仕事内容-
人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。
【具体的には…】
・労務管理： 36協定の管理、異動関連業務、各種社内制度の詳細設計・運用
・給与・勤怠： 勤怠管理および給与計算（インセンティブ計算を含む評価連動型の集計業務）
・総務事務： 対行政の手続き（宅建業・建設業の免許更新や行政報告など）
・組織改善： 現場（営業部門等）への交渉や提言を通じた、より良い就業環境の構築
・キャリアステップ： 将来的には経理や他部門へのチャレンジも可能で、管理部門のスペシャリストを目指せます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
大手総合化学メーカー100％出資の安定基盤ながら、年間休日125日・残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境が魅力です。単なる事務作業に留まらず、現場への提言や制度設計など、攻めの労務・総務として裁量を持って活躍できます。2026年4月にはベースアップも予定されており、待遇面もさらに向上。安定した経営環境のもと、腰を据えて管理職へのキャリアアップを目指したい方に最適な求人です。
想定年収- 500万円 ～ 700万円
勤務地- 愛知県名古屋市
コンサルタントに
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