募集要項
JOB61232
- 募集背景
- 業績拡大による体制強化のための増員募集
- 仕事内容
-
【HR事業】
人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)の人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。
【SaaS事業】
ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。
具体的な業務内容
【HR事業】
・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
・成果最大化のための施策立案とその運用
・新規開拓への戦略立案
等
【SaaS事業】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・営業戦術の実行/完遂
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
等
【HUREX求人担当コメント】
日本を代表する物流企業との交渉を入社数ヶ月以内に経験した者も複数名います。事業に貢献しながら、自己成長を実現できます。
また、インサイドセールスから、フロントセールス、カスタマーサクセス、キャリアアドバイザーへの異動も本人のご意志や、適正に応じて随時行っています。将来的にはご経験とご志向に応じ、事業部長候補らと共に営業戦略の策定と実行、オペレーションへの落とし込み、マネジメントの役割も担っていただけます。
- 応募資格
-
【必須条件】
・法人向けの営業経験がある方(1年以上)
【歓迎条件】
・テック分野の新規事業開発の経験がある方
・新規事業を立ち上げ黒字化させた経験のある方
・新サービス・プロダクトのオーナー、マネージャー、事業開発担当の経験がある方
・多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験がある方
【求める人物像】
・豊富な経験がありながら、アンラーニングできる方
・会社のフェーズを自分の手で進めていくことにやりがいを見出す方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務地詳細
- 転勤無し
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
ストックオプション制度、副業OK、服装自由、Perk(Uber Eatsなど様々なサービスを低価格で利用可能)、健康診断・婦人科検診費用負担、インフルエンザ予防接種、書籍購入費全額負担、PCR検査支援
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:124日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 勤務時間
-
9:00〜18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
上記いずれか
時間外労働:有 月/30時間程度
実働:日/8時間
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企業情報
- 業種
- サービス系
- 事業内容
- 運送業界に特化した人材紹介業
- 従業員数
- 500
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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