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木造戸建注文住宅の新築営業に携わりながら、営業チームのマネジメントをお願いいたします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（提案、相談、ヒアリングなど）
・見積作成や資料作成
・上記に付随する諸業務
・社内営業職メンバーのマネジメント

現在社内の営業担当は5名（営業職2名、プランナー2名、来店対応1名）。
これまでの経験を活かし、全道のお客様への営業はもちろん、営業メンバーをマネジメントし先導していただきたいと考えております。
基本的にはモデルハウスや展示会に来場いただいたお客様や、SNS・HPからお問い合わせいただいたお客様への営業となり、飛び込み営業などはございません。
案件としては個人住宅だけではなく、事務所や工場などの事業用物件も多数。札幌市外のお客様もいらっしゃいますが、宿泊を伴う出張は基本的にほぼ発生しない想定です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・高固定給と安定した収入基盤：想定年収は480万円から900万円で、経験やスキルによってはそれ以上も目指せます。賞与の実績がない代わりに、月額40万円〜75万円と固定給が高く設定されており、生活基盤の安定を重視する方にとって魅力的な給与体系です。
・即戦力管理職としてのキャリアアップ：入社後すぐに、スキルに応じて管理職（課長〜部長）の役割を担い、ベテランスタッフが在籍するチームのマネジメントを任される可能性があります。現場管理のノウハウを次世代に伝播し、チームを育成する役割が期待されています。
・U/Iターンへの充実したサポート：U/Iターンにて入社される方には、転居費用の補助や借り上げ社宅制度（空室状況による）が用意されており、安心して北海道での新しいキャリアをスタートできます。
・ワークライフバランスの改善推進：現在は年間休日115日ですが、社員の働きやすい環境作りの一環として、来年1月からは年間休日125日とする予定で取り組みを進めています。

【企業の魅力】
・北海道のスタンダードを創った独自の技術力：創業以来、北海道の厳しい積雪や厳冬といった地域特性に特化し、地域特有の課題を解決する革新的な技術を開発・蓄積してきました。約19,000棟という圧倒的な注文住宅建築実績は、技術力と品質に対する揺るぎない信頼の証です。
・木造建築の可能性を広げる挑戦：事業は新築住宅に留まりません。木造建築の専門性を活かし、需要が増加している非住宅（中規模木造建築）や社寺仏閣など、本来は鉄骨やRCで建築される分野にサービスを提供し、事業領域を積極的に拡大しています。
・自主性を尊重する風土：同社は自由な社風であり、枠に縛られるような働き方を強いることはありません。社員一人ひとりが計画性を持ち、自走できる人材として、裁量を持って業務に取り組むことが大切にされています。

【必須条件】
・住宅営業経験（特に新築住宅）
・PCの基本的な操作（Excel、Word等）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメントや人材育成の経験
・宅地建物取引士
・仕掛け型の営業など、新たな営業戦略に関する知見

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高く、様々な人とやり取りしながら進めることが得意な方
・自分で計画を立て、行動に移すことが得意であり、自走力のある方
・同僚や後輩にノウハウを伝播することで、チームや会社として育成につなげられる方

注文住宅・リフォーム・分譲住宅・分譲マンション・総合建築工事などにおいて積算業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・図面や仕様書内容の把握
・資材や人材の算出
・工事費の算出
・各種書類作成
等


【組織構成】
施工管理部の積算ポジションにて、現在所属する2名と協力しながら業務を遂行します。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
①地域社会に深く根差した成長企業：創業以来、地域の都市づくりと発展に貢献し、商業施設や公共施設、住宅、タウン開発などを幅広く手掛けているため、安定した事業基盤と地域への貢献性を感じられます。
②建設部門と連携した強力なワンストップサービス：総合建設業（土木・建築一式）と一級建築士事務所を併せ持っており、不動産売買・仲介だけでなく、土地探しから建築、リフォーム後の売却まで、幅広い顧客ニーズにワンストップで対応できることが最大の強みです。
③充実した施設と独自の福利厚生：2025年3月新築の社屋（カフェスペース、女性専用休憩スペース完備）で働け、さらに定山渓保養所利用無料やゴルフセンター無料利用/レッスン割引など、独自の福利厚生が充実しています。
④社員を大切にする働きやすい環境づくり：働く社員一人ひとりを尊重し、女性社員や若手社員にも配慮した職場づくりに努めているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
⑤安定した財務状況：北海道の拠点だけでも20億円を超える売上高があり、成長を続ける安定基盤を持っています。

