求人を探す|990ページ目

広告営業担当として、クライアントが抱える事業課題を解決するため、企画・戦略の立案から実施までをお任せします。
テレビ・新聞・デジタルメディア・屋外広告やブランディングやプロモーションキャンペーン等を手掛けます。

【具体的には…】
・担当クライアントの課題を把握
・社内外のクリエイターと協力して、課題を解決するプランを立案
・クライアントへプランの提案
・プランの実行
等

【仕事の魅力】
・社内に限らず、あらゆる知恵やアイデアを集め課題を発見・抽出し、それぞれのクライアントとって最適な解決策を提案する、やりがいのある仕事です。

【必須条件】
・広告営業経験がある方(3年以上）
・要普通自動車免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・広告営業の経験を活かして地方創生に貢献したい方
・新潟の地元企業や地域を元気にしたいという意欲のある方

約60年の歴史がある社会保険労務士法人にて、人事評価・SDGｓコンサルタントとして、業務をご担当いただきます。
社内の人事評価のお悩みに合わせて分析・評価シートの作成を行い、生産性の向上の手立てを可視化・共有化するためのサポート業務となります。
【具体的には…】
・顧客からご依頼　→社長・総務部長など経営幹部と制度イメージの打ち合わせ　→人事評価の予定を立てる　→幹部社員や一般社員とも打ち合わせを重ね制度構築を行う　→運用や制度改善のサポート
・プロジェクトの期間は大きく制度構築と運用支援の2段階に分かれ、構築は丸一年かけて行っていきます。
　毎月お客様先に伺って打ち合わせを重ねて制度を作っていき、2年目からは運用サポートのフェーズに入ります。
・運用中に制度改善などの相談を受けることも多く、制度自体を状況に応じて変えていくことも必要になるので、
　いちど構築して終わりではなく、サポート業務はずっと継続して行っていくものになります。
・評価制度の作成にあたりアドバイスや提案をしていきます。まずは社長や役員・経営者と大枠を作り、その後は他の社員さんの意見を聞きながら制度を作っていきます。この構築方法は、当法人の人事制度コンサルの大きな特徴です。
・顧客の会社内の色々な立場の方とお話をするため、傾聴力が求められます。
　経営者、社員の立場で色々な目線を持つことも必要になります。
・担当するプロジェクトは、慣れてきたら同時に複数を対応していきます。

【担当営業コメント】
・人事制度コンサルは社長が1名で行っており、今回は体制強化の増員募集となります。
・ご経験によりまずはサポート業務から始めて頂きますが、経験問わず最初の6か月は同行して頂き、その後に独り立ちして頂きます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・エクセル、ワード基本操作（文字の入力、画像の挿入、表の作成）

品質管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・製品品質、環境、安全(市場および工程内クレーム)に関する事項
・是正措置(発生から修正、原因、対策、再発防止)および予防措置(未然防止)の実施監査
・QVP+活動
・品質マネジメントシステムに関する事項
・内部環境監査
等

【HUREX求人担当コメント】
日本国内での新車のシェア率は約70％を誇り、軽自動車においては100％の新車が当社製品を搭載しています。

【必須条件】
・自動車業界での品質管理、品質保証いずれかの経験者

【歓迎条件】
・QC検定2級以上をお持ちの方
・海外出張などチャレンジできる仕事をしてみたい方
・英語力を活かして仕事をしたい方

機械設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・標準機主体につき基本図による超音波洗浄装置の機械設計
・架台、外装、洗浄槽、輸送機械、出入口コンベアー、配管等々の設計製図
※CADはAuto CAD（LTバージョン）、Autodesk、Fusion360使用
等

【必須条件】
・機械装置、FA装置の機械設計の経験が３年以上ある方

超音波実験を担当していただきます。

【具体的には…】
・超音波洗浄装置による超音波洗浄、バリ取り実験
・顕微鏡による実験前後の写真撮影
・エクセル、ワードを使用して、実験報告書等の書類作成
・実験装置の整備、保全
等

