人事/総務不動産・建設系
港区(東京) 総務法務マネージャー候補・建設業界のDXを推進する東証グロース上場SaaS企業
◎六本木駅徒歩2分◎上場企業の拡大期◎服装自由
求人のおすすめポイント!
- ポイント①東証グロース上場企業!組織の飛躍的な拡大フェーズ
- ポイント②充実した各種手当とスキルアップ支援制度
- ポイント③柔軟な働き方とフラットな社風
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集。
- 仕事内容
-
同社にてる総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。
定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。
【具体的には…】
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・各種手続き、管理
・備品、用度品の発注管理
・社内システムの整備、一元化
・内部統制および社内規定の整備
・オフィス管理、備品や資産管理
・その他、総務法務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署】
人事総務部への配属となります。(部門長1名、その他メンバーの詳細構成については選考時にお伝えいたします)
【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場企業!組織の飛躍的な拡大フェーズ
・上場企業としての基盤を持ちながら、組織拡大をダイレクトに実感できるフェーズです。
・経営インフラの中核として、急成長企業の組織づくりに直接関与できます。
・1,000名規模を見据えた仕組みづくりという、スケールの大きなミッションに挑戦できます。
◎充実した各種手当とスキルアップ支援制度
・住宅手当や健康補助手当など、働きやすさを支える手当が整っています。
・外部研修や書籍購入費用の全額補助など、個人の成長を会社がバックアップします。
◎柔軟な働き方とフラットな社風
・服装自由や適用部署での在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能です。
・週に1回終業後に社内バーを開放するなど、部門を超えたコミュニケーションが活発です。
- 応募資格
-
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における総務経験(3年以上)
・事業会社における法務経験(3年以上)
・総務法務領域のマネジメント経験
・契約書レビュー経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎条件】
・SaaS企業、IT企業での勤務のご経験
・ベンチャー企業での管理部門立ち上げのご経験
・株主総会運営、取締役会事務局のご経験
・個人情報保護、ISMS対応のご経験
・コンプライアンス推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 540万円 ~ 800万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地詳細
- ※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、健康補助手当、役職手当(管理監督者の場合)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
ストックオプション制度、社内研修制度、外部研修費用全額補助、雑誌・参考書購入費用全額補助、月1回の産業医相談、服装自由
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 勤務時間
-
9:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- 不動産・建設系
- 事業内容
- 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
- 従業員数
- 210名
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- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
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