サービス･外食･販売の転職・求人情報

未経験からチャレンジしやすいサービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

店長/販売/店舗管理 | サービス系

熊本市(熊本)シニアマネージャー・整骨院事業を展開する企業／◎高待遇◎裁量権のあるポジション◎土日祝休み◎多角経営
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

各エリアマネージャーの統括業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・各エリアマネージャーの統括
・会社運営オペレーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
競合ひしめく整骨院業界において、右肩上がりの成長を遂げている勢いのある会社です。また、美容分野にも進出し、多角経営をしています。今回のポジションは各エリアマネージャーを統括する立場として、裁量権があり、やりがいの大きい職務です。是非、これまでの経験を活かしみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
独自のインナーマッスル整体を中心に、学びと成長を支援する社内研修や給与・休日制度も充実。熊本県、福岡県に15店舗の整骨院を運営。地域密着で、20～30代若手スタッフが活躍する挑戦的な風土。外部資本と提携し組織成長にも積極的。スタッフ・患者双方の満足度向上に注力。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・スポーツ経験者
・マネジメント経験

【求める人物像】
傾聴力があり、自らの意見を積極的に発言でき、折衝力の高い方。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

熊本県熊本市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

京都市(京都)屋外スポーツ体験施設の支配人候補・スポーツクラブ事業／◎管理職候補◎スポーツ好き歓迎◎業績好調
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

屋外スポーツ体験施設の支配人候補として、ご活躍頂きます。

イベントの企画、集客活動、運営まで、関わることができます。
イベント内容は、巨大アスレチックやウォーターパーク、ハロウィンイベント、アイススケートパークなど、季節に合わせたイベントを開催しております。

【具体的には…】
・イベントの企画（季節に応じたイベントの企画）
・イベントの集客活動（WEB広告、SNS運用）
・イベントの運営管理（収支管理、安全管理、労務管理）
・部下育成および採用（採用業務、面談など）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【イベント事例】
・アスレチック、エア遊具、ウォーターパーク、ハロウィンイベント、アイススケートパーク　など

【担当営業コメント】
・フィットネスクラブやスイミングスクールの運営を中心に、公共スポーツ施設の管理やインストラクター派遣、スポーツ用品の販売まで幅広く事業を展開しています。
・地元の方から長く愛され、業績も好調に推移されております。
・創業52年の信用実績を生かし、スポーツで地域活性化や地域貢献、社会貢献を図り、健康寿命や子育て支援をする企業です。
・まずは現場で経験を積み、将来的には施設運営の責任者や複数施設を統括するマネージャーへのステップアップしていただきます。

【入社後の流れ】
▼STEP1：本社研修
まずは会社の理念や事業について学びます。
▼STEP2：配属先OJT
先輩の指導のもと、施設の管理運営や指導補助からスタート。あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、安心です！

応募資格

【必須条件】
・イベントの企画運営経験がある方

想定年収

～ 595万円

勤務地

京都府京都市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

草津市(滋賀)スポーツ施設の支配人候補・スポーツクラブ事業／◎管理職候補◎スポーツ好き歓迎◎業績好調
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

スポーツ施設の支配人候補として、ご活躍頂きます。

店舗運営（収支管理・労務管理）、外部折衝、部下育成・採用を担い、スタッフが前向きに働ける環境を作るお仕事です！

【具体的には…】
・店舗運営管理（収支管理、会員入退会、労務管理など）
・外部打合せ（行政、地域団体、各種業者など）
・部下育成および採用（採用業務、面談など）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・フィットネスクラブやスイミングスクールの運営を中心に、公共スポーツ施設の管理やインストラクター派遣、スポーツ用品の販売まで幅広く事業を展開しています。
・地元の方から長く愛され、業績も好調に推移されております。
・創業52年の信用実績を生かし、スポーツで地域活性化や地域貢献、社会貢献を図り、健康寿命や子育て支援をする企業です。
・まずは現場で経験を積み、将来的には施設運営の責任者や複数施設を統括するマネージャーへのステップアップしていただきます。また、イベント企画や運営なども経験することが出来ます。

