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河川整備・道路整備・都市整備等に携わる総合建設コンサルタントにて、公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための事務業務をご担当いただきます。「東北六県の受注がある市町村」でのフォローとなります。※現在のご自宅等考慮いたします。

【具体的には…】
下記業務から適性やご経験、希望に合った業務を担当していただきます。
・工事監督支援業務（工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会）
・積算技術業務 （設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力）
・資料作成・整理業務（予算資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ）
等

【会社の特徴】
・1976〜1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。
・国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。
・道路工事や河川工事、ダム建設といった社会資本整備事業における事業監理部門を柱に、調査設計部門や災害復旧・復興部門など、専門的な知識と経験を必要とする土木技術サービスを展開しています。
・創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、阪神・淡路大震災、東日本大震災においては被害状況・復興状況の調査や堤防などの築造・復旧工事に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理技士の資格取得者もしくは、施工管理経験者。
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・1級土木施工管理の所持および、実務ご経験がある方
・積算業務や調査業務のご経験がある方

【求める人物像】
・相手の意図や真意を把握し、スムーズに業務が進行できるコミュニケーション能力の高い方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方

ベンダーで曲げ加工に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・RG（油圧式）もしくはEGB（電機式）での曲げ加工となります。
※SUS304やSUS430の板厚1.0～2.0をメインで扱っております。

★当社の強み★
①納期遵守率100％！
┗納期遵守」は当たり前かと思いますが、同業界では100％を達成している会社はほとんどありません！
②残業時間月平均5時間
┗メリハリのある働き方がモットーです！
実際には定時後すぐに社内が真っ暗になることがほとんどです。（昨年実績：1年間で5日間（1日2時間）程度残業あり）
③有休消化率良好
┗社内ではほとんどの月で1～2日有休取得を行っております。半休制度もある為、各々の予定に合わせやすくワークライフバランスを担保できる環境となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・精密板金加工経験者
・ベンダー加工経験者
※設　備：アマダRG35~80S・アマダEGB6013E
　ソフト：VPSS

【求める人物像】
・前向きに取り組める方
・リーダーシップを取れる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方

東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理、人事、営業事務
・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
・同支店の他部署や本店部署とのやり取り
・取引に応じて他社との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・「R&I中堅企業格付」において７段階で最も高い「aaa（トリプルａ）」の評価を取得し安定企業です。
・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしています。
・財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
・ご入社直後は上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。
・社員成長支援として体系化された社内研修制度があり、その時のポジションにより必要スキルを取得することも可能です。
・道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 各省庁・地方自治体等の工事発注側、 建設会社等の施工者、設計者であるコンサルタントの3者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

【必須条件】
・総務・人事・経理業務のご経験をお持ちの方
・何かしらの事務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・積算業務や調査業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、事務業務をお任せ致します。

【業務の流れ】
・製品の問い合せ対応
・受発注業務
・資料／見積り作成など営業事務全般
・納期管理
等
※将来的には営業と協力し商品提案や情報発信など積極的な顧客折衝機会が発生いたします。営業のように担当顧客やノルマを課せられる事はないのでご安心ください。

■ミッション：
本ポジションは、事務所にいる利点を活かし、見積りや提案などを迅速に行う等、お客様の日々の業務をサポートしていただく仕事です。決められた事務作業だけでなく、ときには営業に同行して客先訪問を行います。主体性をもって売上を伸ばし貢献できるやりがいのあるお仕事です。仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

■男女ともに活躍できる環境：
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれか
・営業事務経験がある方
・営業経験があり、見積書作成などの一部事務作業もされていた方

【求める人物像】
・ルーティーンではなく、主体的に業務を進めていただける方
・社内外との折衝に抵抗がない方
・周囲と率直に意見交換をしながら自ら行動に移すことができる方
・成長意欲があり、新しいことに積極的にチャレンジしたい方

