などの要望をヒアリング
・ヒアリングした内容を元にご要望以上のご提案します
・営業担当、設計担当、施工担当と連携を取りながら着工から竣工までをサポート
洋書を参考にしたり、家具屋さんや雑貨屋さんを訪ねるなど、積極的に活動していきながらお客様の憧れを実現していきます。
等

【特徴】
お客様との接点を増やし認知を促す「cafe」、
目で見てイメージを膨らまして頂ける「モデルハウス」、
実際に住み心地を疑似体験頂ける「体験宿泊型モデルハウス」。
この3つのサイクルで目的の異なるお客様に魅力をお伝えし、ハウジングカフェをいかした集客を可能にしています。

【必須条件】
・インテリアコーディネーターの実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・CADの使用経験がある方
・設計の実務経験がある方
・インテリアコーディネーターの資格保有者

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・イチから何かを作り上げることが好きな方
・お客様に寄り添い、お客様の立場に立った提案ができる方

ご契約いただいたお客様に対して、インテリアを中心とした内装の企画提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・営業担当と共にお客様の空間演出、装飾、建具などの要望をヒアリング
・ヒアリングした内容を元にご要望以上のご提案します
・営業担当、設計担当、施工担当と連携を取りながら着工から竣工までをサポート
洋書を参考にしたり、家具屋さんや雑貨屋さんを訪ねるなど、積極的に活動していきながらお客様の憧れを実現していきます。
等

【特徴】
お客様との接点を増やし認知を促す「cafe」、
目で見てイメージを膨らまして頂ける「モデルハウス」、
実際に住み心地を疑似体験頂ける「体験宿泊型モデルハウス」。
この3つのサイクルで目的の異なるお客様に魅力をお伝えし、ハウジングカフェをいかした集客を可能にしています。

【必須条件】
・インテリアコーディネーターの実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・CADの使用経験がある方
・設計の実務経験がある方
・インテリアコーディネーターの資格保有者

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・イチから何かを作り上げることが好きな方
・お客様に寄り添い、お客様の立場に立った提案ができる方

ご契約いただいたお客様に対して、インテリアを中心とした内装の企画提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・営業担当と共にお客様の空間演出、装飾、建具などの要望をヒアリング
・ヒアリングした内容を元にご要望以上のご提案します
・営業担当、設計担当、施工担当と連携を取りながら着工から竣工までをサポート
洋書を参考にしたり、家具屋さんや雑貨屋さんを訪ねるなど、積極的に活動していきながらお客様の憧れを実現していきます。
等

【特徴】
お客様との接点を増やし認知を促す「cafe」、
目で見てイメージを膨らまして頂ける「モデルハウス」、
実際に住み心地を疑似体験頂ける「体験宿泊型モデルハウス」。
この3つのサイクルで目的の異なるお客様に魅力をお伝えし、ハウジングカフェをいかした集客を可能にしています。

【必須条件】
・インテリアコーディネーターの実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・CADの使用経験がある方
・設計の実務経験がある方
・インテリアコーディネーターの資格保有者

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・イチから何かを作り上げることが好きな方
・お客様に寄り添い、お客様の立場に立った提案ができる方

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部
　
■配属予定部署の特色・PR
・カーエレクトロニクスグループ
自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。
具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。

・エンベデッドソリューショングループ
OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。

・共通
作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。

【仕事内容】
■カーエレクトロニクスグループ
車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジ頂いたり、ご経験を活かして活躍頂く事が可能です。
以下仕事内容は、その一例となります。
・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築
・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した上流設計やシミュレーション
　環境の構築・評価
・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計
・車載ECUソフトウェアの要求分析・検査（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等）
・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析・検査（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等）

■エンベデッドソリューショングループ
特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ（要求分析?市場対応）も様々です。
設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わって頂きます。

■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

【必須条件】
・C++、C、C＃、Java、JavaScript、Flutter（Dart）いずれかの言語での実務経験１年以上。

【歓迎条件】
・Linux、Windows、Android、iOS、RTOS、ROSいずれかのターゲットOS経験
・モデルベース開発（MBD）、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）経験
・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験
・Webフロントエンド開発経験
・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP/2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験

【活かせるスキル・身につくスキル】
・自動車/医療/OA/FA/家電/IoTなどの組込機器や制御システムの業務知識、ならびに、
　各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見
・制御システムの上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。

【概要】
・DX推進による業務プロセス改革

【業務内容】
・社内システムの企画・立案
・社内システム開発計画の策定
・プロジェクトの推進・管理
等

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【必須条件】
・システム開発におけるシステムエンジニアとしてのご経験

【歓迎条件】
・システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験
・関連資格所持者歓迎

【求める人物像】
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
・目的意識、実行力のある方
・コミュニケーション能力が高い方

【業務概要】
・社内データベース構築、運用、管理

【業務内容】
・社内情報分析基盤の運用、管理
・BIツールの運用、管理
・分析用データの加工、提供業務
等

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【必須条件】
・データベース構築、運用、管理のご経験

【歓迎条件】
・Oracle、SQLの知識
・情報システムに関する全般知識
・システム開発の知識
・関連資格所持者歓迎

【求める人物像】
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
・目的意識、実行力のある方
・コミュニケーション能力が高い方

【具体的には】
・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。

・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件により、出張での原子力関連施設での工事対応があります。

・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。

【キャリアプラン】
・入社2～3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者
・第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士１級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方
・現場代理人経験者

【求める人物像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

ミッション実現に向け、2019年にテクノロジーを活用した事業推進や、新規事業開発、など、全社のテクノロジー推進リードをミッションとした専任組織として＜テクノロジー本部＞を立ち上げました。
現在の日本の「はたらき方」や「はたらく」価値観が、急激な変化にある中で、生涯に渡る「はたらく」をテクノロジーで支援するため、従来のサービスに加え、新たな領域のサービスの企画・開発を進めている部署です。新しい時代とはたらく人の価値観に則した「はたらく」の創造とその支援を目指しています。

