求人を探す

当社にて、マーケティング業務をお任せします

【具体的には…】
♦主要取引先会社様の事業領域拡大のための、企画共同立案
・ビューティー住宅機器に関する市場調査（国内・海外競合企業調査など）
・商品ラインナップ/仕様/ライフサイクル検討、販売/流通チャネル検討、
　価格戦略検討、アフターサービス検討
・具体的な商品の企画・仕様決め、設計担当者へ商品仕様の引き継ぎ

♦浄水器ストックビジネスの企画立案
・定期配送型の浄水器カートリッジサービス（ストックビジネス）を活用し、
　賃貸管理会社などの法人顧客に対して浄水器の導入を促進する販売企画を立案
・市場や顧客企業ごとに異なるニーズや課題に対応するため、
　以下の要素を柔軟に設計したビジネスモデルを企画
　└ユーザー獲得方法/定期課金方法、顧客企業への課金方法、商品の在庫管理、
　　ユーザーへの配送方法
・これまでの浄水器やストックビジネスのノウハウを活かした新規顧客獲得、新商品の企画立案

♦その他新規ビジネスの企画立案
・営業部門や開発部門と連携して案件を進める過程で、現場から得られる情報や
　顧客の声をもとに新たなビジネスチャンスを発掘・検討
※詳細は面談時にお伝えします

【ミッション】
・住宅設備市場や賃貸住宅市場におけるOEM商品や自社商品の販売戦略の企画立案と実行
・ゆくゆくは海外進出を視野に入れているため、海外におけるマーケティングもお任せする予定です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業サイドでの0→1/1→10マーケの戦略～実行リード経験
・複数事業/施策の優先順位設計と投資判断の実務
・KPIドリブンでの成果改善（問い合わせ・商談・受注での実績）
・クリエイティブの目的ベースでの評価と指導の経験
・チームマネジメント（内製/外注のハイブリッド運用）

【歓迎条件】
・製造（OEM/ODM）/住宅設備等の近接業界経験
・BtoB/BtoBtoCのGTM・需要創出、営業連携の仕組み化
・ブランディングの成功実績（設計～実装～浸透）
・MA/CRM/BI活用（例：HubSpot/Marketo/Salesforce/GA4等）

【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方
・高い当事者意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・社内外の関係者と円滑かつ前向きなコミュニケーションが取れる方
・情報提供や助言ができる方

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業のご経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

【具体的には…】
・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
　および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部（各事業部4～30名体制）

【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

【必須条件】
・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
《以下のうちから2つ以上》
・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
・ソフトウェアの企画・開発プロセスへの理解がある方
・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

CTOの業務をお任せします！

【具体的には】
・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

【組織構成】
20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術選定のご経験をお持ちの方
・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・建設業界への知見をお持ちの方

まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

【具体的には…】
・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
　および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部（各事業部4～30名体制）

【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

【必須条件】
・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
《以下のうちから2つ以上》
・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
・ソフトウェアの企画、開発プロセスへの理解がある方
・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

【具体的には…】
・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
　および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部（各事業部4～30名体制）

【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

【必須条件】
・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
《以下のうちから2つ以上》
・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
・ソフトウェアの企画、開発プロセスへの理解がある方
・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

【具体的には…】
・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
　および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部（各事業部4～30名体制）

【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

【必須条件】
・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
《以下のうちから2つ以上》
・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
・ソフトウェアの企画、開発プロセスへの理解がある方
・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

グループ5社の財務経理責任者を担っていただきます。
社長の片腕として、財務経理および人事総務全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・予実管理
・中期計画や事業計画の策定、実施、管理
・社長直下で経営戦略の立案、実施、管理
・総務部（財務経理課、総務人事課）のマネジメント
・その他、財務中心に管理部門全般のマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、不動産管理や売買、建築、住宅関連設備機器の販売等を行うグループ5社の運営管理を行っている企業です。
本件は、グループ社長の右腕として主に財務経理や経営企画を担って頂くポジションです。

