求人を探す|981ページ目

大手企業に常駐勤務いただき、業務系ソフトウェア開発業務をお任せします。

【具体的には…】
車載機器に組み込まれる各種機器を動作させる為のシステム開発業務
・要件定義、基本設計～テスト
・C言語
等

【働き方】
残業月平均20時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にオススメです。

【仕事の魅力・やりがい】
・SEとして、確実にキャリアアップに繋がる仕事です。
・チームでプロジェクトに取り組み、多様な分野における開発に携わります。

大手企業に常駐勤務いただき、業務系ソフトウェア開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・業務効率を向上させるための支援をはじめとするシステム開発業務
・要件定義、基本設計～テスト
・Java、JavaScript
等

【働き方】
残業月平均15時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にオススメです。

【仕事の魅力・やりがい】
・SEとして、確実にキャリアアップに繋がる仕事です。
・チームでプロジェクトに取り組み、多様な分野における開発に携わります。

【職場環境】
・名古屋駅からアクセスの良い職場です
・若手メンバー活躍中

水処理装置の現場管理・設計補助をお願いいたします。

【具体的には…】
・計画：ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など
・設計：納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など
・設置工事：納入設備の据付工程管理
・試運転：試運転調整など
・メンテナンス：納入後の設備のメンテナンス、改善・改造の提案など
等

【1日の流れ】
・朝出社し、メール確認や工事の手配、書類の取り纏め、次の工事の計画等、事務作業を行う。
・現場対応の日は、朝に安全朝礼を行い、客先や工事業者との進捗確認を行う。
・1日の終りには翌日の打合せ等を行う。工事終了後は試運転として、実際に水を流し、作業目標通りの完成度か確認する。

【仕事の魅力】
水処理は半導体や医製薬、発電所など、さまざまな場面で欠かせないものです。水を通して社会貢献ができる点が魅力になります。また、本配属先は、国内外で多くの取引先がある企業様になります。

施工管理士（幹部候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・建築業法における社内管理
・得意先より受注した建築、土木工事の現場監督業務
・設計、積算、見積り届出業務

【担当営業コメント】
・車を1人1台貸与します。

金型製造をご担当いただきます。

【具体的には…】
・機械加工、放電加工、仕上工程の3つの部署において、ひとつの金型を造りあげます。
・主に自動車ランプ用の金型を製作する仕事です。

【担当営業コメント】
・30歳代を中心に社員が一丸となって協力し合いながら日々業務に励んでいます。
・主要取引先は自動車ランプメーカーとなります。　　　　　　　　　
・自動車ランプの変化に伴ない受注されるやりがいのある仕事です。
・経験、資格等不問です。未経験の方でも一人前に育てる教育体制がありますので、安心して応募ください。

金型設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ＣＡＤ／ＣＡＭソフト活用により自動車ランプ用の金型を設計

【担当営業コメント】
・30歳代を中心に社員が一丸となって協力し合いながら日々業務に励んでいます。
・主要取引先は自動車ランプメーカーとなります。　　　　　　　　　
・自動車ランプの変化に伴ない受注されるやりがいのある仕事です。
・経験、資格等不問です。パソコン操作ができる方で、ご興味、ご関心がある方は是非、応募してください。

食品関係の既存・新規営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・新規営業
・ルート営業
・配送
・販売管理
・受注業務
・顧客管理
等

営業マネージャー候補として、
食品関係の営業活動ならびに営業部門の戦略立案、部門マネージメントまで
担って頂きます。

【具体的には…】
・新規営業
・ルート営業
・配送
・販売管理
・受注業務
・顧客管理
・戦略、戦術立案
・部下育成
等

ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理に携っていただきます。

【具体的には…】
・CAD によるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
※顧客（サブコン：設備会社、ゼネコン：建設会社）と技術的な打合せ、協力会社への技術的な指導・指示も行なって頂きます。
※有名な建築物の設備に関われることもあります。

