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年収300万円以上

NEW購買/物流商社・流通・小売系

双葉郡（福島）運行管理・農作物に特化した物流企業

◎直近20期連続増収、安定した経営基盤！◎企業規模拡大中◎未経験OK！
仕事内容

2026年2月に立ち上げた福島物流センターにて運行管理業務をお任せします。
※センター全体で30名程度の規模を想定しております。

【具体的には…】
・配車・ルート最適化
↳受注情報・ドライバー状況・商品情報・配送先情報をもとに、最適なルートや人員配置をサポート
・安全管理・教育
↳ドライバーの安全管理・教育に関する業務を補助
↳運行に関する各種サポート業務
等

※運行管理の無資格者の場合、上記業務のサポートからスタートし、徐々に覚えて頂く予定です。

【入社後の研修】
基本的には福島物流センターにてOJT研修を行います。

【求人担当コメント】
・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制（2024年問題）」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点（佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など）での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

農作物に特化した物流企業で、特許取得の保管技術が強み！実質的に競合は存在せず、グループ売上は120億超！直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤！海外進出、新規事業、M＆Aによる企業規模拡大中！40代半ばの次期社長候補が牽引！東日本大震災で傷ついた福島の農家に貢献すべく、物流センターを立ち上げ！

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NEW購買/物流商社・流通・小売系

双葉郡（福島）運送センター課長候補・農作物に特化した物流企業

◎直近20期連続増収、安定した経営基盤！◎海外進出、新規事業、M＆Aによる企業規模拡大中
仕事内容

2026年2月に立ち上げた福島物流センターにて管理体制・組織強化を図るべくセンター長の下で組織運営及び事業推進領域の業務をお任せします。
※センター全体で30名程度の規模を想定しております。

【具体的には…】
・労務管理メンバーの運行管理サポート、労務管理・教育
・他拠点と連携した運行管理
・拠点運営（PL作成・実行・管理）
・自拠点内の課題抽出・改善活動推進
・各所と連携しながらの拠点営業活動のサポート（メイン担当はセンター長。既存の農作物関連会社向け。）
等

【入社後の研修】
基本的には福島物流センターにてOJT研修を行います。

【求人担当コメント】
・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制（2024年問題）」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点（佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など）での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 610万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

農作物に特化した物流企業で、特許取得の保管技術が強み！実質的に競合は存在せず、グループ売上は120億超！直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤！海外進出、新規事業、M＆Aによる企業規模拡大中！40代半ばの次期社長候補が牽引！東日本大震災で傷ついた福島の農家に貢献すべく、物流センターを立ち上げ！

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

双葉郡（福島）カット野菜工場の工場長・農作物に特化した物流企業

◎年収1000万円以上◎20期連続増収◎企業規模拡大中◎独自の特許技術アリ
仕事内容

工場長として、カット野菜工場運営に関わる業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・福島工場に関するヒト・モノ・カネの管理運営全般
・販売先の拡大戦略の立案・実行
・在庫管理徹底等によるコスト削減策の立案・実行
・工場内スタッフの労務管理・運行管理・マネジメント
等

【求人担当コメント】
・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制（2024年問題）」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点（佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など）での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

農作物に特化した物流企業で、特許取得の保管技術が強み！実質的に競合は存在せず、グループ売上は120億超！直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤！海外進出、新規事業、M＆Aによる企業規模拡大中！40代半ばの次期社長候補が牽引！東日本大震災で傷ついた福島の農家に貢献すべく、カット野菜工場を立ち上げ！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)保育士向けキャリアアドバイザー（両面型）・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【2】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【保育士バンクで働く理由】
1.日本の未来を変えれる仕事
・保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進
・エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献
・より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与

2.事業の影響範囲を日本全国に拡大
・地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ
・ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供

3.ベンチャーならではの成長機会
・350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能
・社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境
・CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境
・経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる

4.実績に基づく成長機会
・半年に一度全社総会「Nextbeat Summit」があり、全社MVP/チーム表彰がある
・入社半年でリーダー、1年後にマネージャーに昇格した実績あり
・キャリアアドバイザーから法人営業、人事、営業企画などへのキャリアパスがある

