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鉄骨加工担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・アルゴン、半自動溶接機などを使用しての溶接、仕上げ、組立て作業
・メトロデッキ自動溶接機オペレーター
等

※メトロデッキ
地下鉄工事をはじめ地下街の建設、地下配管工事などの. 各種路面掘削工事や、仮設橋梁、作業構台等に使用される路面覆工板です。

【配属先】
工場長
　↳一般スタッフ7名

【HUREX求人担当コメント】
・これまで、鉄塔や大型施設の階段、海底ケーブルの足場などを手掛けています。
・同社が手掛けるものは、数ミリ単位で調整が必要な作業であり、難易度の高い作業もありますが、そこにやりがいがあります。
・同社にしかできない仕事があり、取引先は信頼を寄せています。

同社にて総務（人事労務）に従事いただきます。

【具体的には…】
＜人事＞
・採用…新卒、中途、外国人技能実習生、パート、派遣など
・面接
・入社サポート

＜労務＞
・労務/安全健康施策～運用～改訂
・安全衛生、健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・労務コンプライアンス対応
・労働教育全般

＜庶務＞
・事務
・外国人実習生の採用に際し、周辺住民への意見要望をお聞きしまとめる。
等

【企業の魅力】
創業から半世紀経過されている企業様ですが、創業以来工場での事故がなく、定着率も高いです。外国人実習生も研修後に残って正社員として勤務していただけるので「非常に働きやすい」と定評があります。
今までは本社勤務のものが工場の人事労務に携わってきましたが、新規事業注力の為、専任者をお招きしたいと考えております。

【入社後】
本社勤務の総務担当より、仕事の進め方などを教える研修期間がございます。
いつでも聞ける環境を整備しますので安心してください。

【具体的には…】
・公共工事の受注に関する業務
・現場の管理運営
・図面作成、見積積算
・土木、建築の施工計画
・工程管理、品質管理、安全管理
・その他付随する業務
等

介護用品、福祉機器等の営業活動を担当していただきます。

【具体的には…】
取り扱い商品・サービス：
・同社オリジナル介護用品
・福祉用具（レンタル、リサイクル買取りなど）
・クリーニング/アウトソーシング等
製品やサービスは常に進化していますので、積極的に新しいサービスの提案をして頂く事を期待しています。

営業スタイル：
介護、福祉施設への営業活動を社用車を使い、フットワークよくお客様へ訪問頂く事を推奨いたします。
お客様と仲良くなり、お困りごとを聞き提案して下さい。
北越地方は現段階ではリモート（オフィスがない状態）、直行直帰スタイルになります。

リテール営業（地域限定型）

【具体的には…】
・フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。
・証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上のやりがいを感じられることでしょう。
・同社のリテールビジネスは、今なお進化を遂げています。
・お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。
・更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。
・これによって、より満足度の高いＣＸを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
・証券外務員一種資格の未経験者は、取得の上、営業活動を開始いたします（取得支援サポートあり）
・リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。
・取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります
・当初は新規開拓や休眠企業へのアプローチ等があります。
・多様なソリューション活動により、CXでは、合理的な価値に感情的な価値を上乗せすることで、「顧客の受取価値1」全体を押し上げ、差別化を図ります。

米菓を中心とした菓子製造業の総合安全品質保証室(環境安全衛生課)にて勤務していただきます。
基本的な勤務は新発田工場ですが、担当する工場(新崎・新発田・荒川のいずれか)の現場を見に行く機会は多いです。

【具体的には…】
・職場環境改善
・労働安全
・防火防災
・製造現場への、改善依頼、改善補助
等

総務部において、会社運営に必要な業務を幅広く行っていただきます。

【具体的には…】
・固定資産・備品・消耗品管理
・施設・設備（工場・オフィス）管理
・福利厚生（健康管理、社内行事企画運営）
・安全衛生管理
・労災対応（発生時初期対応、申請業務）
・慶弔対応
・地域との渉外活動　など
等

上記仕事内容から担って頂く領域を決めて担当頂きます。

米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。 本部に蓄積された市場データを用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが求められます。

【具体的には…】
・商品及び売り場提案
・既存商品の回転率を向上させるための施策提案
・店頭における販売促進活動の企画、運営
・量販様店頭フォロー
等

経理（将来の管理職候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・小口現金の管理
・ネットバンクの支払業務
・自動引き落としのチェックなど
※経理システムー勘定奉行