レトルト食品の製造をお任せいたします。

【具体的には…】
・計量済み食材を調合釜へ投入
・加熱、攪拌、冷却を調合釜での機械操作
・調合結果の分析
・帳票の記入
・その他付随する業務
等

医事課長候補
総合病院の医事課長のお仕事です

【具体的には･･･】
・医事管理業務
・レセプト業務
・スタッフ管理
・事務長補佐業務
・受付業務
など、病院全体の指揮をお願い致します。

【仕事の魅力】
※将来的に病院の経営に関しての参画も期待しています
・地域のみなさまが安心して医療が受けられるよう、地域医療・救急医療体制の充実に努めています。
・地域医療支援病院の認定を受け、地域の医師会員の先生方と円滑な連携をし、スムーズな紹介の体制を強化しています。
・診療のみならず健康診断などの保健予防活動にも積極的に取り組んでいます。

同社にて昇降機のメンテナンス業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・エレベータやエスカレータの定期的な点検/メンテナンス
・メンテナンス内で見つかった不具合箇所や交換が必要な部品の取替
・リニューアルが必要になったエレベータ・エスカレータの改修工事
等

【入社後の流れ】
エレベータ、エスカレータのプロフェッショナルとして、ご活躍できるよう、発注元企業様での研修、独自規格講座、資格支援制度（昇降機検査資格士、玉掛け技能講習等）を充実させております。
また頑張って技術を習得すれば給与で還元しています。

【業務の特徴】
《幅広い設備に携われる》
一般的なエレベータ、エスカレータ、工場や倉庫で使用される貨物、自動車用エレベータ、100メートル近くのエスカレータなど幅広い設備全般を手掛けています。
そのため業務がマンネリ化することなく、常に成長実感をもって働ける環境です。

《屋内業務中心で働きやすい》
業務の性質上、9割方は屋内での作業です。
そのため暑い時期や寒い時期、天候が悪い日でも比較的快適に作業を進められます。

《順を踏んでスキルアップ》
まずは覚えやすいメンテナンス業務から始め、慣れてきたらリニューアル工事や改修工事にもチャレンジいただけます。
目の前の仕事をコツコツ進めるもよし・リニューアルプロジェクトでスキルを活かして活躍するもよし。ご希望やスキルに合わせて活躍の場が用意されています。

【組織の特徴】
20代～50代まで幅広い社員が活躍していますが、社員同士はもちろん、社長との距離が近いのも特徴。
「何でも相談してほしい」という社長の想いのもと月1回の全体ミーティングも実施するなど、風通しの良い社風が魅力です。
未経験者活躍中で料理人や配送作業員など、未経験からの入社事例も。入社してくださった方は会社全体でしっかりとサポートする体制が整っていますので是非ご活躍してみませんか。

【業務内容】

東証上場、ソフトウェアパッケージを開発・販売している当社にて、経営企画業務を中心に幅広くご担当いただきます。
【仕事例】
・経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理
・決算開示（短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など）
・社内会議体の運営（取締役会、経営会議など）
・株主総会の企画・運営（総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、会場運営・事務局など）
・資本政策の立案・実施
・株式報酬制度の企画・導入・管理
・M&A（M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど）
・子会社管理（予実管理、取締役会の運営など）
・株式事務
・サステナビリティ（委員会の運営、サステナビリティ開示など）
・内部監査
☆上記以外にも、特命案件も含めて大小さまざまな業務があります。ご本人の経験・志望を踏まえ、複数業務をお願いしたいと思います。
☆部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。

◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：16:05
・月平均法定外労働時間：3:66
・離職率：9.77%
・平均年齢：36歳5ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：86.0 %
・平均有給休暇取得日数：14.31日

※勤務地補足※
遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合


【どのような人がいるか、多いか】
・部長（40歳代、男性）：プレイングマネジャー的な働き方で、経営陣や他部門と連携しながら実務も担い、同時にメンバーの育成も行う。
・管理職（40歳代、男性１名/女性１名）：管理会計１名、内部統制１名
・メンバー（30歳代、男性２名） ：管理会計・IR・会議体運営・その他１名、法務・内部監査１名
それぞれが専門性を持ちながら、他部門と連携して課題に対処しています。
部内だけでなく、他部門と連携する仕事が多く、社内のコミュニケーションは活発です。
また、メンバーは経歴が新しいため、キャリアを積むために未経験の仕事にも積極的に取り組んでいます。
にぎやかなタイプとおとなしいタイプの両方がいますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。

