求人を探す|979ページ目

工場長として電子機器製造会社でのトータルマネジメントを依頼いたします。製造の現場を含め、工場全体を管理しながらより良い製品を作り出すためのマネジメント力を発揮できます。

【具体的には…】
・生産システムの調達、組立
・品質管理～出荷
・協力工場とのコミュニケーション
・経営管理、安全管理、品質管理、生産管理、人材育成
・全体を俯瞰し良いモノをより効率的に作り出すための生産現場の全体マネジメント
等

【担当営業コメント】
・エンジニアリングスキルを備えていながら経営的な視点で生産管理を実施していただけることを期待しています。
・調達や生産の最適化をはじめモノづくりのシステムが急速に高度化しているため、単なるスケジュールや受発注の管理だけではなく、より安全性や経営面を含めたよりスピーディーな管理を行っていただきます。

大手電子機器・無線機器メーカーに対して、ケーブル/ハーネス加工品の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・法人へのルート営業、拡販が主体です。
・顧客と仕様についての打合せ、見積書作成、納期調整
等

【HUREX求人担当コメント】
顧客は既存8割、2割の新規はHPや電話などの問い合わせ対応。エリアは関東5割、関西3割、ほか九州と東北となります。

【出張】1,2回/月、日帰りまたは長くても1.2泊程度。※定期的な訪問はあまりないため、定期的ではなく問い合わせがあった場合などに発生。
【入社後】事業内容や電線、加工に関する知識などを約2,3日、製品を覚えていただくために品質管理での検査を約3日、秋田工場で加工体験を2泊3日程度実施。その後、営業や技術部門からの日々のOJTとなり、当面は先輩社員とともに業務を行います。

汎用フライス、マシニングセンターを用いた精密機械部品加工をご担当いただきます。

【具体的には…】
・汎用フライス、マシニングセンターを用いた精密部品加工
等

食肉を加工するお仕事です。

【具体的には…】
主に牛タンですが、皮むき、スライス等を行っていただきます。
大半の作業については機械を操作していただきます。
また真空パッケージする作業も機会を操作して行います。
箱詰め後のケースの移動作業もあります。
安全に作業いただけるよう先輩社員が丁寧に指導します。

【HUREX求人担当コメント】
社長は非常に穏やかな方で、社内もアットホームで、落ち着いた雰囲気です。
先輩からの指導もあり、商品知識を学びながら営業に活かしていく業務です。
将来的に当社の主要メンバーとしても期待されています。是非ご応募ください。

工場長候補として、下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・機械加工部品の製造に関する工場全体の管理
・製造管理
・品質管理
・部下の育成、マネジメント
・関連部署との折衝
等

パンや洋菓子の製造販売を主として、地域の特産品を活用した地域おこし商品開発、地域イベントや展示会への出展スタッフとして従事していただきます。

【具体的には…】
・パン、洋菓子の製造販売
・商品開発
・イベントや展示会への出店

【担当営業コメント】
・性別、年齢問わず和気あいあいと働けます。
・時短正社員など多様な働き方を尊重、応援しています。　　
・地域の特産品を活用した商品開発、販売を行うということは、「自分のアイデアが世にカタチとなる喜び」、「自分が開発した商品が、実際に東京等の売り場に並ぶ喜び」、「原材料となる地域の特産品を育てている農家の方たちから感謝される喜び（≒地域を盛り上げることができる）」などを実感できます。

同社にて経理部門の管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・月次・年次決算（確認・承認メイン）
・連結決算（確認・承認メイン）
・日次業務（確認・承認メイン）
・財務業務全般
・債権債務管理
・固定資産管理
・資金繰管理（キャッシュフロー含む）
・計画策定、予実管理
・各種監査・調査対応
　等

当社の工事管理責任者として、受注管理、協力会社管理、工事進捗管理をしていただくポジションです。

宮城・東北では「鉄骨鳶といえば丸雄組」と評価を受けている地場の優良企業／長期就業可能な環境（残業月5h程度・土日祝休み）
実力を十分発揮していただいた後、他拠点の運営も合わせて、私たち経営層と一緒に事業を進めるお手伝いをお願いしたいと思ってもおります。

【現場からの声】
福利厚生が手厚い…制服年2回支給、腰道具支給、資格取得に向けての費用や報酬支給、PC/会社携帯の貸し出し など
正当な評価制度…外部のコンサルタントが入り評価制度を確立しており、面談の実施や正当な評価を受けられる環境
積極的な業務改善…タブレットでの業務確認、シフト表もクラウド上で管理しており、業務が円滑に進むような体制を積極的に整えている

