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経理部門の担当者として、本社を含む8事業所全社の経理業務を行っていただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・売掛金管理
・全社の入金確認、入金データの集約、ネットバンキング確認と振り分け、会計データ仕訳入力
・決算事務、税理士対応など決算事務全般　
・銀行対応
等
入社後の研修やこれまでのご経験を踏まえた業務をお任せしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・経理事務もしくは営業事務経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者
・財務会計（月次年次決算）経験

都市再開発に向けた現地調査・用地の仕入れを担当するコンサルティング営業です。 土地・建物を所有するオーナー様と、マンション・ビルなどを開発する大手デベロッパー様の「橋渡し役」として、双方にメリットのある提案を行います。 ほとんどが中途入社＆未経験スタートのメンバーですのでご安心ください。

【具体的には…】
・オーナー様との関係づくり：土地・建物のオーナー様と信頼関係を築きながらご提案します。こまめな訪問や真摯な対応が大切です。
・土地の現地調査：再開発したい土地に建物を建てられるか、法務局や区役所などで所有者や権利関係などを調査します。
・大手デベロッパー様との打ち合わせ：プロジェクト内容や進め方の情報共有・確認を行います。
・オーナー様へのご提案：「想い」に寄り添い、皆がベストな方向へ進めるための交渉・調整を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
平均年収1430万円：粗利益の8～12％がチームに還元されるフェアな報奨金制度があり、頑張りが正当に評価され高収入を実現できます。
未経験からスケールの大きな仕事へ：土地・街・人々の暮らしを「生まれ変わらせる」という、社会貢献度の高い仕事に携われます。
ワークライフバランス：年間休日130日に加え、基本的に直帰OKのワークスタイルで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
手厚い教育体制：入社後の基礎研修に加え、現場デビュー後も上司・リーダーが商談に同行するなど、チームで案件成功を目指すサポート体制があります。

【組織構成】 前職は居酒屋店長、美容師、バーテンダー、アパレル販売スタッフ、自動車のディーラーなど、実に90％が未経験からの中途入社で構成されています。20代・30代の若手が中心となって活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】 インセンティブシステムにより、年齢や経験に関わらず高収入を目指せます。入社数年で年収1,000万円以上を実現している先輩社員も多数おり、自身の頑張り次第で豊かな生活を手に入れることが可能です。また、事業拡大に伴い新拠点の立ち上げや管理職へのキャリアパスも豊富です。

【必須条件】
※下記いずれかひとつ
・不動産業界でのご経験をお持ちの方（用地仕入れ経験者歓迎）
・宅地建物取引士資格保有者（実務経験者尚可）
・営業のご経験をお持ちの方（個人向け営業の経験者歓迎）

【求める人物像】
・とにかく稼ぎたい、豊かな生活を手に入に入れたいという向上心のある方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい方
・チームメンバーと協調性を持ち、共に成功を目指せる方
・相手の心に寄り添い、お客様の「想い」を大切にできる方

当社の抱える既存顧客、およびご自身で新規開拓する顧客に対して、M&A支援を中心とした経営コンサルティングを行います 。経営者の悩みに寄り添いながら本質的な課題に深く入り込み、企業の成長と変革を後押しする実質的な価値提供を実現するポジションです 。

【具体的には】
・既存顧客に対する関係深耕、および新規顧客開拓
・経営者へのヒアリングを通じた、事業承継・成長戦略に関する課題抽出およびコンサルティングニーズの顕在化
・M&Aプロセス全般（売却戦略の策定、対象企業の選定、デューデリジェンス、契約交渉など）のコンサルティング
・その他ソリューション案件（マーケティング支援、DX支援など）の進行管理、関係者との調整および進捗報告
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・M&A支援という非連続な成長支援を通じて、自ら継続的に高い売上を創出し、企業との信頼関係を長期的に構築できます 。
・「産業構造を変革する」という壮大なビジョンに挑戦し、モノやサービスを売るのではなく、課題を掘り起こし構造ごと変えていく仕事に携われます 。
・成果に応じたインセンティブ制度があり、個人予算達成に応じて最大120万円（コンサルタントクラス）など、努力が報酬に反映されます 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています 。

【組織構成】
第四コンサルティング事業部（M&Aを中心としたソリューション担当）への配属を予定しています 。
第四事業部は、M&A、マーケティング、コンサルティング、DXなど、企業の未来に直結する領域において、業界横断のプロフェッショナルが活躍しています 。

