求人を探す|10ページ目

同社にて財務本部財務課長候補として、財務部のプレイングマネージャーとして従事いただきます

【具体的には…】
・各種申請書作成（社内及び社外）
・契約書面の形式チェック
・インターネットバンキングへのデータ入力
・公共料金等の窓口納付
・関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡
・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き
・スタッフマネジメント
・その他上記に付随する業務
ご経験に応じて、上記業務以外もお任せいたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○東証スタンダード上場の分譲住宅メーカー
・分譲住宅の企画・開発・販売を手掛ける上場企業で、安定した経営基盤を持つ住宅メーカーです。
・仕入から販売まで一貫して携わるビジネスモデルを採用しており、不動産営業として総合的なスキルを磨くことができます。

○プレイングマネージャーとして活躍できる環境
・入出金管理や銀行手続きなどの実務を行いながら、スタッフマネジメントにも関与いただくポジションです。
・財務部長から業務を丁寧に引き継ぎながら、将来的には課長として部門を牽引する役割を担います。

○安定した給与体系と働きやすい環境
東京駅・日本橋駅から徒歩5分と通勤利便性の高い立地です。
・年間休日125日、完全週休2日（土日祝）とワークライフバランスも整った環境です。

【必須条件】
・事業会社での財務のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・不動産会社での財務のご経験
・不動産の権利関係、登記に関する知識を有する方
・宅地建物取引士資格を有する方

労務業務を中心に、人事業務全般を担当していただきます。入社後は経験・スキルに応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます。

【具体的には…】
・給与計算、年末調整
・入退社手続き
・社会保険手続き（社労士対応）
・労働保険手続き（社労士対応）
・勤怠管理
・採用業務（面接調整、候補者アテンド、エージェント対応など）
・その他人事・労務管理業務全般
※労務業務7割、採用業務3割程度の業務割合となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○東証スタンダード上場の分譲住宅メーカー
・分譲住宅の企画・開発・販売を手掛ける上場企業で、安定した経営基盤を持つ住宅メーカーです。
・仕入から販売まで一貫して携わるビジネスモデルを採用しており、不動産営業として総合的なスキルを磨くことができます。

○労務を中心に人事業務を幅広く経験できるポジション
・給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、採用業務にも携われる人事ポジションです。
・人事業務を横断的に経験できるため、人事キャリアを広げたい方に適した環境です。

○安定した給与体系と働きやすい環境
・年間休日125日、完全週休2日（土日祝）とワークライフバランスも整った環境です。
・部署内の残業は月10時間程度と、安定して腰を据えてご勤務いただける環境です。
・東京駅・日本橋駅から徒歩5分と通勤利便性の高い立地です。

【必須条件】
・事業会社で給与計算のご経験がある方

【歓迎条件】
・労務業務（勤怠管理、社会保険手続き等）のご経験
・人事奉行、給与奉行の使用経験
・勤怠管理システム「KING OF TIME」の使用経験

同社の人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度、人材育成、教育研修制度の構築・運用
・部門メンバーのマネジメント
・採用業務全般
・給与計算、年末調整
・社会保険・労働保険手続き（社労士対応）
・入退社手続き、勤怠管理
・その他人事労務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○東証スタンダード上場の分譲住宅メーカー
・分譲住宅の企画・開発・販売を手掛ける上場企業で、安定した経営基盤を持つ住宅メーカーです。
・仕入から販売まで一貫して携わるビジネスモデルを採用しており、不動産営業として総合的なスキルを磨くことができます。

○人事部門を牽引するプレイングマネージャーポジション
・人事制度の整備や労務体制の構築、採用・人材育成など、人事領域全体を統括するポジションです。
・経営に近い立場で組織づくりに関与でき、制度設計や組織改革など上流から携われる点が魅力です。

○安定した給与体系と働きやすい環境
・年間休日125日、完全週休2日（土日祝）とワークライフバランスも整った環境です。
・東京駅・日本橋駅から徒歩5分と通勤利便性の高い立地です。