【求人の魅力】
①非常に優れたワークライフバランス：年間休日122日（土日祝祭日休み）が確保されており、月平均の残業時間は0〜10時間程度と非常に少なく、さらに有給消化率80%と休みが取りやすい環境です。
②高水準の給与と明確な評価制度：高水準の給与が見込める上、賞与は年2回（基本給2.5ヶ月分〜3.0ヶ月分）が支給されるため、努力や成果がしっかりと収入に反映されます。
③充実した福利厚生と快適な勤務環境が提供されます。2025年3月建設の新しい社屋（カフェスペース、女性専用休憩スペース完備）で勤務でき、定山渓保養所の無料利用やゴルフセンターの利用無料・レッスン割引といった独自の制度があります。
④安心できる就業環境：転勤がなく、マイカー通勤が可能で、社用車貸与、住宅手当、資格手当など各種手当が整備されており、腰を据えて働くことができます。
⑤総合建設業・不動産業など多角経営による安定した経営基盤を持ち、注文住宅から総合建築まで幅広い分野の積算業務に携われるため、経験を活かしキャリアを深めることができます。

【必須条件】
・建築の積算経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・お客さまの理想の住まいづくりに貢献したい人
・お客さまや仲間に喜んでもらうため、さまざまなアイデアを提案していきたい人
・チームワークを大切にできる人
・多角経営で安定感ある企業に勤めたい人

管理部門にて人事・総務等幅広い業務に携わっていただき、管理部門の責任者としてご活躍いただきます。下記業務については経験に応じて依頼いたします。
※管理職経験者は、経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用。 管理職未経験者は一般職採用など調整します。

【具体的には…】
・人事、労務（採用・教育）
・給与処遇企画
・BCPの企画・策定
・地域渉外など（工業団地内の交流）
・広い領域でのマネジメント
・安全衛生に関わる業務
・ISO環境管理（経験者希望）
・SDGs対応企画
・施設管理（経験者希望）
等

【HUREX担当コメント】
・人事総務の管理職としてご経験を活かしてマネジメントに携わっていただきます。
・最終的には人事総務に関わる一切の業務を担うこととなりますので、会社にとっても大変重要度の高いポジションで働くことが可能となります。
・ご入社後はご経験を活かせる業務からお任せし、慣れてきましたら在籍社員よりOJTにて業務を教えていきますので、ご安心ください。
・働きやすい環境：残業時間20h程で、非常時などにはリモート勤務も取り入れるなど、柔軟で働きやすい環境です。
・安定経営：創業63年、独自技術を保有しており付加価値の高いサービスを提供しているため赤字経営は一度もなし。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事や総務の実務経験またはマネジメント経験

【歓迎条件】
・制度構築やイベント等の企画及び実行
・メーカーでの人事労務総務の経験者

【求める人物像】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・明るく前向きな姿勢で勤務いただける方
・困難を克服した経験をお持ちの方
・自ら課題を把握し改善した経験をお持ちの方

工場の生産拠点統轄として、量産ライン・設備・人材・品質・コストのすべてを統括し、拠点全体の最適化を推進していただきます。

【具体的には】
・生産拠点全体のマネジメント： 量産ライン、設備、人材、品質、コストの全体最適化
・計画策定と実績管理： 年間生産計画の策定、数量・稼働率・歩留まりの実績管理
・設備投資・改善： 自動化、IoT導入、LEAN活動等による生産設備改善の立案・実行
・各種マネジメント： 品質、安全、環境マネジメントシステムの運用・実行
・コスト管理： 材料購買、仕掛・在庫管理、ライン効率化による原価低減活動
・他部署・拠点連携： 開発部門からの新製品量産移管、国内外拠点との立ち上げ支援連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
町田工場 当社のものづくりの核となる拠点です。ベテランから若手まで幅広い層が在籍しており、工場長候補としてこれら組織を束ねていただくことを期待しています。

【必須条件】
・設計開発または生産管理部門での実務経験（10年以上）
・組織のマネジメント経験（課長職以上を想定）
・経営会議への出席、または経営層向けの報告資料作成の経験