【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
・Northstar COLLEGE（社内大学）
・Northstar CAREER（社内公募制）
・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門の両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

郡山市（福島）機械設計・FAシステム設計開発設計

◎大手メーカーとの取引多数◎年間休日120日◎原則転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

生産設備、各種装置等の機械設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・産業機械、自動機、省力機、治工具、検査機器の機械設計業務
（3DCADを使用して構想設計・基本設計）
・営業担当と同行してのお客様先での折衝
・設計から製作、組立、試運転、立ち上げ、現地デバッグ、資料作成(取扱説明書など)までの業務に対応
等

※設計と組立を分業しておりません。設計者が組立まで行う体制となっておりモノづくりの醍醐味を味わうことができます。
※客先に工事業務の為に社有車（ＡＴ車）で出かける場合あり（マイカー使用の場合ガソリン代支給）
※作業現場：県内全域（まれに県外出張の場合あり）　

【配属先構成】
設計部門には９名在籍しており、20代4名（内女性1名）、30代2名、40代3名と幅広い年代の社員が活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

超大手のメーカーと多数の取引を行う生産設備やFA装置メーカーです。ロボットやAIなどの最新技術を取り入れながら、製造業の効率化に取り組んでいます。転勤はなく、20～30代の若手も多い風通しの良い職場で働くことができます。

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NEW組み込み/制御設計メーカー系

郡山市（福島）電気制御設計・FAシステム設計開発設計

◎大手メーカーとの取引多数◎年間休日120日◎原則転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

工場設備等の制御（コントロール）に関するシステムの構想設計から、ハード設計・製作、プログラム作成、立ち上げ、資料作成まで、FAシステムに関係する一連の業務を担当頂きます。

【具体的には・・・】
・製造機器、FA機器の電気制御部分の設計（シーケンス制御、マイコン制御、プログラムデバック）
・組み立て、デバッグ
・一部、納品先でのデバッグ対応もあり
等

【具体的な設計業務内容】
・各種センサーやスイッチ、ソレノイドバルブ等のデジタル入出力制御
・温度・圧力・電圧等測定センサーやモーターなどのアナログ入出力制御
・位置決めユニットなどパルス信号でのモーター制御や各種モーション制御
・各種ロボット制御（プログラム作成）
・画像処理装置やタッチパネルを用いた制御
・イーサネットやシリアル通信を利用しての測定器や機器制御
・上位システム（PC／ファイルサーバ、データベースサーバー等）との通信
・生産データ等の管理・集計プログラムの作成
・PLC、タッチパネル、サーボモータなど制御機器の更新
・その他、各種周辺機器に対応

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

超大手のメーカーと多数の取引を行う生産設備やFA装置メーカーです。ロボットやAIなどの最新技術を取り入れながら、製造業の効率化に取り組んでいます。転勤はなく、20～30代の若手も多い風通しの良い職場で働くことができます。

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

福島市（福島）機械設計(転勤なし×残業少なめ)・FAシステムの設計開発設計（年間休日120日）

◎大手メーカーとの取引多数
仕事内容

生産設備、各種装置等の機械設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・産業機械、自動機、省力機、治工具、検査機器の機械設計業務
（3DCADを使用して構想設計・基本設計）
・営業担当と同行してのお客様先での折衝
・設計から製作、組立、試運転、立ち上げ、現地デバッグ、資料作成(取扱説明書など)までの業務に対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

超大手のメーカーと多数の取引を行う生産設備やFA装置メーカーです。ロボットやAIなどの最新技術を取り入れながら、製造業の効率化に取り組んでいます。転勤はなく、20～30代の若手も多い風通しの良い職場で働くことができます。

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NEW組み込み/制御設計メーカー系

福島市（福島）電気制御設計(転勤なし×残業少なめ)・FAシステムの設計開発設計（年間休日120日）

◎大手メーカーとの取引多数
仕事内容

生産設備、FA設備等の電気制御設計を担当いただきます。

【具体的には・・・】
・製造機器、FA機器の電気制御設計
（シーケンス制御、マイコン制御、プログラムデバック）
・営業担当と同行してのお客様先での折衝
・生産設備の制御に関するシステムの構想設計、ハード設計、製作、周辺機器のプログラム作成、立ち上げ（現地デバッグ）、資料作成（操作説明書）までの業務
等