【必須条件】
・人事での業務経験（目安：10年以上）
・マネジメントのご経験（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・評価制度、労務、採用、研修など人事領域の幅広い実務経験を有する方
・人事制度の企画、構築のご経験を有する方

同社にて、建物の設備管理・物件管理業務および顧客対応を担当していただきます。

【具体的には…】
・建物の巡回および品質管理
・設備点検、清掃業務の手配
・臨時工事の手配および工程管理
・協力会社との作業内容やスケジュール調整
・設備トラブル発生時の緊急対応手配
・点検報告書の作成
・既存顧客への修繕提案、新規案件の提案
・積算、見積書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した経営基盤を持つ総合ビルメンテナンス企業
・昭和48年創業の歴史ある企業で、設備管理・清掃・環境衛生管理など建物管理をトータルに手掛けています。
・水や空気といった生活環境に関わる設備管理を通じて、地域社会の快適な環境づくりを支えてきた安定企業です。

○建物管理の経験を活かしながらスキルアップできるポジション
・建物の巡回管理や設備点検の手配、協力会社との調整、顧客への修繕提案など、建物管理の幅広い業務に携わることができます。
・資格取得支援制度もあり、消防設備士やボイラー技士などの専門資格取得を通じて長期的なキャリア形成が可能です。

○働きやすさと安定収入を両立できる環境
・土日祝休み・年間休日124日とワークライフバランスも整っています

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PC基本操作（Word、Excel、メール）
・設備管理またはビルメンテナンス関連業務のご経験

【歓迎条件】
・ビルメンテナンス関連資格をお持ちの方
（ボイラー技士、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、管工事施工管理技士など）

【ミッション】
医学教育の知見とデジタルを繋ぐ「デジタルの舞台」を創出し、レガシーな制約から創造性を解放。 現場がデータとテクノロジーを自在に操れる環境を提供することで、同社ブランドの革新と事業成長を技術の力で牽引し、救われる命の数を増やすことに貢献します。

【具体的な業務内容】
１、2つのチームを統括し、IT投資の配分から事業ロードマップの策定まで、経営直結の意思決定をリードしていただきます。
◎Service Evolution（進化と攻め）チーム
　・アーキテクチャの再構築： ベンダーのブラックボックスを解体し、疎結合で拡張性の高い自社主導の設計図を再構築します。
　・知見のデータ構造化： 膨大な医学コンテンツをAIが理解・抽出可能な形式（RAG用データ、ベクターDB等）へと統合し、組織の知的財産を最大化します。
　・事業成長への寄与： マーケティング部門と連携し、LTV最大化のためのデータ連携基盤および次世代学習プラットフォームを構築します。

◎Platform & Governance（基盤と守り）チーム
　・クラウドネイティブな標準プラットフォーム提供： ゼロトラストセキュリティを推進し、場所やデバイスに縛られず創造性を発揮できる環境を整備します。
　・ITコストの最適化： SaaS利用の最適化によるコスト構造の変革を行い、浮いたリソースを攻めの技術投資へと転換します。

２、組織マネジメント・文化醸成
　・パートナー型組織への変革： 従来の「御用聞き」的なIT組織から、事業をドライブする「パートナー」型組織へと文化をアップデートします。

　・エンジニアリング組織の構築： 優秀なエンジニアの採用、育成、および自社開発体制をゼロから立ち上げます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エンジニアリングマネジメント経験： スタートアップ等での創業期〜拡大期における、エンジニアリング組織の牽引経験。
・レガシー刷新の実績： 複雑な密結合システムを、ビジネスを止めずにモダンな基盤へ移行させた「修羅場」の経験。
・ビジネス・アーキテクト能力： 技術を「手段」として使いこなし、プロダクトのKPI設計や機能の優先順位付けに深く関与した経験。
・ハイレベルなコミュニケーション能力： 経営陣と対等に、ビジネスモデルの妥当性についてテクノロジーの観点から議論できる能力。

