求人を探す|186ページ目

同社の施設制御管理として従事していただきます。

【具体的には…】
・道路やトンネルの施設運転状況の計測、監視、制御
・設備稼働状況の記録を分析し、保守や改善の支援

【HUREX担当営業コメント】
年間休日120日以上あり、転勤もないため腰を据えて長く勤務することが可能です。
高速道路の設備保全に関わる為、公共性が高く、事業も安定しております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設備の点検や工事の実務経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方（第一種、第二種問わず）

【歓迎条件】
・電気主任技術者や電気工事施工管理技士の有資格者は歓迎！

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

高速道路関連会社における社内システムの開発及び保守

【具体的には…】
・開発言語：HTML、JavaScript、PHP
・Excel VBAによる開発
・ホームページの保守作業
・トラブル発生時の支援作業
・その他ITに関する作業

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク管理、保守、運用経験者
・ITパスポートの資格をお持ちの方　

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

【必須条件】
・第2種電気主任技術者（電験）の有資格者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業のご経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

現場の施工管理業務を行っていただきます。土木施工管理技士として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・発注者との打合せ
・協力会社への指示・指導
・施工計画、予算の策定
・損益及び工事資金の管理
・進捗・出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック
・現場施工管理
・安全衛生、労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生と職場環境】
・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
・必要な仕事道具は全て会社から支給されるため、準備費用の個人負担はありません

【必須条件】
・土木施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・責任感があり、チームワークを大切にできる方
・計画的に業務を進められる方

同社のイベント運営ディレクションとして以下業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・会場運営：イベントや舞台会場の全体管理、スケジュール進行の補助
・お客様対応：来場者の案内、受付、もぎり（チケット確認）、誘導
・人員管理：アルバイトスタッフの配置・指示・管理
・取引先対応：現場での取引先（主催者・協力会社）との打合せ
・安全管理：警備対応、会場の安全確保
・撤収作業：公演終了後の舞台セットの解体や片付け
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○日本のエンタメを支える基盤
・同社はコンサート、声優イベント、アニメ関連など日本のポップカルチャーを代表するエンタメ分野の現場を数多く手掛けています。
・舞台機材の製造・レンタルから運営、警備までワンストップで担うことで、業界を支える独自の存在感を発揮しています。

○柔軟な働き方と達成感を得られる
・年間休日120日、転勤なし、イベントに合わせた休日取得が可能で、数千人規模のイベント成功に直接携われるのが魅力です。
・会場の運営・顧客対応・スタッフ管理を通じて、現場の熱気とともに達成感を味わえるポジションです。

○多様なディレクション力が身につく環境
・イベント運営スタッフとしての経験を積みながら、取引先との調整やディレクションに携わり、将来的にはイベント全体をプロデュースできる人材へと成長できます。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール）
・イベントやエンタメ業界に関心をお持ちの方

【歓迎条件】
・法人営業や接客等の顧客折衝のご経験
・イベント業界（運営・設営・制作など）での業務経験を有する方
・イベントでの警備のご経験を有する方

全国10以上の事業所（社員1,000名超）の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。

【具体的には…】
〇人事労務管理
・労務対応（労災含む）
・勤怠管理、給与計算、就業規則運用
・衛生管理（第1種衛生管理者資格歓迎）
・採用・教育などの人材開発

〇総務業務
・規程管理、社内行事運営、備品管理等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と成長性
・主力商品のあさづけ・キムチで業界トップクラスのシェアを誇り、漬物業界で確固たる地位を確立しています。
・全国に10以上の事業所を展開し、豊富な開発力と供給体制を強みに安定した成長を継続。
・売上高は連結415億円、最新設備の導入や品質管理体制強化など、将来を見据えた投資を積極的に行っています。

○働きやすい環境
・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視できます。
・全国展開の大企業ながら、現場との距離が近く風通しの良い社風です。

○キャリアアップの機会
・全国1,000名規模の人事労務を統括する課長クラスの管理職ポジション。マネジメント経験を積むことができます。
・システム改善や業務効率化など、組織改革に直接関われるやりがいがあります。

【必須条件】
・人事労務の経験を有する方
・第1種衛生管理者資格を保有している方
・マネジメント経験を有する方

【歓迎条件】
・人材開発（採用・教育）や総務の知見を有している方
・製造業での経験を有している方

税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳代行、指導
・決算業務
・その他、付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。
・記帳代行・巡回を減らし、繁忙期も業務過多にならない仕組みを実施しており、無理のない業務量になります。
・個人の裁量多め働き方で通常時は定時～1830には帰る。繁忙期２～３月も年々残業が減っています。

