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港区(東京都) 派遣管理デスク・日本で最初の人材派遣会社(安定経営×フルフレックス制×年間休日125日)／◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

フルフレックス制＆年間休日125日と社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます！
POINT 2

営業経験を活かし長くご活躍いただけるポジションです！20代後半で管理職へキャリアアップも可能！
POINT 3

日本で最初の人材派遣会社として設立し、50年以上続く安定した経営基盤が魅力です！

募集背景: 組織拡大のため増員

仕事内容: 東京支店にてにて雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートをするTAPFIN事業部で派遣管理デスクとして管理・サポート業務をおまかせします。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

雇用形態: 正社員

想定年収: 420万円～ 450万円

勤務地: 東京都港区

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（月額上限3万円）、住宅手当、役職手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度：確定拠出退職年金制度（定年：60歳）、確定拠出年金制度、福利厚生カフェテリアプラン、在宅勤務制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
週休2日制　※原則土・日（但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始（12/29～1/3）、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇

勤務時間: 9:00-18:00
※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
時間外労働:有　月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: サービス系

事業内容: 総合人材サービス全般

従業員数: 2,981

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

すべて無料でご利用いただけます

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

一般事務

勤務地

東京都

エリア

港区

こだわり

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