【具体的には…】
（1）【工事統括管理】（安全・品質・納期レベル向上／各案件の見積・積算等）
（2）【営業管理】（既存顧客との関係性強化による案件創出／元受・協力会社の業務・金銭管理等）
（3）【人事管理】（採用・育成・組織活性化／モチベーション向上）
※（1）（2）（3）業務、およびメンバー（課長2名・係長1名・主任2名・メンバー6名）のマネジメント業務
※（1）は工事部課長と協働しながら進めます。メンバーとの関係性構築と指示・指導がメインです。

部長職…上記業務（1）～（3）の業務をお願いします。
部長候補者…まずは上記（1）業務を担当、その後進捗を見ながら（2）（3）業務をお願いします。

【社風について】
当社は、明るい職場づくり、自身が誇りをもって仕事ができるような環境を整えております。
例えば、現場の者が活躍している姿を企業HPやSNS(インスタグラムなど)で発信をしたり、企業ロゴでオリジナルグッズを作成したりなど、様々な取り組みを行っております。
◇参考URL（1）／丸雄組のスタイル：https://www.maruyuugumi.com/style
◇参考URL（2）／maruyu movie：https://youtu.be/NsGUnQ8eklU

オープンポジション求人となります。
※希望職種（例：施工管理、テクニカルサポート、営業、設計、積算）に合わせてご提案させていただきます。

【検討可能エリア】
・東京
・大阪
・北海道
・宮城
・愛知
・静岡
・石川
・岡山
・福岡

大型物件、注文住宅及びリノベーション物件の各現場における施工管理、積算、見積等の作成、現場監督に従事して頂きます。

【具体的には…】
・工事スタート前：各案件の現地調査・設計会社、協力業者との打ち合わせ・現地調査及び設計図書に基づく見積作成
・工事スタート後：工程表作成・建物品質管理・安全管理・コスト管理
※現場エリア：主に呉市、東広島市、広島市（直行直帰の場合あり）
※完成から引き渡しまで一貫して担当
※経験やスキルに合わせて案件を任せるため、初回から1人で担当することはありません

【求人担当コメント】
入社後、経験者でも未経験者でも先輩社員について数案件携わって頂きますので、その中で多くを学べる環境を整えます。また、17時に本社がクローズする為、限られた時間の中で効率を高め、プロセスや目標を捉える技術が求められます。その分、プライベートの時間を確保できる為、公私ともに充実を図っていける環境があります。

建築施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・当社受注の介護施設、アパート、マンション、戸建て住宅、商業施設の現場管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・業者打合せ
等

【入社後の流れ】
上記工程の補助をしながら、建築施工管理全般の業務を一から学んでいただきます。
将来に向けて働きながら資格取得が可能です。
施工管理職にチャレンジしたい方お待ちしております。

【HUREX求人担当コメント】
中部６県に拠点を構えていらっしゃる総合建設業グループになります。
幅広い世代の方が活躍されており、長くお勤めの方も非常に多い高定着率な企業様です。
人生１００年時代ともいわれる昨今において長く働ける環境でご活躍してみませんか。

建築施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・当社受注の介護施設、アパート、マンション、戸建て住宅、商業施設の現場管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・業者打合せ
等

【入社後の流れ】
上記工程の補助をしながら、建築施工管理全般の業務を一から学んでいただきます。
将来に向けて働きながら資格取得が可能です。
施工管理職にチャレンジしたい方お待ちしております。

【HUREX求人担当コメント】
中部６県に拠点を構えていらっしゃる総合建設業グループになります。
幅広い世代の方が活躍されており、長くお勤めの方も非常に多い高定着率な企業様です。
人生１００年時代ともいわれる昨今において長く働ける環境でご活躍してみませんか。

建築施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・当社受注の介護施設、アパート、マンション、戸建て住宅、商業施設の現場管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・業者打合せ
等

【入社後の流れ】
上記工程の補助をしながら、建築施工管理全般の業務を一から学んでいただきます。
将来に向けて働きながら資格取得が可能です。
施工管理職にチャレンジしたい方お待ちしております。

【HUREX求人担当コメント】
中部６県に拠点を構えていらっしゃる総合建設業グループになります。
幅広い世代の方が活躍されており、長くお勤めの方も非常に多い高定着率な企業様です。
人生１００年時代ともいわれる昨今において長く働ける環境でご活躍してみませんか。

