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財務部において、経理・財務業務全般をご担当お願いいたします。

【具体的には…】
・一般会計業務を中心とした経理業務全般
・税務申告書の作成
・月次・年次決算（連結決算業務を含む）
・監査対応
・将来的に、経営層に対する会計的知見に基づいた上申・提言　等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業50年以上の歴史を誇り、金属屋根の分野で国内シェアトップクラスを維持し続けている安定・成長企業です。独自技術による製品力は業界内でも高く評価されており、景気に左右されにくい強固な事業基盤を築いています。

・少数精鋭でアットホームながらも、中途社員と生え抜き社員がバランスよく融合した、馴染みやすい雰囲気の職場です。財務部は4名体制と顔が見える規模感のため、部署の枠を超えた柔軟な連携があり、風通しの良さと落ち着いた就業環境が両立しています。

・入社後は月次・年次決算から将来的な税務・会計のスペシャリストまで、幅広い実務経験を積むことでキャリアアップが望めます。転勤なしで腰を据えて働ける環境でありながら、将来的には経営層への提言など、バックオフィスから会社を支える核心的なポジションを目指すことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経理経験3年以上、または日商簿記2級程度の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・メーカーでの経理実務経験（連結決算経験があれば尚可）をお持ちの方
・税務申告書作成などの税務実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

既存顧客（サブコンが主）への反響営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場調査
・依頼のヒアリング・提案
・見積作成
・スケジュール管理
・納品対応
※出張対応（日帰り）あり：担当エリア内が主（関東圏、一部北海度、東北、中部圏）

1人あたり、20~30件ほどの案件を担当します。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業100年以上の歴史を持つ制御盤メーカーで、官公庁や病院・空港など社会インフラを支える安定した事業基盤があります。オーダーメイド型制御盤を一貫生産できる技術力を強みに、独自開発のユニット型制御盤で高い評価を得ています。景気に左右されにくい需要があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。土日祝休みや残業少なめなど働きやすさも魅力で、有給消化率も14.5日と高く、ワークライフバランスを確保しながら長く業務ができる環境です。

【必須条件】
・法人営業経験
・自動車普通免許

【歓迎条件】
・施工御管理経験ある方


【求める人物像】
・コツコツ努力する方
・打たれ強い方
・コミュニケーション力のある方

同社にて製造一課長として業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
〇弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント
→機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
→加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
→機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。

〇脱「専用機」のための組織運営
→現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない：例）グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません）」ものとなっています。同社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。
→それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。

【組織構成】
〇製造一課約50名
→平歯車派遣班、傘歯車班、研削仕上班、熱処理班、旋盤班、機械一班、機械二班、機械三班

【ミッション】
・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進

【保有設備紹介】
→汎用ホブ盤、汎用歯切り盤、研削盤、汎用旋盤、ブローチ盤、フライス盤、NC旋盤、NCホブ盤、5軸マシニングセンタ、3軸マシニングセンタ、複合機、その他　計130台ほど

【その他】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

【HUREXの担当コメント】
同社は社会インフラを支える歯車メーカーでございます。東証スタンダード上場しております。日本全国の発電所設備をはじめ、数多くの企業を支えている企業になります。働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マシニングセンタの実加工経験（5軸）
※メーカー不問
・マネジメント経験（班長や係長ではなく、課長や部長としての経験）

海外購買・調達の担当として、製品の部品調達および海外調達体制の整備をお任せします。

【具体的には…】
・海外購買、調達実務：見積価格の妥当性判断、サプライヤーとの価格、納期交渉
・新規開拓：中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等を含む海外新規取引先の選定、開拓
・体制整備：取引基本契約の整備、社内ルールの策定など、海外調達を推進するための仕組みづくり
・市場動向調査：原価や市場動向に関する情報収集と社内への共有
・サプライヤー管理：品質確保のための海外サプライヤーとのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【具体的な調達品】
・鉄材料
→鋳鉄（FC、FCD）、鍛造鉄（炭素鋼；SCM、SNCM、SC）
・非鉄材料
→アルミ、銅合金（黄銅；CAC材、CZ材等）
・機械加工部品
→ボールネねじ、台形ねじ、ナット、ベアリングその他
・電装部品
→モータ、コネクタ、アダプタ、スイッチ
・その他消耗品

【具体的な調達先国】
中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等
※これに縛られる必要は全くなく、新規開拓は大歓迎です。

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

【必須条件】
・メーカーでの海外調達実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・「鉄鋼・金属製品」「機械」「自動車・輸送機器」等の製造業における知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・海外調達における仕組みづくりや立ち上げのご経験をお持ちの方
・中国語など英語以外の言語スキルをお持ちの方
・取引基本契約等の法務関連知識をお持ちの方

