求人を探す|156ページ目

同社企業サポート部融資企画室で、下記の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・融資先の決算データや債権データを活用した調査分析
・与信審査や企業再生の体制構築、業務プロセスの整備
・マクロ経済動向（物価高や人手不足、自然災害）、各業界動向にかかる融資先の影響調査・対応方針策定
・融資審査・企業再生におけるAIを活用した業務の高度化・効率化の企画
・法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務
・審査業務におけるシステム開発やツール作成　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯当ポジションの魅力：
・『融資』『企業再生』という銀行の主要業務の方針策定を通じて、地域経済の活性化を支援することができます。
・リスクマネジメントや業務オペレーションの分野において、銀行の経営方針に直結する調査や企画立案を実行できるという醍醐味があります。
・千葉県内で圧倒的なシェアを有するトップクラスの地方銀行の経営基盤を活かしたダイナミックな企画業務を行うことができます。

◯キャリアパス
融資企画業務のスペシャリストを目指していくことが基本ですが、行内のさまざまな部署と連携する業務であるため、ご自身の希望やスキルを踏まえながら、プロパー社員同様のキャリア形成が可能です。

◯組織構成：
配属先：企業サポート部　融資企画室
企業サポート部は合計109名で構成されており、うち49名が融資企画室に在籍しております。内訳は担当部長1名、室長1名、担当47名（行員19名・シニア6名・CA23名・派遣1名）で構成されており、27名で構成される企画チームに配属予定です。

【必須条件】
※以下いずれかのご経験
・金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、信用金庫、政府系金融機関等）において企画業務・リスク管理業務・審査業務・企業再生業務・事業者向け融資の実務経験のある方
・官公庁、政府系機関などでの業務経験がある方
・シンクタンク、調査機関、コンサルティング会社などで業務経験がある方
・リスクマネジメント、業務効率化、DXなどの実務経験がある方

以下のような業務をお任せします。

【具体的に…】
・自社製品の生産計画の立案と実行
・モデル（機種）毎の生産計画立案
・「コト」Biz運用構築と実行
・理論値に基づく在庫適正化、物流費適正化
・計画運用の構築、効率化
・リスク低減活動
・仙台開発センター(古川)勤務のグループマネージャーへの報告
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産計画/生産管理の業務経験

【歓迎条件】
・英語(TOEIC470点以上)
・Excel表計算、VBA
・生産管理経験者

【求める人物像】
・セルフスターターな方

同社にて国産材の持つストーリーと高付加価値を武器に、お客様のSDGs/ESG経営や脱プラスチックといった社会課題の解決に直結する企画提案営業をお任せします。

【具体的には…】
◎企画・コンサルティング
・お客様の企業理念やプロモーションの目的を深くヒアリング。
・ノベルティグッズ、記念品、OEM商品、サイン/POPなど、幅広い木製商材 を組み合わせた「プラスα」の付加価値を生むオーダーメイドなソリューションを提案します。

◎戦略的な案件獲得
・反響営業を中心に、大手企業とのコンペや入札案件にも積極的に参加。
・企画力と提案力で案件獲得を行っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は間伐材を活用し、森と人がもっと幸せになれる未来をつくることを掲げ企業の課題を解決を行う事業を展開しております。大手との取引実績も多数あり、決まった商品を売るのではなくお客様の課題解決にコミットする企画提案型営業が中心となります。木材、木製品についての知識がなくても研修、OJTを通じて深く学ぶことが可能な環境が整っております。また働き方も完全週休二日制で月平均残業も5時間と仕事とプライベートの両立が可能でございます。

【必須条件】
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・企画力・提案力：コンペや入札案件の経験があり、顧客の課題を深く掘り下げたソリューションを提供できる方。
・無形商材の営業経験：製品そのものではなく、「木製品を通じたSDGsへの貢献」というストーリーや付加価値を提案できる方。
・SP（セールスプロモーション）業界や物販系の法人営業経験のある方。