新築マンションの建設、販売を行う同社にて、工事部における事務業務全般をお任せいたします。

ご家庭の事情で定時帰宅したい方、業績拡大中のベンチャー企業でチャレンジしたい方、
いずれであってもご対応可能な企業として、オススメいたします。

【具体的には…】
・申請書類作成、提出
・見積作成
・工事部サポート（資料作成サポート等）
・顧客対応（電話やメール等でのお問い合わせ一次対応等）
・その他、庶務総務等含めた事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京都内で、土地仕入れからマンション建設、デベロッパー等に向けての売却まで一貫して行っている企業です。特に防音室付き賃貸マンションで定評があり、他社にはない新しい都心の住居環境を創出しています。
・同社の社風：ルールや規制といった縛りが少なく、フラットな社風です。
・フリードリンク制で、コーヒー等自由に飲めます。
・六本木という都心一等地のキレイなオフィスビルで勤務でき、ファシリティーも充実しています。
・駅直結型なので、雨風を気にせずに通勤できます。

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】
・建設事務や営業事務の経験をお持ちの方

建築金物（手摺や幕板など）の製作施工図の作成をお任せします。
ビル建築に欠かせないパーツの図面を描く、ものづくりの実感が持てる仕事です。

【具体的には】
・建築設計図を基にした建築金物のディテール（詳細図）作成
・AutoCADを使用した作図作業
・設計内容の確認、修正対応
・製作部門や現場との連携・打ち合わせ
・その他、付随する事務作業等

【担当部署（組織）構成】
本社には14名が在籍。20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。
少人数の組織だからこそ風通しが良く、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。

【企業の魅力】
・教育体制： 一般的なCAD知識があれば、建築業界未経験でも大歓迎。先輩社員が操作方法から建築の基礎知識まで丁寧に指導します。
・安定した基盤： 創業52年。自社工場を持ち、開発から製造・販売まで一貫して行う「地場産業の担い手」として安定した経営を続けています。
・快適なオフィス： 本社は仙台駅から徒歩20分。築7年の比較的新しく綺麗な社屋で気持ちよく働けます。
※詳細は面談時にお伝えします。

■必須条件
・未経験歓迎

■歓迎条件
・建築業界での実務経験がある方
・AutoCADの使用経験がある方
・地元の安定企業で長くキャリアを築きたい方

■求める人物像
・細かな作業にコツコツと取り組める方
・新しい知識を吸収しようとする意欲のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義
等
※まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
人事が5名、アシスタントが2名です。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、インフラ産業の課題解決に取り組んでいる、急成長ベンチャーです。
・同社は、HRプラットフォームを通じて人材不足に悩む運送業界へのサポートに注力しています。
・毎月3,000人以上の登録がある圧倒的な集客力や、多岐にわたる経験を持つ組織力、そしてオペレーションを徹底するカルチャーが大きな強みです。
・物流業界やHR技術に関心があり、新しいことに挑戦したいと思える人、成長するための労力を惜しまない人、フラットな組織文化で働きたい人にとって非常に魅力的な職場です。
・会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができます。
・組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできます。

【必須条件】
・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK)
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・目標達成意欲が高い方
・素直さがある方

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

経理・総務・人事業務全般を幅広くお任せします 。

【具体的には…】
・マネーフォワードクラウド会計を利用した仕訳・請求書発行・売上管理
・給与・賞与計算、源泉徴収、住民税納付等の人事業務
・金融機関との資金調達交渉や、司法書士への対応
・会議議事録の作成や領収書処理などの庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・新規参入が困難な特殊な業界において、長年安定した実績を誇る企業です。将来的な見通しも明るく、腰を据えて長く働ける環境です。
・経理・事務のプロフェッショナルとして、1人で一連の業務を完結させるやりがいがあります。副社長との距離も近く、風通しの良い組織です。

【必須条件】
・経理業務の実務経験（仕訳、決算、給与計算等）
・日商簿記2級以上相当の会計知識

【歓迎条件】
・マネーフォワードクラウド会計の使用経験
・金融機関との折衝、交渉経験

【求める人物像】
・少数精鋭の組織において、経営層のパートナーとしてバックオフィスから会社を支えることにやりがいを感じられる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、円滑に業務を進めるための前向きな対話ができる方
・これまでの経験を活かし、裁量を持って一連の業務を完結させるプロセスを楽しめる方

