人事/総務 | IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 人事（採用メイン）・急成長中のIT系ベンチャー企業／◎幅広い採用経験を積める◎渋谷駅徒歩8分◎年間休日124日◎土日祝休み

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
正社員
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

新卒から業務委託まで幅広い採用の経験を積むことが出来ます
POINT 2

土日祝休みで年間休日120日とプライベートも充実した働き方が可能です
POINT 3

渋谷駅まで徒歩8分の好立地です

募集背景: 業績好調の同社でさらなる組織体制強化のための採用です。

仕事内容: 人事担当をお任せします！

【具体的には…】
①採用媒体のリサーチ・選定・運用
幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。
転職市場の網羅的知識や、幅広い媒体運用の経験が身に付きます。

▼主な採用ポジション
・Webマーケター
・コンサルティングセールス（BtoB営業）
・Webデイレクター
・Webデザイナー
・画像・動画クリエイター
・カスタマーサクセス
・エンジニア
・バックオフィス（人事/総務/経理など）
etc.
※新卒/中途/業務委託/インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！

②採用ページや求人票の作成・改善
自社採用ページや各種求人票の作成・変更をします。
職種や雇用形態別の仕事の魅力や働き方、労働条件などを反映させます。
閲覧率や応募率を上げるための改善を進める中で、応募が生まれる求人作成スキルが身に付きます。

③応募・選考管理　
応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。（合否連絡や面接日程調整など）
選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。
採用進捗管理能力や、業務効率アップのスキルが身に付きます。

④面接
面接官として面接対応をします。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します）
職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。
採用の意思決定に携わる経験を積むことができます。

■ その他人事業務
採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します）
採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。
・新入社員の受け入れ準備
・新入社員の入社後研修（オンボーディング）
・組織開発/社員エンゲージメント向上の取り組み
・人事制度の運用

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○企業情報
・同社は、企業から個人事業主に至る幅広い層に対し、集客力最大化に特化したマーケティング支援を提供しています。
・多様なサービスを提供しており、クライアントのニーズに応えています。
・今後の戦略として、国内市場でのトップシェア確立を最優先目標とし、並行して米国市場への戦略的な進出、さらに革新的な新規事業の創出を計画しており、持続的な成長を目指します。

○提供するサービス
・月額制のWebサイトの制作・運用代行
・完全成功報酬型の集客支援サービス
・SEO対策の記事コンテンツ制作
・月額制のWeb広告運用代行
・TikTok・Instagram特化型の集客支援
・InstagramのDM自動送信システム
・ショート動画CMを活かした採用支援

応募資格: 【必須条件】
・採用媒体の運用経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど）
・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など）
・求人票の作成・管理経験

【歓迎条件】
・面接対応の経験
・オウンドメディアの運用経験（自社採用サイト、採用ブログ、SNS運用など）
・広告運用経験
・部門や組織のマネジメント経験
・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験