【必須条件】
・経理経験2年以上もしくは、会計事務所・税理士事務所での勤務経験
・自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上
・盛岡で長く働きたい方

【求める人物像】
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳指導・代行
・決算業務
・その他、付随する業務
等

【HUREX担当より】
・「私たちは、あなたの会社を元気にします！」を経営理念に、関与先企業に寄り添う監査を行っている事務所です。
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車免許
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・会計事務所での勤務経験
・金融機関での勤務経験
・経理の実務経験
・日商簿記3級以上

【求める人物像】
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

事務作業をお任せします！

【具体的には…】
・契約事務
・管理事務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
同社の魅力は何と言っても働きかたです。土日祝休みで年間休日125日とプライベートも充実した働き方が可能です。
女性も多く活躍していることから、代表が綺麗なオフィス環境にかなり力をいれております。
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

【必須条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・太陽光関連業界でのご就業経験をお持ちの方
・不動産関連業界でのご就業経験をお持ちの方

既存中心のルートセールスとして、自治体や医療機関、民間企業向けの各種システムやネットワーク・サーバ構築など、幅広いITソリューションをお客様にご案内・提案していただきます。AI、IoT、RPAなど先進的な技術を紹介できる面白さがあります。

【具体的には…】
・自治体業務に関するシステムの営業
・医療機関に関するシステムの営業
・民間企業に関するシステムの営業
・ネットワーク・サーバ構築に関する営業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
■安定した経営基盤と地域への貢献
・創業60年近い歴史を持つ総合SIerです。新潟県内では同業界で唯一、売上高100億円を超える企業であり、安定した基盤があります。
・自治体、医療機関、民間企業など幅広い既存顧客を持ち、ITを通じて地域社会のデジタル化推進に貢献できます。仙台には東北営業所があり、地域に根差したお仕事が可能です。

■先進技術と多様な提案機会
・AI、IoT、RPAなどの最先端技術を活用したソリューションを提案でき、お客様の課題解決を支援する面白さがあります。
・システムエンジニアと連携し、技術的なアドバイスも提供できるため、ITスキルを深めながらお客様のパートナーとして活躍できます。

■充実したワークライフバランスと働きやすい環境
・年間休日121日（土日祝休み）で、月平均残業時間は16時間程度と少ないです。
・賞与は年3回、計4ヶ月分（前年度実績）支給され、社員の頑張りを評価します。
・財形貯蓄、退職年金制度（401k）、社員持株制度、資格取得バックアップの社員育成制度など、充実した福利厚生があります。
・短時間勤務制度や育児介護休暇制度（男女ともに取得実績あり）があり、セキュアなテレワーク環境も整備されています。リフレッシュ休暇や記念日休暇などユニークな休暇制度も利用できます。
・「心に豊かさを」という経営理念のもと、社員が明るく楽しく仕事ができる環境づくりを重視しており、アットホームな雰囲気で挑戦機会が豊富に与えられ、チームで支え合う文化があります。

【必須条件】
・IT営業としての業務経験もしくはIT関連技術の開発経験をお持ちの方
・自治体向けの営業経験
・要普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・お客様の「悩み」を一緒にITで解決し、「夢」を実現するパートナーとして、誠意と真心を持ってお客様に貢献したいという意欲のある方
・社会的な動向や業界の課題に常に目を向け、幅広い知識を吸収できる方
・明るく元気に、そして前向きに挑戦できる方を

プラスチック原料の販売・仕入れ・提案を行うルート営業職です。長年の取引実績がある既存顧客がメインとなるため、顧客との信頼関係構築に重点を置いた営業活動が可能です。

【具体的には…】
・既存顧客へのプラスチック原料（再生材含む）の販売・提案
・国内外のプラスチック原料を取扱う商社、メーカーからの仕入れ
・仕入先との価格交渉
・仕入先、販売先の新規開拓（これまでのご経験に応じて）
・その他、営業に付随する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
プラスチックリサイクル業界のパイオニア企業として、社会貢献性の高い事業に携われます。既存顧客との長期的な関係構築を通じて、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能であり、自身の介在価値を感じやすいポジションです。また、ノルマが厳しくなく、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えて長くキャリアを築くことができます。