更なる事業拡大に向けた経営企画業務全般、およびチームのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・自社経営数値のモニタリング、課題分析、事業計画の立案
・予算策定、予実管理、決算資料の作成、分析
・取締役会資料の作成（各事業指標の取りまとめ、報告）
・経営計画（中期、短期）の作成、外部マーケットデータの収集、分析
・チームメンバーのマネジメント（進捗管理、育成等）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・省エネ、省コスト需要が拡大する市場で、創業以来培ってきたノウハウと4万5千件の導入実績を武器に専門性を高めることが出来る、社会貢献度が高い企業です。
・連続増収を続ける成長企業の経営中核メンバーとして、意思決定に直結するダイナミックな業務に携わることが出来ます。中長期的な経営計画の策定や事業分析を通じて、経営陣のパートナーとして組織の進化をリードする役割が期待されています。

【必須条件】
・財務諸表やIRなど、経営の数字に関わる実務経験をお持ちの方
・経営企画、もしくは事業コンサルティングなどの実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（人数・規模は問いません）をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業界やエネルギー業界に携わっていた方

自社取扱い製品（LED、電子ブレーカー等）および施工現場の品質管理・検査・改善指導をお任せします。

【具体的には…】
・マンションにおける低圧電気工事現場の安全、施工品質パトロール（全国出張あり）
・協力会社への現場管理、指導
・LEDや電子ブレーカー等の自社取扱い製品の故障対応、原因分析（検査機を使用）
・不具合発生時の再発防止策の立案およびマニュアル作成
・入社後約半年間の現場研修、座学（製品知識や現場対応力の習得）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・マンションや商業施設の省エネ化から、電気保安業務、新電力事業までを網羅し、環境負荷低減とコスト削減を同時に実現する多角的なビジネスモデルを展開しています。7期連続の売上増を達成しており、顧客基盤も2万5,000社を超え、多くの法人顧客から厚い信頼を獲得しています。
・現場パトロールや不具合原因のロジカルな分析を通じて、サービス全体の信頼性を支える要のポジションです。入社後は丁寧な座学と約半年の現場研修が用意されており、異業界からの挑戦でも着実にステップアップが可能です。

【必須条件】
・電気工事や電気設備に関する基礎知識をお持ちの方
・品質管理業務（検査、監査、改善指導など）の実務経験がある方
・PCスキル（Excel/Word/PowerPointを用いた資料・マニュアル作成経験）をお持ちの方

【歓迎条件】
・第2種電気工事士の有資格者の方
。電子機器製品の品質保証、品質管理、信頼性試験などの実務経験をお持ちの方
・協力会社、OEM先への折衝、指導、監査の実務経験をお持ちの方

医療、介護分野の労務管理（給与計算、各種手続き、規程管理等）を通じて、経営支援先の組織基盤を支えていただきます。

【具体的には…】
・給与計算（月次、賞与）および勤怠管理システムの運用、データ確認
・入退社手続き（書類作成、社会保険連携）および各種保険手続き
・年末調整、人事関連規程の管理、改定支援
・労務領域に関する各事業部へのサポート、問い合わせ対応
・業務改善、新しいシステムの導入企画、推進
・外部社労士事務所との連携、調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・医療介護業界の持続可能性を支える「経営支援・DX推進事業」を展開しており、社会貢献性の高いビジネスモデルを通じて、医療現場のインフラを根本から支えるやりがいを実感できる環境です。
・年間休日123日に加え、独自のリフレッシュ休暇や時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。服装自由なフラットな社風に加え、ユニークな福利厚生も充実しており、心身ともに健康に働ける環境が整っています。

【必須条件】
・労務業務全般の実務経験をお持ちの方
・業務改善に興味があり、得意としている方

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）会社での労務実務経験をお持ちの方
・変化の多い環境での適応力がある方

医療・介護法人向けの採用支援（RPO）を担っていただきます。
単なる事務作業ではなく、採用計画の立案からチャネル選定、改善提案まで一貫して携わるコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的には…】
・採用戦略の立案: ターゲットに応じた採用チャネルの選定や訴求ポイントの設計
・母集団形成の運用: 求人票の作成・改善、人材紹介会社との折衝、WEB媒体の運用
・データ分析と提案: 応募数や選考プロセスの分析に基づいた、現場責任者への改善提案
・新規施策の企画: SNSや動画を活用した新たな採用手法の導入
・新卒採用業務: 戦略策定から運用までのトータルサポート
・業務改善: 採用フローの効率化や仕組み化の立案、実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・医療介護業界の持続可能性を支える「経営支援・DX推進事業」を展開しており、社会貢献性の高いビジネスモデルを通じて、医療現場のインフラを根本から支えるやりがいを実感できる環境です。
・年間休日123日に加え、独自のリフレッシュ休暇や時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。服装自由なフラットな社風に加え、ユニークな福利厚生も充実しており、心身ともに健康に働ける環境が整っています。

