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工場管理職補佐（将来の管理職候補）として生産計画に基づく製造管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産管理業務
・部材調達管理業務
・納期管理業務
等

【歓迎条件】
・製造業勤務経験者の方
・PCを使用した生産管理や購買業務等に慣れていらっしゃる方

【求める人物像】
・十分なコミュニケーション力をお持ちの方
・協調性のある方

住宅から商業施設に至るまでお客様のご要望に応じた土地仕入れをお願いいたします。

【具体的には…】
・土地の情報収集
・仕入れ検討地の現地調査
・事業収支作成、審査・決裁
・土地の購入
等

【HUREX求人担当コメント】
建築が好きな方、物作りが好きな方、将来自分で設計してみたい方、人の喜びが
自分の喜びとなるホスピタリティ豊かな方、そんな方を募集していらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築業界・不動産業界での営業経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
・建築関係の仕事に興味がある方
・自主的に行動することができる方
・資格を取得し、キャリアアップしたい方

住宅から商業施設に至るまでの設計業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ
・現地調査
・プランニング作成
・基本設計
・実施設計
等

【HUREX求人担当コメント】
建築が好きな方、物作りが好きな方、将来自分で設計してみたい方、人の喜びが
自分の喜びとなるホスピタリティ豊かな方、そんな方を募集していらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・設計の実務経験

【歓迎条件】
・2級以上の建築士をお持ちの方

【求める人物像】
・建築関係の仕事に興味がある方
・自主的に行動することができる方
・資格を取得し、キャリアアップしたい方

住宅から商業施設に至るまでの施工管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・施工計画
・協力業者調整業務（施工業者の手配など）
・5大管理業務（工程・施工・安全・品質・原価）
・各種書類作成業務
・引渡し前作業調整業務
・各種現場業務（検査、チェック、立会い、打合せ、作業）
等

【HUREX求人担当コメント】
建築が好きな方、物作りが好きな方、将来自分で設計してみたい方、人の喜びが
自分の喜びとなるホスピタリティ豊かな方、そんな方を募集していらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・2級以上の建築施工管理技士をお持ちの方

【求める人物像】
・建築関係の仕事に興味がある方
・自主的に行動することができる方
・資格を取得し、キャリアアップしたい方

経理担当として下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
・売掛買掛の管理
・請求書の発行
・領収書の管理
・月次決算業務
・一般事務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎全国の老人クラブ向けの広報紙を専門に制作する独自のビジネスモデルであり、競合が少なく、発行地域が増えるごとに読者増・売上増となる上、これから開拓できる未発行地域が全国に多数存在しています
◎コロナ禍でも過去最高の増収増益であり、財務基盤も安定しています

【必須条件】
・経理の実務経験がある方

経験に応じて店舗の運営業務に携わって頂きます。

・今後の店舗展開戦略に基づいたPDCAの実行。
・上記に伴う店舗運営のサポート
・経営戦略の策定
例：新メニュー提案、開発/季節ごとのイベントの企画/ウェブ媒体での広告戦略/競合店調査/系列店舗の分析と改善の対策等

【具体的には…】
＜未経験の場合＞
・店舗での接客、調理等の教育と指導
・アルバイトの採用、社員、アルバイトの人材育成、シフト管理
・QSCAコントロール
・メニュー開発
・会社づくりにおけるルール等の改善案、立案、実行
・定例会議（月1回、店長、または店長候補以上
・部下社員の人事評価作成

【必須条件】
・飲食業で接客経験がある方（アルバイトでも可※3年以上）
・深夜勤務にご対応できる方

【歓迎条件】
・飲食店で店長経験のある方
・飲食に限らず接客業が好きな方
・自分でメニュー開発や企画提案をしたい方
・リーダーシップを発揮できる方または身に着けたい方
・経営者志望の方

【求める人物像】
・常に笑顔でポジティブ思考の方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・学習意欲が高い方
・主体性を持って業務に取り組める方
・経営力を身に着けたい方

電気工事（工場・企業・官公庁）に関わる施工管理業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・現場代理人業務
・客先との打ち合わせ
・見積り
・図面作成
・工事手配
等

