営業(法人) | 商社・流通・小売系

港区(東京) 営業(配電盤、インバータ、モータ等）・電気機器の販売、保守等／◎年間休日120日

年間休日120日以上
正社員

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: 営業

【具体的には…】
国内を代表するメーカの工場における配電盤、産業機器の保守及び更新の提案がメイン業務となります。
また、再生可能エネルギーとして注目されているバイオマス発電所の配電盤、インバータの保守、更新提案もあります。

◆主な取扱い商材
・東芝産業機器システム(株)製
　└産業用モータ、トランス、高圧配電機器、モータコントロールセンター　他
・東芝シュネデール・インバータ(株)製
　└汎用インバータ
・東芝三菱電機産業システム(株)（略称；ＴＭＥＩＣ）製
　└受変電設備、中央監視装置、産業用低高圧モータ、ドライブシステム、ＵＰＳ　他

◆顧客
国内総合重工業グループ、バイオマス発電所

〇出張あり：国内

◆営業スタイル
　既存顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に行いながら、
　まだ取引のない拠点をご紹介いただく開拓営業も取り組んでいただきたいと思っています。
　裁量を持って自身で計画を立て営業活動を行うことが可能です。

■社風について：
上下関係を気にさせないフラットな社風。
働きやすい環境づくりに注力している同社には、誰とでも気軽に話せる和気あいあいとした雰囲気があります。
BBQや花火大会などのイベントでは家族ぐるみの付き合いも生まれるほど。
業務面でも分からないことをすぐに聞けるので、不安を解消しながら着実にスキルアップしていけます。
また、社員をなによりも大切にしており、社員を想う気持ちから出来た制度が多数あります。

・「ダイエットプロジェクト」…メタボ社員を対象としたダイエット支援制度。
・「食生活改善プロジェクト」…昼休みには社内カフェテリアに「サラダバー」を設置。
・「禁煙プロジェクト」…禁煙外来に通えます。(費用は会社負担)
・「資格支援制度」…セミナー受講料、試験の受験料は会社負担。合格した際には全社員の前で表彰！報奨金もあります！
・「エコデー」…毎週水曜日は定時退社を義務づけています。ワークライフバランスも充実！
　　　　　　　　ちなみに、水曜日以外の平日は20時半に完全退社！(蛍の光♪が流れます)
・「カジュアルフライデー」…毎週金曜日はカジュアルな服装で！

応募資格: 【必須要件】
・普通自動車免許
・法人営業経験

加えて、以下いずれかを経験・携わったことがある方
・ビル用電気設備　(受変電、空調、照明)、電気コンポーネント、プラント関係
・工場の電気設備
・ゼネコン、電気系の設計会社
・メーカー営業、モーターの技術

【歓迎条件】
1級もしくは2級電気工事施工管理技士
第一種電気工事士

【求める人物像】
◇明るくコミュニケーション力のある方
◇機知に富み負けず嫌いな方
◇主体性をもって前向きに働ける方
◇困難に直面しても粘り強く最後までやりぬく力のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 650万円

勤務地: 東京都港区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
通勤手当・営業手当・住宅手当・扶養手当・食事手当（1日当たり500円）残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/

食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施
　同社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
　【健康宣言】
　https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html

【受動喫煙対策】
有

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
■土曜日
■日曜日
■祝日
※年３回 / 社内イベントより土曜日出社あり
（方針発表会２回、BBQ大会1回）

【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～40日）※入社6か月後より付与
慶弔休暇、結婚休暇、永年勤続休暇（15年・30年）、育児休暇（男性の実績もあり）