専門知識を生かしてお客様の企業価値の向上に取り組んでいただきます。
銀行の顧客基盤があるため、他社のような電話セールスは基本的に不要です。

【具体的には…】
・ニーズ発掘
・具現化
・企画
・クロージング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方

・金融機関において法人営業の実務経験がある方
・事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験がある方
・M&Aの実務経験がある方

メーカー中心の顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。
大手メーカーを始め、7,000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。
客先常駐後も、困ったことがあれば営業担当や技術部門の上司に相談できる環境があるため、安心して就業頂けます。

具体的には、
・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計
・モデリング／実験／シミュレーション
・評価等の試作設計／量産設計など
・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など
※詳細は面談時にお伝えします

【サポート体制】
・常駐先: 営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。
・技術部門の上司: 営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。
・研修サポート: 業務と並行して研修を実施し、キャッチアップを支援します。
・カウンセリング制度: 業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリングさせていただきます。

【常駐先】
90％が大手企業。技術レベルの高い案件に数年単位で携わります。労働環境も良く平均残業15時間/月程度。

【生涯エンジニア】
20～40代はオンサイト派遣、40～50代は技術コンサル ティング、50～60代は各種団体向けの
教育ビジネス等、年代に応じて役割や活躍のフィールドを変えながら定年後も、再雇用で活躍可能です。

【業績好調】
コロナ禍でも、主要顧客である大手メーカーからの受注は安定しており、直近の賞与支給月数は4.5ヶ月です。

【HUREX求人担当コメント】
当社は、図研CADのシェアと保有するCAD技術で安定的なビジネスを展開すると共に、企業の求めるアウトソーシングをトータルで解決し、企業の技術成果に貢献をしていくことで業務拡大を図っています。
ただし、単なるコストダウン型のアウトソーシングを企業に提供するのではなく、モノづくりプロセスの革新ソリューションに寄与する「ソリューション型アウトソーシング」を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械系に関する何かしらのご経験をお持ちの方
・CAD（Solidworks、CATIA、NX、Creo等）のご経験をお持ちの方
※ご経験1年未満など、経験の浅い方も歓迎します！

※研修制度：エンジニアを支援する技術研修制度を完備！他技術派遣企業では行っていない他社メーカーエンジニア向けの研修を実施しており、その研修を受講することも可能！
　入社後に自身のスキルを棚卸を行い、可視化しスキルアップを計画。その後研修に参加し、定期的にスキルを見直し分析できる環境があるためスキルを高めていくことが可能！
※評価制度：入社後に目標シート作成しスキルアップを定性と定量で設定。評価はグループリーダー(図研テック社員)と顧客先の現場監督からの評価によって決定致します。

【歓迎条件】
・機械設計、機構設計、金型設計などの実務経験をお持ちの方
・自動車部品、通信機器、AV機器、産業用機器などの製品開発に携わった経験
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲がある方

【求める人物像】
・安定した環境で、長期的にスキルを磨き続けたい方
・大手メーカーの最先端プロジェクトに携わりたい方
・周りのメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

公共建築・集合住宅・商業施設などの管設備工事における施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・管工事（給排水衛生、空調換気、冷暖房設備等）における施工管理全般、工程管理、予算管理、原価管理。
・品質管理および検査対応、安全管理・労務管理・環境管理。
・元請・発注者および各協力会社との調整・折衝。
・日報・報告書・写真管理等書類作成、各種法令・規格・設計仕様の遵守確認、官庁検査の対応・補正対応。
・設計段階、積算段階での技術的支援、施工性の向上、新技術・新工法の導入検討。
・若手施工管理者および現場スタッフへの技術指導、教育、社内技術標準作成。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
工事部には約30名が在籍。部長（50代）を中心に、ベテラン層が活躍しています。 今回は、現場を回せるプレイングマネージャー的な立ち位置、あるいは次期リーダーとしての活躍を期待しています。 部長は細部まで丁寧に確認するタイプですので、「現場の段取り」と「書類の正確性」の両方を大切にできる方であれば、大きな信頼を得て活躍いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
創業100年という歴史がありながら、古い体質にとらわれず「社員の休日増」へ大きく舵を切ろうとしている変革期の企業です。 特筆すべきは、その給与水準の高さと「設備工事部門」の裁量の大きさ。 建築部門の下請け的な動きではなく、主体的に動ける環境があるため、実力のある施工管理技士にとっては非常にやりがいがあり、ストレスの少ない環境と言えます。「地元仙台で、好待遇で、長く働きたい」という方におすすめの求人です！