【歓迎条件】
・事業会社におけるCTO、VPoE、またはこれに準ずる責任者の経験。
・レガシーな組織風土を、デジタルネイティブな文化へと変革し、内製化を成功させた実績。
・教育業界（EdTech）への関心、または「医療×教育×テクノロジー」の領域で社会課題を解決したい強い意欲。

当社総務にて、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せいたします。採用ポジションはご経験に応じて一般～課長クラスを想定しております。

【具体的には…】
・会計ソフト（TKCクラウド）へのデータ入力
・月次・年次決算業務（税理士対応含む）
・入出金、在庫、固定資産管理
・給与計算
・人事労務管理（勤怠管理・社保・社労士対応等）
※その他必要に応じてバックオフィス全般をご対応いただく予定です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織体制】
・当社総務部には60代男性の部長1名が所属しております。同氏の後任候補とともに2名体制で働いていただく想定です。
・残業20h以内、完全週休2日制（土日祝）、年休125日、転勤無しと働きやすい環境が整っています。
・中途入社者が多くなじみやすい組織風土が醸成されています。

【企業の魅力】
・明治20年創業という130年以上の長い歴史を持ち、地域のインフラ整備に貢献し続ける安定企業です。
・官公庁や地方自治体、大手ゼネコンを主要取引先としており、今後も安定した受注が見込める強固な事業基盤を誇ります。
・身近なエクステリア製品から社会インフラを支える土木・建築用製品まで幅広く手がけ、人々の安全と暮らしを守る社会貢献性の高い事業です。
・直近の売上高も右肩上がりで成長しており、堅調に業績を伸ばしています。

【求人の魅力】
・将来のバックオフィス部門を牽引していただく明確なキャリアパスがあります。
・年間休日125日程度、完全週休2日制（土日祝）、さらに残業は月平均10～20時間以内とワークライフバランスが抜群です。
・転勤がないため、宮城の地で腰を据えて長期的なキャリアを築くことができる働きやすい環境が整っています。
・社内は中途入社者が多く活躍しており、新しい環境に飛び込む方でもすぐに馴染みやすい温かい組織風土です。

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許
※経理業務のご経験は問いません。経理業務へのチャレンジをしたい方であれば大歓迎です。

【歓迎条件】
・経理の実務経験

【求める人物像】
・未経験から経理業務にチャレンジし、専門スキルを身につけたい意欲のある方
・周囲と協力しながら業務を進められる方（中途入社者が多くなじみやすい組織風土が醸成されています）

次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発における設計・検証およびプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には…】
・バルブアクチュエータの電気部品設計、制御設計、電装品設計（デジタル回路メイン、アナログ回路あり）
・電動駆動装置の制御に用いる通信システムの設計
・プログラム設計および電子基板等のハードウェア設計（製品仕様書策定、試作、品質確認、量産立ち上げまで一貫して担当）
・既存顧客向けカスタマイズ製品の対応

◎具体的な開発構想例
・LCDの耐環境性向上、基板一体化によるコストダウン
・超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発
・機能安全規格（SIL）に準拠した基板設計、画像処理や遠隔監視機能の開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

【必須条件】
・電子基板の仕様策定・設計の実務経験をお持ちの方
・マイコンやPCなどの応用製品におけるハードウェア設計、試作、品質試験の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・新製品のコンセプト立案から量産まで一貫して携わりたい方
・機械・電気の枠を超えたシステム全体の知識を習得したい意欲のある方
・少数精鋭の環境で、新しいテクノロジーを製品に吹き込みたい方