【歓迎条件】
・工場長または生産管理部門における統括経験（5年以上）
・製造現場における自動化、IoT導入、生産革新（LEAN等）の主導経験
・多拠点を跨ぐプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・全体を俯瞰し、生産拠点全体の最適化に向けたリーダーシップを発揮できる方
・既存の枠組みに捉われず、最新技術の導入や業務改善を推進できる改革意欲のある方
・経営的視点を持ち、数値に基づいた意思決定と論理的なコミュニケーションができる方

産廃から発生した金属資源の買取に対する営業活動を行っていただきます。

既存顧客へのフォローや課題のヒアリングを行うルート営業からスタートし、
慣れてきたら（半年を目途）新規の営業も行なってもらう予定です。

※半年程度、金属に関する知識教育を実施予定。
※未経験でも応募可能。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中国語での会話が可能な方（ビジネスレベル）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・法人営業や接客の業務経験

【求める人物像】
・営業としてTPOの理解
・相手の考えを正しく理解し、自分の考えを正しく表現できるコミュニケーション能力
・相手の立場に立つ共感力
・粘り強さ

本人の希望と適性に応じて、従事割合を決定し、配属します。

①一般事務
共通事項としては電話対応、来客対応。加えて本人の適性に応じて人事総務系・経理系の事務のいずれか。

②受付業務
現金買取の窓口（スクラップの計量、支払い、伝票発行）と、それに伴うPC入力。

受付業務に従事してもらうため、以下のヤードへ週１～２日の応援出勤もあり
※直行直帰で手当あり。
※高速道路を利用しなければならない場合は、高速道路利用代は会社負担）。
　なお、応援場所は本人の住居地により考慮。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC使用経験（Excel、Wordの簡単な入力）
・普通自動車運転免許

・以下のいずれか
①一般事務経験　②給与・勤怠事務経験　③経理事務　④レジ打ち経験

【求める人物像】
・相手の考えを正しく理解し、自分の考えを正しく表現できるコミュニケーション能力
・相手の立場に立つ共感力

総合リサイクル事業を展開する同社にて、工場運営に関するアドバイザー業務をお任せします。
4つの工場を巡回し、現場の状況を把握しながら、工場長のレベルアップを図るためのアドバイスを行います。

【具体的には…】
・コスト管理
・安全衛生管理
・設備管理、改善活動
・財務管理
・現場と経営陣の連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での製造業務経験があり、かつ製造部長以上のご経験をお持ちの方
・製造業での数字管理の業務経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・簡単な中国語が出来る、もしくは中国赴任経験のある方

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、若手工場長の育成に貢献したい方
・現場の状況を的確に把握し、改善提案ができる方

組織の成長を支える人事部門において、下記の業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・採用活動：主に中途社員の採用計画の立案および実行
・人事評価：評価制度の運用、評価プロセスの管理
・社員の定着・改善活動：
　-定期的な個人面談の実施
　-面談結果を基にした、社内の課題抽出および改善活動の企画・実行（関係部署との連携・相談を含む）
　※中国籍の社員も複数名在籍していますが、通訳をつけて面談を行います。
・総務・労務業務：付随する総務や労務関連の業務サポート

※未経験でも応募可能。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

※お人柄を重視した採用を行います。
　人事採用関連の業務未経験の方でも意欲と向上心をお持ちであれば応募可能です。

【歓迎条件】
・人事実務の経験（採用、評価、労務など）
・人材エージェントでのご経験

同社にて自社在庫管理システムのシステム営業としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・自社開発の在庫管理システムの販売営業
・現場への納品対応、導入支援、サポート
・新規開拓営業
※スクラップの在庫をデータで管理ができるシステムを開発しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パッケージシステムの営業／納品／サポート経験
・SaaS型システムの営業／納品／サポート経験

【歓迎条件】
・中国語での会話が可能な方（ビジネスレベル）

同社にて自社システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・自社在庫管理システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用
・中国開発チームとのブリッジSE業務
・現場納品、技術サポート対応
※スクラップの在庫をデータで管理ができるシステムを開発しております。

