秘書/事務アシスタント/その他 | メーカー系
世田谷区(東京) 受発注管理担当（幹部候補）・創業70年超の自動車部品老舗メーカー／◎プライベートとの両立可能◎年間休日126日◎残業ほぼなし◎池尻大橋駅徒歩9分◎海外の業績好調
- 仕事内容
-
同社にて、受発注管理を中心とした業務オペレーションおよび業務改革推進を担っていただきます。
【具体的には…】
・受発注管理業務全般（インサイドセールス／コントローラー的役割）
・受注内容・生産計画を踏まえた顧客との納期調整
※必要に応じて仕入先との納期交渉も行います
・受注後から納品までの進捗管理
・製造拠点との連携・調整、製造進捗の管理
・適正在庫数の管理および在庫コントロール
・現行業務オペレーションの見直し・改善提案
・業務改革・業務効率化に向けた新たな仕組み・運用方法の検討および推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
業務部：６名
【HUREX求人担当コメント】
○ 創業70年超・安定基盤を持つ自動車部品メーカー
・1946年創業の老舗メーカーとして、自動車・建設機械向け電装部品の開発・製造・販売を手掛けています。
・国内大手自動車メーカーとの安定した取引に加え、海外工場の生産性向上・海外売上の伸長により、堅実な事業成長を続けています。
○ ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）で、残業はほぼ発生しない環境です。
・万が一残業が発生した場合も、残業代は1分単位で全額支給されるなど、労務管理が徹底されています。
・池尻大橋駅から徒歩圏内で、転勤もなく、腰を据えて長期的に働ける点も魅力です。
○ 業務改革にも携われる、やりがいのある中核ポジション
・受発注管理や納期調整、製造拠点との連携など、事業の要となる業務を担うポジションです。
・日々のオペレーションを回すだけでなく、業務改善や新たな仕組みづくりにも関われるため、主体的に業務を進めたい方には大きなやりがいがあります。
・将来的には幹部候補として、組織を支える存在としての活躍も期待されています。
- 応募資格
-
【必須条件】
・営業での、仕入先や納入先の顧客に対して調整や交渉のご経験を有する方
【歓迎条件】
・生産管理や購買の業務経験を有する方
・受発注や納期管理の経験を有する方
・自動車や建設機械等に関連する領域での業務経験を有する方
【求める人物像】
・リスク管理の意識が高い方
・スケジュールや工程管理を厳密に遂行出る方
・スピード感をもって適宜報連相を行える方
- 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