【入社後の流れ】
▼STEP1：本社研修
まずは会社の理念や事業について学びます。
▼STEP2：配属先OJT
先輩の指導のもと、施設の管理運営や指導補助からスタート。あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、安心です！

応募資格

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・スポーツ施設での経験
・インストラクター業務の経験
・スイミングインストラクターの経験
・マネジメント経験や施設運営の経験

【歓迎条件】
・イベント企画の経験

想定年収

～ 595万円

勤務地

滋賀県草津市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

上尾市(埼玉) 新車ディーラーでの自動車営業・大手自動車メーカーの特約代理店／◎年3回の長期休暇あり◎定年65歳◎残業時間月20H以内
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・店頭接客による販売業務
・得意先への訪問
・購入後のアフターフォロー
・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内３店舗のうち上尾店にてご勤務いただきます。
・入社後の流れ：
会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
・就業環境：業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・接客販売や営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・いずれかのディーラーでの就業経験をお持ちの方（新車中古車、車種等不問）

想定年収

～ 500万円

勤務地

埼玉県上尾市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

茨木市(大阪) 店長候補・飲食店運営／◎独立志望者歓迎◎駅近
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

店長候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・仕込み、調理、盛り付けなどキッチン業務全般
・バリスタ、パティシエ業務
・接客業務、ホール業務
・数字管理、人件費管理、取引先情報、厨房機器選定
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
□教育体制
最初はホール業務からスタートし、お店全体の流れを理解。その後、キッチン・バリスタ・パティシエ業務を段階的にお任せします。経営に必要な全てを経験できる環境です。

□独立準備が可能な環境
・過去のメニューやレシピ、売上・利益数字をいつでも見られる！
・社長や先輩から生の経営アドバイスを直接もらえる！
・半年ごとに社長と意見交換会。悩みもプランも直接相談可能！

□海外視察もOK！長期休暇制度
有給を利用して1週間～10日の休暇で海外へ行く社員多数！
ニューヨーク・パリ・中国など、本場の料理や店舗を見て学ぶチャンス。
その経験があなたのお店づくりに必ず活きます。

□職場環境
・社員＆アルバイト含め38名が在籍
・学生・主婦も活躍中！
・レストラン品質の料理とおもてなしを追求
・お客様から高評価を獲得しています

応募資格

【必須条件】
・業態問わずキッチン経験1年以上の方

【歓迎条件】
・将来的に独立希望の方大歓迎

想定年収

～ 390万円

勤務地

大阪府茨木市
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店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/メーカー系

南都留郡富士河口湖町(山梨) 調理製造スタッフ（即戦力枠）・一流フレンチの食品メーカー／完全週休2日制（土日）◎高い有給消化率◎家賃補助あり
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

同社の調理スタッフとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・フランス料理の製造（デザート・お菓子）
・野菜の下処理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ “プロの味を支える”技術者として誇りを持てる環境
・全国の高級ホテルやレストラン、ブライダル業界など、プロ仕様のフレンチ・イタリアンを手掛ける食品メーカーです。
・スモーク、マリネ、パテなど、手間を惜しまない本格的な調理工程を担いながら、味や品質を追求できる環境です。
・自社ブランドやOEM商品など、多彩なレシピ開発に携われ、調理技術をさらに磨き上げられます。

○河口湖発の一流フレンチ工場で、安心して長く働ける環境
・休日は固定制で予定が立てやすく、HACCP対応の清潔な工場で安心して働けます。
・賃貸居住者には家賃補助（30％、上限あり）もあり、仕事も暮らしも安定して続けられる環境が整っています。
・自然豊かな富士河口湖町に構えた工場で、落ち着いた環境の中で“本物の味づくり”に集中できます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許
・フレンチやイタリアン等の調理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ホテル・レストランの厨房での調理経験を有する方

想定年収

560万円～ 810万円

勤務地

山梨県南都留郡
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MD/バイヤー | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) バイヤー（商品マネージャー職）・地域密着型の大手スーパー経営／◎業界経験者歓迎◎ホールディングカンパニー
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
仕事内容