【HUREX求人担当コメント】
社員一人ひとりが自分の価値観を大切にし、理想の働き方を実現する。そのために会社と社員が
共に理解し合い、力を合わせ挑戦し続ける。そのキーワードは自己決定権。
どんな仕事を受注するか、どんなお客様のお役に立ちたいか、私たちは自分らしくあるために自分で選び、
決めることができる社風を大切にしています。

【必須条件】
・電気工事の施工または管理経験5年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士（１級、２級）
・その他電気工事に関わる資格

在宅介護の方に福祉用具をお届けする企画営業です。まず利用者様のご自宅に訪問し、生活の様子、要介護度介護にあたるご家族の存在等さまざまな要素を勘案のうえ必要な用具をご提案(ルート営業)。手すり設置等、住宅改修のご提案も行います。

【具体的には…】
私たちが取り扱っているのは車椅子、介護用ベッド、杖、手摺りなどの福祉用具。お客様のニーズや生活環境に応じてレンタルという形で提供し、ご利用いただいています。仕事の流れとしてはまず地域の居宅介護支援事業所やデイケアステーションを訪問して主に、ケアマネージャーさんと関係性を構築。そこから福祉用具を必要とされるお客様を紹介していただきお客様と直接お会いしてヒアリング・打ち合わせ・提案を行い最適な福祉用具をご提供します。

【取得できる資格は?】
提案に不可欠な「福祉用具専門相談員」をはじめ福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナー等。社員の大半が3種類以上の資格を取得済み。全員入社時は【素人】。あなたも大丈夫です。

【キャリアステップは?】
昇進は「期待値込み」が原則。「お前ならできる!」と早い段階でひとつ上の役職を任せることも多いです。30代で営業本部長と常務を任された社員も「任されて伸びる」体験をしています。

【職場の雰囲気は?】
社員の平均年齢は31.5歳の若さ!社内はいつも明るい雰囲気で、風通しも良く、コミュニケーションも活発です。
また、中途入社者も数多く、その顔ぶれは多彩。前職は金融、サービス販売、飲食、建築関連など全くの未経験や異業界から当社に転職して成長・活躍しています!

【入社後の流れ】
<内定~入社まで>
「福祉用具専門相談員」の資格を取得。講座受講で取得可能です。(受講費用は会社負担)まずは基礎知識をつけましょう!

<入社後~新人研修>
ご経験により1週間~1ヶ月ほど佐賀店で新人研修を行います。実際に、福祉用具に触れてのメンテナンス研修や先輩社員との営業同行を通し仕事の流れを学んでいきます。

<新人研修後>
研修後は各営業所での営業活動スタートです。まずは先輩社員のアシスタントとして仕事を覚え、平均3ヶ月ほどで自分の担当エリアをもちます。(それまでのご経験等により異なります)独り立ちしても、社員同士でサポートをして営業を行いますのでご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・10年後、20年後も通用する営業スキルを身につけたい方
・家族や地域とのつながりの大切さを実感し始めた方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・地域医療・福祉に興味がある方
・人と接することが好きな方
・成長・ステップアップしたい方

在宅介護の方に福祉用具をお届けする企画営業です。まず利用者様のご自宅に訪問し、生活の様子、要介護度介護にあたるご家族の存在等さまざまな要素を勘案のうえ必要な用具をご提案(ルート営業)。手すり設置等、住宅改修のご提案も行います。

【具体的には…】
私たちが取り扱っているのは車椅子、介護用ベッド、杖、手摺りなどの福祉用具。お客様のニーズや生活環境に応じてレンタルという形で提供し、ご利用いただいています。仕事の流れとしてはまず地域の居宅介護支援事業所やデイケアステーションを訪問して主に、ケアマネージャーさんと関係性を構築。そこから福祉用具を必要とされるお客様を紹介していただきお客様と直接お会いしてヒアリング・打ち合わせ・提案を行い最適な福祉用具をご提供します。

【取得できる資格は?】
提案に不可欠な「福祉用具専門相談員」をはじめ福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナー等。社員の大半が3種類以上の資格を取得済み。全員入社時は【素人】。あなたも大丈夫です。

【キャリアステップは?】
昇進は「期待値込み」が原則。「お前ならできる!」と早い段階でひとつ上の役職を任せることも多いです。30代で営業本部長と常務を任された社員も「任されて伸びる」体験をしています。

【職場の雰囲気は?】
社員の平均年齢は31.5歳の若さ!社内はいつも明るい雰囲気で、風通しも良く、コミュニケーションも活発です。
また、中途入社者も数多く、その顔ぶれは多彩。前職は金融、サービス販売、飲食、建築関連など全くの未経験や異業界から当社に転職して成長・活躍しています!