業績は堅調であり、財務面良好。
新宿駅から徒歩10分という利便性の良さもあり、その他待遇面からもオススメの求人です！

マネジメントが主な役割となり、優秀な管理職をお探しの企業でございます。

同社は定年６０歳を越えても、年収帯は下がらない可能性があります。
双方の合意があれば、嘱託社員の形になっても長く就業いただけますし、本件はそもそも子会社の社長候補でもありますので、取締役就任となれば定年も関係ない話となってまいります。

【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・管理部長やCFO、財務部長等管理部門のマネジメント職として、3年以上の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事総務に関する業務経験あるいは知見をお持ちの方
・税理士資格等の資格をお持ちの方
・宅建等不動産に関する資格をお持ちの方
・銀行等金融機関で支店長や本部の管理職等の経営層での就業経験をお持ちの方
・不動産業界で上記業務経験をお持ちの方

同社にて営業部長（取締役候補）としてご活躍いただきます。
将来的には経営を支える取締役としてご活躍いただける方を募集しております。

【具体的には…】
・プレイングマネージャーとしての営業活動（法人向けBtoB営業が中心）
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化
・トラック、車両、建機などの販売、レンタルサービスに関する提案営業、車両管理、貸出対応
・部下5名のマネジメント（育成・評価・組織強化）
・マーケティング経由の問い合わせに対する営業対応、クロージング
・経営層候補としての試算表の理解・経営視点での営業戦略立案
・月に数回全国出張でのお客様対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・課長以上のマネジメント経験（部下育成・組織運営の実績）
・プレイングマネージャーとして自ら営業活動を推進できる方

【歓迎条件】
・建機・車両・レンタル・リース業界などでの法人営業経験

RC造（ワンルームマンション）またはS造（事務所ビル・介護施設等）の新築案件（元請け）をご担当いただきます。
担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。

【具体的には…】
RC造マンション（4〜5階建、3〜7億円規模）
S 造テナントビル・介護施設（5〜7階建、5〜6億円規模）
※現場は東京23区が中心で、通勤可能な範囲に限定（出張・転勤なし）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、快適で高性能な作業環境づくりを支える設備・機器の設計・施工・保守を一貫して手がける技術企業です。クリーンルームや空調設備など、高精度な環境構築に強みを持ち、製造業や研究施設など多様な分野で活躍しています。中国進出企業へのサポートも行うなど、グローバルな視点で事業を展開。先進技術を「役立つカタチ」に変える提案力と、顧客との共創姿勢が魅力です。社員や地域との共感・共働を大切にする、温かく活気ある企業文化も特徴です。

【必須条件】
・ＲＣ造・S造いずれかの新築施工管理経験5年以上
・1級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

業績管理（会計・経理・財務全般）と戦略立案を担う経営企画マネージャーとして、経営の中枢を担っていただきます。 中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案、M&A・アライアンス戦略の推進や、その前提となる経営管理業務等を幅広く担当します。

【具体的には…】
・中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案
・M&A・アライアンス戦略の推進
・経営管理業務全般（会計・経理・財務の知見を活かした業績管理など）
・他部門、組織を横串したプロジェクトマネジメント（非定型な企画業務中心）
・IR/SR対応

【ポジションの魅力・やりがい】
事業戦略立案、M&A、構造改革のリード等、ハンズオンでのプロジェクト関与を通じ、企業経営のダイナミズムを体感できます。アレルギー対応や日本の食の基盤をなすお米を価値あるものに仕立てる事業として、社会的な意義も非常に大きいポジションです。グローバル展開を続ける中で、様々な経営課題に触れる機会があり、製造業の経営企画人材としての高いスキルアップが可能です。

【組織構成】
・新潟、東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、IR、SR等の担当に分かれています 。
・各担当が連携して課題解決に取り組み、経営企画業務全般に携わることができます 。
※本ポジションは東京勤務を想定しています 。  

【将来的なキャリアビジョン】
PM、経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外グループ会社のCEO、CFO候補、事業部戦略担当、海外事業部、食品事業部等のシニアマネジメントを目指すことができます 。  

