POINT
この求人のおすすめポイント
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POINT 1
東証プライム上場
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POINT 2
充実した研修制度
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POINT 3
管理部門業界No.1
募集要項
JOB56857
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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育休産休取得実績100%女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。
同社は法人個人両面型のRA(リクルーティングアドバイザー)もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。
【具体的には…】
(1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施
(2)登録者拡大企画立案、実施(セミナー企画、運営等)
(3)初回カウンセリングへのご案内、呼び込み
(4)登録者データのシステム入力
(5)案件の求人マッチング(候補者ベースでの逆マッチングの実施)
(6)候補者様へご案内した求人の情報提供
【HUREX求人担当コメント】
【業務の特徴】
対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。
公認会計士としての勤務経験を経理や財務としてではなく、「公認会計士のキャリアアドバイザー」として活かす事ができるポジションです。今までの公認会計士としての経験を無駄にする事なく、キャリアチェンジが可能な、当社ならではの特別なポジションでの募集となります。なお、キャリアアドバイスだけでなく、公認会計士の転職マーケットに対する新たなサービスの立案やコンテンツの作成等、会計士として経験と知識を新たな形で活用して頂くことを期待しています。
【入社後】
まずは研修にて基本的な業務知識を学んで頂きます。業界知識や面談スキル等は、先輩社員や支社長の面談同席、OJTで徐々に身に付けて頂き月間45件ほどの面談を担当頂きます。グレードに応じたご支援者数等を目標に業務にあたって頂きます。募集ポジションであるCAの離職率は非常に低く、育休産休の取得実績は100%を誇り働きやすい環境です。
■30年以上連続黒字&高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。
- 応募資格
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【必須条件】
・営業や接客、サービスなどのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務地詳細
- 転勤無し
- 諸手当
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【諸手当】
通勤手当、家族手当
通勤手当:月額上限5万円
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
・新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
・社内研修(eラーニング)
・各種階層別研修
・公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等
・企業型確定拠出年金
・Benefi t Station(福利厚生サービス)
・社員持株会
・報奨金制度(個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等)
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【休暇】
完全週休2日制+祝日、夏期、年末年始、有給
産前産後・育児休暇
※基本的に土日祝休み
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯 9:00~18:00
フレックスタイム制
コアタイムは11:00-15:00
フレキシブルタイムは8:00-22:00
時間外労働:有 月/35時間程度
実働:日/8時間
休憩:60
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企業情報
- 業種
- サービス系
- 事業内容
- 人材紹介業
- 従業員数
- 146名
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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