【組織構成】
新潟営業所の営業チームは3名で構成されており、少数精鋭の組織です。OJTでしっかりサポートを受けながら業務を覚えていくことができます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後1～2年程度はOJTや営業同行を通じて実務を学び、独り立ちを目指していただきます。その後、2～3年ほどで主任への昇格を目指すことも可能です。将来的には、チームリーダーやマネジメント層へのキャリアアップの道も開けています。異業界からの転職者も多く、経験を積みながら早期に活躍できる環境です。

【必須条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問、法人・個人問わず）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・化学、素材、商社等での営業経験
・プラスチック原料に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力が高い方
・既存顧客と長期的に信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
・新しい知識や専門性を身につける意欲のある方
・環境問題やSDGsに興味がある方

CTOの業務をお任せします！

【具体的には】
・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

【組織構成】
20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術選定のご経験をお持ちの方
・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・建設業界への知見をお持ちの方

環境部門（施設管理）として、事業継続に不可欠な半導体装置等の生産設備レイアウト、工場として機能するための用力附帯設備の施工管理、用力附帯設備の保守業務など。中長期的な視点で工場の価値向上、コスト、予防保全の観点から施設管理の企画・提案を担います。

【具体的には…】
・電気、付帯用力設備の日常点検/保守作業
・建物の日常点検/保守作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社で働くメリット】
同社は半導体後工程専業メーカーとして、世界上位の実績を保有しており、安く大量に製造するためのノウハウが蓄積されています。弊社の強みであるスマートフォンや自動車業界向けの小型で高性能な半導体製品の製造技術を保有し、事業拡大に向けたプロジェクトを遂行中です。日々ASEより技術者が派遣され、後工程に特化した専門知識をブラッシュアップできる環境です。
また、業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助を受けながら、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。

【働きやすい環境づくり】
社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！

【スタッフの満足度もトップクラス】
当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！
◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。
◆残業月平均11.7時間(2024年度実績)
◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績)
◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台）
◆社内にジムを完備！
◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！
◆産休・育休後の取得実績100％
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・建設業界またはビルメンテナンス業務のご経験
・第二種または第三種電気主任技術者の保有者

物流チームマネージャーとして、増産および自動化に対応する物流体制の構築と管理をお任せします。

【具体的には…】
・物流チームのマネジメント（フォークリフト作業員 約7名の管理、育成、シフト作成）
・製品の入出庫管理、在庫管理
・資材管理
・自動倉庫導入や配車システム導入に伴う運用構築、業務改善
・現場作業員との円滑なコミュニケーション、必要に応じたフォークリフト作業のサポート 等

※マネジメントだけでなくプレイングマネージャーとしてご活躍をご期待しております！

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月には東証プライム市場へ区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 給与水準は岩手エリア内で高水準であり、過去3年間、毎年1万円以上のベースアップを継続して実施しています。岩手工場はオートメーション化が進んでおり、製造部門ではオペレーターが通常メンテナンスやトラブル対応も行います。単なる作業員ではなく、スキルアップできる環境です。 現職者は20代後半から40代が中心（特に30代がボリュームゾーン）で、最大50代まで幅広く活躍しています。

【HUREX求人担当コメント】
今回は新設ポジションの募集です。
チームマネージャーから副工場長、工場長へのキャリアアップも十分に可能（入社2～3年での昇進実績あり）。
成長する工場の中核として活躍できます！

【必須条件】
・フォークリフトの免許、経験をお持ちの方
・物流業界でのマネジメント経験（目安5名以上規模のリフトマンのリーダー等）

【歓迎条件】
・物流システム導入やDX化、新倉庫立ち上げなどの物流プロジェクト業務経験
・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者
・製造業（特に食品業界）での経験

【求める人物像】
・（スキルよりも人柄重視）ルールを誠実に守れる方
・積極的に学ぶ姿勢があり、スキルアップ意欲のある方
・必要であれば自らフォークリフト作業もこなす意欲のある方
・転職回数不問　※複数の会社経験による柔軟性を歓迎！

社長直下の経営企画室にて、企業の成長を支える業務をお任せします。
様々な変化やスピード感のある環境で、裁量を持ってスキルアップできる機会が豊富です。

【具体的には…】
・中期経営計画・事業戦略の立案
・部門横断プロジェクトの企画・推進
・市場や競合、自社の調査・分析
・M&Aや新規事業投資の検討、戦略策定、実行判断
・子会社、関連会社の経営支援
・サーキュラーエコノミー/SDGsに関連する取り組みの企画・推進
等

入社後は、あなたの強みや経験に応じて業務をアサイン。
OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。