バイヤー業務の事務局を担当していただきます。

【具体的には…】
・各部門（惣菜部門、日配部門、野菜部門・水産部門・食肉部門などの青果）の商品戦略の立案と実行指示
・バイイング、メーカーとの仕入交渉及び各事業会社バイヤーとの調整
・販促施策の実行
・部門運営、管理（売上損益等）等を担当

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】※下記いずれかの方
・店舗マネジメントやスーパーバイザー経験
・バイヤー経験

【歓迎条件】
・スーパーマーケットなどの小売業界経験

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/メーカー系

南都留郡富士河口湖町(山梨) 調理製造スタッフ・一流フレンチの食品メーカー／完全週休2日制（土日）◎高い有給消化率◎家賃補助あり
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

同社の調理スタッフとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・フランス料理の製造（デザート・お菓子）
・野菜の下処理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ “裏方の誇り”を感じられる、河口湖発の一流フレンチ工場
・フレンチやイタリアンなど、全国の高級ホテル・レストランと同等レベルの料理を手掛ける食品メーカーです。
・表には出ない“裏方の仕事”ながら、一流シェフに評価される品質を支える誇りを感じられる環境です。

○安心して長く働ける環境と制度
・休日は固定制で予定が立てやすく、HACCP対応の清潔な工場で安心して働けます。
・賃貸居住者には家賃補助（30％、上限あり）もあり、仕事も暮らしも安定して続けられる環境が整っています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許
・なんらかの調理経験をお持ちの方（惣菜製造、給食センター、病院給食、飲食チェーン店等）

想定年収

～ 450万円

勤務地

山梨県南都留郡
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店長/販売/店舗管理 | 医療・介護・福祉

村上市(新潟) 児童発達支援管理責任者・福祉、サービス／◎残業ほぼ無し！原則定時退社でプライベートを充実させられる環境◎子育て・家庭との両立を応援！充実した独自の看護休暇制度
仕事内容

放課後等デイサービス（福祉サービス／児童施設）における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。障がいのある子どもたちの自立支援をリードする、非常に重要なポジションです。

【具体的には…】
・支援計画や福祉サービスの説明、個別支援計画の作成や更新
・利用者や家族への相談業務、関係機関との連携
・送迎業務、学習サポート、創作や余暇活動の提供
・地域とのつながり作り（地域イベントへの参加、企画等）
・支援内容の質の向上に向けたスタッフへの指導・助言
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・子どもたちの成長を身近で見守り、自立を支えるという大きなやりがいを感じられます。
・自身の経験や発想を活かして、支援計画や地域交流の企画に主体的に取り組むことができます。
・残業がほぼなく、プライベートを大切にできるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【組織構成】
就業先従業員数は6名（うち女性4名、パート2名）です。

【将来的なキャリアビジョン】
児童発達支援管理責任者として支援の質の責任を担いながら、ゆくゆくは管理職や新規事業の立ち上げなど、会社の成長に伴う様々なキャリアパスに挑戦できる可能性があります。

応募資格

【必須条件】
・児童発達支援管理責任者の資格
・高校卒業以上の学歴
・メール、基本的なWord、Excel操作のPCスキル
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・福祉事業所でのマネジメント経験があれば尚良い

【求める人物像】
・子どもたちや保護者の力になりたいという熱意のある方
・既成概念にとらわれず、自由な発想で新しい支援に取り組める方
・地域との交流や連携に積極的に取り組める方

想定年収

～ 400万円

勤務地

新潟県村上市
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店長/販売/店舗管理 | 医療・介護・福祉

村上市(新潟) 放課後等デイサービス管理者・福祉、サービス／◎「固定概念にとらわれない」理念に共感し、自由な発想で事業を推進できる◎ワークライフ・インテグレーションを目指す、柔軟な働き方を尊重する社風
仕事内容

