NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区（東京）人事・中古車販売と太陽光事業で急拡大を続ける成長企業

◎未経験から人事に挑戦◎年間休日127日・残業月10h程度◎駅から徒歩5分・転勤なし

コンサルタントに聞いてみる

求人のおすすめポイント！

募集背景: 事業拡大に伴い、現在年間30～50名規模の中途採用を進めています。今後さらに採用体制を強化していくため、採用業務サポートメンバーを新たに募集します。

仕事内容: 採用業務全般のサポート（応募者対応～入社対応、広報補助など）をお任せします。

具体的には
・応募者対応（メール中心の面接日程調整、内定通知、入社書類案内など）
・社内対応（面接日程調整、媒体管理、進捗管理、採用管理システムHRMOSの運用など）
・採用広報サポート（SNS投稿補助、コンテンツ整理など）
・業務フロー改善やテンプレート整備（将来的にお任せ）
・採用広報の立ち上げサポート（各種SNS運用やメディア展開など、将来的にお任せ）
等

【担当部署（組織）構成】
管理部の中に採用課があります。採用課は現在1名、管理部全体では14名が在籍しています。

【企業の魅力】
太陽光発電事業と中古車販売事業を柱に成長を続け、2027年の東京プロマーケット上場に向けて急拡大している企業です。社内全体が上場という大きな目標に向かって一体感を持って突き進んでいます。残業は月10時間程度、年間休日127日と、成長フェーズでありながらも仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働ける環境が大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・様々な人と電話等で円滑なコミュニケーションが行える方

【歓迎条件】
・・人材業界での業務経験（面談調整、CAアシスタントなど）
・営業事務やバックオフィス経験、または採用関連業務の経験
・SNS投稿や簡単な広報業務の経験（業務・個人いずれも可）

【求める人物像】
・・スピード感を持って対応し、マルチタスクの優先順位付けができる方
・忙しい中でも周囲への丁寧なコミュニケーションを意識できる方
・事務処理だけでなく、採用や人事、マーケティングに興味がある方

諸手当: 【諸手当】
退職金制度（勤続1年以上）、役職手当、通勤手当（上限月3万円）、住宅手当（世帯主かつ契約者の場合のみ：1年目50％）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、寮・社宅あり、健康診断、研修制度（導入研修・OJT）、時短勤務制度、服装自由、再雇用制度（65歳まで）、無料コーヒーマシーン、無料お菓子、楽天グッズ・チケットなど特典あり

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