【必須条件】
・大学卒業レベルの物理化学の知識
・超音波洗浄の知見がある方

【歓迎条件】
・英語、中国語の知見がある方

工業用刃物の制作を行う同社にて、ラインの設計や運用等、工場のFA化に関する機械関係の業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・工場ラインの設計・運用
・FA化に向けて、プレゼンテーションの設備改善、更新案の提案、導入
・ラインの生産性を向上させるため、設備の制御、メンテナンス
等

※自動化の想定※
刃物の研磨過程の自動化を予定。
現在は4工程を手作業で行っており、各工程に5～8名程度が在籍。
⇒手作業工程をFA化できるラインの構築を予定しています。

【必須条件】
■マネジメントのご経験
■下記いずれかのご経験
・生産ラインの立ち上げに携わったご経験
・生産ラインの見直しに携わったご経験

【歓迎条件】
・工場の自動化に携わったご経験
・機械、電気、情報系の学部出身者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・粘り強く目標達成に向けて努力ができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・お客様目線の仕事が出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・土木、建築施工管理

【担当営業コメント】
・主に県や市、民間企業から発注された土木工事(道路/橋/河川 等)、建築工事(学校/病院/工場 等）の原価、工程、安全、品質を管理し、無事完成させることがミッションです。
・現場管理の他、お客様や協力会社との打ち合わせや工事書類の作成等の業務についても一貫してご担当していただきます。
・「働きやすさナンバーワンの職場環境を創造し社員を幸福にする!」を掲げ、事業を推進しています。

【必須条件】
・建設業での就業経験（施工管理以外も可）

【歓迎条件】
・1級または2級の施工管理技士の資格（種別不問）

【求める人物像】
・コミュニケーションに抵抗のない方
・積極的にチャレンジできる方

同社の受注した建築工事現場の施工管理業務をお願いします。

【具体的には…】
・現場の事務所での打ち合わせ
・現場の巡視
・進捗状況の確認
・工程の管理
・品質・予算管理
など
※工事は、注文住宅やオフィス・工場・中高層マンション・公共施設など幅広く施工しています。改修工事、新築工事の両方に関わっていただきます。
※工事については、協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（官公庁、企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。
※工期は、数日で終了する工事から2年以上かかる工事もあります。千葉県北西部エリアの現場がほとんどのため宿泊出張はありませんが、直行直帰することはあります。

【入社後の流れ】
ますは、先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。
早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにいたします。
・建築施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。
・建築施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る案件があればお任せします。はじめはサポート役として公共工事などの現場経験を積んでいただき　ご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。資格支援制度もありますのでぜひチャレンジしてください。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・ＰＣ基本操作（ｴｸｾﾙ・ﾜｰﾄﾞ）
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方

【歓迎条件】
・マニュアル免許をお持ちの方

同社の土木部門の立ち上げに責任者として関わっていただき、受注した土木工事現場の施工管理業務をお願いします。

【具体的には…】
・現場での打ち合わせ
・現場の巡視
・進捗状況の確認
・工程の管理
・品質・予算管理
など
※工事は、住宅やオフィス・工場・マンション・公共施設など幅広い工事に携わっています、建築工事の基礎となる土木工事を手掛けて行くのと同時に、公共工事の仕事を増やして行きたいと思っています。
※数年後には新しく入社してくる方の育成や指導などをしながら、土木部門を確立していただきたいと考えています。
※工事については、協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（官公庁、企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。
※工期は、数日で終了する工事から数ヶ月かかる工事もあります。千葉県北西部エリアの現場がほとんどのため宿泊出張はありませんが、直行直帰することはあります。

【入社後の流れ】
数ヶ月間は、建築工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。
早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにいたします。
慣れてきて、さまざまな状況が把握できた時点で、あなたのやり方で土木工事部門を進めてほしいと思っています。ぜひ当社でご自身の経験を発揮してください。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・ＰＣ基本操作（ｴｸｾﾙ・ﾜｰﾄﾞ）
・土木施工管理技士1級