【開発環境】
言語：C#、WPF、SQL、HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python
フレームワーク：.Net、Vue3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・C#、.Netでの開発経験5年以上
・普通自動車運転免許

漏水対応業務チームの管理職として、事務業務やマネジメント業務を担い、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。

【具体的には…】
・依頼内容の確認
・入居者との連絡、調整
・修繕工事のスケジュール管理
・報告書、見積書の作成
・作業員の手配
・チーム課員の管理・マネジメント（7~8名程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
漏⽔・設備⼯事の専⾨的なスキル、マンション管理の経験と知識、保険についてのノウハウを持つ、経年マンションの漏⽔専⾨「かかりつけ医」。マンションの漏水事故における緊急対応や調査・リフォーム、保険申請までワンストップで対応することで競合他社との差別化を図り、特に同業者でも取り扱いが少ない保険関係の支援を強みとしています。

【成長戦略】
更なる事業拡大に向け、社員の技術力向上や営業エリアの拡大に取り組むとともに、漏水対応業務チームをリードできる管理職人材を採用し、対応力および組織体制の強化を図っています。
また、老人ホームの設立など、社員が安心して働くことができる環境の整備に取り組み、社員の老後生活も含めた人生を共にする企業を目指しています。

【本求人の魅力】
1. 【高待遇】年収800万円〜！マンション管理の知識を高く評価
これまでの「管理業務主任者」としての資格やフロント職の経験を、年収800万円〜850万円という破格の条件で迎えます。マンション管理の複雑さを熟知しているからこそ、その専門性を高く評価。年俸制のため安定した高水準の月給となります。

2. 【独自性】「漏水対応のスペシャリスト」として差別化された強み
同社はマンションの漏水対応に特化し、調査からリフォーム、さらには難易度の高い「保険申請サポート」までワンストップで手掛ける「マンションのかかりつけ医」です。東急コミュニティーや長谷工コミュニティなど、大手管理会社からの信頼も厚く、競合他社が少ないニッチな分野で圧倒的なシェアを誇ります。

3. 【WLB】実働7時間＆年間休日120日でプライベートも充実
10:00始業のため通勤ラッシュを避けやすく、実働は1日わずか7時間（休憩60分）。さらに完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日完備されています。残業も月20時間程度と、管理職候補でありながら、家族や趣味の時間を大切にできる環境が整っています。

4. 【将来性】「社員の老後まで守る」安定した経営とビジョン
設立から約10年で売上高17億円へと急成長。現在は老人ホームの設立を検討するなど、「社員の人生を共にする」という代表の強い想いがあります。転勤もなく、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。

【必須条件】
・「管理業務主任者」をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マンション管理フロント職の経験
・マネジメント経験

以下、採用人事業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど)
・社員の配属、配置、異動手続き
・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用
・給与計算、賞与・昇給制度の運用
・育成、教育制度の企画・運営
（先輩社員のアシスタントから業務スタートをしていただきます。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
所属部署：10名、平均年齢35歳程度

【職務の魅力】
年休121日、定期昇給（実績5400円／月）、賞与5か月、3年以上勤続の方退職金支給、確定拠出年金制度有、60歳以降に受け取れる自分年金として積み立て・資産運用できる制度があります。

【同社の魅力】
弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。

【必須条件】
※いずれかの業務経験のある方
・採用・労務に関する業務経験ある方
・人事業務に関する知識・経験がある方
・労務管理や社会保険手続きの経験がある方

【歓迎条件】
・人材業界での経験のある方

業務内容 「社員が働きやすい環境」と「法令遵守の体制」を整えるため、以下の業務をチームで連携して行います。

具体的には
・東京オフィスの運用・ファシリティ管理（執務環境整備、備品・ビル管理、来客・電話対応、福利厚生運用）
・法務・コンプライアンス関連（契約書管理、社内規程の整備・改定、稟議書管理、法令対応）
・人事労務・社内活性化（勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、拠点間コミュニケーション施策の企画）
・安全衛生委員会の運営（社員の健康管理支援、衛生管理）
・現場理解のための研修（入社半年以内に約1ヶ月間、埼玉の工場にて現場研修を実施） 等

