人事/総務メーカー系
燕市(新潟) 総務(係長〜課長クラス)・鉄筋棒鋼メーカー
◎転勤なし◎研修制度あり◎プライム上場企業の子会社◎管理職候補
仕事内容-
総務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・採用関係（会社説明会、新卒採用、中途採用）
・労務管理
・従業員教育（社内研修の開催など）
・ハラスメント、コンプライアンス指導
・資格取得
・社内でのトラブルや労災関係
【担当営業コメント】
・総務課の係長または管理職（課長代理）として業務をお任せします。
・総務職は現課長の後任人材として迎え入れます。現在59歳であり、定年も近いことから育てる意向もあり、係長クラス〜課長代理クラスと幅広です。経験やスキルに応じて一般職採用も有り得ます。
・社内での中立な立場として、部署間や社員間のトラブル仲裁など、人事面での業務割合が大きいポジションとなります。
・給与計算や社保の手続きなど、実務は事務員が対応しています。
・総務課は部長を含め6名体制です。（部長1名、課長1名、総合事務職１名、事務員3名）
・年間評価制度、賞与評価面接（業績加味）、自己啓発支援制度もあり、語学など様々なジャンルの通信教育制度（補助制度あり）や各種資格取得奨励があります。
・社員同士の話し合いが徹底している職場です。各部署が連携し、ベストな仕事をするために話し合いは欠かせません。気になったことはすぐに相談し、互いに納得するまで意見を出し合っています。
・20、30代の若手や女性社員が多く、活気あふれる社内です。社員同士の距離も近く、部署を越えたコミュニケーションが日常的な風景となっています。
・平均勤続年数14.6年、有給取得日数8日。 
想定年収- 400万円 ～ 600万円
勤務地- 新潟県燕市
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