放課後等デイサービス（福祉サービス／児童施設）における施設の運営管理全般をお任せします。
障がいのある子どもたちの自立支援を行う仕事です。

【具体的には…】
・施設の運営管理、サービス提供、サービス提供の統括、売上管理
・人員の労務管理及びモチベーション管理、適切な指導とサポート
・「障がい」理解を促進する社会活動への積極的な参加
・外部との交流・つながりを作る活動の企画・実行
・業務効率化のためのPC・スマホ活用、リモート会議の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・「固定概念にとらわれない自由な発想」を活かし、新しい支援や社会活動に挑戦できる環境です。
・"ワークライフ・インテグレーション"**の実現を目指しており、仕事も私生活も尊重される環境で、ご自身の人生を豊かにしながら働くことができます。
・子どもたちの成長と、障がい理解を促進する社会貢献を肌で感じられる、非常にやりがいのあるポジションです。

【将来的なキャリアビジョン】
管理者として施設の運営を担うだけでなく、当社の「子どもから大人まで自立をワンステップで支援する事業所」というコンセプトに基づき、幅広い学びの場の提供や事業所の発展に主体的に携わることができます。また、事業拡大に伴い、新しい事業やポジションへのキャリアアップの可能性も開かれています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・児童福祉事業での現場経験2年以上

【歓迎条件】
・福祉事業所でのマネジメント経験
・社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、児童発達支援管理責任者のうちいずれかを所持している方

【求める人物像】
・弊社のビジョンに共感し、既成概念にとらわれない自由な発想で新しいコトにも一緒に楽しみながら切磋琢磨できる方
・外部との交流・つながりを作ることに意欲的で、自発的に行動できる方
・PC・スマホなどの活用に抵抗がなく、業務効率化に積極的に取り組める方

想定年収

～ 400万円

勤務地

新潟県村上市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

千代田区(東京) イベント運営ディレクション・イベントマネジメント企業／◎年間休日120日◎エンタメ業界への貢献
- 年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

同社のイベント運営ディレクションとして以下業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・会場運営：イベントや舞台会場の全体管理、スケジュール進行の補助
・お客様対応：来場者の案内、受付、もぎり（チケット確認）、誘導
・人員管理：アルバイトスタッフの配置・指示・管理
・取引先対応：現場での取引先（主催者・協力会社）との打合せ
・安全管理：警備対応、会場の安全確保
・撤収作業：公演終了後の舞台セットの解体や片付け
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○日本のエンタメを支える基盤
・同社はコンサート、声優イベント、アニメ関連など日本のポップカルチャーを代表するエンタメ分野の現場を数多く手掛けています。
・舞台機材の製造・レンタルから運営、警備までワンストップで担うことで、業界を支える独自の存在感を発揮しています。

○柔軟な働き方と達成感を得られる
・年間休日120日、転勤なし、イベントに合わせた休日取得が可能で、数千人規模のイベント成功に直接携われるのが魅力です。
・会場の運営・顧客対応・スタッフ管理を通じて、現場の熱気とともに達成感を味わえるポジションです。

○多様なディレクション力が身につく環境
・イベント運営スタッフとしての経験を積みながら、取引先との調整やディレクションに携わり、将来的にはイベント全体をプロデュースできる人材へと成長できます。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール）
・イベントやエンタメ業界に関心をお持ちの方

【歓迎条件】
・法人営業や接客等の顧客折衝のご経験
・イベント業界（運営・設営・制作など）での業務経験を有する方
・イベントでの警備のご経験を有する方

想定年収

400万円～ 1050万円

勤務地

東京都千代田区
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店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

名古屋市他(愛知) スーパー売り場担当・ショッピングセンター等／◎平均残業月20h以下◎社宅・独身寮完備◎充実の研修制度！
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。

【具体的には…】
・接客、販売、在庫管理、発注業務
・商品レイアウトなどの売り場づくり
・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成
・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般
・地域性やイベント（クリスマス・お正月など）を意識した独自の売り場づくりの企画・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
本部からの指示を参考にしつつも、地域性やイベントに合わせた独自の売り場づくりにチャレンジできる点が魅力です。自分のアイデアが商品陳列や売上につながる達成感を得られます。また、年に一度のキャリア希望申告制度を利用し、将来のキャリアビジョンを上司や人事に伝え、必要な成長ステップを明確にできるため、目標を持って長く働ける環境です。