【必須条件】
・一級管工事施工管理技士

【歓迎条件】
・設備工事、給排水衛生、空調設備工事等の現場施工管理経験


【求める人物像】
・誠実さ・責任感を持って業務に取り組める方
・安全・品質を重視し、細部にも気を配れる方
・柔軟かつ主体的に動ける方
・チームワークを大事にできる方
・継続的な学習・スキルアップ意欲を持っている方

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
- チームとしての目標達成のリード
- チームメンバーの成長支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【チーム構成】
- 関東チーム：　12名
- 営業チーム全体：　29名
- 会社全体：　41名

【ポジションの魅力】
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

【必須条件】
- 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上
※教育業界での営業経験は必須ではありません。
- 1人以上のマネジメント経験あり

【歓迎条件】
- 小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
- チームマネジメント経験
- 事業開発及び顧客開拓のご経験
- SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
- スタートアップ企業での営業経験
- 業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験

【求める人物像】
- 10代の未来のために、自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業に挑戦してきた方
- スピード感を持って動くことが得意な方
- 長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方（年度単位で計画を立てる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。）
- 結果にコミットできる方
（個人の営業数字へのコミット・達成を重視しています）
- グロースフェーズのセールスチームの一員として、他者と協働し学び合うことができる方
- プロダクトをつくるメンバーと境なくコミュニケーションをとり、共に高めあえる方
- 年齢やバックグラウンドに捉われず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
- 自身のパーソナルストーリーからInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために挑戦したい方
- 学校への訪問や先生と学校の未来について会話することを楽しめる方

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

将来的に可能性のある業務内容
・担当エリアの戦略・戦術の立案
・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
・担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
・2026度からは首都圏を中心とした４チームを見てもらう可能性もございます

※詳細は面談時にお伝えします

【マネジメント対象チーム】
- 首都圏チーム
首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：メンバー2名（埼玉担当1名、千葉担当1名）

- 首都圏公教育チーム
首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：リーダー1名、メンバー4名（東京担当3名、埼玉担当1名）

【マネージャー＆リーダー支援の取り組み】
・週次リーダーミーティングで他チームとの共通課題や知見を共有
・組織づくり・対話・リーダーシップに関するインプット機会
（Slackなどで随時発信）
・マネージャー＆リーダー研修

【ポジションの魅力】
・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。

・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験5年以上
※教育業界での営業経験は必須ではありません。
・営業組織にて複数チームのマネジメント経験　2年以上
※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます

【歓迎条件】
・チームに自身のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な方
・状況整理と構造化が得意な方（どこにボトルネックがあるかを見抜ける）
・事象の言語化し伝えることが得意な方
・メンバーとの1on1や振り返りの支援が好きな方
・Slackなどオンラインでの関係づくり・コミュニケーションが得意な方
・効率化だけではなく人と人とのつながりを重視される方

【求める人物像】
・人と組織の成長・変化に心からワクワクできる方
・One Teamとして個人ではなく「チームの成果」に喜びを感じられる方
・未開拓エリアへの挑戦に意欲と粘り強さを持つ方
・柔軟な学習姿勢を持ち、新しい環境に適応できる方