【担当営業コメント】
・経理担当者として、小口現金の管理やネットバンクの支払業務、自動引き落としのチェックなどをお任せします。決算業務や資金繰りは入社後に学んでいただきますので、入社時点で
経験や知識がなくとも、問題ありません。
・その他、経理にかかわるやインボイス、電子帳簿などシステム導入などにも関わる機会があります。※現部長がシステム部長も兼任しているため
・将来的な管理職候補として、社内でしっかりとOJTを行いますので、経験や知識が浅くとも成長意欲があれば、会社全体でサポートしますので、安心して入社して下さい。
・経理部に配属となります。全体8名、男性4名・女性4名（20~40代）のスタッフがおります。
・将来のキャリアパス：一般職（本件）→主任→係長→課長→部長
・入社時は一般職としてお迎えします。実務経験を積んでいただき、役職登用を目指して頂きます。
・創業100年を迎えた老舗企業として安定基盤を築き上げ、直近10年以上も増収増益を更新しています。
・次世代の同社を似合う若手の育成にも注力しており、各種研修制度はもちろん、社内勉強会やメーカーの工場視察、新商品説明会などスキルアップのチャンスも多く設けられています。
・ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施。いつの時代になっても社員満足度向上のための施策を導入計画中です。

バイク部品の法人営業として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・主要取引先であるバイクメーカーとの交渉
・新規顧客開拓（展示会ブースに来訪いただいた企業等への営業活動が中心）
・展示会出展、レース会場ブース設営
・営業関連のその他付随業務
等

営業エリア：静岡・兵庫、もしくは滋賀近辺の代理店
訪問件数：1日数件程度　
出張：有（月1～2回程度）

不動産営業として幅広い業務に携わっていただきます。適性や経験を見て配属させていただきます。

【具体的には…】
・不動産売買に関わる営業業務
・賃貸に関わる営業業務
・不動産管理に関わる営業業務
など

製造職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・工作機／ロボットなどの機械オペレータ業務
・研磨、プレス、アルマイト(表面処理）の作業
等

自社Webサービス（進路、就活）の企画、プロジェクトリーダーをお任せいたします。

【具体的には…】
・サービスのコンセプトやターゲットを設定し、市場調査や競合分析。
・サービスの機能やデザインを企画し、開発チームや外部パートナーと連携。
・サービスの品質やユーザビリティを検証。
・サービスの運用やマーケティングを行い、ユーザー数や収益の最大化を図る。
・サービスのKPIや分析
等

■事業責任者としては、
・事業ビジョンや戦略を策定し、経営陣やステークホルダーとの打ち合わせを練る
・事業の予算や人員計画を立案し、事業の遂行に必要なリソースを確保
・事業の進捗や成果を管理し、リスクや問題を早期に発見し対処
・事業の拡大や新規事業の創出に向けて、市場動向や技術動向を常にキャッチアップする。
・事業に関わるメンバーやパートナーのマネジメントや育成
等

Web制作、動画制作、パンフレット制作等のクリエイティブ事業の管理職として
下記のようなディレクション業務をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントの課題やニーズを把握し、コンセプトや目標を設定
・プロジェクトの予算やスケジュール、品質を管理
・制作チームや外部パートナーとのコミュニケーションや調整
・制作物のデザインや内容を監修し、フィードバックや修正を指示
・制作物の効果測定や分析、改善
等

携帯法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・取引先に、法人契約携帯電話、スマートフォン、企業支援アプリ等の提案、提供

【担当営業コメント】
・企業や、病院、官公庁、自治会等に向け防犯カメラ、警備システム、電話やインターネット環境の構築、ＬＥＤ照明など省エネ機器の提案・営業・販売・コンサルティングしていく業務です。
・事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。
・まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていただきますので、未経験の方にも挑戦できるお仕事です。

品質管理業務全般をお願いします。

【具体的には…】
・品質管理のルール作り、システム化
・社員へのアドバイス、教育
・配線ミス「０」を目指す

自社IoT製品のソフトウェア設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社IoT製品の組込ソフトウェアの設計、実装、検証
・無線モジュールの組込ソフトウェアの設計、実装、検証（無線モジュールは自社IoT製品や他社製品に組み込まれます。）
・自社IoT製品のプロトタイプ開発
※ご本人の希望により、自社IoT製品と連携するPC・スマホアプリケーション開発の担当も可能です。