当社の経理業務をメインに、スキルにより総務・財務業務など幅広くお任せいたします。

【具体的には…】
・仕訳
・月次決算、年次決算（税理士とやり取りしながら進めます）
・財務管理（資金繰りなど）
・助成金や補助金の活用計画
・倉庫や工場（関連会社含む）の備品管理
・各種契約の管理（電力会社や取引先企業など）
・一般事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メインは仕訳などの経理業務となりますので、それ以外の総務や財務関係でわからないことは入社後徐々に覚えていっていただければ問題ありません。
現在経理スタッフは1名おり、協力し業務分担しながら取り組んでいただきます。
可能であれば役員会の議事録作成や、会議資料・収支報告書の作成などもお任せいたします。
将来的には管理職を目指して様々な業務を担っていただきたいと考えておりますので、マネジメントや経営に近い距離で働いていくことに興味がある方、意欲のある方は歓迎いたします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（※関連会社に訪問していただくことがございます）
・経理業務の経験（目安：3～5年以上）

【歓迎条件】
・総務業務や人事労務業務の経験
・簿記資格

不動産登記業務を主軸に、クライアント対応から案件管理、将来的には部門のマネジメントまで幅広くお任せします。

具体的には
・不動産登記業務の管理（金融機関等の窓口対応、受注、案件管理、書類作成、納品準備）
・各種専門家との連携（グループ内の土地家屋調査士や提携の会計事務所等との共同プロジェクト）
・マネジメント業務（人・物・お金の管理、チームの進捗管理、後輩育成）
・ITツールを活用した業務効率化の推進
等

【担当部署（組織）構成】
20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍。司法書士5名、行政書士3名を含む計36名（グループ全体）の体制です。
他業界出身者も多く、風通しの良い明るい社風です。

【企業の魅力】
既存の士業の枠にとらわれず、「新しい働き方」を積極的に導入。
代表の「地元東北を幸せにする」という強い理念のもと、安定した経営基盤と挑戦できる環境が両立しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産登記の実務経験がある方（2年以上／一通りの流れを把握している方）
・社会人としての基本的なマナーを備えている方
・普通自動車運転免許（AT可・業務での移動が発生するため）

【歓迎条件】
・不動産、金融機関での勤務経験や知識がある方
・チームリーダーやマネジメントの経験、または興味がある方
・司法書士試験の受験経験がある方（資格の有無は問いません）

【求める人物像】
・自分の実務スキルを活かし、一歩先の「組織マネジメント」に挑戦したい方
・コミュニケーションを大切にし、円滑に業務を進行できる方
・新しいツールや文化を柔軟に取り入れることに抵抗がない方

既存の司法書士業務（不動産登記中心）から、相続・生前対策などのコンサルティング業務まで幅広くお任せします。

具体的には
・不動産登記業務（ハウスメーカー・不動産会社向け／業務の約7割）
・相続手続き・生前対策業務（民事信託・遺言など）
・商業登記・M&A事業承継支援（法人・経営者向け）
・各種セミナー・勉強会の企画・開催。講師
・外出・移動を伴うクライアント対応（社用車等での移動あり）
等

【担当部署（組織）構成】
本社：司法書士5名、補助者8名。20代〜60代まで幅広い層が活躍中（男女比4：6）。
チームワークを重視し、相談しやすい穏やかな雰囲気です。

【企業の魅力】
仙台エリアで「民事信託・相続のリーディングカンパニー」を自負する安定した経営基盤が魅力。
DX化（チャットツール、クラウド管理）を徹底し、士業特有の長時間労働を排除。
既存の枠にとらわれない柔軟な社風です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・司法書士資格保持者（簡裁認定不問）
・社会人としての基本的なマナーを備えている方
・普通自動車運転免許（業務での移動が発生するため）

【歓迎条件】
・司法書士事務所での実務経験がある方
・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい知識（民事信託など）を積極的に吸収したい方

【求める人物像】
・プロ意識を持ちつつ、周囲と協力して業務を進められる方
・効率化やITツールの活用に抵抗がない方
・地元・仙台の発展に貢献したいという意欲のある方

建設現場の円滑な運営を支えるための事務業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■道路使用許可申請書類の作成・提出• 仮設図の作成および仮設依頼の手配業務
■現場SNSグループの作成・管理（図面等の資料登録・共有）• 工程表の作成（着工前・着工時）
■年間工程進捗管理表の確認・更新• 各種検査依頼対応（提出写真整理、是正写真含む）
■社内検査是正資料の整理・管理• 基礎、フレーマー、造作業者のローテーション表の作成
■現住所一覧表の作成・更新• 自主検査写真の整理・ファイリング• 竣工後の業務確認（工事用キー管理、ゴミ収集手配等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・業界を問わない事務経験

