人事/総務 | コンサルティング系

新宿区(東京) 採用（ダイレクトリクルーティング）・集客支援に強みをもつWEBマーケティング会社／◎従業員1,300名以上◎急成長中企業◎年間休日130日◎土日祝休み

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
ベンチャー企業
学歴不問
転勤なし

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。
POINT 2

服装、髪型自由で自分らしく働く事が出来る。
POINT 3

年間休日130日！土日祝休みです！

募集背景: 組織体制強化の為。

仕事内容: 採用担当者（ダイレクトリクルーティング）をお任せします！

【具体的な仕事内容】
ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。

1）ターゲット候補者のサーチと選定
各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。

2）スカウトメールテンプレートの作成
効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。
※求人広告の制作・運用チームも別部署に存在しており、困った際には気軽に相談できる環境です。

3）スカウト送付対応
選定した候補者に対して、職務内容やニーズに合わせたスカウトメールを送付し、応募を促進します。

4）効果的なレポート作成
スカウト活動の結果を分析し、効果的なアプローチ方法や改善点をまとめたレポートを作成。
これにより、次回のアクションプランに役立つインサイトを得ることができます。

【ポジションの魅力】
●キャリアパスの多様性
ダイレクトリクルーティングの運用で得た戦略的な視点を活かし、将来的には以下のようなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。
・人事面接官
各求職者と直接向き合い、面接を通じてその人のスキルや適性を見極めます。

・人事企画
これまでに蓄積された採用データを分析し、戦略上の課題を特定してその改善策を立案します。

●自律的な業務運営と裁量の大きさ
決まったやり方はなく、採用目標の達成に向けて最大限の裁量を持って取り組むことができます。
自分のアイデアを実行に移し、成果を上げる過程を自由にデザインできる環境です。

【配属先】
人事部には約25名が所属しており、メンバーの多くは20～30代前半で、ほとんどがHR業界出身です。
入社後は当社の商材や内部組織についての座学研修を受け、基礎からしっかり学べる環境が整っています。

その後、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて、実務に必要なスキルを徹底的にサポートします。
フラットで風通しの良い職場環境が特徴で、堅苦しさは一切なく、定着率は驚異の95%を誇ります。

【完全実力主義の社風】
当社では、個人の成果を正当に評価し、キャリアアップや昇給のチャンスを豊富に提供しています。

業務効率や採用効率を上げるための提案は、入社後すぐにでも歓迎します。
「チャレンジしてみたい」という意欲を尊重する社風があるため、「NO」と言う人はどこにもいません。

中には、入社数ヶ月で最大7万円以上の昇給を実現したメンバーや、試用期間後に即管理職に昇進した社員もいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります。

応募資格: 【必須（MUST）】
■営業経験など、数字目標を追いかけた経験がある方

【歓迎（WANT）】
◇ダイレクトリクルーティング業務の経験がある方
◇人材業界での営業経験がある方
◇事業会社での採用業務経験がある方
◇求人制作の経験がある方

【こんな方は活躍できます】
◇定量的な採用計画から、日々のアクションKPIの構築・管理まで自走できる方
◇マルチタスクを得意とする方
◇採用市場のトレンドをキャッチアップできる方
◇優れたコミュニケーション力を持ち、柔軟に対応できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 東京都新宿区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】資格取得支援制度、定期健康診断、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
社内カフェ・リラックススペース併設、社割（軽食・お弁当が安く購入可能）PC・社用端末支給、ウォーターサーバー、自販機完備、社内スタジオあり

【受動喫煙対策】
喫煙室あり