【キャリアパス】
短期的には管理職を目指していただき、将来は経営企画部を含め管理部門内で部長の役割を期待しています。

【ポジションの魅力】
①日々の仕事の面白さ（短期目線）
・経営陣の近くで様々な情報に触れながら、会社に大きな影響を与えることが出来る仕事を経験できます。
・上場会社の管理部門のため数多くの業務がありますが、少人数で対応しているため、短期間で様々な仕事を経験できます。
・部長を含め過去１年以内に入社した者が多く、社長が交代して変革に取り組んでいるため、前例にとらわれず自由な発想で仕事ができます。

②キャリア資産（長期目線）
・上場会社の経営企画業務という、高度なポータブルスキルを身に着けることが出来ます。
・経営陣と連携して仕事を行うため、経営視点で会社を見ることが出来るようになります。

同社にて昇降機のメンテナンス業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・エレベータやエスカレータの定期的な点検/メンテナンス
・メンテナンス内で見つかった不具合箇所や交換が必要な部品の取替
・リニューアルが必要になったエレベータ・エスカレータの改修工事
等

【入社後の流れ】
エレベータ、エスカレータのプロフェッショナルとして、ご活躍できるよう、発注元企業様での研修、独自規格講座、資格支援制度（昇降機検査資格士、玉掛け技能講習等）を充実させております。
また頑張って技術を習得すれば給与で還元しています。

【業務の特徴】
《幅広い設備に携われる》
一般的なエレベータ、エスカレータ、工場や倉庫で使用される貨物、自動車用エレベータ、100メートル近くのエスカレータなど幅広い設備全般を手掛けています。
そのため業務がマンネリ化することなく、常に成長実感をもって働ける環境です。

《屋内業務中心で働きやすい》
業務の性質上、9割方は屋内での作業です。
そのため暑い時期や寒い時期、天候が悪い日でも比較的快適に作業を進められます。

《順を踏んでスキルアップ》
まずは覚えやすいメンテナンス業務から始め、慣れてきたらリニューアル工事や改修工事にもチャレンジいただけます。
目の前の仕事をコツコツ進めるもよし・リニューアルプロジェクトでスキルを活かして活躍するもよし。ご希望やスキルに合わせて活躍の場が用意されています。

【組織の特徴】
20代～50代まで幅広い社員が活躍していますが、社員同士はもちろん、社長との距離が近いのも特徴。
「何でも相談してほしい」という社長の想いのもと月1回の全体ミーティングも実施するなど、風通しの良い社風が魅力です。
未経験者活躍中で料理人や配送作業員など、未経験からの入社事例も。入社してくださった方は会社全体でしっかりとサポートする体制が整っていますので是非ご活躍してみませんか。

同社にて昇降機のメンテナンス業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・エレベータやエスカレータの定期的な点検/メンテナンス
・メンテナンス内で見つかった不具合箇所や交換が必要な部品の取替
・リニューアルが必要になったエレベータ・エスカレータの改修工事
等

【入社後の流れ】
エレベータ、エスカレータのプロフェッショナルとして、ご活躍できるよう、発注元企業様での研修、独自規格講座、資格支援制度（昇降機検査資格士、玉掛け技能講習等）を充実させております。
また頑張って技術を習得すれば給与で還元しています。

【業務の特徴】
《幅広い設備に携われる》
一般的なエレベータ、エスカレータ、工場や倉庫で使用される貨物、自動車用エレベータ、100メートル近くのエスカレータなど幅広い設備全般を手掛けています。
そのため業務がマンネリ化することなく、常に成長実感をもって働ける環境です。

《屋内業務中心で働きやすい》
業務の性質上、9割方は屋内での作業です。
そのため暑い時期や寒い時期、天候が悪い日でも比較的快適に作業を進められます。

《順を踏んでスキルアップ》
まずは覚えやすいメンテナンス業務から始め、慣れてきたらリニューアル工事や改修工事にもチャレンジいただけます。
目の前の仕事をコツコツ進めるもよし・リニューアルプロジェクトでスキルを活かして活躍するもよし。ご希望やスキルに合わせて活躍の場が用意されています。

【組織の特徴】
20代～50代まで幅広い社員が活躍していますが、社員同士はもちろん、社長との距離が近いのも特徴。
「何でも相談してほしい」という社長の想いのもと月1回の全体ミーティングも実施するなど、風通しの良い社風が魅力です。
未経験者活躍中で料理人や配送作業員など、未経験からの入社事例も。入社してくださった方は会社全体でしっかりとサポートする体制が整っていますので是非ご活躍してみませんか。

