NEW人事/総務サービス系
港区(東京) 労務担当・3年で100店舗を目指す急成長不動産テック
◎週2リモート可◎採用の仕組み作りから参画◎将来のリーダー候補
募集要項
- 募集背景
- 当社は「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディアを展開しています。現在28店舗、3年後には100店舗体制を目指し急拡大中。組織の拡大に伴い、多様な働き方を支える強固な労務体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
-
労務実務を主軸に、事業成長に合わせた「仕組みづくり」をお任せします。
【具体的には…】
・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の運用
・入退社手続き・労働契約の管理
・就業規則や各種規程の運用サポート
・安全衛生関連(衛生委員会・ストレスチェック等)
・従業員からの労務相談対応
POINT: 単なるルーチンワークではなく、実務を通して見えた課題を改善し、より効率的なオペレーションへ整えていくやりがいがあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須】
事業会社での労務実務経験3年以上(給与・社保・勤怠の一連の経験)
労働基準法など労働関連法規の基礎知識
【歓迎】
店舗ビジネスを展開する企業での労務経験
100名規模の企業での実務経験
規定の作成・改定に携わった経験
【求める人物像】
正確な業務を最後までやり切る責任感がある方
変化を楽しみ、冷静かつ柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470万円 ~ 650万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給(月5万円まで)、在宅勤務手当(月6,500円)、残業手当
【福利厚生】
各種社会保険完備、持株会制度、ジョブポスティング制度、ななめ制度(他部署役員とのキャリア面談)、グループ内サービス優待、社内サークル活動
【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
【休暇】
・有給休暇(入社初年度10日、以降毎年10月に法定+3日を付与 ※全休、半休として取得可能)
・特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
- 勤務時間
-
10:00-15:00(コアタイム)のフレックスタイム制
標準労働時間: 8時間/休憩: 60分
残業時間: 月20〜30時間程度
リモートワーク: 業務に慣れた後、週2回程度可能
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- サービス系
- 事業内容
- 不動産業界に強みを持つ情報サービス企業
- 従業員数
- 62
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