【将来的なキャリアビジョン】
M&Aコンサルタントとして実績を積んだ後、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリスト、そしてマネージャー（チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ）へとキャリアアップし 、組織の中核を担う専門家として成長できます。

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・顧客の潜在ニーズを引き出すコンサルティング営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客の業界・ビジネスモデルを理解し、背景を踏まえた対応ができる方
・M&A仲介またはアドバイザリー業務の経験（情報なし）

【求める人物像】
・当社のMission・Visionに深く共感し、産業構造の変革にチャレンジする意志をお持ちの方
・市場や事業の構造を見抜き、新しい事業モデルに興味をお持ちの方
・変化の激しい環境を前向きに捉え、カオスすらも楽しめる柔軟性と胆力のある方
・目標達成に向けて自ら行動し、やり抜く推進力をお持ちの方
・顧客や事業にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら、売上という成果にも責任を持てる方

保険代理店業の営業を行っていただきます。(ルート営業メイン)

【具体的には…】
・生命保険営業
・損害保険営業
・医療・介護保険営業
等

【担当営業コメント】
先輩社員の既存先お客様のフォローアップがメインです。
仕事に慣れていただいたあと新規提案等業務を行っていただきます。
入社当初は、先輩社員先のお客様と帯同訪問。並行し・東京海上日動火災の研修を受けていただきます。2年後を目安に独り立ちしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業（個人・法人問わず)経験のある方

【求める人物像】
・IUJターンの方大歓迎！
・女性の方(職場復帰)大歓迎!
・前向きに行動できる方
・お客さまに寄り添った営業をしたい方

空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。
・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収
・緊急のトラブルシューティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備保全経験

【歓迎条件】
・第3種電気主任技術者の有資格者
・ボイラー技士の有資格者

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップを発揮していただける方
・協調性のある方

人材紹介業務をフックに経営者とのリレーションを構築し 、コンサルティングサービスの提供、およびその部門におけるマネジメントを担っていただきます 。チームの成果を最大化するためのリーダーシップを発揮し、売上マネジメントや組織運営を行います 。

【具体的には】
・経営者とのリレーション構築
・人材紹介に加え、コンサルティングサービスの企画・運営
・チームメンバーのマネジメントを行い、売上目標の実行を推進
・新サービス立ち上げフェーズの推進
・属人的な営業スキルではなく、組織で機能するノウハウを仕組み化
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・「構造を変革する」という壮大なビジョンに本気で挑戦できる 。
・企業の経営者・経営陣と向き合い、本質的な課題解決の打ち手を提案・実行できる 。
・成長を支援する充実した研修制度（マネジメント研修、次世代リーダー向け研修など）が整っている 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践できる 。
・チーム予算達成に応じて、最大160万円のインセンティブを目指せる（マネージャー）

【組織構成】
・第一コンサルティング事業部（不動産、金融、教育、建築など日本の経済を支えてきた産業向け）
・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け）
・第三コンサルティング事業部（各コンサルティング領域を専門とするソリューション部隊）
のいずれかへの配属となります 。

【将来的なキャリアビジョン】
マネージャー候補として入社後、早期にチームマネージャーへと昇格し、チームの成果最大化を担います 。将来的には、シニアマネージャーや部門責任者として、事業の「構造変革」を推進するリーダーを目指せます 。

【必須条件】
※下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングもしくはハイレイヤー人材紹介の経験5年以上
・チームマネジメントの経験

【歓迎条件】
・新サービス立ち上げフェーズの経験
・スタートアップベンチャーでの就業経験

【求める人物像】
・当社と共に、市場や事業の構造の変革にチャレンジする気概をお持ちの方
・変化の激しい環境を前向きに捉え、カオスすらも楽しめる柔軟性とタフさのある方
・目標達成に向けて自ら行動し、やり抜く推進力をお持ちの方
・顧客にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら、売上という成果にもコミットできる方

地域とともに未来を創る、地方創生・オープンイノベーション領域のプロジェクト企画ポジションです 。 地方自治体や企業と連携しながら、地域課題に対する事業の切り口から、プロジェクトの企画・実行までを一貫して担っていただきます 。オープンイノベーションや共創といった曖昧で未定義なテーマに対しても、当事者意識をもって自ら企画、調整、実行していくことが期待されています 。