【歓迎スキル】
・ 建設業界での業務経験、または建設業界の基本的な知識がある方
・建設業特有の書類（道路使用、仮設計画、検査資料等）の作成経験
・AutoCADやJw_cadの使用経験

【求める人物像】
・複数のタスクをバランスよく進められる方
・チームワークを大切にできる方

地元の企業や商店に対し、集客アップや企業価値向上を目的とした広告・印刷・Webプロモーションの企画提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、新規ニーズのヒアリング
・新聞、TV、ラジオ、看板（野立・駅・バス等）などの広告枠の提案
・パンフレット、名刺、封筒、制服等の印刷物やノベルティの制作受注
・ホームページ制作やECサイト構築の提案
・見積書作成、受注後の進行管理、アフターフォロー
※営業エリアは志太・榛原地区が中心。社用車での直行直帰も可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
単に「物を売る」のではなく、お客様の「困りごと」を雑談の中から汲み取り、解決策を形にする仕事です。「同社に頼んで良かった」という言葉を直接いただけるのが最大の喜びです。扱う媒体が多岐にわたるため、幅広い広告知識が身につき、自身のアイディアが地域の看板や新聞に載る達成感を味わえます。

【組織構成】
全従業員8名（うち女性2名）。少数精鋭だからこそ「ワンチーム」の意識が強く、社長や先輩との距離も非常に近いです。分からないことはすぐに相談できるアットホームな環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは先輩の同行からスタートし、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。将来的には、個人の目標達成度に応じた正当な評価（昇給・賞与）を受けながら、会社の中心メンバーとして経営を支える役割を担っていただくことを期待しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なコミュニケーション能力（元気に挨拶ができる方）

【歓迎条件】
・法人営業、提案営業、ルート営業の経験
・広告業界、印刷業界での勤務経験
・接客、販売など人と接する業務の経験

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・お客様の課題を自分事として考えられる方
・新しいことへの挑戦を楽しみ、成長したい方

埼玉県内を中心に、RC造や重量鉄骨造による医療福祉施設、大型倉庫、商業施設などの建築案件における積算業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・設計図面や仕様書をもとにした数量拾い出し
・工事費用の見積作成
・協力会社や資材メーカーへの見積依頼
・原価管理およびコスト検討
・営業担当や施工管理担当との打ち合わせ
・施主との打ち合わせ対応（案件による）
※案件は医療福祉施設、物流倉庫、商業施設などの中～大規模案件が中心
※埼玉県内の案件が大半です
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉県内トップクラスの医療福祉施設・大型倉庫の施工実績があり、「地元のランドマーク」を手がける誇りを持てます。
・案件の9割が埼玉県内。60歳以降も年収変わらずに腰を据えて長く働きたい方や、地域貢献を実感したい方に最適です。
・完全週休2日（土日祝）で年間休日128日は、建設業界では極めて稀。ワークライフバランスを重視する方にお勧めです。

【必須条件】
・建築積算業務経験をお持ちの方（木造を除く）

セキュリティアドバイザーとして、顧客の事業成長を阻害するリスクを可視化し、最適なソリューションを提案します。また、部門長として組織運営全般を担っていただきます。

【具体的には…】
◯戦略立案・実行： 事業部方針に基づいた営業戦略の策定および推進
◯組織マネジメント： KPI設計、進捗管理、メンバーの育成・評価・採用
◯ハイタッチ営業： 経営層に対するリスクアセスメントの実施とソリューション提案
◯アライアンス推進： メーカーやパートナー企業との協業戦略の立案・実行
◯グループ連携： 顧客担当営業への専門支援および共同提案による案件創出
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
◯安定と挑戦の両立： 創業60年を超える東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、セキュリティという成長分野でベンチャーのようなスピード感を持って挑戦できます。
◯柔軟な働き方の追求： 東京ミッドタウン八重洲の新オフィスに加え、フルフレックスやテレワークを標準化。生産性を最大化できる環境が整っています。
◯トータルソリューション： 特定の製品に縛られず、ITインフラ全体を俯瞰した本質的な提案が可能です。