製造現場での品質管理や生産体制のサポートをお任せします。具体的には、機械の操作・メンテナンス、ならびにリソース・労務管理など、生産性と品質の向上に関わる業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・機械操作およびメンテナンス
・製品の品質管理、評定対応
・リソース管理、労務管理
・チームマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「幸せをつくる人を幸せにする」という理念のもと、従業員が幸せに働き続けられる組織づくりに力を入れています。
・社長就任後わずか3年で売上を3倍に伸ばしている成長企業であり、大手ハウスメーカーとの取引社数で業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。
・年間休日125日、年末年始、GW、お盆休みなどの長期休暇が取得しやすい制度を整えており、仕事とプライベートのバランスを重視できます。
・充実した研修とサポート体制により、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。経験を重ねる中で、改善提案や仕組みづくりに挑戦し、将来的にチームリーダーや生産管理全体を担うポジションへのステップアップが可能です。

【必須条件】
・業界経験不問

【求める人物像】
・新しい業務にも意欲的にチャレンジできる方
・周囲と協力しながらチームで成果を出せる方
・向上心を持って主体的に行動できる方
・状況に応じて柔軟に考え対応できる方

ご経験、スキル、ご希望に合わせて配属部署を検討させて頂きます！

【具体的には…】
・事業承継・M＆Aコンサルタント
・遺言信託コンサルタント
・経営コンサルタント
・人材ソリューション担当
・保険ソリューション営業
・DX企画/PM等 各ポジション
・決済事業

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

【必須条件】
・銀行での業務経験をお持ちの方

経理業務およびグループ内の財務体制整備をしていただき、今後ホールディングス化をしていく上での重要な役割をになっていただきます。

【具体的には…】
・グループ全社の経理財務とりまとめ（入力等は担当者が別途います）
・決算取りまとめおよび税理士との折衝
・資金繰り管理
・金融機関対応、借り入れ交渉
・グループ各社の財務状況整理
・経営層への財務経理的観点からの助言、資料提出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯安定した経営基盤と事業内容
・建設・土木領域で多岐にわたる事業展開 砕石・砂利・砂のダンプ輸送や建設資材の販売を主軸に、残土運搬・処分、産業廃棄物収集運搬、土木・解体工事業、不動産賃貸業など、事業基盤が安定しています。
・創業1976年の実績と信頼 設立から約50年の歴史を持つ企業で、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。

◯キャリアアップ・スキルアップにつながる環境
・グループ全体の財務体制整備に貢献！ M&A等で拡大したグループ6社の財務経理を統括し、ホールディングス化を見据えた重要な役割を担っていただきます。単なる経理業務に留まらず、企業の成長を支える**「攻めの経理・財務」**を経験できます。
・管理会計の導入に携わる！ 会社の更なる成長のための基盤となる管理会計の導入に中心的に関わることができます。会社経営に直結する重要なスキルと実績を積むことが可能です。
・経営層への助言・金融機関対応など裁量が大きい！ 決算取りまとめ、税理士との折衝、資金繰り管理、金融機関との借り入れ交渉、経営層への助言など、経理財務のプロフェッショナルとして幅広い業務で能力を発揮できます。

◯働きやすさと充実の待遇
・年間休日120日以上！ワークライフバランスを重視 完全週休2日制（土日）、祝日休みで、年間休日は120日以上を確保しています。プライベートの時間もしっかり確保できます。
・残業少なめ！ 基本は定時退社で、時間外労働は月10時間以内と、プライベートの予定を立てやすい環境です。

◯手厚い福利厚生で快適な勤務環境
・昼食は完全会社負担！ 毎日のランチ代の心配がありません。
・通勤でも使える社用車貸与あり！ 業務での移動もスムーズです。

【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・グループで関連企業のある企業で、経理財務の経験をお持ちの方（親会社・子会社かは問わず）

組立て、加工業務をお任せします！

【具体的には…】
・組立て
・加工
・その他の付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・未経験歓迎です！
・通勤圏内にお住まいの方

組立て、加工業務をお任せします！

【具体的には…】
・組立て
・加工
・その他の付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎です！
・通勤圏内にお住まいの方

