仕事内容
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同社は、国内トップクラスのシェアを誇る鉛二次精錬企業として、使用済み産業用バッテリーの買取から回収・運搬、再資源化、高純度な再生鉛の二次精錬までを、グループ内で一貫して手掛けています。
これまで培ってきた資源循環のノウハウと製造基盤をさらに発展させ、今後は国内市場にとどまらず、国際的な販売・流通にも事業領域を広げていきます。その第一歩として、新たに「国際貿易・販売事業」を立ち上げます。
既存業務を引き継ぐ担当者ではなく、国際貿易・販売事業の立ち上げから参画し、輸出・物流・販売に関する仕組みを構築し、将来的な標準運営までを担っていただく責任者候補として、ご活躍頂きます。
経営層と近い距離で事業づくりに携わりながら、国際部門の中核を担う存在として、同社の海外展開を牽引していただくことを期待しています。
【具体的には…】
・再生鉛(鉛インゴット)の海外販売・輸出業務を中心に、海外顧客との商談・交渉
・海外顧客との契約、国際物流、貿易実務
・海外顧客の開拓から取引・物流体制の構築、業務の標準化
・海外顧客との直接取引に向けた商流・取引スキームを構築
・輸出・国際物流・通関・船積み等を含む貿易業務の体制を整備
・フォワーダーや船会社等の外部パートナーとの関係を構築
・貿易業務のフローやルールを整備し、継続的に運用できる仕組みを構築
・海外市場や顧客ニーズを把握し、新たな販売先・取引機会の開拓
※通常勤務は、管理部門がある京都市内の事務所になります
※業務に応じ、本社(舞鶴市)へ、出張いただく場合があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします
■対象国(これまでに直接お引き合いいただいた国)
韓国、中国、ベトナム、インド、オーストラリア
【HUREX求人担当コメント】
<会社の特徴>
・同社は、鉛資源の二次精錬を通じて限りある資源を再利用し、循環型社会の実現に貢献しています。
・使用済み自動車バッテリーを回収し、解体・分別・精錬の工程後、高純度の鉛を製造。
・製品は、再資源として国内外に販売され、幅広い分野で活用されています。
・長年にわたり培ってきた高度な精錬技術と生産体制により、業界トップクラスのシェアを確立。
・新工場の増設、新拠点開設など、成長フェーズの会社です。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 京都府京都市
京都市(京都)の転職・求人情報
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仕事内容
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事業推進(ファシリティ担当)として、ご活躍頂きます。
業績好調により急速な成長を遂げる中、全国各地への営業拠点拡大に伴い、営業部門における経営戦略の中核を担って頂きます。
また、営業拠点の立ち上げにあたっては、業務面だけでなく周辺環境や騒音への配慮など、地域との調整も不可欠で、拠点運営や営業活動全体を推進頂きます。
【具体的には…】
<ファシリティ業務>
・全国営業拠点の運営管理、新規拠点の立ち上げ
・営業所開設準備(備品管理・所内ネットワークインフラ設定・営業車&回収用トラックの手配)
<事業推進業務>
・営業KPIの策定、分析、管理
・営業データ分析、各種会議資料の作成
※通常勤務は、管理部門がある京都市内の事務所になります。
※本社(舞鶴市)や、営業拠点設立のため現地へ出張いただく場合があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
<会社の特徴>
・同社は、鉛資源の二次精錬を通じて限りある資源を再利用し、循環型社会の実現に貢献しています。
・使用済み自動車バッテリーを回収し、解体・分別・精錬の工程後、高純度の鉛を製造。
・製品は、再資源として国内外に販売され、幅広い分野で活用されています。
・長年にわたり培ってきた高度な精錬技術と生産体制により、業界トップクラスのシェアを確立。
・新工場の増設、新拠点開設など、成長フェーズの会社です。 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 京都府京都市
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NEWその他(建築・土木)スーパーバイザー/その他サービスサービス系
京都市(京都府) 住宅の保守メンテナンス・住宅環境支援企業
◎初年度年収400万円以上可◎完全未経験歓迎◎景気に左右されない安定企業
仕事内容
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シロアリから木造家屋を守る仕事です。チームで現場に向かい、シロアリの予防・駆除のため床下に潜り込み、コンプレッサーという機械を使って薬剤を直接噴射します。
【具体的には…】
・現場への移動およびシロアリ予防・駆除作業(床下に潜り薬剤を噴射)
・お客様への作業内容の説明やアフターサポート手配
・1日1~4件程度の無理のないスケジュールでの施工業務
・先輩社員との同行・研修を通じた専門技術・知識の習得
・将来的な工務スペシャリストや営業職へのキャリアアップ挑戦(希望に応じる)
等 想定年収
- 400万円 ~ 440万円
勤務地
- 京都府京都市
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NEW営業(個人)サービス系
