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首都圏　エリアマネージャー・ふぐ料理専門店運営／◎プライム市場上場◎独立支援制度あり◎部長候補

車通勤可
未経験でも可
設立10年以上の会社
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
上場企業

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POINT 1

プライム市場上場企業
POINT 2

部長候補
POINT 3

独立支援制度等福利厚生充実

募集背景: ふぐ料理の首都圏マーケットは400億円規模であり、営業体制を強化するため幹部候補人材を募集致します。

仕事内容: エリアマネジャーとして、同社運営店舗の営業統括（部長候補）を担当します。営業組織の強化が今回の募集の狙いです。現場での業務習得後に、最初は店長として活躍して頂きます。試用期間中（3ヵ月）に満足のいく成果を出して頂きながら、徐々に複数店舗のマネジメントなど、業務範囲を広げて頂きます。

【具体的には…】
(1)エリア統括…2～3店舗の店長・数値のマネジメント。
(2)店長業務…店舗の運営管理、アルバイトの採用、アルバイトのスケジュール管理、食材の発注、在庫管理、人件費・原価のコントロール、店頭イベントの運営、アルバイトのトレーニング等

【HUREX担当者のコメント】
・キャリアプラン例：
店長（半年～1年）⇒エリアマネージャー（1年～）⇒部長・本部長・取締役または独立
・将来性：
将来的には、のれん分けによる独立支援制度も敷かれていますので、自身の店舗を持つ事も可能です。
・社風：
情熱を持って、仕事に取り組んでいる方々ばかりの環境で自分の成長と、企業の成長を肌で感じられる会社です。

応募資格: 【必須条件】
・外食業界にて、店長の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・外食業界にて、SVやエリアマネジャーの経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 700万円

勤務地: 東京都新宿区

勤務地詳細: 転勤有り
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当等

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社員持ち株会制度、社員割引制度、ストックオプション、独身寮社宅制度、独立支援制度、資格取得支援制度、海外研修、社員旅行

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：113日
週休2日制、シフト制

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等

勤務時間: 1年単位の変形労働時間制
・14:00～23:00
・18:00～2:00
シフト制
休憩時間：60分
平均残業時間：月42時間程度

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業種: サービス系

事業内容: ふぐ料理店等の運営

従業員数: 700

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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勤務地

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エリア

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