人事/総務 | 医療・介護・福祉/サービス系/コンサルティング系

中央区(東京) 労務担当・東証プライム市場上場の医療総合サービスグループ／◎年間休日120日以上、土日祝休み◎M＆Aで事業急拡大中！

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 同社は東証プライム市場上場グループの一員として、薬局運営を主軸に地域の医療サービス向上に貢献しています。
現在、M&Aにより事業が急拡大しており、組織体制の強化が急務となっています。

今回は、今後の組織統合を円滑に進め、企業の成長を支えていただく新たなメンバーを募集します。
労務の実務を正確に遂行してくださる方、そしてM&A後の制度統合などをリードしていただけるスペシャリストの方、それぞれ１名ずつ採用したいと考えております。

仕事内容: 同社の人事労務として、ご経験やスキルご希望に応じて以下の業務から幅広くお任せします。

【具体的には…】
■主にお任せする業務
・勤怠管理・給与計算の実務およびチェック
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社関連業務

■ご経験に応じてお任せしたい業務
・M&Aに伴う人事労務制度（就業規則、給与規定等）の統合・整備
・各種人事制度の見直し、再構築
・労働法改正への対応や労基署対応
・労務トラブルの初期対応など、労務リスクマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

既存メンバーは５名です。
協力して実務を行っていただけるメンバーを募集します。

応募資格: 【必須条件】
・労務実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基礎知識

【歓迎条件】
・M&Aや組織再編に伴う、労務制度の統合・整備のご経験
・人事制度の企画・改定のご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・医療・福祉業界での労務経験

【求める人物像】
・急成長する組織の変化を楽しみ、主体的に行動できる方
・M&A後の組織づくりなど、ダイナミックな環境でキャリアを築きたい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 700万円

勤務地: 東京都中央区

勤務地詳細: 転勤無し
転勤は想定しておりません。仙台本社の為、必要に応じて仙台出張が発生する可能性がございます。

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限30,000円）他

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続１年以上）、再雇用制度あり

【研修制度】
新人教育制度、フォローアップ研修、定期研修、自主研修、中間管理職研修他

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇、年末年始（12月31～1月3日）、GW、慶弔休暇

勤務時間: 9:00-18:00
時間外労働:有月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。

業種: 医療・介護・福祉
サービス系
コンサルティング系

事業内容: 医療医薬における総合サービス事業

従業員数: 874

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

すべて無料でご利用いただけます

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営業(法人) | 不動産・建設系

台東区(東京) オープンポジション（太陽光業界の経験者向け）・再生可能エネルギー関連企業／◎年収応相談（柔軟にご提示いたします）◎時差勤務制度◎業績好調

想定年収

0～800万円

勤務地

東京都

職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

東京都

エリア

中央区

こだわり

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