プリセールス・営業支援 | IT・通信・インターネット系

港区(東京) インサイドセールス・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業◎将来年収800万以上も目指せます

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 増員募集

仕事内容: インサイドセールスのミッションは「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社をクライアントにすること」です。
集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初に同社と接点を持つポジションです。
電話だけでなくさまざまな手段を用いて自由に設計してください。

【具体的には…】
■マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、以下の2つの役割を担っていただきます。
・課題のヒアリングから受注まで行うインバウンド業務（1〜2割）
・大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンド業務（8〜9割）

規模や業界、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業課題発見にとどまらず、成功事例、人材領域のトレンドをキャッチアップして新たな人材活用・採用のあり方の提案を行います。

非常に魅力的なプロダクトであるため、アポイントにとどまらずその場で契約まで獲得できる事例も少なくありません。
そのため、ただアポイントを獲得するためだけのアプローチをするのではなく、プロダクトについて語れることはもちろん、今お話ししているリード顧客にどのようにご導入いただけそうかまで想像してお話しする必要があります。

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

応募資格: 【必須条件】
・法人向けインサイドセールスのご経験

【歓迎条件】
・Hubspot（Salesforce等のCRMツール）の利用経験

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 500万円

勤務地: 東京都港区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
書籍購入補助、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、自社サービス利用制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