※工事業務の為、客先に社有車で出かける場合があります（マイカー私用の場合、ガソリン代支給）
※県内全域が対象です（まれに県外出張の場合あり）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

超大手のメーカーと多数の取引を行う生産設備やFA装置メーカーです。ロボットやAIなどの最新技術を取り入れながら、製造業の効率化に取り組んでいます。転勤はなく、風通しの良い職場で働くことができます。

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

那覇市(沖縄)保育園向けコンサルティング営業・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的には…】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【課題解決のアプローチ例】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入　
・Webサイト改善

【保育士バンクで働く理由】
1.日本の未来を変えれる仕事
・保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進
・エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献
・より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与

2.事業の影響範囲を日本全国に拡大
・地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ
・ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供

3.ベンチャーならではの成長機会
・350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能
・社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境
・CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境
・経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる

4.実績に基づく成長機会
・半年に一度全社総会「Nextbeat Summit」があり、全社MVP/チーム表彰がある
・入社半年でリーダー、1年後にマネージャーに昇格した実績あり
・キャリアアドバイザーから法人営業、人事、営業企画などへのキャリアパスがある

【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
・Northstar COLLEGE（社内大学）
・Northstar CAREER（社内公募制）
・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門のコンサルティング営業職の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

沖縄県那覇市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)保育園向けコンサルティング営業・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的には…】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【課題解決のアプローチ例】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入　
・Webサイト改善

【保育士バンクで働く理由】
1.日本の未来を変えれる仕事
・保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進
・エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献
・より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与

2.事業の影響範囲を日本全国に拡大
・地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ
・ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供

3.ベンチャーならではの成長機会
・350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能
・社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境
・CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境
・経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる

4.実績に基づく成長機会
・半年に一度全社総会「Nextbeat Summit」があり、全社MVP/チーム表彰がある
・入社半年でリーダー、1年後にマネージャーに昇格した実績あり
・キャリアアドバイザーから法人営業、人事、営業企画などへのキャリアパスがある

【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
・Northstar COLLEGE（社内大学）
・Northstar CAREER（社内公募制）
・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門のコンサルティング営業職の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

北上市(岩手) 経理・地域密着型建設会社

◎プライム上場企業グループ◎公共事業案件多数◎車通勤可◎残業少な目◎未経験応募可能◎正社員
仕事内容

東北トップクラスの大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、経理の業務をお任せします。経理未経験からでもご応募可能です。

【具体的には…】
・会計処理
・月次決算
・四半期決算・年次決算
・管理会計
・銀行対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・親会社にて連結グループ決算ほか経理財務の研修を年間で数回に分けて行います。
・現在バックオフィスの管理総合職は３名おり、人事・総務が２名、経理が1名となっています。
【当該企業について】
・東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。
・低振動・低騒音の環境に配慮した建設機械、ICT施工等最新の技術を搭載した建設機械等の最新機種を積極的に導入しています。また、ラジコン建機も所有するなど、新しい取り組みにも積極的な会社です。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

◎東証プライム上場傘下となり、資本の参入により経営基盤が極めて強固で地域での信頼感や待遇など地域トップクラス◎自社重機と一気通貫の強味があり、大型案件を動かせる圧倒的な機動力で外注費を抑えたコスト競争力のある提案が可能◎親会社の制度に準ずる形で、各種手当や退職金、社会保険、残業削減や有給消化が推進されております

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NEW営業(法人)不動産・建設系

北上市(岩手) 営業・域密着型土木会社

◎プライム上場企業グループ◎公共事業案件多数◎重機保有数東北随一◎車通勤可◎残業少な目◎正社員
仕事内容

東北随一の大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、強みを生かした土木工事の受注や、ダンプ等の大型自動車等を使用する業務の受注に向けた営業を担っていただきます。
ご経験によって営業のメンバーとして具体的に下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業開発部統括部長の下で、東北6県での土木工事・ダンプ業務の受注確保
・下請企業との関係再構築による新規受注のための作業員確保
等
・主な営業先：ゼネコン
・営業スタイル：既存6、新規4の割合
・担当エリア：岩手（4～5割）、宮城（2～3割）、福島（2～3割）、その他東北（1～2割あるかないか）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・ご経験によってはOJTを実施いたします（ご本人のご経験による）。具体的には現在営業部門に所属している先輩社員の営業に同行することで、仕事の流れを把握していただきます。まずは同行によって取引先との関係構築を図っていただき、徐々に独り立ちに向けて営業活動のノウハウを身に着けていっていただきます。
・案件としては、土木工事一式や建設重機のリースをゼネコンを中心とした法人に営業します。新規開拓も行いながら事業を大きくしていきます。