【必須条件】
・IT分野での営業経験（ソリューション営業の経験）をお持ちの方
・リーダーまたはマネジメント（部長職など）の経験をお持ちの方
・ITインフラやネットワークに関する基本的な知識をお持ちの方
・KPI設計およびパイプライン管理を通じた目標達成へのコミットメント力がある方

【歓迎条件】
・SOCサービスやセキュリティ運用支援サービスの提案・販売経験がある方
・セキュリティ製品（EDR/クラウドセキュリティ等）の取り扱い経験をお持ちの方
・市場調査、分析に基づいたサービス企画や戦略立案の経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者を巻き込み、強固な信頼関係を構築できる方
・専門性の高い内容を、経営層へ分かりやすく翻訳して伝えられる方
・変化の激しいセキュリティ市場に対し、主体的に学習し続ける姿勢のある方

自社工場の設備設計を中心に生産技術をお任せいたします！

【具体的には…】
・見積もり作成（治具や設備制作に関わる作業費、購入費等）
・マシニングセンターや加工機の段取り、治具設計
・組立て設備（専用、汎用）の組立て設備や検査設備の治具設計、設備設計
・生産ラインの合理化検討、設計

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1946年の創業以来、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。
働き方も魅力的です。社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。全社的に残業削減の動きがあり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【必須条件】
・治具や設備設計の経験がある方　
（自動車関連業界以外の業界出身者の方もご応募歓迎いたします）
・普通自動車免許をお持ちの方

工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る施工管理業務をお任せします。
営業や予算、設計関連は専門部署が担当するため、施工管理の実務に集中できる環境です。

【具体的には…】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社（職人さん）の手配・指示出し
・現場巡回および写真撮影、報告書の作成
・1棟ごとのインセンティブ管理（頑張りが給与に直結します）
・ITツールを活用した効率的な現場マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東京23区を中心にRC造の収益賃貸住宅を展開しており、営業や設計を分離し施工管理業務に専念できる環境を整えています。
・出張はなく、直行直帰が可能で、独自の「身だしなみ手当」やフィットネス・健康維持への補助など、社員の生活と個性を尊重する福利厚生が非常に充実しています。
・未経験からでも年収1,000万円以上を目指せる明確なインセンティブ制度があり、成果がダイレクトに収入へ反映される「稼げる環境」と「手厚い支援」が両立した稀有な企業です。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・何らかの施工管理経験をお持ちの方
・施工管理技士、施工管理技士補の資格を保有する方

【求める人物像】
・短期間でスキル・経験を身に付けて一人前になり、稼ぐ意欲がある方
・学習意欲があり、主体的に考えて活動できる方
・仕事に対し、ひたむきに頑張れる方

化粧品や医薬部外品に伴う製品・資材全般の品質管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
生産する化粧品の資材や原料、完成した製品の検査を行い、不具合や不良の無い、良い品質が保たれているか検査を行う大切な業務です。
いろいろな製品を検査することで、規格や基準、材質などの知識が得られます。
・製品検査
・資材の受け入れ検査・出荷前の製品検査
・化粧品の中身の検査（色、粘度、ｐH（酸度））
・薬事法に基づく広告の表記チェック
等