製造部門におけるオペレーター（加工）をお任せ致します。

【具体的には…】
・5軸マシニングセンタや複合旋盤など、最新の機械を使用した高精度な切削加工をご担当頂きます
・CAMによる加工データの作成と機械の自働運転にも取り組んで頂くことができます

自社で設計・加工・組立・検査を一貫して手掛け、加工は自動化により24h稼働可能な体制にすることで、大手企業含む幅広い業種の顧客に対し、半導体装置やディスプレイ、食品機械、各種製造装置など多様な商材を高品質短納期でお届けしています。上記体制が豊富な実績と安定受注につながり、その利益が最新設備の投資へとつながる高サイクルを実現し、事業としての競合優位性を作り出しています。

同社の新築整備工場にて一般整備・車検整備・修理、部品取り付けなどを行って頂きます。

【具体的には…】
・点検調整作業
・整備、分解、修理作業
・完成検査の作業
・車検業務
・その他、付随する業務
等

システム関連の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現在の代理店は、大手企業、社会保険労務士事務所、税理士事務所などがあります。
・年の近い若い先輩がフォローしてくれ、最初の3か月間はしっかり研修を受講していただくので、未経験の方でもOKです。
・固定残業代が35時間分支払われますが、実際の残業は月間20時間程度で、基本的には定時で帰宅するよう促してくれ、みなさんのワークライフバランスの確立が優先されます。
・システム導入からサポートまで全て関わることができます。
・平均年齢30代で若手社員が多く、活気に溢れた職場です。プロジェクトは原則チームで対応するので、個人に案件が集中することはありません。サポート体制は万全です。

【担当営業コメント】
・特に資格は不要ですが、営業経験ある方は歓迎いたします。
・入社1年経過後、週2回は在宅勤務が可能です。

システム関連の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現在の代理店は、大手企業、社会保険労務士事務所、税理士事務所などがあります。
・年の近い若い先輩がフォローしてくれ、最初の3か月間はしっかり研修を受講していただくので、未経験の方でもOKです。
・固定残業代が35時間分支払われますが、実際の残業は月間20時間程度で、基本的には定時で帰宅するよう促してくれ、みなさんのワークライフバランスの確立が優先されます。
・システム導入からサポートまで全て関わることができます。
・平均年齢30代で若手社員が多く、活気に溢れた職場です。プロジェクトは原則チームで対応するので、個人に案件が集中することはありません。サポート体制は万全です。

【担当営業コメント】
・特に資格は不要ですが、営業経験ある方は歓迎いたします。
・入社1年経過後、週2回は在宅勤務が可能です。

社内SEとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・社内情報系に関するシステムの構築、運用、保守、メンテナンス

【担当営業コメント】
・エクセルにより作成した表のようなモノで管理してきましたが、業務量が増え、社内システムの構築が必要となりました。今後、いろいろなモノをシステム化して行かなくてはならないと考えています。
・具体的には、プログラミング言語を用いての各種社内システムの開発、関数（エクセル）を使ったデータ等の集計、キントーンのカスタマイズ利用などですが、優先して行っていただくものは、営業関連指標のデータ集計、人事関連情報のシステム化、人事評価制度システムの構築などになります。
・システムの運用、保守や各社員がデータの入力や利用するときの相談窓口としてのヘルプデスクの役割も担っていただきます。
・現在、30代前半の男女2名の社員が等業務を担当しています。入社の際は、この2名の担当者に教えてもらいながら、また相談しながら仕事を行っていただきます。
・この業務は会社にとって重要な業務であり、担当者たちは今後情報系の統括部署として組織に組み込まれていくことが予定されている、将来性のある業務です。
・現状システム部門はまだ動き出したばかりのレベルであり、これから様々なモノを作り上げていくため、「やりがい」があると思います。130億円以上の売上、400名以上の社員のマネジメントにシステム部門から係わって作り上げていく仕事です。
・社員が安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。職場の中で「分からないことは、分からない」と言っていい、「困ったときは、困った」と言っていい風土で、他の誰かが助けるべく手を差し延べる環境です。
・20代、30代の社員が多く働く風通しの良い職場です。
・休暇では、有給休暇の取得率は100％、産休や育休明けの復帰率も100％、定着率95％と自慢の状況となっています。