・当社は低振動・低騒音など、環境に配慮した最新技術を搭載した建設機械を積極導入。建機の保有台数も東北随一で、自社での工事のほかリースにも強みがあります。ブルドーザーやバックホウ等の大型重機の保有台数では東北屈指の規模。東日本大震災後は各地の復興に尽力して参りました。各地の被災地の復興作業にも貢献することも大事な挑戦と置いています。
・東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。
・主な施工実績として、いわて花巻空港(造成工事)、胆沢ダム(掘削工事)、盛岡の手代森トンネル(掘削工事)、川合トンネル(掘削工事)、三陸自動車道(高速道路工事)　など

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

◎東証プライム上場傘下となり、資本の参入により経営基盤が極めて強固で地域での信頼感や待遇など地域トップクラス◎自社重機と一気通貫の強味があり、大型案件を動かせる圧倒的な機動力で外注費を抑えたコスト競争力のある提案が可能◎親会社の制度に準ずる形で、各種手当や退職金、社会保険、残業削減や有給消化が推進されております

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NEW購買/物流不動産・建設系

北上市(岩手) 建機運用管理・域密着型土木会社

◎プライム上場企業グループ◎公共事業案件多数◎重機保有数東北随一◎車通勤可◎残業少な目◎正社員
仕事内容

東北トップクラスの大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、建設機械等の機材管理や運行管理の責任者業務と、運送部門をご担当いただきます。

【具体的には…】
・重機や機材の在庫管理、稼働状況の管理
・現場からの重機や機材の修理の問い合わせに対して、自社工場での整備手配
・配車及び運行管理(運転手点呼等)
等
※自身でメンテナンスや整備を行うことはありません。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・当社は低振動・低騒音など、環境に配慮した最新技術を搭載した建設機械を積極導入。建機の保有台数も東北随一で、自社での工事のほかリースにも強みがあります。ブルドーザーやバックホウ等の大型重機の保有台数では東北屈指の規模。東日本大震災後は各地の復興に尽力して参りました。各地の被災地の復興作業にも貢献することも大事な挑戦と置いています。
・東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。
・主な施工実績として、いわて花巻空港(造成工事)、胆沢ダム(掘削工事)、盛岡の手代森トンネル(掘削工事)、川合トンネル(掘削工事)、三陸自動車道(高速道路工事)　など

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

◎東証プライム上場傘下となり、資本の参入により経営基盤が極めて強固で地域での信頼感や待遇など地域トップクラス◎自社重機と一気通貫の強味があり、大型案件を動かせる圧倒的な機動力で外注費を抑えたコスト競争力のある提案が可能◎親会社の制度に準ずる形で、各種手当や退職金、社会保険、残業削減や有給消化が推進されております