京都市(京都)住宅メンテナンスの反響営業・住宅環境支援企業
◎飛び込み・テレアポ一切なし◎未経験歓迎◎TVCMやハウスメーカー連携により成約率50%超◎平均月収35万円以上
仕事内容
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一般家庭のお客様宅を訪問し、シロアリの予防や駆除など住まいを守るために必要な手立てを提案する反響営業をお任せします。
【具体的には…】
・TVCMや口コミ、紹介による反響を受け、お客様に連絡・点検日の日程調整
・実際の住宅を訪問し、床下などの状態・状況を確認
・ニーズに合わせた適切な提案および見積もりの作成
・ご契約後、施工を担当する工務スタッフへの引き継ぎ
・研修用ハウスを活用した知識・技術の習得や営業スキルの向上
等 想定年収
- 400万円 ~ 442万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
-
インナーウェアの企画営業職として、インナーウェアの卸売、ODM/OEM営業を行っていただきます。
【具体的には…】
・量販店向け(商業施設等)の商品企画提案営業
・得意先のフォロー営業(ルートセールス)
・OEM商品や別注商品の企画開発
・発注/納品に関する作業(資料作成など含む)
・新商品企画等の営業企画業務(市場動向による提案企画など)
等
※詳細は面談時にお伝えします
■営業活動の流れ:
展示会にて各担当企業のバイヤーに新商品の提案→品質・価格交渉→工場への生産発注・納期状況の確認→納品
その他、企画担当者と同行して商談設定をいただく場合もございます。
■業務の特徴:
取引先割合…量販店6割、通販3割、専門店1割
売上比率…卸向け営業5割、OEM営業5割
■配属部署について:
京都の営業担当は5名となります。(30~50代)
業界的にも男性が少ないと思われがちですが、男性の営業マンやバイヤーの方も多数おります。
■入社後の流れ:
まずは勉強会等で製品の知識を深めていただき、OJTにて営業方法について学んでいただきます。
■出張について:
多い時で週2日程度となります。また、東京の取引先担当となった場合は、月に2~4回の出張可能性がございます。
■社風:
少数精鋭で、若手社員のうちから新製品の等を任される等、自分次第で新しいことにチャレンジできる環境です、また、社員同士の距離も近く、社内のコミニュケーションも盛んです。
■評価制度:
年間の予算目標を設定し、その達成率で昇給の有無が決定されます。売上指標のほかに、生産性の高さも評価基準となります。
半期ごとに、上長との中間レビューと年間振り返りの機会があります。
■同社の特徴:
・同社のオジリナル商品の販売だけではなく、OEM生産も承っております。創業以来、徹底した品質管理でオリジナル商品を開発してきた技術とノウハウを駆使して、企業の皆様の新しいステージへのステップアップできるような生産体制を常に整えています。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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インナーウエアのデザイン、商品企画をお任せ致します。
【具体的には…】
・自社ブランド商品のデザイン
・機能性の企画・考案
・OEM商品の企画及びデザイン作成
・各商品のパターン検討(フィッティング検討)
・提案用資料作成(Adobeソフトを使用)
等
※詳細は面談時にお伝えします
■業務の特徴:
・実際にレースや資材を使用し、具体的なデザインの考案・サンプル作成を行います。場合によっては、イラストレーターやフォトショップなどによるデザイン案の作成も行って頂きます。
・同時担当案件は目安4~5件程度(時期により変動あり)、1名で担当することもあればチームとして担当することもございます。
・月に1~2度程、関東(東京など)を中心に国内出張をお願いいたします。出張先では、資材・素材の収集や現地工場との商談をメインに行います。
・商品単価:量販店1000円~1500円、通販2000円~3000円、専門店3000円~
・売上比率…自社ブランド製品5割、OEM製品5割
・女性のボディラインをサポートする重要性を加味しながら、機能性・ファッション性を兼ね備えた商品企画ができます。
■商品特徴:
・デザイン性:社内デザイナーによる多様なデザインで、顧客の好みに寄り添う商品を展開。華やかなレース使いや美しいシルエットが特徴です。
・価格設定:高品質ながらも手頃な価格で提供。国内外の工場と連携し、量産体制を確立しています。
■組織構成
企画部:5名(デザイナー3名/パタンナー1名)
20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いており、育児休暇復帰後の出勤時間調整や、急なお休みにも対応できる体制を整えております。実際に部署内でも、子育てのため土曜日の出勤を行わない社員がいるなど、柔軟な働き方に対応する風土があります。
■入社後まずは:
・OJTを通しての研修の他、月に1度のパターン・仕様の勉強会や、年に2回程度のカラーやトレンドを学ぶ社外セミナー等に参加して頂き、知識、スキルを身に着けて頂きます。
・デザイナーの業務を一通りご理解いただき、経験を積んでいただけたら、新たなブランドの立ち上げや、企画全体のとりまとめなど、会社の中心業務を担っていただくことを期待しております。
■同社の特徴:
・同社のオジリナル商品の販売だけではなく、OEM生産も承っております。創業以来、徹底した品質管理でオリジナル商品を開発してきた技術とノウハウを駆使して、企業の皆様の新しいステージへのステップアップできるような生産体制を常に整えています。 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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京都を拠点にマンション・医療福祉施設・工場・倉庫・事務所等の新築工事やリノベーション工事、公共工事を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします。
経験に応じて、現場責任者として裁量あるポジションを担っていただきます。
【具体的には…】
・工程管理/安全管理/品質管理/原価管理
・見積作成
・施工図の作成
・協力会社との折衝
・現場全体のマネジメント
等
【HUREX求人担当コメント】
■組織構成:
12名程度で、20代~ベテランまで幅広く活躍しています。少数精鋭の組織で、チーム連携を重視しています。
■この仕事の魅力:
【幅広い案件でスキルアップ】 マンション・工場・福祉施設など、多様な建築に携わることで経験値を高められます。
【裁量のある環境】 少数精鋭のため、担当案件を主体的に推進可能。スキルに応じた役割を担えます。
【地域密着&長期就業】 転勤なしのため、京都に腰を据えて働くことが可能。
【キャリアパス】 将来的には現場責任者や部門リーダーとしてのキャリアも目指せます。
■企業の特徴:
同社は、京都を拠点に設立から50年以上の歴史を持ちます。不動産の企画提案から建築、竣工後の管理までをトータルでサポートしており、大学向けの専用マンションやペット共生型住宅、高齢者向け施設など、時代のニーズに応える多種多様な建物を手がけてきました。 想定年収
- ~ 700万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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鶏卵の全自動鶏卵選別包装システム等弊社製品の海外営業として、ご活躍頂きます。
主に現地の代理店と一緒に活動していただきます。
今後の業績等により、将来的にアメリカ/中国/マレーシアのいづれかに駐在する可能性がございます。
【具体的には…】
・ニーズ探索や商談
・お客様のニーズに合わせた仕様検討
・契約書、見積書、請求書等の作成や納品対応
・設計開発、製造等の社内他部署との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
■特徴・魅力:
同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。
国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。
完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。
■社内設備:
本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。
ハーゲンダッツ食べ放題!Nintendo Switchで遊べる!休憩室以外にもバーカウンター(ビール自販機もあります)も完備!とても風通しがいい職場です。また、食堂の定食は1日440円で食べることができます。 想定年収
- 501万円 ~ 894万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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FC店舗のエリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。
【具体的には…】
・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修(調理接客)
・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート
・店舗ごとの売上戦略の立案/改善
・オペレーション/サービスの改善
・人材育成およびチームづくり
・FC加盟店への経営サポート
・新業態/新規出店への関与
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【入社後】
※入社~6か月:店舗にてオペレーションや商品・サービスの基礎習得
※入社6か月~1年:店長として1店舗を担当し店舗改善
※入社1年~:複数直営店舗のエリアマネジメントやFC立ち上げ支援
【HUREX求人担当コメント】
・数年前に本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社は現在、2つの主力ブランドを軸に事業を展開しています。1つ目は、焼肉事業として、150席以上のロードサイド大型店から、京都駅・四条河原町の繁華街店舗まで、多様な業態を運営しています。2つ目は、カルビ丼とスン豆腐専門店を展開中。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1~2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けています。2027年度は100店舗を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。 想定年収
- 500万円 ~ 795万円
勤務地