【具体的には】
・地方自治体・企業と連携した、地域に対するプロジェクト/プログラムの企画立案
・プロジェクト実施に向けたスケジュール・予算策定、および運営管理
・オープンイノベーション等をテーマにした、新たな事業モデルの構想と具現化
・関係者（自治体、企業、地域住民、行政機関など）との調整・折衝
・事業計画や助成金申請に必要な書類の作成、プレゼンテーション
・外部パートナー（大学、ベンチャー企業、金融機関、その他団体等）との調整およびリサーチ活動
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・地域特性を読み解き、マルチステークホルダーと連携してプロジェクトを形にしていく「知力と実行力のハイブリッド」が求められる、介在価値の高いポジションです 。
・地域の課題に対し、企画立案から実行・推進まで一貫して関与し、自らの手で事業を作ることに興味がある方には最適な環境です 。
・未経験可（行政機関プロジェクト多数）の求人です 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています 。
・スキルアップに必要な資格取得手当（5,000円～50,000円）があります 。

【組織構成】
地域戦略化事業部（新潟支社）に配属予定です 。

【将来的なキャリアビジョン】
地方創生コンサルタントとして経験を積んだ後、成果に応じてコンサルタント、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリストへと昇格し、マネージャー（チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ）や部長（部門予算達成で最大500万円のインセンティブ）を目指せます 。

【必須条件】
下記の何らかのご経験をお持ちの方
・新プロジェクトやプログラムの立ち上げにおいて、企画立案から実行・推進まで一貫して関与した経験
・無形商材の営業経験（人材コンサルなど）
・顧客の潜在ニーズを引き出すコンサルティング営業の経験

【歓迎条件】
・コンサルティングファームでのご経験
・地方自治体に向けた提案・折衝のご経験をお持ちの方
・マーケティング・コンサルティング等の経験

【求める人物像】
・当社のMission/Visionに共感できる方
・既存の手法に疑問を抱き、改善に向けてアクションを起こせる変革思考をお持ちの方
・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方

クライアントのIT戦略立案から、要件定義・設計、開発推進、プロジェクトマネジメントまで、これまでの経験とスキルに応じて、最上流工程を中心にお任せします。

【具体的には…】
・IT戦略立案、業務コンサルティング、現状分析、課題抽出
・官公庁や大手通信キャリアにおける大規模システム（インフラ・アプリ）の要件定義・基本設計
・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント（PM/PL）
・チームメンバー（若手含む）への技術指導、教育
・最新技術動向の調査、新規技術の導入検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・官公庁や大手企業の社会的影響力の大きいプロジェクトに主体的に関わり、成果を実感できます。
・クライアントと密接に連携し、自身のアイデアや提案を直接システムに反映させることが可能です。
・技術スペシャリスト、またはマネジメントラインといった明確なキャリアパスがあり、高水準の年収レンジでの活躍が期待されます。
・残業は月平均15時間以下と少なく、高いパフォーマンスを発揮しつつ、ワークライフバランスを維持できます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は即戦力として、中核プロジェクトのPM/PLまたは上級エンジニアとしてご活躍いただきます。
マネジメントライン：大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、部門長などの組織マネジメント
技術スペシャリストライン：特定の技術領域におけるアーキテクト、技術コンサルタントとして、難易度の高い課題解決や技術選定をリード

【必須条件】
・IT分野における実務経験5年以上
・Java、C#、Python、.NET、またはインフラ（Windows Server/Linux）のいずれかの設計・開発・構築経験
・要件定義または基本設計などの上流工程の経験
・クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験
・ITコンサルティング経験、または顧客への提案・折衝経験
・金融、官公庁、通信業界でのシステム開発経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験などの関連資格

【求める人物像】
・責任感を持ってプロジェクトをリードできる方
・現状に満足せず、新しい技術や知識を積極的に取り入れられる方
・長期的な視点で、会社の成長に貢献したいという意欲のある方

法人向けの無線機販売・レンタルに関する提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への営業活動
・新規顧客対応
・技術部門との連携　等
※詳細は面談時にお伝えします

★求人ポイント★
・既存80：20新規で顧客対応を行う。新規に関しては基本問い合わせ対応のみ。その方に合わせて飛び込み営業を行うも良し、関係構築を行うも良し、営業スタイルは自由！
・基本給が充実しているが、プラスでインセンティブ制度あり。販売台数に応じて支給。
・もちろん個人目標もあるが、既存顧客へ定期訪問がメインの為、アフターサービスや買い替え需要等掘起しを行えば、実績も積みやすい環境。