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NEW営業(法人)不動産・建設系

北上市(岩手) ・営業部長・域密着型土木会社

◎プライム上場企業グループ◎公共事業案件多数◎重機保有数東北随一◎車通勤可◎残業少な目◎正社員
仕事内容

東北随一の大型建設機械を保有し、大規模土工事を得意としている当社にて、営業開発部長をお願いします。

【具体的には…】
・営業開発部統括部長の下で、東北6県での土木工事・ダンプ業務の受注確保
・下請企業との関係再構築による新規受注のための作業員確保

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・担当エリアは岩手県を中心とした東北6県(宿泊出張の場合あり)
・案件としては、土木工事一式や建設重機のリースをゼネコンを中心とした法人に営業します。新規開拓も行いながら事業を大きくしていきます。
・現在は営業は役員が兼任しており、専任担当を設けていません。ご入社後は役員直下の新設ポジションとして営業を担当し、商圏拡大に向けて進んでいきます。
・当社は低振動・低騒音など、環境に配慮した最新技術を搭載した建設機械を積極導入。建機の保有台数も東北随一で、自社での工事のほかリースにも強みがあります。ブルドーザーやバックホウ等の大型重機の保有台数では東北屈指の規模。東日本大震災後は各地の復興に尽力して参りました。各地の被災地の復興作業にも貢献することも大事な挑戦と置いています。
・東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。
・主な施工実績として、いわて花巻空港(造成工事)、胆沢ダム(掘削工事)、盛岡の手代森トンネル(掘削工事)、川合トンネル(掘削工事)、三陸自動車道(高速道路工事)　など

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

◎東証プライム上場傘下となり、資本の参入により経営基盤が極めて強固で地域での信頼感や待遇など地域トップクラス◎自社重機と一気通貫の強味があり、大型案件を動かせる圧倒的な機動力で外注費を抑えたコスト競争力のある提案が可能◎親会社の制度に準ずる形で、各種手当や退職金、社会保険、残業削減や有給消化が推進されております

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NEWその他技術職その他の業種

札幌市(北海道) 非破壊検査スタッフ（未経験歓迎）・構造物等各種検査会社

◎一生モノの専門技術をゼロから習得◎転勤無◎年間休日127日・土日祝休
仕事内容

非破壊検査員として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・【検査の準備】図面から検査箇所を特定し、最適な検査手法（X線や超音波など）を選定
・【現場での計測】橋梁、ビル、プラント等の現場へ向き、特殊な装置を使って対象物を壊さずに内部や表面を調査
・【データの解析】装置が示した数値や画像を分析し、ひび割れ、腐食、溶接不良などの異常がないか判断
・【合否判定と報告】規格に基づいて安全性を判定し、結果報告書を作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
4～12月は札幌、苫小牧、旭川近辺の検査が多いですが、1～3月は北海道の案件が落ち着くため、道外出張がございます。
案件の規模に応じて、2～5名程度のチームで業務を行います。

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

那覇市(沖縄) 保育士向けキャリアアドバイザー（両面型）・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【2】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【保育士バンクで働く理由】
1.日本の未来を変えれる仕事
・保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進
・エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献
・より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与

2.事業の影響範囲を日本全国に拡大
・地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ
・ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供

3.ベンチャーならではの成長機会
・350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能
・社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境
・CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境
・経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる

4.実績に基づく成長機会
・半年に一度全社総会「Nextbeat Summit」があり、全社MVP/チーム表彰がある
・入社半年でリーダー、1年後にマネージャーに昇格した実績あり
・キャリアアドバイザーから法人営業、人事、営業企画などへのキャリアパスがある

【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
・Northstar COLLEGE（社内大学）
・Northstar CAREER（社内公募制）
・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門の両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

沖縄県那覇市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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NEWサービスエンジニア不動産・建設系

仙台市(宮城) 空調設備修理メンテナンススタッフ・ダイキン認定プロショップで成長を続ける空調のプロ集団

◎賞与年3回◎転勤なし◎充実の福利厚生と手当
仕事内容

商業施設や一般宅などにおいて、空調設備の対応をお任せします。大手メーカーなどから依頼があった現場へ訪問し、日々業務用エアコンの修理・メンテナンス等を行います。入社後は、社内で基本を研修し、その後先輩に同行して現場を経験していただきますのでご安心ください。

【具体的には…】
・[修理・メンテナンス] メーカーとして空調機器（家庭用～業務用）の修理・メンテナンス
・[工事] 工事現場で空調機器の取付、配管の接続など現場作業全般
・[施工管理] 工事現場全体の管理、お客様、協力会社様との打合せ及び設備システムの設計

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・ダイキン認定の確かな技術力と実績：創業47年の歴史を持ち、ダイキン認定プロショップとしてメーカーから特別表彰を受けるなど、地域で信頼される空調のプロ集団です。
・事業拡大と社会貢献への挑戦：「すべてのお客様に快適な空間を提供し続ける」をミッションに掲げ、ZEBプランナーの登録や電気工事事業への拡大など、成長を続けています。
・自社スクールを運営する高い教育力：空調設備に特化した自社スクール「atc.school」を運営しており、ゼロからプロを育成するノウハウと、人材育成への強い情熱を持った企業です。