【配属部署】
テクノロジー本部のBITA統括部は、「事業成長に貢献するITサービスの提供」を掲げ、ITに強い事業の人材「BITA（Business IT Architect）」として各事業部門内で、事業運営に欠かせないITサービスを提供しています。特に、テクノロジー企画部では、事業貢献の最大化を目指し、各事業の企画部門と一体となり、より高度なIT化の推進、デジタル業務改革（BPR推進・RPA等）を担っています。
【具体的には…】
・デジタル化による社員のはたらく満足度向上を目的としたIT企画、PM業務
・コーポレート業務のBPR企画とITソリューション導入、PM業務
・社内ITエンジニア向け開発環境整備
（※ご経験・適性などを考慮の上、業務アサインをさせて頂きます。）

【BPR推進について】
全社のテクノロジー活用レベルを引き上げ、現場社員の生産性・エンゲージメント向上を担う、コーポレートのデジタル変革推進担当です。社内のデジタル化を進める上で、従業員に対する徹底的なITサポート・リテラシー向上や、トータル・エクスペリエンスを見据えたEX向上、データに基づいた従業員サポート、目まぐるしく変わる社内外の状況に合わせた最適なIT基盤の提供、を進めています。環境変化に柔軟に対応し、常に最適な環境を追い求めることを目指しています。

【RPA推進について】
RPA開発体制の高度化と、ハイパーオートメーションによる業務自動化サービスの提供を両立する体制構築を担います。「自動化」の進化、AIなどの各技術とのコラボレーションを進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・オンラインコミュニケーションツールの整備、活用促進
・クラウドストレージ全社展開
・クラウドERPと事業基幹システム連携による共通会計基盤の実現
・RPA（UiPath、MS PowerAutomate）を活用した業務の自動化、BPR推進
・ローコード開発プラットフォームの検証、企画
【ご入社後】
BPR推進の経験をお持ちでなくても、これまでのご経験の中で強味をもって進めてこられた領域や、ご希望なども考慮しながら、プロジェクトに入って頂くことができます。プロジェクトマネージャーとしてサービスの要件定義から設計・実装までをリード頂きます。

【キャリアパス】
ご入社後にプロジェクト領域が固定されるわけではありませんので（※例えば、「RPA推進でご入社するとずっとRPA推進しかできない」あるいは、「会計系のご経験の方は会計系のプロジェクトに固定」というわけではなく）、テクノロジーの利活用で会社・事業貢献をすることを目的に、上記プロジェクト例、および今後の企画によって新しい領域にチャレンジしながら、BPR推進を行っていただくことが可能です。

【必須条件】
SIer、事業会社、コンサルティング会社などで、以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発もしくはITプロジェクトで何らかの強みを持って業務を遂行された経験をお持ちの方
・システム開発あるいはITプロジェクト推進の経験をお持ちで、「テクノロジーの利活用で会社・事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方

【歓迎条件】
・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験
・RPAを活用した業務の自動化、BPR推進に携わった経験
・PMBOK、BABOK等、ITプロジェクトに関連する知見

テクノロジー本部は、全社のシステムやサービスの開発に携わる企画やエンジニア、デザイナーなどが所属する職能組織です。
フルリモート制度＝ワークスタイルCの利用が可能な組織において、居住可能な地域を拡大しています。
北海道で在宅勤務を希望する方はぜひご応募ください。

■ワークスタイルCについて
・勤務地：自宅の扱いになるため、在宅勤務がメインとなります。
・出社頻度：原則出社無し(最寄りオフィスへ出社の場合は月10日以内まで)

■各組織の事業内容と募集ポジション：
お持ちのスキル・能力や希望にマッチする組織において選考を進めさせていただきます。

【デジタルテクノロジー統括部】
事業内容：データ・先端技術の活用による既存事業の価値向上、新規事業創出、R&Dを担当
募集ポジション：データアナリスト/データビジネス企画/サーバサイドエンジニア

【エンジニアリング統括部】
事業内容：既存/新規サービスの開発・デザインを担当。
募集ポジション：フロントエンドエンジニア/サーバサイドエンジニア/プロジェクトマネジャー/エンジニアリングマネジャー/インフラエンジニア/UIUXデザイナー/UXリサーチャー/サービスデザイナー/QAエンジニア

【サービス企画統括部】
事業内容：新規サービスの企画・実行を担当。
募集ポジション：サービス企画/Webディレクター/マーケター/CRM企画

【インフラ基盤統括部】
事業内容：全社及び各サービスのインフラ基盤の構築・維持を担当
募集ポジション：インフラエンジニア

【必須条件】
■下記いずれかの募集ポジションにおける実務経験3年以上
・データアナリスト/データビジネス企画/サーバサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア/サーバサイドエンジニア/プロジェクトマネジャー/エンジニアリングマネジャー/インフラエンジニア
・UIUXデザイナー/UXリサーチャー/サービスデザイナー/QAエンジニア
・サービス企画/Webディレクター/マーケター/CRM企画

【歓迎条件】
人材業界での就業経験をお持ちの方

主に喜多方市内及び周辺にて土木工事の施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・土木工事の施工管理全般及び工事関係書類の作成
・現場管理
・施工計画
・工程管理
・品質管理
・発注者対応
・下請業者折衝
・予算管理
等

現場は、主に喜多方市内及び周辺

【必須条件】
・土木施工管理技士資格
・運転免許

【歓迎条件】
・公共工事における主任技術者又は現場代理人としての経験