【入社後の流れ】
<内定~入社まで>
「福祉用具専門相談員」の資格を取得。講座受講で取得可能です。(受講費用は会社負担)まずは基礎知識をつけましょう!

<入社後~新人研修>
ご経験により1週間~1ヶ月ほど佐賀店で新人研修を行います。実際に、福祉用具に触れてのメンテナンス研修や先輩社員との営業同行を通し仕事の流れを学んでいきます。

<新人研修後>
研修後は各営業所での営業活動スタートです。まずは先輩社員のアシスタントとして仕事を覚え、平均3ヶ月ほどで自分の担当エリアをもちます。(それまでのご経験等により異なります)独り立ちしても、社員同士でサポートをして営業を行いますのでご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・10年後、20年後も通用する営業スキルを身につけたい方
・家族や地域とのつながりの大切さを実感し始めた方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・地域医療・福祉に興味がある方
・人と接することが好きな方
・成長・ステップアップしたい方

在宅介護の方に福祉用具をお届けする企画営業です。まず利用者様のご自宅を訪問し、生活の様子、要介護度介護にあたるご家族の存在等さまざまな要素を勘案のうえ必要な用具をご提案(ルート営業)。手すり設置等、住宅改修のご提案も行います。

【具体的には…】
私たちが取り扱っているのは車椅子、介護用ベッド、杖、手摺りなどの福祉用具。お客様のニーズや生活環境に応じてレンタルという形で提供し、ご利用いただいています。仕事の流れとしてはまず地域の居宅介護支援事業所やデイケアステーションを訪問して主に、ケアマネージャーさんと関係性を構築。そこから福祉用具を必要とされるお客様を紹介していただきお客様と直接お会いしてヒアリング・打ち合わせ・提案を行い最適な福祉用具をご提供します。

【取得できる資格は?】
提案に不可欠な「福祉用具専門相談員」をはじめ福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナー等。社員の大半が3種類以上の資格を取得済み。全員入社時は【素人】。あなたも大丈夫です。

【キャリアステップは?】
昇進は「期待値込み」が原則。「お前ならできる!」と早い段階でひとつ上の役職を任せることも多いです。30代で営業本部長と常務を任された社員も「任されて伸びる」体験をしています。

【職場の雰囲気は?】
社員の平均年齢は31.5歳の若さ!社内はいつも明るい雰囲気で、風通しも良く、コミュニケーションも活発です。
また、中途入社者も数多く、その顔ぶれは多彩。前職は金融、サービス販売、飲食、建築関連など全くの未経験や異業界から当社に転職して成長・活躍しています!

【入社後の流れ】
<内定~入社まで>
「福祉用具専門相談員」の資格を取得。講座受講で取得可能です。(受講費用は会社負担)まずは基礎知識をつけましょう!

<入社後~新人研修>
ご経験により1週間~1ヶ月ほど佐賀店で新人研修を行います。実際に、福祉用具に触れてのメンテナンス研修や先輩社員との営業同行を通し仕事の流れを学んでいきます。

<新人研修後>
研修後は各営業所での営業活動スタートです。まずは先輩社員のアシスタントとして仕事を覚え、平均3ヶ月ほどで自分の担当エリアをもちます。(それまでのご経験等により異なります)独り立ちしても、社員同士でサポートをして営業を行いますのでご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・10年後、20年後も通用する営業スキルを身につけたい方
・家族や地域とのつながりの大切さを実感し始めた方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・地域医療・福祉に興味がある方
・人と接することが好きな方
・成長・ステップアップしたい方