【担当営業コメント】
・新商品開発は、1名のハードウェアエンジニアと1〜2名のソフトウェアエンジニアがチームを組み、商品企画〜発売まで一貫して担当します。
・温湿度の可視化やシャッター閉め忘れの検知等、エンジニアが社屋の利便性向上に取り組んでおり、この活動を通じて、新技術へのチャレンジが可能です。
・展示会の説明員やお客様との仕様ミーティング等、お客様の声を直接聞ける機会もあります。

自社IoT製品の回路設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新商品開発の主導、及び新商品のコンセプト検討〜発売に至るまでのハードウェア設計、検証
・市場調査
・新商品のコンセプト検討
・外観設計、電子回路設計、部品選定、筐体設計、シミュレーション
・繰り返しの試作
・無線性能やハードウェア検証
・量産引き渡し

【担当営業コメント】
・新商品開発は、1名のハードウェアエンジニアと1〜2名のソフトウェアエンジニアがチームを組み、商品企画〜発売まで一貫して担当します。
・回路設計担当は、回路設計だけではなく、外観の設計（3D CAD使用）も含めたハードウェア全体の設計を担当します。
・設計担当の想いや工夫を商品に反映し、世の中送り出す喜びを味わうことが出来ます。
・展示会の説明員やお客様との仕様ミーティング等、お客様の声を直接聞ける機会もあります。

自社開発の総合医療情報システム「PlusUs」の提案型営業を担当していただきます。

■職務詳細：
・訪問・HP・展示会等を機にお問い合わせ頂いた病院（※50～300病床規模の病院がメイン）
・受注金額に沿ったインセンティブが付与されるため、成果に応じた評価制度が整っております。
医療機関向け電子カルテシステムを主とした医療情報システムの提案営業。具体的にはホームーページや展示会でのデモンストレーションをご覧いただいたお客様などに自社開発Web型電子カルテシステム「PlusUs」のご提案。お客様の課題に応じたカスタマイズの提案などコンサルティング型営業です。全国で電子カルテ・オーダリングシステム264施設、医事システム504施設の稼働実績があります。未経験の方でも着実にスキル、ノウハウをみにつけることが可能です。デジタル庁発足後医療機関向けのDX化の動きは加速しており需要も多くやりがいのある仕事です。社会貢献度も高く、実績に応じてインセンティブもあり常にモチベーション高く業務に取り組めます。

■「PlusUs」の強み
（1）ソフトウェアライセンス料を頂戴しないことによるコストパフォーマンス（2）無停止リリースが可能（3）看護師さん向けミニカルテ等による使いやすさ
全国のクリニックや中小病院のみならず、地域医療を支える大規模病院などにも数多く導入されています。
『PlusUs』とは
Web型電子カルテ・医事会計・健診・リハビリなどの診療業務を効率化する総合医療情報システムです。自社開発ソフトであるため、お客さまのニーズに合わせたカスタマイズが可能。全国で電子カルテオーダリングシステム264施設、医事504施設の稼働実績あり（2023年6月末）

～業務の流れについて～
▼アポイント取得
架電や紹介にてアポイントを取得。カスタマイズしたシステムを比較的安価、かつ迅速に導入できることをお伝えし、提案の機会をいただきます。
◎電子カルテは定期的にサーバーを入れ替える機会があり、リプレイスの時期であれば、多くの場合話を聞いていただけます。

■環境
住宅手当｜資格手当｜社員旅行｜年間休日112日
・社員同士の仲がよく、仕事に関する疑問や質問があれば気兼ねなく相談でき、活発に意見なども言い合える職場です。
・頑張った分評価をする制度が充実しており、評価制度について「日本経済新聞」での掲載実績があります。

■　対象となる方
IT・システムの知識は入社後に習得可能です。
充実した教育カリキュラムを通じて、コンサルティングのスキル及びノウハウを指導・育成します。
新たな挑戦をしたい方も是非ご応募ください。

＜ 歓迎する経験 ＞※必須ではありません
◎医療機関への営業経験
◎IT業界におけるコンサルティング経験
◎プログラマー・システムエンジニアの経験

★中途入社の社員も多数活躍中★
20～30代の若手スタッフも多数活躍しており、
10年以上勤続のベテランスタッフも在籍。
社員同士壁のない人間関係の良さが自慢です！

仕事の質問・疑問があれば気兼ねなく相談し、
意見交換ができるフランクな職場環境です！

■入社後の流れ～安心してスタートできる理由～

＜ STEP1 ＞
入社後は個別教育プログラムに基づき、システムについての基本から当社システムの具体的習得及び現場での導入支援の補助などを行いながら商品知識を学びます。
　　▼
＜ STEP2 ＞
先輩社員の営業に同行しコンサルティングのスキル及びノウハウを習得します。

