人事/総務 | 商社・流通・小売系
港区(東京都) 中途採用担当(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
POINT
この求人のおすすめポイント
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POINT 1
大手企業ならではのフルフレックス制度×手厚い福利厚生◎
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POINT 2
採用戦略の立案実行を通じて着実にキャリアを磨ける環境！
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POINT 3
DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業◎
募集要項
JOB81398
- 募集背景
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2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるために、中途採用担当を募集しています。
- 仕事内容
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中途採用担当として下記業務をお任せします。
【具体的には】
・採用プロセスの管理
→新卒や中途採用の面接日程調整、候補者や面接官との連携、スケジュールの最適化
・エージェントとの連携
→エージェント各社との関係構築および定期的な情報共有、採用トレンドの把握、適切な母集団形成
・採用イベントの運営
→説明会やインターンシップ、イベントの企画・運営・進行サポート、学生や候補者へのフォローアップ
・データ分析と報告
→進捗状況をデータに基づき管理、各種採用KPIの達成状況を報告、改善のための提案
【求人の特徴】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
下記いずれかに該当する方（お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります））
・採用活動の経験（1年以上が望ましい、なければ同様の経験でも可）
・採用データの分析や報告書作成のご経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験
【歓迎条件】
・新卒・中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験
【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ～ 550万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地詳細
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※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、残業手当、資格手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
【福利厚生】
確定給付企業年金（勤続2年以上）、寮社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度
【補足】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、結婚祝金・出産祝金、永年勤続表彰、健康診断、ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（入社直後から1～10日付与）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、出産立ち合い、リフレッシュ休暇 等
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間：9:00〜18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
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- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- 商社・流通・小売系
- 事業内容
- 福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業
- 従業員数
- 2,586名（2024年3月末現在）
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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