【営業先・商材ついて】
イベント会場、商業施設、ホテル、ブライダル会場、スタジアムなど、多岐にわたるお客様と関わる機会があります。
お客様の無線機の用途をヒアリングし、ニーズに合った無線機をご提案します。無線機の用途によっては技術部門の社員とタッグを組んでお客様のニーズに合わせたシステム構築を含めたご提案も⾏います。

【入社後の流れ】
入社後は3ヶ月間の研修期間があり、1ヶ月目は社内業務、2ヶ月目から先輩社員の営業に同行し、3ヶ月目には単独営業も開始します。成果が出ない時も先輩がしっかりサポートしてくれるので、営業未経験の方も安心して挑戦できる環境です。

【必須条件】
・社会人経験をお持ちで、顧客との折衝経験がある方(1年以上)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方（業界は問いません）

生命保険の既存顧客向け深耕営業をお任せします！

【具体的には…】
・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案
・お客様へのアフターフォローや保険適用時の手続き
※アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分～2時間程度が平均となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大手生命保険会社の専属代理店です。未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。女性が活躍している職場で、営業所は原則19時30分にはクローズし、残業時間

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客販売の経験をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方

コンサーブアドバイザー職にて保険の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・お客様へのヒアリング（保険を提案する前に顧客のニーズやライフスタイル、財務状況のヒアリング)
・ライフプランを踏まえた死亡保険（生命保険）の提案（提案書の作成、シミュレーションの実施）
・お客様へのアフターフォロー（定期的な契約内容の見直し、情報共有）
・マーケットの開拓（新規顧客開拓、ターゲット市場分析）
等

【1日のスケジュール例】
▼9:00 ／社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール
▼10:30 ／リーズ（お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方：会社からの
育成支援マーケット）のお客さまの新契約申込手続き
▼12:00 ／ランチ
▼13:00 ／先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺
情報提供とご本人の意向のヒアリング
▼15:00 ／既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商
談
▼16:30／帰社、　本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の
準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得　等

【チーム組織構成】
◆組織名称：コンサルティング営業部門
　20代・30代が多く活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
30年以上の歴史のある大手生命保険会社です。成長を続けており、直販を中心とした医療保険、がん保険、定期保険、終身保険など幅広い商品を提供しています。グループの一員として成長ができ、キャリアアップができる環境が整っています。未経験でも研修を通して知識習得を目指し、コンサーブアドバイザーとして活躍することができます。完全週休二日制でありライフスタイルにあった働き方ができます。

※勤務地については、入社時にいずれかの支社に配属となります。
・東京都港区西新橋
・東京都渋谷区渋谷
・東京都渋谷区渋谷
・東京都豊島区東池袋
勤務地の詳細についても面談時に詳しくお伝えいたします。

【歓迎条件】
・営業職での顧客開拓活動経験のある方
※業界未経験でも歓迎

地域密着型広告会社である当社にて、クライアントの課題解決のために、最適なメディアツールを企画・提案する営業職をお任せいたします。

【具体的には…】
・クライアントが抱える課題をヒアリング
・最適なメディアツールを企画・提案
・制作会社などと連携してカタチにし、効果を検証　など
○クライアントは？
民間企業・教育機関・官公庁など、既存から新規まで様々です。
○メディアツールは？
Web、テレビ、映像、イベントなど多岐にわたります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、フレックス制度や年間休日125日など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
復職後も安心して働けるよう、OJTやチームでのサポート体制が充実しています。
地域に根ざした広告提案を通じて、社会貢献を実感できるやりがいのある職場です。
先輩が教育係としてつき、数ヶ月一緒に同行。クライアントへのヒアリングや企画・提案など一連の流れ、業界用語などを身に着けられます。
小さな案件から徐々にお任せし、成長スピードに合わせて教育するので未経験の方も安心です。

【必須条件】
社会人経験3年以上
接客経験
【歓迎条件】
・法人営業経験（2年以上）ある方
・広告営業ご経験者（WEB広告も可）

【求める人物像】
・ 広告やメディアに対する関心が高く、柔軟な発想で提案ができる人
・ コミュニケーション力とヒアリング力に優れた人
・ 常にアンテナを張り、情報収集や自己成長に前向きな人
・ 地域社会への貢献に関心がある人
・ チームで協力しながら目標達成を目指せる人