【必須条件】
・会計・経理・財務の知見
・IR/SR対応の経験
・その他経営企画部での実務経験5年以上
・食品業界もしくはメーカー（グローバル展開している企業）でのご経験

【歓迎条件】
・事業戦略立案経験
・事業立ち上げの経験
・海外子会社の業績管理経験
・TOEIC700点以上

【求める人物像】
・明るく、前向きで、他部門と協業できる方
・ロジカルシンキングができる方

同社にてIoTプロダクトマネジャーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・洗車機の状態監視や遠隔操作を可能にするIoTシステムの企画・要件定義
・残量警告（洗剤不足など）や故障通知の遠隔検知システムの開発ディレクション
・開発パートナー（外部ベンダー）との連携・技術折衝・コスト管理
・製品ライフサイクル全体のマネジメント（企画～運用まで）
・社内関係部署（製造・営業・保守）との連携によるプロダクトの最適化
・市場調査・競合分析に基づく製品戦略立案
・顧客ニーズのヒアリングおよび要件定義
・製品リリース後の改善提案・ユーザー分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・製造業でのIoT関連製品の開発経験をお持ちの方
・外部ベンダーとのプロジェクト推進およびコスト管理経験
・要件定義から導入・運用までのプロダクトマネジメント経験

同社にて経営企画部長として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経営企画機能の立ち上げ・体制構築
・中期経営計画・年度経営計画の策定と進捗管理
・事業ポートフォリオ分析、全社戦略の立案
・経営指標（KPI）の設定・管理・経営レポートの作成
・新規事業、アライアンス、M&Aの企画・推進
・社長・役員とのディスカッションおよび経営判断のサポート
・将来的な経営企画チームの組成と人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる業務経験（5年以上）のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
マネジメント経験（組織の立ち上げや部下育成を含む）

アクイジションリーダー
・関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。
当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。

【具体的には…】
・不動産のアクイジション業務全般（不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等）
・ レンダー/投資家探索～アレンジ、クロージングに向けたドキュメン対応など）

【ヒューレックスの担当者のコメント】
※組織構成:役員１名　部長1名（40代後半）　3名様（40代と20代の方）
　経験豊富な社員のなかでスキルを伸ばしていくことが可能です
※研修について：実務を通しながら学んでいただきたいと考えております
　チームで質問やアドバイスをもらいあえる雰囲気となっております
※同社について：関西電力グループのアセットマネジメント会社です。
　関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。
※対象施設：オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など
・仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由。

【必須条件】
・大卒以上

【歓迎条件】
・不動産AM会社でのアクイジション経験や証券会社、銀行におけるCRE部門の経験者、その他DD実務経験者など
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター
・英語力があれば尚可

【求める人物像】
・実務能力
・誠実さと正確性、また高いモチベーションを持ってチームワークを重視し、主体的に行動できる方

金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、営業に従事していただきます。担当部長として、所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。支店長と共に支店全体の運営を担う、売上実績に直結する重要なポジションです。  

【具体的には…】
・新規ルート開拓（金融機関、不動産業者、税理士等）
・既存ルート先との更なる関係強化
・土地活用の用地となる売地情報の取得
・部下のマネジメント、営業支援
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税、相続税対策による資産継承の提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
建築や経営の常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフなどを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品を次々と創りだしていく会社です。地元東北で培ってきた「繋がる力」で、新しい常識を築いています。

【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土地活用営業経験５年以上、もしくは不動産賃貸営業、不動産売買営業で高い実績を積まれてきた方
・不動産、建築に関する実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）のご経験
・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業のご経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファィナンシャル・プランナー2級

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って業務に取り組める方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って業務に取り組める方

金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、営業に従事していただきます。担当部長として、所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。支店長と共に支店全体の運営を担う、売上実績に直結する重要なポジションです。  