【必須条件】
・人材業界での経験を2年以上お持ちの方
・基本的なITリテラシーをお持ちの方

【歓迎条件】
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験をお持ちの方
・医療・福祉業界での業務経験、または同業界への関心がある方
・事業会社での採用実務経験をお持ちの方

建築ビル物件における仕上工事である硝子工事のルート営業をお願いします。
主に都内や埼玉がメインエリアとなり、営業先はマンション・共同住宅・商業ビル等大型建築物を扱うゼネコンの現場監督が中心となります。

【具体的には…】
・現場所長からの見積積算依頼、条件や価格交渉への対応
・工事担当への引継ぎ
・各種書類作成
・月次請求、支払処理業務
・最終増減清算
・取引先行事等への参加
等
※取引件数は20～40社程度を担当いただく予定で、他の営業から担当先を段階的に引き継いでいただく予定です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業77年目を迎える業績安定成長中の、埼玉の地で営業を継続している老舗企業です。
　地場ゼネコンとのつながりが深く県内に同業他社が少ないため安定的に受注を受けられます。
・風通しの良い職場で、営業部門は6名で構成されています。40代～70代までが在籍しており、定着率が高い職場となっております。
・ガラス知識がない未経験の方でも先輩や上司が丁寧に教えていただけますので、安心してお入りいただけます！

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・なにかしらの営業や接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ゼネコンやサブコン、建設業向けに営業経験をお持ちの方
・建設業界での実務経験をお持ちの方
・ガラスやサッシに関する何かしらの知見をお持ちの方

電気料金等のコスト負担に悩むお客様に対し、自社製品・サービスを組み合わせた最適な解決策を提案します。

【具体的には…】
・既存の代理店（自社製品を販売するパートナー）への営業サポート・同行
・顧客のエネルギー使用状況の可視化および省エネ診断
・省エネ機器、LED照明、キュービクル保安点検、太陽光メンテナンス等の提案
・電気代削減・CO2削減コンサルティング
・導入後のアフターフォローおよび運用サポート
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・省エネ機器の導入からキュービクルの保安点検、脱炭素コンサルティングまでを手掛ける環境ソリューション企業です。官公庁から民間施設まで2万5千社以上の強固な顧客基盤を築いており、ニッチトップの地位を確立しつつある成長産業の最前線で事業を展開しています。
・年間休日125日あり、プライベートな時間や自己学習の時間を確保しやすい環境です。ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【必須条件】
・営業経験を1年以上（個人/法人不問）お持ちの方
・PCスキル（Word、Excelの基本操作）をお持ちの方

【歓迎条件】
・法人営業の経験をお持ちの方
・エネルギー業界、不動産業界、設備業界などでの実務経験
・「自ら考え、行動する」主体的な姿勢をお持ちの方

人事として、主に採用業務をお任せします。

【具体的には…】
・人材採用、面接の実施
・入社後の研修　※研修の企画ではなく運用がメインです
・社員の定期面談
・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応
等

※将来的に業務を一人で担えるよう慣れてきたら、（頻繁ではないものの）国内出張の可能性があります。
※今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき、5～10年後には課長クラスになっていただく予定です。

【所属先構成】
総務部人事課は、主に労務管理や入退管理をしている部署です。
当部署には現在5名が在籍しており、年代としては20～50代で、男性3名、女性2名の部署です。役職としては、課長1名、課長代理1名、係長1名、一般社員2名という構成になっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・面接など採用に関する業務経験に携わった方（※店舗のアルバイト面接対応経験、人材業界経験者なども歓迎）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・人事のご経験
・労務のご経験
・採用業務経験（面接から入社までのフローを経験したことがある方）　　　　　　　　　　　　