マーケティングディレクタ-（部長職の経営幹部）

【具体的には…】
・ブランド戦略、マーケティング戦略の立案から行っていただき、立案して終わりではなく、オンラインやオフライン販売部門と連携した効果検証や新たなPR手法を確立をしていただきます。
・またチームリーダーとして広告宣伝のマネジメント業務をお任せします。
・将来は経営全体にも携わっていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・2.3年後には経営に携わってもらう予定も視野にございます
・同社グループは挑戦・チャレンジを応援します。変化に対応しなければ競争力は失われると考え、新規商材・新規ビジネスの提案は大歓迎です。現在新規事業として化粧品ビジネスに挑戦しており、単に化粧品を販売するのではなく マーケットの求める高品質なブランドを育てております。まずは日本で基礎を築き、いずれアジアマーケットに進出したいと考えております
・同社の子会社に出向にて勤務していただきます

【必須条件】
・コミュニケーション戦略の企画～実行経験
・マーケティング施策での数値やリサーチ結果などをもとに分析を行い、KPIの設計や効果検証を行った経験
・マネジメント経験
・オンライン、オフラインの両方に携わってきた方
・ECを行っている化粧品会社での業務経験
・化粧品・薬事法の知見

【歓迎条件】
・ブランド戦略の立案～実行経験
・代理店でのストラテジックプランナーの経験
・メーカーでのコミュニケーション戦略業務経験
・デジタル媒体やインフルエンサーに非常に特化した実務経験（例：Tiktok、Instagram、Youtuber　など）

【求める人物像】
・マーケターの視点がある人
・ブランドへの関心、興味がある人
・コミュニケーション戦略を通じて自社商品の認知拡大に深く携わりたい人

人材紹介営業をご担当いただきます

【具体的には…】
・求人企業の新規開拓から求人企業、求職者のコンサルタントとして最適なマッチングをお任せします。
・経済情報、求人情報など様々な切り口でターゲット企業をリストアップし、人材紹介の提案を行います。
・経営者や人事担当者に対して、企業の成長や発展に活躍する人材像をヒアリングし、紹介を行います。
・求職者の現況、転職理由、価値観、志向、さらには将来のキャリアプランを伺いながら、希望に合致する求人案件を提案します。各種アドバイスをしながら、転職の成功までサポートします。

【担当営業コメント】
・茨城県に本社を置く企業との取引が多く、経営トップの方々と仕事が出来るチャンスがあります。
・自主性を尊重し、経験次第で直行直帰、在宅ワークも可能です。
・現在、水戸オフィス1名、つくばオフィス3名で業務を行っております。働き方を自ら構築することが出来ますので、テレワーク、直行直帰もOKです。
・高いレベルの「仕事」や「成果」、それによってもたらされる「やりがい」及び「高い報酬」にこだわっています。そのため、業務分業化による効率化を優先せず、企業や人材に対して一人のコンサルタントがサービス提供をしています。また、担当した人材や企業の成長を通じて、やりがいと地域貢献を感じることのできる仕事です。
・人材業界は人の流動化や働き方の変化にともない拡大を続けています。同社人材部門もコロナ期の2年間を除き確実に拡大成長しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・大卒以上

【歓迎条件】
・未経験者
・法人営業経験者
・UIJターンの方

【求める人物像】
・Uターン、Iターン、未経験者の方も歓迎しております。未経験者の方はベテラン社員から指導を受けながら仕事に取り組めるので、安心して業務をスタート出来ます。
・法人営業経験者は経験に応じて企業対応からお任せし、慣れてきたら求職者の対応をしていただきます。

経営層と密接に連携し、上場企業としての経理体制の整備・運営をリードし、経理業務の統括を担うポジションをお任せします。

【具体的には…】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・経理部門のマネジメント・体制構築
・資金管理・キャッシュフロー計画の策定
・経営層への財務データ報告・提案
・経理システムの導入・運用管理
・監査法人や税理士対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【一日の流れ】
09:30　朝礼
10:00　振込業務
11:00　立替経費の領収書確認
12:00　休憩
13:00　請求書確認
16:00　支払いリストの作成
17:00　振込入金分の記帳
18:30　退社