【具体的には…】
・新規ルート開拓（金融機関、不動産業者、税理士等）
・既存ルート先との更なる関係強化
・土地活用の用地となる売地情報の取得
・部下のマネジメント、営業支援
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税、相続税対策による資産継承の提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
建築や経営の常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフなどを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品を次々と創りだしていく会社です。地元東北で培ってきた「繋がる力」で、新しい常識を築いています。

【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土地活用営業経験５年以上、もしくは不動産賃貸営業、不動産売買営業で高い実績を積まれてきた方
・不動産、建築に関する実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）のご経験
・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業のご経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファィナンシャル・プランナー2級

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って業務に取り組める方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って業務に取り組める方

同社にて情報システム部部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
下記内容の構築、運用、管理を中心に、社内のシステム関連業務全般をご対応頂きます。
・不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システム
・サーバー等のネットワークインフラ

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・基幹システムやシステム開発に関わるご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設、不動産業界いずれかの業界でのご経験をお持ちの方

人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。

【具体的には…】
・人材マネジメントポリシーの策定
・人事戦略の策定、運用
・人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援）
・人材育成制度の整備・運用
・人件費管理
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
・その他人事関連業務
等

【企業担当より】
・慣れてきたら、単体決算、連結決算、予算管理に関わる業務など、グループ全体に関わる業務に挑戦いただきたいと考えています。新しい仕事にも前向きに取り組んで下さる方応募歓迎です。
・上記を想定、海外子会社とのやり取りは英語でのメール等のやり取りが必要となり、海外子会社と経理・経営企画業務内で英語を利用したコミュニケーションを行う場合があります。
・海外子会社との関係については、決算数値のレビューだけでなく、将来的に子会社管理（業務上の課題の洗い出しや、改善活動等）をしていただく可能性もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事制度の運用面で一通りのご経験
※上場会社クラスの人事部門の実務に習熟されている方
・人材育成制度の整備・運用のご経験

【歓迎条件】
・英語を用いた業務のご経験
・上場会社における人事部門管理職のご経験

【求める人物像】
・東京、青森、世界各地の社員の状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
・マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
・常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方

ERM委員会(委員長は、現在は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進を担当していただきます。

【具体的には…】
・リスクシナリオの設定
・各リスクオーナー部門へのリスク評価依頼と結果のとりまとめ
・経営会議・取締役会への報告準備
・リスクマネジメントに関する開示文書の作成
・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案（本社組織の機構設計と経営陣への提案含む）
等
※経営企画グループに属し、全社的なリスクマネジメントを実施することで、企業価値に影響しうる重大な問題の発生を押さえ、かつ適切なリスクテイクを推進し、積極的な企業価値の向上を図ることを期待します。
※年1~2回、2~3日程度、国内外、海外子会社等への出張があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
・社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
・勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学ベンチャー発の企業ならではの魅力的な社風です。

【必須条件】
下記の内いずれかの業務経験があること
・グローバル製造業において、子会社管理業務または本社経営企画業務経験
・コンサルタント会社において、事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
・グローバル企業において、リスクマネジメントの経験
※英語力必須
・会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
一部のリスクオーナー部門の責任者・担当者は外国人であり、調査票のやりとりで英文資料・メール作成が必要。またインタビュー、改善案の討議に当たっては、英語で会議を進めます。

【歓迎条件】
・上記業務経験者

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく前向きで積極的に物事に取り組める方

同社にて財務部長として業務に従事いただきます。

【主な業務内容】
・日常経理業務、月次・年次決算、税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理
・金融機関対応
・債権回収対応
・税理士対応（税務業務の実務は外部にアウトソース）
・部門メンバーのマネジメント業務
※非上場企業ながら、上場企業並みの開示および連結決算を行っております。
※幅広い業務を経験しながら、会社の土台を支えるとともに、ご自身のスキルアップも実現可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超えており、官公庁案件なども多く安定した基盤のある総合イベントプロデュース会社であり、
　関西万博などのイベントにも関わっています。
・年間休日127日、平均残業時間20〜30時間とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・税務関連業務の経験（年次決算・税務申告・確定申告書作成等）
・3年以上の部門マネジメント経験