【歓迎条件】
・マニュアル免許

【求める人物像】
・責任を持って仕事に取り組める方

居酒屋店舗の店長・マネージャー候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・居酒屋の運営について、全ての責任者として働いていただきます。未経験の方は一から丁寧に教えますので安心してください。
※料理が和風ですので、未経験者は包丁の握り方から教えます。料理経験者には、ポイントをお伝えしていきます。半年程度で仕込み・包丁さばき・調理・盛り付けなど料理関係は習得できます。その後、接客・スタッフ育成・シフト管理・売上管理・仕入管理など店舗運営業務を学んでください。
※また、将来独立したい方も歓迎です。ノウハウはすべて教えますし、独立の際はサポートしていきます。まずは、一緒に働いて柏の街を盛り上げましょう。

【入社後の流れ】
入社後は、社長が直々に教えます。分からなないこと・教えて欲しいことは、言っていただければ全て教えます。居酒屋運営は、オペレーション（各種作業）、料理、全体の運営管理（マネジメント）です。　1〜２年ですべて習得できます。その後、店長またはマネージャーになっていただきます。社長の右腕となって、活躍していただきたくお願いします。

【歓迎条件】
・料理・接客に興味がある
・飲食業経験者

制御系プログラマーをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当業務：ﾌﾟﾗﾝﾄ制御及びFA制御のﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞをお任せいたします。ご入社後はこれまでの経験や
　希望、適正に合わせてﾌﾟﾗﾝﾄもしくはFAの制御を行っていただきますが、将来的には、いずれかを
　極めていただくこともできますし、両方に携わり幅広いｽｷﾙを身に付けることもできます。
・詳細：PLCｿﾌﾄｳｪｱのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞ、現地での機械立ち上げ・調整
　動作仕様に基づき、基本仕様作りの段階からお客様のご要望に合わせた製品を手掛けています。
　当社で担当している案件は、製品搬送の仕分け/製鉄/ｴﾈﾙｷﾞｰ/水処理/水門の動作制御等の各種ﾌﾟﾗﾝﾄ
　設備関連やFA制御です。取引先はJFEｸﾞﾙｰﾌﾟ様や富士電機ｸﾞﾙｰﾌﾟ様をはじめとした大手企業が中心で、
　長年の実績から信頼をいただいており、安定的に受注しています。
　入社後は一人立ちできるまで、丁寧に付き添います。

等

【担当営業コメント】
・働き方：基本的にﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞに注力していただきます。お客様先での打ち合わせや、完成物のﾁｪｯｸ
　のため国内外に出張が発生します。※期間：1泊〜最長2ヵ月、国内、海外（韓国、中国、台湾）
　期間は担当する案件によりますが、お客様の生の声聞くことができるのが当社の強みでもあり、
　仕事のやりがいにもつながっています。

【必須条件】
・プラント制御もしくはFA制御のPLCプログラムを構築できる方（少しでも経験のある方）

【歓迎条件】
・三菱電機製のMELSECを使ったことがある、もしくは富士電機やキーエンス製等のプログラミングツールを使ったことがある

金属部品の製造を行う全工程の生産管理の業務をお願いいたします。
現在は、工場長が兼務で行っていますが、製造部門の新しいポジションとして生産管理担当者の募集となります。
募集に伴い、生産管理システムの新たな導入が決定していますので、パソコンの基本操作が可能であれば未経験者でも大丈夫です。

【具体的には…】
・入社後は、経験者、未経験者に限らず、製造部門で業務の全工程：鉄板の「型抜き」・「曲げ」・「組み上げ」・「溶接」・「表面処理」を１〜2ヶ月ほど掛けて内容を把握して頂きます。
・各セクションでは、経験豊富な先輩方の指導の下、業務内容を理解して頂きます。工場長からは、今までの生産管理の業務内容を教えていただけます。
・その後、生産管理システムの業務フローや操作の仕方・仕組みなどを外部の研修（2〜５日）を受講して覚えていただきます。
・生産管理の基本的な業務フロー：「受注管理：見積り・契約・情報管理」→「生産管理：スケジュール・生産能力等の管理」→「生産指示：生産計画を実行できるよう指示」
→「出庫指示：出庫指示書の作成・担当部への引継ぎ」→「出荷管理：出荷製品の情報管理」の各ステップの状況を把握し、進捗管理を行います。
はじめから一人にお任せしないので安心してください、社長、工場長や各セクションの班長など社員全員でフォローしますのでやる気のある方は大歓迎です。
等