【担当部署（組織）構成】
事業支援本部 総務課（東京オフィス勤務） ※拠点管理が主たる業務の1つであるため、原則出社での勤務となります。

【企業の魅力】
「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、独自の福利厚生が充実しています。男女ともに育休取得率100%を継続しており、ライフイベントに左右されず長期的なキャリア形成が可能な環境です。また、ITやAIを積極的に活用する柔軟な文化があり、アナログな業務のデジタル化を推進しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務の実務経験（3年以上目安）をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可／社用車使用のため）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎条件】
・法務、または人事労務の実務経験
・ITツールやAIを活用した業務改善の経験・興味
・衛生管理者、防火管理者、宅地建物取引士の資格保有

【求める人物像】
・主体的に課題を見つけ、自ら改善提案・行動ができる方
・将来的にチームリーダーとしてメンバーを牽引したい意欲のある方
・現場（工場研修や出張）に足を運ぶことをポジティブに捉えられる方
・新しい技術やツールを柔軟に取り入れ、効率化を図れる方

宅配ボックスや郵便ポストなど、自社製品の物流拠点（行田倉庫）にて、倉庫内実務および現場管理をお任せします。

具体的には
・入出荷・ピッキング・梱包・積込作業（フォークリフト使用含む）
・専用システムを用いた入出庫データ入力・在庫管理・棚卸
・派遣スタッフへの作業指示・進捗管理・安全指導
・物流効率化に向けた業務改善（レイアウト変更や動線見直し）の提案・実行
・誤出荷防止策の立案など、品質向上に向けたPDCAサイクルの運用 等

【担当部署（組織）構成】
生産推進本部 ※幅広い年齢層が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい活気ある職場です。

【企業の魅力】
「すべての人に、あたらしい きもちよさを」を掲げ、デザイン性と機能性を両立した製品で業界をリードしています。Amazon等の大手企業との協業や、2024年問題（物流危機）の解決に直結する製品展開など、社会貢献性が非常に高い企業です。また、「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しており、福利厚生の充実ぶりは業界トップクラスです。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流・倉庫現場での実務経験（入出荷、在庫管理等の一連の流れ）
・基本的なPCスキル（Excel・システム入力に抵抗がない方）

【歓迎条件】
・フォークリフト免許をお持ちの方（リーチ・カウンターの実務経験）
・リーダー、主任、またはスタッフへの指示出し等の経験（規模不問）
・現場での業務改善（効率化やミス削減）に取り組んだ経験

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
・「安全第一」を守りつつ、効率を追求する工夫ができる方
・フットワーク軽く、自ら率先して動ける方

製造に関わる作業に加え、生産管理などに携わっていただきます。
将来的には製造スタッフの管理やフォローとしての役割も期待します。

【具体的には…】
・フリーズドライ食品の製造業務
・製造部門従業員の管理
・製造ラインの維持管理及び継続的改善
・生産管理、工程管理
等

■いずれかの工程をお任せします　※ご経験やご希望に応じて
①前処理工程…原料を選別後、カット調味などの加工を施し、大型調理設備を使って、ふりかけ等の具材や味噌汁、スープの半製品を製造担当します。

②後処理工程…フリーズドライ加工後の半製品を選別、検品、箱詰めなどを行ってお客様に提供できる商品を完成させます。

【HUREX求人担当コメント】
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造工場にて勤務の経験がある方

【歓迎要件】
・生産管理のご経験がある方
・食品メーカーでの就労経験がある方

経営全体の舵取りを行う経営企画室において、事業成長に向けた経営戦略立案、事業の進捗管理、各種の情報収集などを担当いただきます。

【具体的には…】
・事業計画策定
・全社及び各部門の経営分析
・上位会社への経営報告
・重要会議事務局
・M&A
・特命事項
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。そのため一件一件の仕事の規模が大きく、お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

【必須条件】
いずれかに該当する方
・経営企画部門やコンサル会社等での経験
・経理経験(予算管理等)
・営業企画経験・市場調査の経験

【歓迎要件】
・MBA
・中小企業診断士
・建設業経理士
・TOEIC
・会計、税務、法律の知識

当社のQCS本部にてカスタマーサポートをお任せします。
当社製品を採用いただいているハウスメーカー様からのお問合せ対応が主な業務です。

【具体的な業務内容】
・顧客対応（電話・メール）
・カスタマーサポートの運営・管理
・製品交換や修理手配　など
※詳細は面談時にお伝えします。

まずは得意な業務からお任せし、徐々にお仕事の範囲を広げながらご活躍頂く事を期待しています。
顧客の声を直接聞き、それを反映して製品やサービスを改善することで、顧客との強い信頼関係を築いていく、とても大切な役割を担っています。