東京本社の管理部人事課にて、採用・教育を中心に人事業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・採用業務： 新卒・中途採用の計画立案、選考対応、内定者フォロー
・雇用管理： 人材派遣、パート、障がい者等の選考・入社手続き
・教育研修： 新入社員・中途入社者教育の企画・運用、階層別研修等の企画・運用
・その他： 人事発令、異動対応、その他人事業務全般
・月の3分の1ほど神奈川県の藤沢工場での勤務になる可能性あり
※将来的には、ジョブローテーションにより労務や人事制度設計等に携わる機会があります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での中途採用、新卒採用のご経験（計3年程度以上）がある方
・事業会社での教育・研修企画・運用のご経験がある方
・EXCEL等のOffice系ソフトの使用経験（Vlook、ピボット含め関数や集計）

次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発における設計・検証およびプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には…】
・バルブアクチュエータの電気部品設計、制御設計、電装品設計（デジタル回路メイン、アナログ回路あり）
・電動駆動装置の制御に用いる通信システムの設計
・プログラム設計および電子基板等のハードウェア設計（製品仕様書策定、試作、品質確認、量産立ち上げまで一貫して担当）
・既存顧客向けカスタマイズ製品の対応

◎具体的な開発構想例
・LCDの耐環境性向上、基板一体化によるコストダウン
・超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発
・機能安全規格（SIL）に準拠した基板設計、画像処理や遠隔監視機能の開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

【必須条件】
・電子基板の仕様策定・設計の実務経験をお持ちの方
・FPGA回路設計やLSI（ASIC）設計のご経験をお持ちの方
・マイコンやPCなどの応用製品におけるハードウェア設計、試作、品質試験の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・新製品のコンセプト立案から量産まで一貫して携わりたい方
・機械・電気の枠を超えたシステム全体の知識を習得したい意欲のある方
・少数精鋭の環境で、新しいテクノロジーを製品に吹き込みたい方

製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般や、脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進、製造工程の改善の推進をお願いします。

【具体的には…】
●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント
・約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工
・機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指すための改善や組織運営

●脱「専用機」のための組織運営
・機械稼働率や人員の直接作業率を上げるため新たに導入したマシニングセンタや複合機の操作のマネジメントや技術指導
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

【必須条件】
・機械/部品メーカーでの生産管理マネジメントの経験をお持ちの方
・5軸マシニングセンタの実加工経験（メーカー不問）をお持ちの方
・課長または部長職としてのマネジメント経験（班長・係長クラスではなく、組織全体の管理経験）をお持ちの方

【歓迎条件】
・大型産業機械やプラント関連の部品加工経験をお持ちの方

工作機械を用いた金属材料の機械加工をお願いいたします。

【具体的には…】
◎メンバーの多能工化、多台持ちを推進
◎設備投資を強化し、５軸マシニングセンタを用いた製造プロセスを構築
◎中型～大型の５軸マシニングセンタを操作し、シャフト（ピニオン）や歯車の切削
◎CADCAMにつき、歯車はgearmill、その他はhypermill使用。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

【必須条件】
・5軸マシニングセンタのオペレーション経験（メーカー不問）

【歓迎条件】
・CADCAMの使用経験をお持ちの方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

税理士法人として、企業の税務・会計の監査に携わりながら、経営支援や相続・事業承継対策、開業支援などのコンサルティング業務を担当いただきます。一人当たりの担当クライアントは20社前後です。

【具体的には…】
・巡回監査
・決算業務、確定申告、年末調整
・申告書作成
・クライアント企業からの課題ヒアリング
・会計、税務、財務等を切り口に課題解決策の提案
・ビジネスマッチング
・不動産や保険に関するご提案
・相続、承継対策
等

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎未経験から挑戦可能です。
◎クライアントへの課題解決や提案は無限大で、ご自身のやり方一つで大きな成果が生まれます。
◎追加契約を受注した際はインセンティブが支給されます。自分の頑張りがきちんと反映される環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆業界経験不問！（営業職や研究職から転職した社員もいます）
・社会人経験が2年以上の方
・マイカー持込みができる方
　（監査車両手当と燃料費を支給します。入社後にご準備頂く形でも問題ございません。）

【歓迎条件】
・会計、税務、財務の知識がある方
・金融や保険の知識がある方
・無形商材の営業経験者
・日商簿記2級、もしくは同等の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方
・お客様に課題解決や満足を提供できる方
・組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・高いプレゼンテーション能力がある方
・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方

経理業務を中心としつつ、労務や総務など管理部門全体の業務に幅広く携わっていただきます。現在はアウトソーシングを活用していますが、今後は内製化を進め、IPOに向けた体制づくりを牽引していただきます。

【具体的には…】
・経理業務
　◦ 仕訳・伝票入力などの日次経理業務
　◦ 入出金管理、売掛・買掛管理
　◦ 月次・年次決算の補助（資料作成・データ取りまとめ）
　◦ 会計事務所や経理アウトソーシング会社との連携・調整
　◦ 経理業務の内製化に向けたフロー整備・仕組み化
　◦ IPO準備に伴う経理・財務周りの内部統制整備補助