【担当営業コメント】

従業員は、25名。事務（総務部）2名、製造部門23名：（各セクションの配置：レーザー切断加工（型抜）担当2名、タレットパンチプレス（型抜）担当1名
ベンダー加工（曲げ）担当6名、溶接加工担当8名、生産サポート担当6名）です。30代〜70代までの幅広い年齢層が各セクションと連携を図りチームワーク良く働いています。
未経験からスタートした方も経験豊富な先輩方の指導や外部の研修を受講し、技術習得に努め確実に成長して活躍できますので安心してください。

◆こんな方を歓迎：生産管理の仕事は、受注先や納品先など社内以外の方と話す場面も多く、社内でも工程の計画・見直し、作業スケジュールや納期調整等を担当しますので、コミュニケーションを取ることが好きな方やチームワークを大切にできる方を歓迎します。
生産効率を更にアップさせ働き易い職場環境作りに一緒に取組みましょう。

【必須条件】
・マイカー通勤できる方
・PCの基本スキル（Excei・Word)

金属部品の製造を行う全工程の中で「ベンダーマシンによる曲げ加工」・「溶接ロボットを使った溶接」のどちらかの業務をお願いいたします。
入社後は、経験者、未経験者問わず、製造部門で鉄板の「曲げ」・「溶接」の業務を1ヶ月ほど経験して頂き適正を判断して担当して頂きます。

【具体的には…】
製造部門の全工程は、鉄板の「型抜き」・「曲げ」・「組み上げ」・「溶接」・「表面処理」の各セクションに分かれています、その中の一部を専門に担当します。
・曲げ加工：ベンダーマシン加工機を使い、特定の形状や角度に金属を曲げて変形させます、曲げ加工を行った金属には延伸や厚みなどの変化が生じるため、板厚・角度・寸法などプログラムデーターを加工機に入力し製品を作り、製造した製品を検査し次のセクションに引き渡しするまでが一連の業務です。
・溶接加工：溶接ロボットを使い、切断・曲げ加工をほどこされた金属材を組上げ、溶接し製品を完成させます。すべてが溶接ロボットで対応出来ない複雑な製品もあるため、熟練の溶接技術が必要とされる場合があるので、資格を持たない方は入社後、資格取得にチャレンジしてください。
・各セクションでは、経験豊富な先輩方が優しく丁寧に指導して頂けますので安心してください。未経験者、ブランクがある方でも外部の実務講座を費用負担なしで受講できます。
等

【担当営業コメント】

従業員は、25名。事務（総務部）2名、製造部門23名：（各セクションの配置：レーザー切断加工（型抜）担当2名、タレットパンチプレス（型抜）担当1名
ベンダー加工（曲げ）担当6名、溶接加工担当8名、生産サポート担当6名）です。30代〜70代までの幅広い年齢層が各セクションと連携を図りチームワーク良く働いています。
当社の業務は、各セクションに分かれていますが1社で製品を完成させるため連携良くチームワークを大切にしており明るい職場環境作りに取組んでいます。
ワークライフバランスを重視し完全週休二日制で残業もほとんどない会社でプロの技術を学べることが出来るのは魅力ではないでしょうか、一緒に働きましょう。

【必須条件】
・マイカー通勤できる方

民間企業のお客様や、地方自治体や教育機関などの官公庁向けに、自社Webサービスの提案活動を行っていただきます。

【具体的には…】
東海地区、西日本エリアを中心に営業となります。顧客紹介からの受注もあり、顧客との関係構築を築くことが大切です。
・民間企業や官公庁へ電話アプローチ・定期訪問
・デモや資料による提案
・見積り提出
・ご契約・導入

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・なんらかの営業（個人・法人不問）
・プリセールス
・Webサービスの開発経験

自社住宅製品の施工管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場管理業務
・見積書の作成
・設計、図面の作成
・現場での人員、資材の差配
・各種申請業務
等

【必須条件】
・普通自動車免許
・施工管理経験

【歓迎条件】
・住宅業界経験
・建築施工管理技士もしくは建築士の有資格者（等級問わず）

【求める人物像】
・当社のミッションビジョンバリューに賛同してくれる方
・一体感を持って仕事に取り組める方前向きな姿勢で自発的に行動できる方
・意欲を持って新しいことへ挑戦できる方
・がんばりがきちんと評価される環境で働きたい方
・心から良いと思えるものを勧める喜びを味わいたい方