【求める人物像】
・元気で明るく対応できる方
・素直で一生懸命に働ける方
・粘り強く業務に臨める方

自社ブランド「VORT」をはじめとする不動産金融商品の価値を広めるため、各銀行本店への渉外営業およびリレーション構築をお任せします。

【具体的には】
・地方銀行・信用金庫との新規提携および深耕営業
・提携済みの金融機関からの案件紹介依頼・サポート
・銀行からの紹介案件における、社内営業担当との連携・フォロー
・税理士・会計士法人へのアプローチ
・1日4〜5件程度の営業活動（リレーションマネジメント）

【担当部署（組織）構成】
仙台支店への配属となります。
少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持って動ける環境です。今後の組織づくりや体制強化にも携わっていただける方を歓迎します。

【企業の魅力】
・圧倒的な独自性
ビル1棟をフロアごとに分譲する「区分所有オフィス」のリーディングカンパニー。都心の優良物件に特化しており、資産価値の安定性と節税・事業承継対策としてのニーズが非常に高い商品です。
・財務基盤の安定性
自社保有物件の賃料収入というストック収益があり、景気に左右されにくい強固な経営基盤を誇ります。
・介在価値の高さ
金融機関が持っていない解決策を提案するため、パートナーとして深く頼られるやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件※下記のいずれか
・金融機関（銀行、証券、保険、資産運用等）での営業経験
・大企業に対する法人営業経験
・税理士法人等に対する営業経験
・第一種運転免許証（AT限定可）

■歓迎条件
・銀行でのRM、ホールセール営業の経験
・富裕層向けの資産コンサルティング経験
・組織のマネジメントや仕組み作りに興味がある方

■求める人物像
・自ら考え、主体的にリレーションを構築できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、信頼関係を築ける方
・既成概念にとらわれず、新しいビジネスモデルを世に広めたい方

一般土木工事及びとび土工工事の現場監督として従事していただきます。
未経験の方でも一人前に監督ができるまで丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。

【具体的には…】
・工事の着手から完了までの施工
・工程の管理
・工事の品質管理
・元請、下請、外注業者との折衝
・各種書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
元請としての案件は設楽町がメインですが、下請として受注している案件は豊川や浜松、蒲郡と幅広いエリアになります。
お住まいの場所によっては基本的には直行直帰がメインとなるため設楽町の本社に寄る必要は少ないです。

【必須条件】
・土木工事に興味がある方は歓迎いたします
・普通自動車免許（AT不可）

【歓迎条件】
・土木工事における現場代理人のご経験がある方
・土木施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方
・土木工事現場における現場監督、施工管理の経験がある方

営業(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・既存取引先へのルート営業
・仕入先に対する納期、価格、サポート強化等の交渉営業
・部下の営業担当者との同行訪問
・プレイングマネージャーとして、新規先の開拓（役員と共同営業）
・問題事項のコントロールと解決
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1995年6月法人設立。ICチップなど各種半導体や画像､通信、計測関連などを主力に､海外メーカー製品を国内に販売する卸売事業者です。
・生活になくてはならない、家電、スマートフォン、PC、LED照明など半導体は、あらゆるモノづくりを支えています。同社は世界中の半導体メーカーと取引をし、産業機器分野の日本のお客様へ輸入・販売を担っており、業績も好調です。
・今回のポジションは、大阪営業所の所長候補として、ご活躍頂ける環境です。

【企業の強み】
①大手商社と大中小企業をつなぐ２次商社としてのビジネス
②大中小企業、ベンチャー企業に対しての1次商社としてのビジネス
③製品開発の外注としての受皿の3つの事業を行っています｡
・顧客の大半が日本のビジネスを支えている中小企業である事が同社の強みとなっています。
・調達・納入にとどまらず、多彩な商品知識による設計・実装、豊富な経験を生かしたテクニカルサポートなど、広範囲にわたるバックアップサポートを提供する―それが、同社の分析・解決提案力です。解決提案型の高品質な価値をハイレベルかつスピーディに対応しています。企画から製品化支援までに必要な、ありとあらゆる要望にお応えしています。

【必須条件】
・法人営業経験(目安)５年以上

【歓迎条件】
・半導体業界経験者
・ビジネス英語力
・マネジメント経験がある方/マネジメント業務を志向する方