岐阜県の転職・求人情報

年収700万円以上

岐阜県の平均年収は460.4万円で全国21位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

岐阜県では「専門・技術職」「サービス職」「生産工程職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、岐阜県の平均年収は460.4万円で全国21位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら岐阜県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月岐阜労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

大垣市(岐阜) 工場長候補・石灰産業界のパイオニア

◎転勤なし◎年間休日120日◎創業130年超の安定基盤◎リーダー経験を活かす
仕事内容

生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。

【具体的には…】
・生産工程における歩留まり改善・生産性向上のための施策立案と実行
・品質管理・設備保全・生産管理の各部署との連携・調整
・現場スタッフのマネジメント、育成、安全管理
・工場全体の操業データ分析および課題抽出
・将来的な工場運営（コスト管理・労務管理等）の補佐等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは約1年程度、工場内の様々なポジション（品質管理・保全・生産管理など）を経験しながら、当社の製品知識や技術を習得いただきます。多部署と連携する仕事だからこそ、現場理解を深める期間を大切にしています。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

岐阜県大垣市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

岐阜市(岐阜) 商品企画・調達（リーダー候補）

◎創業60年超の水まわりテック企業
仕事内容

水まわり機器や家電、美容製品に関するODM/OEM事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。市場調査から商品企画、国内外の仕入先開拓、取引先への提案まで、一気通貫で携わっていただきます。

【具体的には…】
・商品提案・折衝：主要取引先企業への新商品提案および交渉
・市場調査：国内・海外の販売動向や競合調査（水回り機器、家電、美容製品等）
・プロジェクトマネジメント：商品企画・仕様決定、設計部門への引き継ぎ、工程・コスト管理
・パートナー開拓：ファインバブル技術等を持つ企業との協業提案、国内外の製造委託先の新規開拓・選定
・コスト管理：仕入れ先との価格交渉、原価計算の策定等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【製品】
トイレ、浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【同社の魅力】
・急成長企業
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、
お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。
国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、
コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

岐阜県岐阜市
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基礎研究/製品企画/その他メーカー系

岐阜市(岐阜) 【グループリーダー候補】ファインバブル検証業務・水回り製品のOEM

◎年収760万～◎年間休日125日◎退職金制度あり
仕事内容

ファインバブルの測定や効果検証、測定結果のデータベース化や分析等。
将来的にはファインバブル事業推進者として、事業拡大を担っていただきます。
具体的には、下記の業務をお任せいたします。

【製品】浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【素材】樹脂、板金プレス部品等

【具体的には…】
■入社後すぐにお任せしたい業務・役割
・ファインバブル測定、効果検証業務
・ファインバブル測定結果のデータベース化や分析等
・検証業務のDX化や仕組み化（依頼受付～対応までの業務設計）

■将来的にお任せしたい業務・役割
役割：ファインバブル事業推進者
・ファインバブル関連商品の企画/開発（浄水器・シャワー等）
・ファインバブルデータベースの構築、運用（FBIAとの連携）
・大学・研究機関との共同研究、標準化活動への参画
・海外展開に向けた技術/製品の企画/調査
・ファインバブルラボの運営やブランディング活動

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

760万円～ 890万円

勤務地

岐阜県岐阜市
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基礎研究/製品企画/その他メーカー系

土岐市(岐阜)材料技術・製造技術・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOP）

◎年間休日125日◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
仕事内容

セラミック製品の課題解決や量産設計に対する技術的支援を行っていただきます。

【具体的には…】
・窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、セラミックフィラーの開発、改善
・各種基板製品の分析、材料特性測定

【担当製品】
通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品

【この仕事の面白さ・魅力】
・今後の成長が期待される電気自動車や情報通信業界で活躍する材料に携わることができます。
・会社の成長と共に自身の成長が感じられます。
・若手社員が多く活気のある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1380万円

勤務地

岐阜県土岐市
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サービスエンジニアメーカー系

大垣市(岐阜) 【課長職候補】プラント管理・石灰産業界のパイオニア

◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日118日◎土日祝休み
仕事内容

石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの
管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。
また課長候補として、マネジメントもご担当していただきます。

【具体的には…】
・生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
・既存機械・設備等の更新、企画・設計
・機械・設備メーカーとの折衝
・プラント部の部門運営（組織のマネジメント）
・人材の育成、修理技術の技術伝承
等

【当社の魅力】
岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして
安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
・働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので
家族との時間を大切にしていただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

岐阜県大垣市
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その他技術職メーカー系

土岐市(岐阜)製品分析、解析マネージャー（セラミック基板）・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOP）

◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
仕事内容

セラミック基板の製品分析・解析業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・品質改善のための製品分析業務のマネージメント
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施
※必要に応じて休日シフト体制（別日に代休を取ってもらいます。）があります。
等

【この仕事の面白さ・魅力】
多様な分野に製品を開発し送り出しています。これらの製品にはあらゆる角度の分析や解析が必要となります。
これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1280万円

勤務地

岐阜県土岐市
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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

土岐市(岐阜)品質保証（セラミック基板）・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOP）

◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
仕事内容

顧客クレームの内部調査・対策や、顧客改善要求の内部調査・改善をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・AlN基板顧客からのクレームや改善要求についての内部調査・改善策の検討
・改善内容の工程展開・定着確認による効果確認
・品質保証体制の見直し・改善
等

【仕事やりがい・魅力】
日々変化する顧客要求に対応することで、新しいことに挑戦することができます。

【期待する役割】
AlNの内部QAとして顧客クレーム・品質改善要求への社内改善

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1280万円

勤務地

岐阜県土岐市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

養老郡(岐阜) 工場長候補・自動車部品メーカー

◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

自動車部品工場の管理全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産効率の向上とコスト削減に向けた体制づくり
・品質管理
・各製造部門ごとの連携強化（資材のやり取りや人員の応援）
・新入社員、若手中堅社員の育成指導

想定年収

750万円～ 850万円

勤務地

岐阜県養老郡
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