- 京都府京都市
求人のおすすめポイント
事業成長、拡大途上にあり、非常に勢いのある企業です。
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仕事内容
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店長候補として、ご活躍頂きます。
【具体的には…】
1)接客、調理
店舗でのホールキッチン業務を担当、店舗運営に関する業務やこだわりの「全て手作り」のレシピを習得し、変わらないおいしさを届ける為のオペレーションを習得することが求められます。
2)マネジメント
社員は数名でアルバイトが多く、店舗の顔となるアルバイトスタッフの採用、育成を行い、アルバイトスタッフを束ねて、より魅力的な店舗作りを行います。
店長の力量で店舗の雰囲気や味に影響を及ぼすこともあり、やりがいがある業務です。
3)店舗運営管理
売上、発注、衛生管理など幅広い裁量権をもち業務を行います。
また店長会議に参加して、より経営に深く入り込む店舗オペレーションやマネジメンント業務を習得していきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【入社後の教育体制、研修内容】
入社後は店舗でのOJTを中心に、接客・調理・店舗運営の基礎から学んでいただきます。
▼主な研修内容
・ホール・キッチン業務研修
・店舗オペレーション研修
・売上管理、発注管理研修
・スタッフマネジメント研修
・衛生管理研修
・外部講師による研修
└飲食業界の動向
└リーダーシップ
└マネジメント手法 など
経験や前職に関わらず、一人ひとりの成長をサポートする体制が整っているため、マネジメント経験をさらに磨きたい方にも最適な環境です。
【HUREX求人担当コメント】
・数年前に本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社は現在、2つの主力ブランドを軸に事業を展開しています。1つ目は、焼肉事業として、150席以上のロードサイド大型店から、京都駅・四条河原町の繁華街店舗まで、多様な業態を運営しています。2つ目は、カルビ丼とスン豆腐専門店を展開中。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1~2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けています。2027年度は100店舗を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。 想定年収
- ~ 660万円
勤務地
- 京都府京都市
求人のおすすめポイント
事業成長、拡大途上にあり、非常に勢いのある企業です。
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
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アクセサリーやヘアアクセサリー、雑貨の企画・製造・卸販売を手掛ける同社にて、営業事務担当として、ご活躍頂きます。
営業部を支えながら、取引先対応や受注関連業務を担当する営業事務の仕事です。
円滑な受注・出荷体制を支えるポジションとして、社内外から頼られる存在を目指していただきます。
【具体的には…】
・取引先からの在庫確認や注文に関する電話応対(1日10件~15件程)
・伝票のシステム入力および内容確認
・営業担当者のサポート業務
・郵便物の発送業務
・出荷業務の補助
等
【HUREX求人担当コメント】
■企業の特徴:
アクセサリーやヘアアクセサリーを中心に、多彩な雑貨を企画から販売まで一貫して手掛けています。服装や髪型は自由で、自分らしさを大切にできる職場です。社員割引や退職金制度、家族手当などの福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を支えています。
<仕事の広がり・深さについて>
営業部門だけでなく、商品部門や出荷スタッフとも連携しながら業務を進めます。
日々の対応を通じて商品知識や受注から出荷までの流れを理解し、会社全体の運営を支える役割を担います。
■組織構成:
本社は計15名の組織です。営業部3名、商品部2名、企画部1名のほか、出荷業務を担当するパートスタッフが在籍しています。
少人数だからこそ部署間の距離が近く、困った時は相談しやすい環境です。
■働き方:
完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は123日です。転勤はなく、残業は月平均5時間程度と少なめです。
プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。
■教育体制:
入社後は先輩社員からの引継ぎを通じて業務を学んでいただきます。まずは出荷業務にも携わりながら商品や在庫管理の流れを理解し、その後電話応対や受注入力などを習得していきます。OJTを中心に着実に知識を身につけられる環境です。 想定年収
- ~ 330万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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税務スタッフとして、ご活躍頂きます。
【具体的には…】
・巡回業務
・月次・年次の決算処理
・給与計算・年末調整
・税務申告書の作成
・クライアント訪問
等
【HUREX求人担当コメント】
▼充実した研修制度!
