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新宿(東京) 経営企画・「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指し毎年業績200％以上で成長する企業

◎転勤なし◎社長直下で経営に挑戦

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求人のおすすめポイント！

ポイント①毎年業績200%成長
ポイント②社長直下でスピード成長
ポイント③年休125日＆土日祝休

募集背景: 今回はさらなる事業拡大を支えるため、社長の直下で営業や人事などの数値を分析し、組織の次なる一手を一緒に企画・実行していく「事業推進」のコアメンバーをポテンシャル重視で募集します。

仕事内容: 同社の経営企画は、営業・人事など各部門の数値をもとに課題を分析し、施策の立案から実行・改善まで一貫して担うポジションです。単なる進捗管理ではなく、事業成長を目的とした意思決定のサポートに関わるため、経営視点を身につけることができます。社長直下で業務を進める環境の中、スピード感をもって実践的な経験を積むことができ、未経験からでも段階的に成長できる体制が整っています。

【具体的には…】
・営業、人事領域の数値分析、進捗管理
・課題抽出および改善施策の企画、実行
・経営会議への参加および議事録作成
・市場、社内データの収集、分析
・プロジェクト進行管理、業務改善推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は自社Webサービスやスマホアプリの開発、運営をはじめ、受託開発やシステムコンサルティングなど、IT通信領域で幅広い事業を展開している急成長企業です。多様なITソリューションと自社プロダクトの双方を持つことで、安定した収益基盤と新規事業へ挑戦し続けるバイタリティを兼ね備えており、今後もさらなる組織拡大と市場でのシェア拡大を目指して邁進しています。
・完全週休2日制で年間休日は125日とお休みが充実しており、転勤もなく、プライベートを大切にしながら働けます。さらに、各種社会保険完備はもちろん、英会話スクール補助や資格取得手当、技術書購入費用の補助など、個人のスキルアップを応援する独自の福利厚生も大変豊富です。
・最大の特徴は、社長直下の少数精鋭チームで「経営企画」という経営の中核に携われる点です。営業や人事のデータ分析から施策の立案、実行まで一貫して関わるため、どこでも通用する圧倒的な市場価値と経営視点が身につきます。

応募資格: 【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方
・目標や数字を意識して業務に取り組んだご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業または人事のご経験（業務理解がある方は活かせます）
・KPIや目標達成に向けて取り組んだご経験

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 500万円

勤務地: 東京都新宿区

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、家族手当、役職手当、メンター手当、時間外手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
入社祝い金、引越し費用負担（規定有）、資格取得支援制度（年間3万円まで）、技術書購入費用補助、定期健康診断、人員紹介制度あり、定期会社食事会

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