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西東京市(東京) 人事（採用、労務、人事制度）・地域密着の総合建設会社

◎年収550～700万円◎年間休日126日◎土日祝休み◎ひばりヶ丘駅徒歩6分◎転勤なし◎人事経験者歓迎

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求人のおすすめポイント！

ポイント①年収550～700万円。これまで培った人事経験を活かしながら、安定した事業基盤を持つ企業で長期的なキャリア形成が可能です。
ポイント②採用・労務・人事制度など幅広い人事経験を活かせるほか、いずれかの領域に特化した経験をお持ちの方も歓迎です。
ポイント③年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、転勤なし。ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて勤務できます。

募集背景: 更なる組織体制強化のため、人事部門の増員募集を行います。

採用・労務・人事制度など、これまでのご経験を活かしながら人事業務を担っていただける方を募集しています。

仕事内容: 人事担当として、これまでのご経験や適性に応じて、採用・労務・人事制度等の人事業務をお任せします。

【具体的には…】
・新卒、中途採用に関する業務
・求人媒体、人材紹介会社等との折衝
・応募者対応、面接日程の調整
・入退社に伴う各種手続き
・勤怠管理、労務管理
・給与、社会保険関連業務のサポート
・就業規則や各種人事規程の運用
・人事評価制度、賃金制度等の運用、改善
・社員からの人事、労務に関する問い合わせ対応
・社員教育、研修に関する業務
・その他、人事総務部門に付随する業務
等

※これまでのご経験に応じて、得意分野から業務をお任せする想定です。
※採用・労務・人事制度のいずれかに強みを持つ方も歓迎します。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1970年設立、西東京市を中心に地域密着で事業を展開する総合建設会社です。中高層ビルやマンション、病院、大学校舎、テナントビルなど幅広い建築案件を手掛け、地域顧客との長期的な信頼関係を背景に安定した事業基盤を築いています。

今回は、今後の組織体制強化を目的とした人事担当者の募集です。採用・労務・人事制度など、人事領域で培った経験を活かせるポジションです。

幅広い人事経験をお持ちの方はもちろん、採用・労務・人事制度など、いずれかの領域を中心に経験してきた方も検討可能です。業界経験は問わないため、建設業界以外の事業会社で人事経験を積まれた方にもご応募いただけます。

年間休日126日、完全週休2日制、転勤なしと、腰を据えて長期的にキャリアを形成しやすい環境も魅力です。

応募資格: 【必須条件】
・事業会社等における人事実務経験をお持ちの方
※業界経験不問
※採用、労務、人事制度等、いずれかの人事領域の経験でも応募可能です

【歓迎条件】
・採用、労務、人事制度など幅広い人事実務経験をお持ちの方
・中途採用、新卒採用の実務経験をお持ちの方
・労務管理、社会保険等に関する実務経験をお持ちの方
・人事制度の運用、改定等に携わった経験をお持ちの方
・事業会社で人事部門の実務経験を積まれてきた方

雇用形態: 正社員

想定年収: 550万円～ 700万円

勤務地: 東京都

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給、住宅手当（一般職のみ、世帯主2万円）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当（　第1子：1万円／月
第2子：2万円／月　第3子：3万円／月）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、大手ゼネコン出身者による技術指導、資格学校学費補助、リゾートホテル補助金制度、健康診断、勤続表彰制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）