■当社の特徴・魅力
・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、
社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、
福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

【必須条件】
■下記いずれか必須■
・カスタマーサポート経験
・コールセンター経験者
・機械や設備等のメンテナンス経験
・営業などでの電話での顧客対応経験
・テクニカルサポート（アナログ製品）

【歓迎条件】
・カスタマーサポート経験
・コールセンター経験者
・機械や設備等のメンテナンス経験
・営業などでの電話での顧客対応経験
・テクニカルサポート（アナログ製品）

当社のQCS本部にてカスタマーサポートをお任せします。
当社製品を採用いただいているハウスメーカー様からのお問合せ対応が主な業務です。

【具体的な業務内容】
・樹脂成形機械操作
・設備保全
・生産実績の管理
・生産進捗確認や不具合有無のチェック　など

上記をお任せしていきますが、ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記のような業務にも取り組んでいただきます。
・フォークリフトを使用し完成品の移動や部品補充
・改善提案

■当社の特徴・魅力
・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、
社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、
福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

【必須条件】
・PC基礎知識（Excel・PowerPoint）のある方
・夜勤2交代勤務が可能な方
・普通自動車運転免許取得者

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能講習修了証
・玉掛
・床上操作式クレーン講習
・射出成形技能士（実務経験が必要）

自社製品のチラシ・ポスターなどのPOP・カタログ・広告などのグラフィックデザイン、外注を使用したカタログ制作のディレクションなど、幅広くご担当いただくことで新しいチャレンジがたくさんあるポジションです。

【具体的な業務内容】
※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。

・企画や設計、営業とコミュニケーションを取りながら、新製品の販促物制作
・ナスタのカタログやパンフレット制作の進行管理
・営業と連携し各ターゲットに合わせたチラシ制作
・展示会のデザイン監修、ノベルティーデザイン
・インナーコミュニケーションのための撮影や販促物制作
・雑誌などに掲載する広告制作（頻度少なめ）
※詳細は面談時にお伝えします。

■当社の特徴・魅力
・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、
社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、
福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

【必須条件】
・グラフィックデザインの実務経験3年以上（Photoshop、Illustratorの操作スキルをお持ちの⽅）
・ポートフォリオ提出必須（形式問わず）

【歓迎条件】
・InDesignを使用したDTP経験がある方
・一眼レフ等のカメラを使って簡易的な撮影ができる方
・Webデザインの経験がある方
・住宅建築関連、不動産関連のデザイン制作経験
・動画制作の経験がある方

【求める人物像】
・デザインや販促物制作のディレクション経験がある、経験はないがチャレンジしたい方
・展示会・ブースのデザイン、ディレクションもやってみたい方

ハウスメーカーや代理店に向けて、宅配ボックスやポストなどの住宅関連部材のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズに基づく製品提案
・見積、提案資料の作成
・市場情報や競合情報の収集と分析
・営業活動における計画立案と実行
・顧客からのフィードバック収集と製品改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業先】
ハウスメーカー／商社／設計事務所／不動産管理会社／工務店／官公庁等
※主要取引先: 大手ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカーなど

【HUREX求人担当コメント】
■業務の魅力
・4000品目を超える幅広い製品を提案可能で、業務の幅が広く、やりがいがあり！
・社内の風通しが良く、若手が意見を言いやすい環境。支店全体がチーム単位で売上を上げていく風土！
・郵便受けの国内シェアトップクラス。
■キャリアステップ
・年に一度のキャリア・異動に関する社員アンケートを実施し、ジョブローテーションやキャリアチェンジが可能。
・地域限定職としての希望も提出可能で、ライフプランに合わせた働き方の選択が可能。
■当社の特徴・魅力
・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

【必須条件】
・ルート営業のご経験

【歓迎条件】
・主任または係長クラスでの業務経験
・建築業界での営業経験（金物、建材、電材、エクステリア、住宅設備等）
・リフォームや住宅などの営業経験
・戸建てや集合住宅などの施工管理経験