【求人の魅力】
・ワークライフバランスの充実：賞与年3回、残業は月18時間程度、転勤なし、土日祝休みと、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
・確かなキャリアアップと評価制度：資格取得支援制度を利用して国家資格の取得が目指せるほか、頑張りが評価され入社約4年でのリーダー昇格実績や、年収1,000万円以上の実績（入社15年目・総部門長）もあります。
・社員を大切にする独自の福利厚生：クリスマスケーキのプレゼント、誕生日休暇、書籍購入費負担に加え、今後は美容手当や親孝行手当なども導入予定で、ユニークで温かみのある手当が魅力です。

想定年収

～ 560万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

大川市(福岡)営業職・家具輸出入事業

◎100年以上の歴史がある経営安定企業！◎グローバル展開中！
仕事内容

以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・受発注、納期調整
・受注内容の社内共有、製造、在庫、物流部門との調整、出荷指示
・ニーズヒアリング、売れ筋、在庫状況の共有、提案商品の入れ替え、拡充提案
・海外工場からの輸入スケジュール、コスト感を踏まえた価格、納期提示。
・納期遅延、品質問題などがあった際の一次対応と社内調整。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

福岡県大川市
求人のおすすめポイント

「100年の歴史がありながら、常に新しいことに挑戦している」会社です！

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NEW店長/販売/店舗管理その他の業種

伊達市(北海道) 調理師(店長候補)・地域密着の総合葬儀社

◎新規事業の立ち上げメンバー◎裁量大きく活躍◎高年俸(500万円～700万円)
仕事内容

新事業である仕出し事業の立ち上げから店舗運営まで、幅広くお任せします。

【具体的には…】
・お葬式や法要で提供する料理の調理業務
・上記料理の配送や販売
・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画の立案と実行
・メニュー開発
・メンバー（パートタイマー含む）のシフト管理、採用、育成
・新店舗の厨房設備やレイアウト等の検討への参画
・数字の分析（原価計算を含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・新規事業の立ち上げに参画: 現在外部委託しているお葬式や法要時の食事を内製化する新事業「仕出し事業」の立ち上げから店舗運営まで、中心メンバーとして裁量大きく携われます。
・高年俸とキャリアアップ: 年俸500万円～700万円と高水準で、店長候補としてメニュー開発、売上・利益改善、人材管理など幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。
・裁量と挑戦: 厨房設備の検討段階から関与できるなど、自身のアイデアや経験を存分に活かし、新しい事業を自らの手で作り上げる大きなやりがいがあります。
・安定基盤での新たな挑戦: 地域で一番のシェアを持つ安定した総合葬儀社がバックボーンにあるため、安心して新規事業の立ち上げという大きな挑戦に取り組むことができます。

【企業の魅力】
・地域密着の安定した事業基盤: 伊達市初の葬儀専門ホールとして開業以来、地域でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を確立しています。
・「心」を重視するサービス: 悲しみの中にあるご遺族の想いを真摯に受け止め、「心」をこめて「とむらい」をお手伝いするという、顧客への深い配慮と高いサービス精神が特徴です。
・積極的な挑戦と多角化: 「何事にも挑戦し続ける社風」があり、親会社グループは多角的な事業展開をしており、今回の仕出し事業もその一環として新たな挑戦を歓迎する環境です。
・高い評価と信頼性: 一般社団法人日本儀礼文化調査協会より最高格付5つ星の葬儀会社として認定されており、サービス品質と信頼性が高く評価されています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

北海道伊達市
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NEW人事/総務その他の業種不動産・建設系

名古屋市(愛知県) 総務経理・排水設備の取り付けメンテ会社

◎転勤なし◎賞与4か月分◎ニッチな分野で安定経営
仕事内容

主に社内の労務管理、経理事務などバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
・一部労務管理（入退社手続き等）
・経理仕分け業務
・月次決算業務
・税理士事務所との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ニッチな分野ですので、競合他社が少なく
安定した経営基盤が魅力です。3月に新設した新社屋での勤務です。

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

愛知県名古屋市
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