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京プロマーケットに上場を果たした業績好調の不動産会社です。
・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。
・積極的にチャレンジできる風土があり、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。
・社員構成　男性：女性＝65：35　（女性管理職38.8%）
・入社後に基礎研修があります。その後はOJTを中心に適正・習熟度を見て段階的に業務をお任せします。
・福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可） をお持ちの方
・経理経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・年次決算および税務対応の経験をお持ちの方
・ホールディングス企業や上場企業での経理経験をお持ちの方
・資金繰り管理や経営分析の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

■業務概要：岩手県盛岡市にて、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトに参加いただき
・設計開発をご担当いただきます。
・ご担当いただく工程としては、要件定義～結合試験となります

■業務詳細：盛岡市では、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程含め、設計・開発を行っております。
チーム体制の拡大を目指し、将来的にはリーダー業務をご担当いただきます。
当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。

領域問わず、高機能化、複雑化する機器において、各種要素技術の習得、強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎東証スタンダード上場の企業ですので、経営基盤が安定しています！
◎福利厚生が充実！
◎世界でも最先端の開発を行なうクライアントとの共同開発に関われます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・C言語、C++での開発経験がある方

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方

気象予報情報を解析、表示するソフトウェアの開発をお任せします。ゆくゆくは打合せなどにも参加ください！
【具体的には…】
▼打ち合わせ
マネージャー・プロジェクトリーダーが東京の日本気象協会本部で打ち合わせ。プロジェクトの細かい仕様を設計します。

▼開発スタート (※入社直後はここからお仕事をお願いします。)
開発は2~3名のチームにて、社内で実施。プロジェクトは1カ月~半年ほどのものが中心です。

▼納品
納品後、東京にて導入。雰囲気を掴んでいただくため、納品時には同行をお願いします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかのWebシステム開発経験（言語不問）
・システム開発プロジェクトにおける一連の工程（設計、実装、テスト等）に携わったご経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント、またはリーダーのご経験（PM/PL）
・要件定義や基本設計など上流工程のご経験
・kintoneを用いた業務アプリの開発・カスタマイズ経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
・企業のDX推進や業務改善プロジェクトに携わったご経験

【求める人物像】
・お客様の課題に寄り添い、システムによる解決策を考えることが好きな方
・技術の追求だけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客折衝にも挑戦したい方
・チームで協力し、主体的にプロジェクトを推進していける方

仕事内容

昨今ではオンプレからクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。
そこで、インフラサービスの事業拡大に携わっていただきます。
お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件をプロジェクトの上流工程から、ぜひ担当してください。
事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。

■具体的な仕事内容
IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施していただきます。

・プロジェクトマネジメント
・アカウントプランニング
・インフラグランドデザイン
・ベンダーコントロール
・インフラ領域の設計構築／テスト設計
・システム運用設計／システム構築
・オンプレ→クラウドへの移行

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部　技術統括部　ITソリューション部

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記のいずれかに該当する方。
・インフラの設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・クラウド環境設計・構築経験（AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP））
・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル）

【歓迎条件】
・パブリッククラウドの資格をもっている方（Azure、AWS、GCP、Redhatなど）
・マイグレーション経験
・MS365への移行経験
・複数OSを用いたプロジェクト経験
・IaCの経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の?ち上げに興味がある?
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

総務経理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳入力、伝票整理
・売掛金・買掛金管理
・経費精算業務
・請求書発行、支払業務
・備品、消耗品の発注、在庫管理
等

【組織構成】
総務課長（50代女性）
メンバー2名（30～40代、派遣）

入社後３年間は契約社員として勤務いただき、庶務業務（簡単な仕分け、電話対応や備品管理など）を通して
事業理解や社内全体の流れを掴んで頂きます。

将来的的には総務課長としての活躍を期待します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理やバックオフィス事務の経験

【歓迎条件】
・製造業界の経験がある方
・自らのスキルアップと知識・技術の習得に前向きに取り組める方

【求める人物像】
・正確かつ几帳面な仕事ができる方
・数字を扱う責任感を持って仕事に取り組める方
・常に新しい知識を学ぼうとする姿勢のある方