店長/販売/店舗管理 | コンサルティング系
中野区(東京) 店舗責任者・金融機関運営アンテナショップ/◎西武信金グループのネットワークを活かした事業拡大 ◎MD・バイヤー経験を活かす ◎年間休日120日
募集要項
JOB82604
- 募集背景
-
当社は、親会社である信用金庫や提携先の信金ネットワークを最大限に活かし、地域の中小企業が抱える「優れた商品をどう広めるか」という課題を解決しています。
中野区の店舗は、単なる販売拠点ではなく、BtoBへの波及を狙う「ショーケース」としての役割を担っています。今回は、店舗運営に留まらず、食品商社やバイヤーへのアプローチ、MD、マーケティング戦略までを牽引し、地方企業の事業拡大に直接貢献していただける方を募集します。
- 仕事内容
-
アンテナショップの運営管理に加え、地域産品のプロモーションおよび販路開拓の実行をお任せします。
【具体的には…】
・店舗プロデュース: 提携先から紹介される企業の商品のPR、売場展開。
・販路拡大アプローチ: 来店する食品商社やバイヤーに対する商品提案、ネットワーキング。
・MD・バイヤー業務: 提携先企業の商品のセレクト、価格交渉、ストーリー性のあるMD計画の策定。
・マーケティング戦略: 商品の認知度向上のためのデジタル・リアル両面での広報施策の立案。
・店舗運営・教育: スタッフへの商品知識共有(生産者の想いを伝える教育)、売上・シフト管理。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
最大の魅力は、金融機関のネットワークという強力なバックボーンを活かし、地方の原石のような商品を全国区へ押し上げる「仕掛け人」になれることです。単にBtoCで売るだけでなく、BtoBの流通を創り出すことで、地域経済をダイレクトに活性化させる手応えを感じられます。
【組織構成】
少人数で裁量権が大きく、経営層や親会社のネットワークとも連携を取りながら進めるエキサイティングな環境です。
【将来的なキャリアビジョン】
店舗責任者としての枠を超え、全社的なバイヤー責任者や、地域活性化を目的としたコンサルティング部門のリーダーなど、より経営や事業開発に近いポジションへのキャリアアップを期待しています。
- 応募資格
-
【必須条件】
・小売・流通業界における店舗運営またはマネジメント経験
・MD、バイヤー、またはマーケティングの実務経験(年数不問)
・地域の生産者を支援したいという強い「地方創生」への想い
【歓迎条件】
・食品商社や卸売業者への提案、交渉経験
・食料品のブランディングやプロモーションの経験
【求める人物像】
・待ちの姿勢ではなく、自ら商機を見つけて動ける「攻め」の姿勢がある方
・複雑な利害関係者(生産者、信金、商社等)と円滑に連携できるコミュニケーション力がある方
・現場の感性と、客観的なデータ分析の両面を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
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【諸手当】
交通費支給(規定あり)、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、職員貸付制度(住宅、生計、奨学金返済肩代り資金)、財形貯蓄制度、保養所(蓼科)、リゾート会員権(箱根・蓼科)、 サークル活動(野球、硬式・軟式テニス、サッカー、バレーボール、卓球、陸上競技、バスケットボール、軽音楽部、駅伝協創部等)、団体保険制度(団体3大疾病保障保険、団体長期障害所得補償(GLTD))、福利厚生倶楽部(リロクラブ)他
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:120日
週休2日制(シフト制)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇
- 勤務時間
-
11:00-19:00
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- コンサルティング系
- 従業員数
- 5
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