校舎運営責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・校舎の運営および管理全般
・生徒教科指導（小学生～高校生）
・校舎スタッフのマネジメントおよび労務管理
等

【入社後の流れ】
管理職候補として、生徒数150名から300名規模の校舎運営(校舎管理、スタッフ管理、生徒募集）を担っていただきます。

【必須条件】
・高校英語、数学、理科、中学英語、国語、数学、理科、小学英語、国語、算数、理科の指導経験のある方
・営業の経験や販路開拓の実績
・プロジェクトチームのリーダーなどの経験があり、5～10人程度のスタッフの管理ができる方
・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）

校舎運営責任者としてご活躍いただきます。
生徒数150名から300名規模の校舎運営(校舎管理、スタッフ管理、生徒募集）を担っていただきます。

【具体的には…】
・校舎の運営および管理全般
・生徒教科指導（小学生～高校生）
・校舎スタッフのマネジメントおよび労務管理
等生徒数150名から300名規模の校舎運営(校舎管理、スタッフ管理、生徒募集）を担っていただきます。

【必須条件】
・高校英語、数学、理科、中学英語、国語、数学、理科、小学英語、国語、算数、理科の指導経験のある方
・営業の経験や販路開拓の実績
・プロジェクトチームのリーダーなどの経験があり、5～10人程度のスタッフの管理ができる方
・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）

郡山本社で技術営業に従事していただきます。

【具体的には…】
・既に取引のあるお客様とのお打ち合わせ、商品に関するご提案（お打ち合わせには技術担当も同席します）
・お客様（特に資材課担当）との価格交渉
・見積書のご説明（見積書の作成自体は業務課の他の社員が対応する予定です）
・ご提案後のご検討状況のお伺い、フォロー
・受注後の製造進捗報告や社内調整
・基本的には内勤営業（ただし、月に1~2回程度日帰りの出張が発生する可能性あり。関東・関西・九州エリア等）
等

【製品について】
・半導体封止材に使われる材料を製造しています。半導体封止材は、電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です。
・自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方
・工学系、化学系などを専攻していた方

※普通自動車運転免許は必須です。

【歓迎条件】
・化学の知識のある方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

施工管理
主に公共性の高い建築物の施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・工事内容や設計図面の確認、打合せ
・協力会社や職人さんの手配
・現場監督（スケジュール、安全・品質の管理）
※現場は関西圏内で大阪府内がメインです。
等

【HUREX求人担当コメント】
・基本現場への直行直帰です。
・工事案件によっては夜勤があります。宿泊希望の場合は、会社で宿泊場所を手配・費用を負担します。
・案件と案件の間には、10日ほどの連休を取得可能！

【必須条件】
・施工管理、または建設業界経験者

【歓迎条件】
・建築施工管理技士の資格を保有している方

機械組み立て

【具体的には…】
・産業機械の組み立て、メンテナンス
・部品の組み立て
・製品のメンテナンス
・機械の据え付け
等

【仕事の魅力】
・お客様の求める機械を形にすることができる

【必須条件】
・産業機械組み立ての経験者

【歓迎条件】
・工場マネジメントの経験のある方

【求める人物像】
・産業機械製造業に興味があり自主的ひ課題解決ができる方

営業、設計などの業務をお任せします。幹部候補としての採用のため、社長が年数をかけてしっかりと育てます。

【具体的には…】
・営業活動：SUUMOカウンターから紹介された顧客へプランの提案を行い、受注を獲得(通常、4〜5社と競合)
・建築設計：主に戸建ての注文建築設計、お客様と十分な打ち合わせを重ね、希望に沿うようご提案
・施工慣習：事務所には施工管理職がいるため、お客様と共に作り上げた設計プランを施工まで一貫して監修
・アフターフォロー：お客様のライフスタイルの変化に合わせてリフォーム需要を確認

