仕事内容-
整備士として、大型車両（大型トラックなど）を中心とした車両点検、一般修理を行っていただきます。
【具体的には…】
点検整備：法定点検（1年・2年点検）に基づき、目に見えない不具合や摩耗部品をチェックして大きなトラブルを未然に防ぐ車検整備：国が定める安全・環境基準に適合しているかを厳しく検査し、必要な部品交換や調整を行う
緊急修理・一般整備：顧客の「異音がする」「エンジンがかからない」といったトラブルに対し、故障原因を特定（診断）して機能を取り戻す修理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
■組織構成
・配属先となる部署には6名の整備士が配属されており、年齢は20代前半～70代で構成しています。
・70代の超ベテランから、未経験スタートの20代中途入社まで様々な人員が活躍しております。
■就業環境
・業務量は一定予測が立つもので、納期を調整することが可能です。残業は月1時間あるかないか程度です。（基本残業なし）
・土曜日は繁忙となりますが、定期点検のため事前にどの日が忙しいかがわかります。スケジュールを立てやすいため、有給休暇も取得しやすい環境です。誕生日休暇なども設けているため、社員は「休む時に休む」というメリハリを持った考えが浸透しています。
■評価制度
昇給制度があり、昇給後は月5,000～15,000円のベースアップします。評価によってボーナスにも還元されます
。スキルアップに伴い、資格手当・技術手当・職能手当を支給いたします。
※例：30代／330～460万円、40代／550万円～、50代／600万円（資格手当／技術手当／職能手当含む）
よって、全額会社負担、且つ出勤扱いにて資格を取得して頂き、取得の結果各々個人の給与に資格手当として付与する形となっております。（資格取得は強制ではありませんが、希望者には覚書をご記入いただきます）
想定年収- ～ 500万円
勤務地- 岐阜県瑞穂市
コンサルタントに
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