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品川区(東京) 経営企画（管理職クラス）・大手生命保険グループの生命保険会社

◎年収900～1,430万円◎新中期経営計画の策定に参画◎経営陣との距離が近いポジション◎所定労働7時間

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求人のおすすめポイント！

ポイント①2027年度から始まる新中期経営計画の策定に携わることができ、会社の将来を左右する経営企画業務に中心メンバーとして参画できます。
ポイント②経営陣や親会社である大手生命保険会社との距離が近く、経営計画、ガバナンス、営業戦略など生命保険会社経営全般に関する高度な知見を身につけられるポジションです。
ポイント③大手生命保険グループの安定した経営基盤に加え、所定労働時間7時間、リフレッシュ休暇、資格取得支援など、長期的にキャリアを築きやすい就業環境が整っています。

募集背景: 組織体制強化に伴う募集です。

同社は大手生命保険グループの金融機関窓販事業における中核企業として、親会社との連携を深めながら事業規模を拡大しています。

今後さらなる成長を目指す中で、全社経営計画の策定や各種施策の推進、コーポレートガバナンス体制の強化など、経営企画機能の一層の充実を図るため、管理職クラスの人材を募集します。

2027年度からスタートする新中期経営計画の策定も控えており、これまでの生命保険業界での企画経験を活かし、今後の会社経営を牽引していただくことを期待しています。

仕事内容: 経営企画部の管理職クラスとして、各種経営計画の立案・策定をはじめとする経営企画業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・中期経営計画、年度経営計画の策定およびPDCA推進
・経営上の重要事項に関する企画、立案
・各種経営データの管理、分析
・決算に関するQA対応
・サステナビリティ経営の推進
・社内外に向けた広報業務
・コーポレートガバナンスに関する各種対応
・社内規程の管理、文書法務関連業務
・各種経営会議体の事務局運営
・経営環境に関する調査、情報収集、分析
・親会社である日本生命との各種連携、調整
等

※ご経験や適性に応じて、ラインを持たない管理職またはライン長としての採用を想定しています。

【配属部署】
経営企画部への配属となります。
配属予定グループは10名程度で構成されており、30代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【入社後について】
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
これまでの経験・スキルを確認しながら、担当いただく業務領域を広げていく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・生命保険業界等における本社部門での企画業務経験
　※経営企画に限らず、営業企画等の経験も可
・Excel、PowerPoint等を使用した資料作成スキル
・ExcelでVLOOKUP関数等を使用したデータ抽出ができる方
・社内関係部署との調整、折衝ができるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・生命保険、損害保険業界における経営企画または営業企画部門での実務経験
・生命保険、損害保険業界におけるディスクロージャー資料作成経験
・中期経営計画、年度計画等の策定経験
・コーポレートガバナンス関連業務の経験
・マネジメント経験