【組織構成】
店舗で働く社員の平均年齢は30代前半と若手が活躍中です。若手社員だけでなく、女性の管理職も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは店舗の担当売場からスタートし、将来的にはスーパーバイザー（複数店舗を統括するポジション）や、本部でのマーチャンダイザーなど、100ポジション以上の中から希望するキャリアを目指すことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
・小売業に興味があり、お客様の満足を追求したいという意欲

【歓迎条件】
・小売店での勤務経験、または接客経験
・マネジメント経験（アルバイト・パートの育成経験なども含む）

【求める人物像】
・同僚やパートスタッフなど、チームメンバーと良好なコミュニケーションが取れる方
・積極的に仕事の幅を広げ、主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、新しいことにも意欲的にチャレンジできる方

想定年収

～ 400万円

勤務地

愛知県名古屋市
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店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

浜松市他(静岡) スーパー売り場担当(地域限定社員)・ショッピングセンター等／◎平均残業月20h以下◎社宅・独身寮完備◎充実の研修制度！
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。

【具体的には…】
・接客、販売、在庫管理、発注業務
・商品レイアウトなどの売り場づくり
・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成
・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般
・地域性やイベント（クリスマス・お正月など）を意識した独自の売り場づくりの企画・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
本部からの指示を参考にしつつも、地域性やイベントに合わせた独自の売り場づくりにチャレンジできる点が魅力です。自分のアイデアが商品陳列や売上につながる達成感を得られます。また、年に一度のキャリア希望申告制度を利用し、将来のキャリアビジョンを上司や人事に伝え、必要な成長ステップを明確にできるため、目標を持って長く働ける環境です。

【組織構成】
店舗で働く社員の平均年齢は30代前半と若手が活躍中です。若手社員だけでなく、女性の管理職も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは店舗の担当売場からスタートし、将来的にはスーパーバイザー（複数店舗を統括するポジション）や、本部でのマーチャンダイザーなど、100ポジション以上の中から希望するキャリアを目指すことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
・小売業に興味があり、お客様の満足を追求したいという意欲

【歓迎条件】
・小売店での勤務経験、または接客経験
・マネジメント経験（アルバイト・パートの育成経験なども含む）

【求める人物像】
・同僚やパートスタッフなど、チームメンバーと良好なコミュニケーションが取れる方
・積極的に仕事の幅を広げ、主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、新しいことにも意欲的にチャレンジできる方

想定年収

～ 400万円

勤務地

静岡県浜松市
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店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

名古屋市他(愛知) スーパー売り場担当(地域限定社員)・ショッピングセンター等／◎平均残業月20h以下◎社宅・独身寮完備◎充実の研修制度！
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。

【具体的には…】
・接客、販売、在庫管理、発注業務
・商品レイアウトなどの売り場づくり
・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成
・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般
・地域性やイベント（クリスマス・お正月など）を意識した独自の売り場づくりの企画・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
本部からの指示を参考にしつつも、地域性やイベントに合わせた独自の売り場づくりにチャレンジできる点が魅力です。自分のアイデアが商品陳列や売上につながる達成感を得られます。また、年に一度のキャリア希望申告制度を利用し、将来のキャリアビジョンを上司や人事に伝え、必要な成長ステップを明確にできるため、目標を持って長く働ける環境です。

【組織構成】
店舗で働く社員の平均年齢は30代前半と若手が活躍中です。若手社員だけでなく、女性の管理職も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは店舗の担当売場からスタートし、将来的にはスーパーバイザー（複数店舗を統括するポジション）や、本部でのマーチャンダイザーなど、100ポジション以上の中から希望するキャリアを目指すことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
・小売業に興味があり、お客様の満足を追求したいという意欲

【歓迎条件】
・小売店での勤務経験、または接客経験
・マネジメント経験（アルバイト・パートの育成経験なども含む）

【求める人物像】
・同僚やパートスタッフなど、チームメンバーと良好なコミュニケーションが取れる方
・積極的に仕事の幅を広げ、主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、新しいことにも意欲的にチャレンジできる方