地域密着型広告会社である当社にて、クライアントの課題解決のために、最適なメディアツールを企画・提案する営業職をお任せいたします。

【具体的には…】
・クライアントが抱える課題をヒアリング
・最適なメディアツールを企画・提案
・制作会社などと連携してカタチにし、効果を検証　など
○クライアントは？
民間企業・教育機関・官公庁など、既存から新規まで様々です。
○メディアツールは？
Web、テレビ、映像、イベントなど多岐にわたります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、フレックス制度や年間休日125日など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
復職後も安心して働けるよう、OJTやチームでのサポート体制が充実しています。
地域に根ざした広告提案を通じて、社会貢献を実感できるやりがいのある職場です。
先輩が教育係としてつき、数ヶ月一緒に同行。クライアントへのヒアリングや企画・提案など一連の流れ、業界用語などを身に着けられます。
小さな案件から徐々にお任せし、成長スピードに合わせて教育するので未経験の方も安心です。

【必須条件】
社会人経験3年以上
接客経験
【歓迎条件】
・法人営業経験（2年以上）ある方
・広告営業ご経験者（WEB広告も可）

【求める人物像】
・ 広告やメディアに対する関心が高く、柔軟な発想で提案ができる人
・ コミュニケーション力とヒアリング力に優れた人
・ 常にアンテナを張り、情報収集や自己成長に前向きな人
・ 地域社会への貢献に関心がある人
・ チームで協力しながら目標達成を目指せる人

以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・乗船券の販売（海中展望船・遊覧船など）
※キャッシュレス端末の操作がございますので、対応可能な方。
・来客対応
・電話での予約等の対応
・簡単な文書作成、伝票等の入力、ほか
・事務全般
・SNS更新（できる方）等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・なにかしらの接客業務の経験をお持ちの方

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。入社後、1週間は東京本社で導入研修を予定しております。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、2030年を目標に全国各県に営業所を設置予定。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または接客の経験者

【歓迎条件】
・宅建保有者
・何らか不動産業界での営業経験をお持ちの方
・目標から逆算して業務をされてきた経験

戦略・業務改善・新規事業・スポーツ領域など多様な案件を推進し、将来的にはプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には…】
・経営戦略／中期経営計画の立案支援
・業務改善／DX推進・生成AI活用支援
・新規事業開発（構想設計～実行支援）
・スポーツ領域における経営支援（スポンサー戦略、チーム運営支援 等）
・リサーチ／分析／提案資料作成／顧客折衝
・プロジェクトマネジメントおよび後進育成

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まず既存または新規のコンサルティング案件に参画し、プロジェクトデリバリーを担当していただきます。
リサーチ・分析・提案作成などを通じて顧客課題を深く理解し、早期にプロジェクトリードを担えるよう育成します。

・入社～半年
既存案件の補佐を通じて業務フロー・顧客特性を理解。分析や資料作成を中心に担当。

・1年目～2年目
プロジェクトリーダーとして、顧客折衝・提案・実行支援まで一貫して担当。中小～中堅企業の経営支援における全工程を経験。

・3年目以降
複数案件を統括するマネージャーや事業責任者候補として、組織設計・後進育成・新規事業立ち上げに関与。
将来的には、新拠点責任者／パートナーコンサルタントとして経営にも携わるキャリアパスを描けます。

【同社の魅力】
「挑戦」をキーワードに、戦略・業務改善・新規事業開発・スポーツ領域支援などを手掛ける新進気鋭のコンサルティングファームです。
代表自身が大手コンサルティング会社・スポーツ経営領域での実績を持ち、経営戦略×DX×スポーツビジネスという独自の掛け合わせにより、企業と社会の未来を共創しています。

まだ立ち上げから間もない企業のため、経営層との距離が近く、提案や意思決定が非常に速いのが特徴です。
社内制度や仕組みづくりにもメンバーの意見を積極的に取り入れており、「制度を使う」側ではなく「制度をつくる」側として働けます。
また、地方企業支援やプロスポーツチームとの協業など、社会的インパクトの大きな案件に携われる点も魅力の一つです。

自らの専門性を磨きつつ、経営・戦略・スポーツなど異分野の知見を横断的に吸収し、“日本発の新しいコンサルティングモデル”を共に創るやりがいを得られる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
創業間もないフェーズの企業でありながら、経営・DX・スポーツ領域などのコンサルティング案件を横断的に手掛けています。代表直下で事業開発・戦略立案に関われるため、事業を創る・仕組みをつくる経験を積みたい方に最適な環境です。挑戦する意欲を持ち、スピード感ある環境で成長を求める方におすすめです。