マンツーマン指導や、コンサルを行うグループ会社「新経営サービス」での研修が豊富。
育成制度が充実しているので、これから専門スキルを学んでいきたいという方にとっても安心してスタートできる環境です!
▼多彩な案件でスキルアップ
相続・承継・医療・福祉・経営財務など幅広いコンサルティングに対応しています。幅広い分野の税務コンサルタントとしてのスキルアップが叶います!
また、税理士資格の支援制度があり、試験日休暇や受講費は最大半額の費用補助を用意!週2で学校に通っている先輩もいます。税理士も8名ほど在籍しており、スキルアップと学びを応援する社風があるので、仕事と勉強を両立できる環境です。
▼働きやすい環境
フレックスタイム制を導入しており、また、リモートワークも週2回程度まで可能な体制を整えています。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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相続担当として、ご活躍頂きます。
【具体的には…】
・相続税務申告に関する業務(謄本、資料の取り寄せ、計算、申告書の一部作成など)
・株価評価、資産税対策
・入力処理・伝票記票
・巡回業務
・決算書作成
・税務申告(法人、個人)
・銀行からの相談業務
等
【HUREX求人担当コメント】
▼充実した研修制度!
マンツーマン指導や、コンサルを行うグループ会社「新経営サービス」での研修が豊富。
育成制度が充実しているので、これから専門スキルを学んでいきたいという方にとっても安心してスタートできる環境です!
▼多彩な案件でスキルアップ
相続・承継・医療・福祉・経営財務など幅広いコンサルティングに対応しています。幅広い分野の税務コンサルタントとしてのスキルアップが叶います!
また、税理士資格の支援制度があり、試験日休暇や受講費は最大半額の費用補助を用意!週2で学校に通っている先輩もいます。税理士も8名ほど在籍しており、スキルアップと学びを応援する社風があるので、仕事と勉強を両立できる環境です。
▼働きやすい環境
フレックスタイム制を導入しており、また、リモートワークも週2回程度まで可能な体制を整えています。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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自社製造の段ボールケースの提案販売を担当頂きます。
主に既存のお客様に対し商品梱包における課題解決をサポートします。
【具体的には…】
・商品の提案、販売
・希望される商品を確認し、ダンボールの形状/サイズ/厚さ/必要枚数などを決定
・自社工場への製造依頼
・進捗管理、納品対応(輸送部トラックが入りにくい場所は、営業車にて納品することあり)
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・入社後は段ボールに関する知識や提案方法を先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートしていただけます。
・業界の特色として製造納期が短いため、売上数値が早く、達成感も早々と感じられます。
・日によって過ごし方は変わってきますが、基本的にはお客様先の訪問が主となります。多い日で1日10社程度を訪問します。デスクワークよりは外出の方が多いです。主な活動範囲は本社がある京都市右京区の他、北は京都市左京区、南は大阪府八尾市あたりとなります。定期的な出張等はありません。 想定年収
- 400万円 ~ 450万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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自社で製造する段ボールケースの提案営業および、営業チームのマネジメントをお任せします。
プレイングマネジャーとして、自らも既存顧客への提案営業を担当しながら、営業メンバーの業務管理・育成・売上管理など、営業部門全体のマネジメントを担っていただきます。
【具体的には…】
・既存顧客への訪問、商品・サービスの提案
・見積作成、受注管理、納期調整
・既存顧客の深耕、新規顧客の開拓
・営業メンバーの売上・案件管理 ※他工場含む
・営業メンバーへの同行、営業活動のフォロー ※可能な範囲で他工場含む
・メンバーの育成、業務上の相談対応 ※可能は範囲で他工場含む
・営業戦略や販売施策の立案、実行
・営業部門の目標達成に向けた進捗管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・段ボールケースは、製品そのものだけで大きな差をつけることが難しい商品です。そのため、価格や商品力だけではなく、お客様の課題を理解し、必要なタイミングで迅速かつきめ細かく対応することで信頼関係を築くことが重要です。
・営業担当者としてお客様との関係を築きながら、これまで培ってきた営業経験やマネジメント経験を活かし、チーム全体の成果を高めていただくことを期待しています。
・将来的には、営業部門の中核として、組織づくりや営業戦略の立案などにも携わっていただきたいと考えています。 想定年収
- 500万円 ~ 550万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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顧客車両の運行を支える現場統括マネージャー候補として、複数現場と現場社員を管理していただきます。
専務および課長の方針を具体的な業務指示に落とし込み、担当現場の運行、人員、勤怠、安全、顧客要望、懸念事項を把握し、安定運営につなげます。
【具体的には…】
・現場ドライバー社員への日常業務の指示・指導、人員配置、欠員時の代務調整
・顧客との実務調整、苦情・事故・送迎ダイヤ変更等の一次対応、上長への報告・連絡・相談・提案