■この求人のポイント
＜基本土日休み＆残業月20h以下＞キャリアアップ！仕事のやりがいも、待遇も、働きやすさも全て叶える

【東証グロース上場】資本力をもとに安定基盤を確立
【年間休日110日＋有給】プライベートも充実
【増員】多くの同期と一緒にスタート！
【高い給与水準】年収UPした先輩が多数在籍！
【好待遇】福利厚生や健康管理手当等働きやすさ抜群
【社員旅行】社員の楽しみの一つ♪ハワイの実績も

入社1~2年目で「年収500万円台」十分可能！発展を続ける分野だからこそ安定収入と確かな成長を手にできる！

Web型電子カルテや医事会計、健診、リハビリなどの医療における効率化を実現する医療系情報システム「PlusUs」の開発を手がけるシステムインテグレーション企業として展開しているソフトマックス(株)。

自社開発の強みを活かした「お客さまのニーズに合わせたカスタマイズ」が評判を呼び、日本全国の中小規模の病院や公的医療機関にご利用いただいています。今回、更なる業容拡大を目指すために営業職を増員募集します。

自社開発の医療系システム「PlusUs」シリーズに関する導入計画の立案や運用調整、現場での初期設定、操作方法のレクチャー、稼働後の運用保守のサポート業務。医療の現場に密着し、医療機関と協働しつつ、情報システムの導入支援（導入計画立案から稼働後のサポートまで）を一貫して担当します。

【仕事の流れ】
■要望のヒアリング
まずは導入をお決めいただいた病院と打合せを行い、現状の業務の流れを確認。
※スキル・経験により役割・担当業務を決定。
 スキル向上とともに役割や業務範囲も変化していきます。

■ご提案
ご要望をお聞きしながら、システムを導入することでどのような流れで診療を行い、業務の効率化を図っていくのかをご提案し、システムの調整を行っていきます。

■システムのレクチャー
システムの初期設定を行った後は、医師や看護師などの医療スタッフに、システムの利用方法などをレクチャーします。中にはパソコン操作に慣れていないスタッフもいるため、丁寧に指導します。
※システムの開発業務やプログラミング業務は一切ありません。

１．自社開発の電子カルテや医事システムの導入・サポート
２．院内システムの保守・運用に関する業務
・システムへの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・マスター追加・更新
・パソコンやプリンタ等ＩＴ機器の障害対応
３．その他、上記に付帯する業務

【やりがい】
医療現場の声を吸い上げ、業務効率化を実現するために欠かせないのが「導入インストラクター」の存在です。カスタマイズの提案やレクチャーなど、きめ細かな対応を行うことで患者さんのために奮闘する医療スタッフの方々からも感謝され、地域医療に貢献していると実感できる仕事です。

■「PlusUs」の強み
（1）ソフトウェアライセンス料を頂戴しないことによるコストパフォーマンス（2）無停止リリースが可能（3）看護師さん向けミニカルテ等による使いやすさ
全国のクリニックや中小病院のみならず、地域医療を支える大規模病院などにも数多く導入されています。
『PlusUs』とは
Web型電子カルテ・医事会計・健診・リハビリなどの診療業務を効率化する総合医療情報システムです。自社開発ソフトであるため、お客さまのニーズに合わせたカスタマイズが可能。全国で電子カルテオーダリングシステム264施設、医事504施設の稼働実績あり（2023年6月末）

■環境
住宅手当｜資格手当｜社員旅行｜年間休日112日
・社員同士の仲がよく、仕事に関する疑問や質問があれば気兼ねなく相談でき、活発に意見なども言い合える職場です。
・頑張った分評価をする制度が充実しており、評価制度について「日本経済新聞」での掲載実績があります。

■転勤なし
システム導入に伴うユーザ先での作業が主であり、週末はご自宅にてしっかり過ごせます。

■この求人のポイント
＜基本土日休み＆残業月20h以下＞キャリアアップ！仕事のやりがいも、待遇も、働きやすさも全て叶える

【東証グロース上場】資本力をもとに安定基盤を確立
【年間休日110日＋有給】プライベートも充実
【増員】多くの同期と一緒にスタート！
【高い給与水準】年収UPした先輩が多数在籍！
【好待遇】福利厚生や健康管理手当等働きやすさ抜群
【社員旅行】社員の楽しみの一つ♪ハワイの実績も