建築施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・当社受注の介護施設、アパート、マンション、戸建て住宅、商業施設の現場管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・業者打合せ
等

【入社後の流れ】
上記工程の補助をしながら、建築施工管理全般の業務を一から学んでいただきます。
将来に向けて働きながら資格取得が可能です。
施工管理職にチャレンジしたい方お待ちしております。

【HUREX求人担当コメント】
中部６県に拠点を構えていらっしゃる総合建設業グループになります。
幅広い世代の方が活躍されており、長くお勤めの方も非常に多い高定着率な企業様です。
人生１００年時代ともいわれる昨今において長く働ける環境でご活躍してみませんか。

建築施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・当社受注の介護施設、アパート、マンション、戸建て住宅、商業施設の現場管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・業者打合せ
等

【入社後の流れ】
上記工程の補助をしながら、建築施工管理全般の業務を一から学んでいただきます。
将来に向けて働きながら資格取得が可能です。
施工管理職にチャレンジしたい方お待ちしております。

【HUREX求人担当コメント】
中部６県に拠点を構えていらっしゃる総合建設業グループになります。
幅広い世代の方が活躍されており、長くお勤めの方も非常に多い高定着率な企業様です。
人生１００年時代ともいわれる昨今において長く働ける環境でご活躍してみませんか。

建築施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・当社受注の介護施設、アパート、マンション、戸建て住宅、商業施設の現場管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・業者打合せ
等

【入社後の流れ】
上記工程の補助をしながら、建築施工管理全般の業務を一から学んでいただきます。
将来に向けて働きながら資格取得が可能です。
施工管理職にチャレンジしたい方お待ちしております。

【HUREX求人担当コメント】
中部６県に拠点を構えていらっしゃる総合建設業グループになります。
幅広い世代の方が活躍されており、長くお勤めの方も非常に多い高定着率な企業様です。
人生１００年時代ともいわれる昨今において長く働ける環境でご活躍してみませんか。

税務・会計に関し、下記の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・事務所の運用
・法人個人の税に関する相談
・実際の申告業務、事務代行、決算
・会計・税務に関する実務的なサービス全般の提供
・当法人およびグループ会社の総務経理全般
等

【企業の特徴】
創業４５年以上、税務、会計を通じて地元企業の発展と岩手の地域発展を目指す企業です。

同社にて生損保営業部の責任者をお任せいたします。

【具体的には…】
・生保、損保の全般に渡る営業活動
・各保険会社対応
・物件オーナー様、入居者様対応
・サテライト立ち上げ業務（立ち上げ業務の経験がある方歓迎）
・新規顧客開拓と獲得等、保険業務をトータルで実行して下さい
等

【HUREX求人担当コメント】
グループの第二創業期でいらっしゃる企業様です。
様々な事業にて社内改革を進めており、本案件に関しても新店舗構想があり、本社からこれから立ち上げていく店舗の統括もお任せする予定です。

グループ施設の管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・相談業務、ケアプラン作成等
・居宅サービス利用者に対するケアプランの策定、相談業務
・要介護認定の申請代行、訪問調査
・施設全体の管理マネジメント
等

青森県野辺地町にあります介護老人保健施設で事務長を担当していただきます。

【具体的には…】
・施設運営：福祉施設は複数の職種の方々が連携をして運営されています。その各職種の社員の人的マネジメント、労務管理を行います。
・各種お客様対応：入居者や入居者家族からの問い合わせやトラブル対応を行っていただきます。現場から上がってくる様々な問い合わせに対してフットワーク軽く、スピーディーに対応いただきます。
・官公庁関連の各種手続き：介護保険の制度は定期的に変更が発生するため、運営している各施設が基準を満たすように適切に管理・申請を行っていただきます。尚、こちらに関する知見は入社後でも習得できるためご安心くだ
さい。
※基本的にはデスクワークが中心となりますが、適宜職員との打ち合わせや入居者やそのご家族との折衝が行います。日勤での業務となり、介護補助などの実務については現場の各担当が実施するので発生しません。
※顧客対応力やフットワークの軽さ、マネジメント力など異業種出身のでも活躍が十分可能な業務になります。入社後には介護保険関連の知識など一定学んでいただくことは有りますが、現在の管理職も全くの異業種から入社をして活躍をしています。

【勤務環境】
事務部門は事務長、事務次長とメンバー10名程度の組織構成です。その中で今回は体制強化を目的に課長・係長クラスのプレーイングマネージャーを採用したい考えです。