【担当営業コメント】
・「住宅販売の営業経験はあるが、設計の経験はない…」もしくは「設計の経験はあるが、営業はしたことがない…」という方でも、下記業務にご興味お持ちいただける方には、ぜひご応募いただきたい求人です。
・福島県に本社を構える会社と業務提携を行い、高品質の材料を低価格で仕入れることが可能になりました。また、2社を合わせると、設計・工事・不動産・資材の機能が全て揃うことになるため、今後より業務の幅が拡大し、さらなる成長が期待できます。そのため、会社の成長を見据えて1名の増員募集を行うことになりました。将来の幹部候補として社長が育てます。入社後は、社長から指導を受けながら共に業務を行っていただきます。
・設計2名、施工管理職2名の計4名の少数精鋭の組織です。
・熱意のある社員には協力を惜しまず、学び、活躍していただける環境です。建築士の資格取得のための学費についても会社が支援します。
・設計事務所ですが、営業〜設計〜施工〜アフターサービス〜リノベーションまで一貫して対応しており、様々な業務に携わることができます。自身が作成した図面の建築完成まで見届けることができ、その後のアフターサービスにも関わることができます。熱意のある方には協力を惜しまない社風であり、資格取得やスキルアップに魅力的な環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれかに当てはまる方
・ハウスメーカーでの営業経験
・戸建住宅の設計業務の経験
・2級建築士

【歓迎条件】
・1級建築士

主にサッシ／アルミ建材の営業活動を即戦力としてお任せ致します。

【具体的には…】
・顧客との打合せ
・見積もり
・工期調整
・工事現場立ち合い
等

【HUREX求人担当コメント】
顧客の80％はビルや店舗となっており、個人住宅は多くありません。
残業時間は月間10時間程度ですので、家庭との両立は図りやすい企業です。

【必須条件】
・サッシ／アルミ建材の商品知識があり、サッシ図面が理解できる方

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・サッシ／建材メーカー出身者やOBの方は歓迎

食品製造ラインの管理職（候補）として従事していただきます。

【具体的には…】
・生産計画の管理（出荷業務の制御、荷物の移動の管理等）
・予算管理（コストダウンの為の見直し等）
・労務管理（シフトの作成、出退勤管理等）
・安全衛生管理
・工場内育成指導
等

【HUREX求人担当コメント】
消費者ニーズやライフスタイルの変化に伴い、カット野菜・カットフルーツの需要は
近年伸び続けています。そんな中、東海エリアでいち早くカット野菜の大量供給を
実現し、順調に実績を重ね、事業領域も拡大しています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・食品工場での製造経験

【歓迎条件】
・食品製造業でのマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力ある方

主に東海3県の事務所、商業施設、倉庫、工場等の既存建物における空調設備のリニューアル及び新設導入に関する
業務をお任せします。

【具体的には…】
・空調設備リニューアル・新設におけるお客様へのヒアリング及び現地調査
・工事計画の作成
・工事見積の作成、商談
・受注後の工事施工管理
・工事完成後のアフターフォロー、メンテナンス対応
・その他、空調に関する業務全般
等

※夜勤は基本的にございません。飲食店舗等でも新店舗の場合が多いためです。
　工場は休業日に対応するため土日出社の場合もございます。
ただ、ご自身の調整次第でお休みに関しては柔軟な対応をいただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は東海圏の企業様向けに、工場、店舗、施設等に業務用空調工事の新設工事・入替工事と柔軟に対応が可能でございます。
製造業系や飲食店舗との厚い信頼関係と実績から安定受注となっており、今日に至っております。
企業規模を大きくするためにも是非弊社にてご活躍されてみませんか。

【必須条件】
・物事を主体的に取り組める方

【歓迎条件】
・電気工事士１、2級
・管工事施工管理技士1、2級

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションを取れる方

本社にて、機械加工指導をお任せします。

【具体的には…】
・大型加工機で 一品一葉の加工品（製缶品）・精度加工でCamｿﾌﾄを利用した効率的な生産をする若手作業者の指導
等

【HUREX求人担当コメント】
自動車業界やそれ以外の業界からも多くの引き合いを頂いている状況です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・業界経験年数10年以上
・基本的なWord、Excel、Power-Pointのスキル

【歓迎条件】
・積極的な方。コミュニケーション力ある方。
・一品一葉（量産品では無い）大型5面加工機での製缶品の精度加工指導が出来る方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方