想定年収

～ 400万円

勤務地

愛知県名古屋市
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店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

浜松市他(静岡) スーパー売り場担当・ショッピングセンター等／◎平均残業月20h以下◎社宅・独身寮完備◎充実の研修制度！
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。

【具体的には…】
・接客、販売、在庫管理、発注業務
・商品レイアウトなどの売り場づくり
・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成
・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般
・地域性やイベント（クリスマス・お正月など）を意識した独自の売り場づくりの企画・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
本部からの指示を参考にしつつも、地域性やイベントに合わせた独自の売り場づくりにチャレンジできる点が魅力です。自分のアイデアが商品陳列や売上につながる達成感を得られます。また、年に一度のキャリア希望申告制度を利用し、将来のキャリアビジョンを上司や人事に伝え、必要な成長ステップを明確にできるため、目標を持って長く働ける環境です。

【組織構成】
店舗で働く社員の平均年齢は30代前半と若手が活躍中です。若手社員だけでなく、女性の管理職も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは店舗の担当売場からスタートし、将来的にはスーパーバイザー（複数店舗を統括するポジション）や、本部でのマーチャンダイザーなど、100ポジション以上の中から希望するキャリアを目指すことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
・小売業に興味があり、お客様の満足を追求したいという意欲

【歓迎条件】
・小売店での勤務経験、または接客経験
・マネジメント経験（アルバイト・パートの育成経験なども含む）

【求める人物像】
・同僚やパートスタッフなど、チームメンバーと良好なコミュニケーションが取れる方
・積極的に仕事の幅を広げ、主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、新しいことにも意欲的にチャレンジできる方

想定年収

～ 400万円

勤務地

静岡県浜松市
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店長/販売/店舗管理 | その他の業種

仙台市(宮城) ベーカリー店長候補・アパレルも手掛ける大手グループ／◎働きやすい職場環境◎福利厚生充実◎仙台駅直通
- 学歴不問
- 正社員
仕事内容

店長候補として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・接客/レジ/パン陳列/サンドウィッチ製造/製造補助、などのオペレーション業務
・売上管理、コスト管理
・在庫管理・発注業務
・シフト管理
・スタッフの採用・育成
・商品提案、イベント企画な
等

※お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。
※現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます。

【今後のステップ】
入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎や会社ルールなどを習得。
その後は、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、
キャリアをスタートさせていただけます。

【ブランド紹介】
同ブランドは､世界中から厳選した小麦粉と旬の素材を掛け合わせ､日常に彩りをもたらすパンを提案する同社初のベーカリーショップです。
1日に1,000個を売り上げる人気NO.1の｢クロワッサン｣は国産バターが香るしっとりとした生地と厚めのパリっとした層が特徴です。
季節ごとに出る季節限定のパンも多く、ヒルナンデスや目覚ましテレビなどテレビ取材も多く受けている人気ベーカリーです！
コロナ渦でも続々と新店のOPENしているなど、成長中のブランドです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・飲食及び食品販売における店長としてのご経験2年以上
・ESを重視して業務遂行できる方
・主体的で当事者意識高く業務遂行できる方
・何事にも前向きな言動で取り組める方

【歓迎条件】
・人材育成　及び　F/L管理の経験者
・ESを重視して業務遂行できる方

想定年収

～ 510万円

勤務地

宮城県仙台市
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店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

品川区（東京）店舗開発・大手スーパーマーケット（東北の小売業でトップクラスの売上を誇る）／◎業績安定
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都品川区
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店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

仙台市（宮城）店舗開発・大手スーパーマーケット（東北の小売業でトップクラスの売上を誇る）／◎業績安定
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

水戸市（茨城）店舗開発・大手スーパーマーケット（東北の小売業でトップクラスの売上を誇る）／◎業績安定
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

茨城県水戸市
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店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

郡山市（福島）店舗開発・大手スーパーマーケット（東北の小売業でトップクラスの売上を誇る）／◎業績安定
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

福島県郡山市
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