【必須条件】
※以下いずれかに該当する方
・戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、または新規事業開発支援の実務経験（3年以上）
　└ 顧客課題の抽出から仮説構築、分析・リサーチ、提案資料作成、実行支援までの一連の流れを経験している方
・顧客とのコミュニケーションを通じて、課題を構造的に整理・分析できるスキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料設計・データ分析スキル
・複数ステークホルダーと調整しながら期限内に成果を出した実績を持つ方
・新しい領域（スポーツ・DX・AI等）に挑戦する意欲がある方
・ベンチャー企業でスピード感を持って業務を進められる方

【歓迎条件】
・マネジメントまたはチームリードの経験（メンバー3名以上のタスク・進行管理含む）
・戦略立案／事業構想フェーズにおけるファシリテーション経験
・スポーツビジネスやDX関連の支援経験
・コンサルティングファーム、シンクタンク、事業会社の企画部門での経験
・関西・関東への出張対応が可能な方（3カ月に2～3回程度）

【求める人物像】
・顧客の課題に真摯に向き合い、共に解決を導く姿勢を持つ方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる自走型の方
・未整備な環境を楽しみ、組織づくりにも興味を持てる方
・論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方

半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における生産技術として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※以下のうち、ご経験に応じていずれかをお任せします。
・設備保全
・設備改造、治工具設計
・設備導入
・生産設備自動化
等

【担当製品】
石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など）

【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般（レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等）の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※いずれかの経験は必須です。
・設備導入あるいは設備自動化の経験
・設備保全の経験

【歓迎条件】
・機械設計、電気設計（PLC等の制御設計）のご経験
・機械いじりが好きな方
・電気、配管の知見がある方
・IT、IOT、DXに詳しい方
・英語（日常会話レベル）

クライアント案件や自社事業のデザイン案件メインデザイナーとしてWEB・紙媒体問わず幅広くデザイン業務をお願いいたします。
また、一部ディレクションも兼任できる方はそちらもお願いする場合もございます。

【具体的には…】
・SNS広告のクリエイティブ制作
・自社・クライアント案件でのWEBサイトの制作・更新
・フリーペーパー等の制作
・店頭POPの制作
・各種イベント装飾の制作
・動画制作・編集
等
上記のようにクライアント案件や自社事業のデザイン案件をお願いいたします。スピード感を持って進めなければならないシーンもございますので幅広く裁量のある環境でチャレンジ可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

デザインチームは仙台のクリエイティブオフィス周辺で活躍しているメンバーも多いため、仙台や近隣県にお住まいの方、IターンUターン希望の方も歓迎します。

【必須条件】
■いずれかに複数該当する方
・Webサイトデザイン制作のご経験
・グラフィック/DTPデザイン制作のご経験
・Photoshop/Illustratorの操作
・HTML/CSSの知識
・印刷知識（オフセット・オンデマンド印刷の違いや用紙の知識）
・日常的にSNSを利用している方（閲覧のみでも可）
・複数の案件を進行管理できる方
・新しい事業にも興味を持って積極的に取り組める方

【歓迎条件】
・グラフィック／DTPデザインのご経験
・WordPressでのサイト制作のご経験
・印刷知識（オフセット・オンデマンド印刷の違いや用紙の知識）
・ディレクションのご経験
・人とのコミュニケーションが得意な方
・イレギュラー案件への対応が冷静に判断できる方

【求める人物像】
・素直で、不明点はすぐに聞ける、難しい場合に周りを頼れる方
・「とりあえずやってみよう」が出来る方
・向上心のある方
・ご自身で判断して一人でも案件を進行できる方。（外部に出す・出さないの判断も含む）
・知らない領域のことでも意欲的に取り組める方

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

【必須条件】
・金融業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・銀行,信用金庫,信用組合,証券業界での法人営業経験をお持ちの方

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。

【具体的には…】
事業承継支援を行います。
・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、”実現”を支援
・事業承継などの経営課題に専門家とプロジェクトチ ームを結成し最適な承継プランを作成します。
・決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

◇育児休暇取得率100%
◇産休復帰率96%（時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）
◇新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期）
◇海外研修参加者16名（年間）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・金融機関で法人営業、融資などの業務に携わっていた方
・監査法人、税理士事務所、会計事務所などでの就業経験者
・税理士、公認会計士・ファイナンシャルプランナーなどの資格保有者

【歓迎条件】
・事業会社で企画関連業務（経営企画、事業企画等）経験者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方