自社住宅製品の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・展示場に来場したお客様対応
・ニーズのヒアリングおよび他部署との情報共有と連携
・同社ブランドのコンセプトをはじめとした商品プレゼン
※お客さまのライフスタイルに合わせた住宅提案を行います。相談応対・提案が中心の営業スタイルです。
等

【必須条件】
・同業界での営業経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・住宅戸建て・注文住宅業界経験
・富裕層向けのお客様と接してきた方
・ベンチャーマインド

【求める人物像】
・一体感を持って仕事に取り組める方前向きな姿勢で自発的に行動できる方
・意欲を持って新しいことへ挑戦できる方
・がんばりがきちんと評価される環境で働きたい方
・心から良いと思えるものを勧める喜びを味わいたい方

営業課長級（将来の幹部候補）

【具体的には…】
・不動産仲介営業
・建築物の受注、建築物に関する積算
・現場は主に群馬県内です。
・現場への移動は社用車を使用します。
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・不動産仲介営業経験

【歓迎条件】
・不動産仲介営業経験および建築または土木会社での営業・積算経験

【求める人物像】
・将来の営業の責任者候補としてご活躍いただける方

本社にて、切削工具・再研磨の営業およびマネジメント業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業
・新規開拓営業
・設計・開発への提案、打ち合わせ
等

【HUREX求人担当コメント】
ドイツ・スイス・日本製の高性能な機械で切削工具を製作。
愛知県半田市に本社工場、山口県と山形県に工場があり、中国とタイにも進出。
更に事業拡大により、関連会社として沖縄県に工場を設立。

【必須条件】
・法人営業の経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

木製建具・特注家具の営業をお任せします

【具体的には…】
・主に大手ゼネコンやハウスメーカーのお客様からの木製建具や特注家具などの受注対応を行います。
・内容の打ち合わせ、見積書、納期など調整を行います。
・社内の設計部門や職人との打合せ
・その他、一般ユーザーからのお客様との商談および受注活動
※主に商談は関東一円です。
等

【必須条件】
・普通自動車免許
・建築工事等の類似営業経験者

【歓迎条件】
・木製建具または特注家具の営業経験者歓迎

企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。

【具体的には…】
■法人営業業務
担当社数：30～50社
1日の商談数：3社程度（エリア毎の担当制）
・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心。
金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。

■求職者対応業務
1日の面談数：2-3名程度（来社・電話・Web）
・面談を実施し、求人紹介や面接の設定など入社までのサポートを実施。
・年収帯、職種などの制限なく、幅広い求職者を対応。求職者に対するアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
・高いカスタマー満足度（95.9％（当社調べ））を獲得。

【やりがい】
・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。

▼当社のコンサルティング事例

◆20数名のITベンチャー事例
社長がご自身で技術・営業面を支え事業は順調に成長。社員数が増え、業務管理がしきれず、社員定着率を悩んでいらっしゃりました。
そこで、業務の細分化と各社員への役割分担、空席業務を担うマネージャーの採用を提案。
採用いただいた方は、1年で執行役員に。社員は倍の40名へと成長。人材の定着も進み、その後もエンジニア、経理職も採用成功しています。

◆100名規模の物流会社での業務承継事例
70代の社長から息子さん（40代）に世代交代。60代の役員が脇を固める中、将来を見越して銀行から相談を受けました。
一人で会社を大きくしたという自負が強い社長。どんな人材が定着し、マネジメント層で新社長を支え活躍してくれるのか。マネジメント経験値の他、役員との相性も大事です。
そこで、同業界・営業管理職・Uターン希望の方を紹介。
「印象」が大切なので、もちろん面談には全て同席しました。
本音で語れる場として（食事会）も設定し、腹を割って確認していただきました。採用された方は、今年の株主総会で役員に昇進予定です。いができる。

【必須条件】
・法人向けの営業経験がある方

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験がある方
・銀行・証券など金融機関出身者

【求める人物像】
・人と接することが好きな方。
・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。

【免許・資格】
普通自動車第一種免許