・運行指示書確認、車両整備対応、引継ぎ、業務改善
・属人化防止、人材育成
・新規契約先の立ち上げ
※災害や有事の際は、夜勤、休日、宿泊対応の可能性あり
※本社勤務を基本とし、必要に応じて、近畿一円の契約先へ訪問・現場巡回を行います。
等
【HUREX求人担当コメント】
◆同社の強み:
同社の強みは、単に運転手を配置するのではなく、「運行を止めない」ための仕組みを自社で構築・運営できる点です。
国土交通省、特別支援学校、官公庁、医療機関、企業等において長年の管理実績を有し、複数年契約を中心に継続性のある事業基盤を築いています。
現場ドライバー社員の教育、人員調整、事故・苦情の初動対応、代務体制、顧客との調整、トラブルの再発防止までを一貫して担うため、管理職は社会性の高い事業を動かす実感を得られます。
◆組織構成・職場環境:
今回の事業部は、専務取締役(43歳)の統括のもと、課長2名(47歳・64歳)、係長(33歳)、主任(31歳)で管理体制を構成しています。
今回採用する方は、専務取締役・課長と連携しながら、係長として複数現場と現場社員を日常的に管理する、現場に最も近い管理職として配属します。
自らが全ての実務や代務(欠員発生時、現場での送迎業務を代行)を行うのではなく、社員への指示・誘導、人員配置、勤怠・安全管理、顧客対応、事故およびトラブルの一次対応を通じて、本人不在でも現場が回る体制を構築する役割です。業界未経験でも、現場同行から顧客対応、事故対応、労務管理、人材育成まで約1年をかけて段階的に学び、将来は課長・部長として事業部を担うことを期待しています。 想定年収
- 574万円 ~ 604万円
勤務地
- 京都府京都市
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)IT・通信・インターネット系
京都市(京都) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介
◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容
-
保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。
【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング?内定まで)
・内定?入職までの不安解消のお手伝い
【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。 想定年収
- 508万円 ~ 600万円
勤務地
- 京都府京都市
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)IT・通信・インターネット系
京都市(京都) 宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介
◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容
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地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援
【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。 想定年収
- 508万円 ~ 750万円
勤務地
- 京都府京都市
-
仕事内容
-
同社にて法人営業業務に従事いただきます。
量販店、企業内食堂、食堂向けに提案営業を担当いただきます。
【具体的には…】
・お客様の要望やニーズに合わせた商品・メニューの開発
・量販店や外食チェーン店をターゲットとした提案営業
・提供価格の調整・交渉
・既存顧客のアフターフォロー
・相場・市況などの情報提供
・新しい商品の企画・提案
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 京都府京都市
-
NEW営業(法人)商社・流通・小売系
京都市内(京都府)介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社
◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容
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介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。
【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案
【採用店舗】
京都南営業所:京都府京都市伏見区竹田西内畑町145
京都北営業所:京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町98-2 戸田ビル3階
【入社後の流れ】
・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能
☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化など
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 405万円 ~ 627万円
勤務地
- 京都府京都市
求人のおすすめポイント
【超高齢社会を支える成長市場】感謝の言葉を直接いただける、社会的貢献度の高い仕事です!【未経験からプロへ】中途の7割が他業界出身!6ヶ月で自立できる教育環境あり!【ワークライフバランス&好待遇!】 年休120日超!みなし残業なしで月給34.7万円?の業界最高水準。
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