※未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としての就業経験1年以上（業界不問）

【歓迎条件】
・化粧品や化粧品に関連する業界（原料・容器・資材）の品質管理経験
・食品などの製品に関わる品質管理経験

RC造（地下1階・地上5階以下）の高収益賃貸住宅における施工管理業務（工程・品質・コスト・安全・環境）をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理、安全管理、品質管理の徹底
・協力会社への指示、現場の進捗確認
・現場は東京23区内が中心、直行直帰スタイル
・営業、予算、設計関連は専門部隊が担当
・自社ブランド（自由設計ではない）のため施工に専念可能
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東京23区を中心にRC造の収益賃貸住宅を展開しており、営業や設計を分離し施工管理業務に専念できる環境を整えています。
・出張はなく、直行直帰が可能で、独自の「身だしなみ手当」やフィットネス・健康維持への補助など、社員の生活と個性を尊重する福利厚生が非常に充実しています。
・未経験からでも年収1,000万円以上を目指せる明確なインセンティブ制度があり、成果がダイレクトに収入へ反映される「稼げる環境」と「手厚い支援」が両立した稀有な企業です。

【必須条件】
・何らかの施工管理経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・RC造の施工管理経験がある方
・施工管理技士、施工管理技士補の資格を保有する方
・木造ハウスメーカーからRC造へステップアップしたい方

【求める人物像】
・短期にスキルを身につけ、一人前として稼ぐ意欲がある方
・学習意欲があり、主体的に考えて活動できる方
・仕事に対し、ひたむきに頑張れる方

本ポジションは、代表直下の管理部にて、会計業務を主軸としながら総務‧法務などの管理業務にも関わり、会社運営を⽀えていただくポジションです。

会社全体の状況を構造的に捉えながら、経営陣と現場をつなぎ、組織運営が円滑に進む状態を整える役割を担っていただきます。

仕訳や決算といった実務からスタートしつつ、将来的には管理体制の⾼度化、業務フローの再設計、経営数値の分析‧可視化など、より抽象度の⾼いテーマにも関わっていただくことを想定しています。
※⼊社時の役割や責任範囲は、ご経験‧能⼒‧志向性に応じて柔軟に検討いたします。

【業務内容例】
■経理∕財務（業務の8割程度）
・経費精算
・⼊出⾦∕⼝座別資⾦管理
・債権債務管理
・⽉次決算
・資⾦繰り管理
・決算資料∕経営報告資料の作成

■総務・法務（業務の2割程度）
・コンプライアンス対応 ‧社内規程の管理∕更新 ‧各種認定制度対応

※詳細は面談時にお伝えします。

【業務のやりがい】
本ポジションのやりがいは、数字の⾯から会社の現状を正しく捉え、経営の意思決定を⽀えられることです。
当社は現在、組織‧事業ともに今後の成⻑に向けて、経営基盤を再構築していくフェーズにあります。
その中で管理部⾨は、単なるバックオフィスではなく、経営の意思決定を⽀える機能としての役割を担っています。

・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、意思決定の質を⾼めることができる ‧数字や事実を丁寧に積み上げ、会社の現状を正しく可視化できる
・「本当にこれで良いのか」と問い続けることで、管理⽔準を⾼められる
・数値の変化や違和感に気づき、リスクや課題の早期発⾒につなげられる
・業務フローや管理体制を整え、組織全体の⽣産性向上に貢献できる

ベンチャーならではの裁量の⼤きさと、代表直下という距離の近さがあるため、⾃らの思考と⾏動が会社の意思決定や成⻑に直結します。
派⼿さはありませんが、組織を⽀え、経営を前に進める中核としての⼿応えを感じられるポジションです。

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、経営管理のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。

▽マネジャーとして…
上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、経営企画の⽴案など、当社の事業成⻑をドライブする幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
業界を代表する経営管理職の⼀員として、優れた業務管理やアウトプットを創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

【必須条件】
■未経験者歓迎！
会社∕⾃⼰の成⻑に対して熱意を持って取り組める⽅は是⾮ご応募ください。

■直近の⼊社事例
⼤学卒業後、不動産会社で営業‧営業事務を経験。
札幌に腰を据えつつ、経理‧財務の専⾨性を⾝に付けたいと考え当社に⼊社。

◆下記理由からU‧Iターンを利⽤して⼊社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成⻑するマーケットのため、⻑期就業が可能

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方