【配属先情報】
・経営企画室（財務・マーケティング担当）
・取締役1名、メンバー5名（20代～40代）で構成された少数精鋭チーム
・経営陣との距離が近く、フラットで風通しの良い組織文化

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社はダメージカー（損害車）をリユースする独自ビジネスで、循環型社会の実現に挑戦する総合リサイクル商社です。
創業から30年、世界126カ国との取引を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。

キーワードは、「まだ、できることがある。」
モノの価値をあきらめない。資源を無駄にしない。
そんな想いを胸に、社会課題の解決と企業成長の両立を目指し、新たな挑戦を続けています。

現在は、売上高1,000億円を目標に掲げた第二創業期。
損害車ビジネスにとどまらず、サーキュラーエコノミーの推進や新規事業投資といった、新たな挑戦が次々と動き出しています。

【本求人の魅力】
・社長直下ポジションで、意思決定の現場に深く関与できる
・部門横断プロジェクトを牽引し、全社に影響を与える仕事ができる
・売上高1,000億円を目指す拡大フェーズで、構想から実行までを経験できる
・サーキュラーエコノミー/SDGsに直結する社会性の高いビジネスに関与できる
・経験よりも「未来志向」と「当事者意識」を重視するカルチャー
・社員同士の距離が近く、温かく協力的な社風
・フルフレックス、リモート可など、柔軟かつ自律的に働ける環境
・資格取得補助や学びの支援制度があり、自己成長を後押しする体制が充実

「経営に近い場所で、事業成長を仕掛けたい。」
「社会の循環を生み出す仕事に、やりがいを感じたい。」
そんな方にとって、タウの経営企画は最良の舞台になるはずです。
まだ見ぬ未来を、ともにカタチにしていきませんか？

【必須条件】
・経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験
・Excel/PowerPointなど、資料作成・分析の基本スキルがある方

【求める人物像】
・経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方
・決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方
・チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方

一般事務をお任せします！

【具体的には…】
・事務作業
・来客対応
・お客様からの問い合わせ対応（電話）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務の経験をお持ちの方
・通勤圏内にお住まいの方

本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SE業務をお任せします。
社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務、社内基幹システムの構築・運用等をお任せします。

【具体的には…】
以下の業務の中で適性やご経験に合わせて携わっていただきます。
・基幹システム（受発注・在庫管理・売り上げ等）の運用・構築・開発等
・ネットワーク・サーバーなどのインフラ構築／管理／運用、トラブル時の技術的サポート
・社内システムの企画／設計／運用
・電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。

※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性あり
※詳細は面談時にお伝えします

【環境】
Oracle、SQLサーバー、VB.net、PHP、JavaScript等

【組織構成】
システム管理室／現在4名で社内システムを管理しています。

【当社について】
・酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。
・全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

以下いずれかのご経験
・サーバー・ネットワークの開発・運用経験者
・データベースを利用し、帳票出力のご経験（Oracle、SQLなど）
・会計関連の基幹システム（受発注・在庫管理・売り上げ等）運用・構築・開発経験
・使用言語・環境：Oracle、SQLサーバー、VB.net、PHP、JavaScript等

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・新しい情報、知識を積極的に収集し実務に活かせる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く勤務いただける方

業務系開発、組み込み系開発を行う当社にて、主に業務系開発におけるPM業務をお任せいたします。 要件定義、設計～テスト、納品までの全工程に携わっていただきますので、これまでの経験を活かしステップアップしたい方、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・スケジュール管理、工程管理
・コスト管理、メンバー管理
・制作物の確認
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
当社は自由な社風であることが特徴で、社員それぞれの意見を聞きながら物事に取り組んでいます。
意見の偏りがないようアンケートを取ったり、話し合ったりして社員の意見を反映させるよう努めています。
基本はお客様先でお仕事をすることが大半ですが、社内イベントの実施などによりメンバー同士でコミュニケーションをとりながら働いています。
当社の平均年齢は33歳で、社内やメンバーは和気あいあいとした雰囲気があります。

【必須条件】
・IT開発エンジニアの経験（要件定義～リリースまでの知識がある）
・Javaを使った開発の経験
・お客様と問題なく打ち合わせ、面談ができるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・管理者などマネジメントの経験、もしくは管理意欲の高い方

【求める人物像】
・年代や立場問わずコミュニケーションをとることが得意な方
・社内外問わずまわりを見て動ける方
・自走力があり計画立てて取り組むことが得意な方