・労務・総務・その他業務
　◦ 給与計算（勤怠データ管理含む）、社会保険・労働保険の手続き
　◦ 入退社・休職復職手続き、福利厚生制度の運用
　◦ 就業規則など各種規程の管理・改定補助
　◦ 株主総会・取締役会運営サポート

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経理業務経験3年以上（目安）
・基本的なPCスキル（Excel、Word等）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・事業会社での決算業務の経験がある方
・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス経験
・IPO準備の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・多様なメンバーとリスペクトし合い、協調性をもって仕事に取り組める方
・指示を待つのではなく、必要な業務を自主的に考え、周囲を巻き込んで推進できる方
・未経験の業務（労務や法務領域など）でも熱意を持って取り組み、成長意欲のある方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

当社の経理部門にて、日常的な経理業務からスタートし、将来的には決算や経営分析まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・会計システムによる仕訳入力・電子証憑保管、伝票処理
・経費精算処理システムによる申請内容チェック・支払業務
・月次・年次決算の補助業務
・その他、関連する経理庶務全般

※まずは日々の業務から慣れていただきますが、ゆくゆくは経営指標の分析など、経営面に近い業務にも携わっていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 創業30年超の安定基盤と「自社SaaS×受託開発」のハイブリッド経営
設立以来、通信・自動車・医療などのシステム開発で実績を積み上げてきました。それに加え、現在は多店舗向けコミュニケーションツールなどの自社開発サービス（SaaS）も展開しています。安定した受託事業と成長性の高い自社サービスの両輪で経営されており、腰を据えて長く働ける環境です。

2. 「信頼される誠実な企業」を目指す社風
経営理念として「信頼される誠実な企業」を掲げており、お客様だけでなく、社員に対しても「誠実」でありたいという姿勢を持っています。社員持株会制度や永年勤続表彰制度など、社員が長く安心して働けるための制度設計にもその姿勢が現れています。

3. 充実した福利厚生と手厚い手当
住宅手当や家族手当に加え、特徴的なのが「養育手当（子ども1人につき月5万円）」という非常に手厚い支援制度です。また、資格取得祝い金やインフルエンザ予防接種の全額補助、ベネフィットステーションの利用など、生活の質を高める福利厚生が整っています。

【求人の魅力】
1. 経営に近いポジションでのキャリアアップ
現在は3名体制の少数精鋭チームです。まずは日常的な経理業務からスタートしますが、将来的には決算業務や経営指標の分析など、経営判断に直結する業務へのステップアップが期待されています。単なる作業者ではなく、会社の数字を握るコアメンバーとして成長できる環境です。

2. ワークライフバランスの実現（残業月10h・男性育休実績あり）
月平均の残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は120日確保されています。また、男性社員を含む育児休業の取得実績があり、有給休暇も入社日に10日付与されるなど、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。

3. チームの次世代を担う存在としての期待 現在の経理部門はベテラン層が中心のため、今回の募集では組織の若返りと将来の中核人材の育成を目的としています。しっかりと業務を引き継ぎながら、次世代のリーダー候補として大切に育てられるポジションであり、長期的なキャリア形成が見込めます。

【必須条件】
・経理業務の実務経験がある方
・簿記資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・原価計算の実務経験がある方

【求める人物像】
・経理職としてより幅広い業務に携わりたい方
・スキルアップを目指し、主体的に業務に取り組める方
・将来的に決算業務や経営分析など、経営に近いポジションで活躍したい方

測量士として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・公共・民間工事に伴う現地測量（基準点測量、水準測量、路線測量など）
・測量データの整理・CAD図面作成
・調査報告書のとりまとめ・検討
・顧客・行政との打ち合わせ、現場管理
・将来的には測量部門のリーダーとして、チームマネジメントや管理職を目指していただくことを期待しています。

【コメント】
福島に根差し「測量・調査・設計業務」を総合的に行う当社にて、測量業務の即戦力としてご活躍いただきます。
道路、河川、宅地造成等の現場における測量全般をお任せします。仙台駅からの新幹線通勤も可能。
70代のベテラン社員も現役で活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・測量実務のご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・測量士の資格をお持ちの方
・公共測量の実務経験がある方
・測量ソフトやCADの操作スキルがある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方

後継者問題や事業承継に悩む士業事務所（会計士・弁護士など）に対し、最適なマッチングとM&Aの成約までを一貫してサポートいただきます。
分業制ではなく、1人のコンサルタントが案件の入り口から出口までご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規リサーチ（IS業務）： 独自のスクリプトを用いた電話・メールでのアプローチ
・相談対応・アドバイザリー契約： 経営層の想いや課題をヒアリングし、契約を締結
・条件適合・マッチング： 双方の希望条件を精査し、最適なお相手を仲介
・成約・フォロー： 条件調整、契約書締結のサポート、成約後のフォロー
※入社後約3ヶ月〜半年間は、充実した研修カリキュラムと先輩社員によるOJTでじっくり育成します。等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、士業事務所（会計士・弁護士等）のM&A・事業承継に特化した、業界屈指の先駆的コンサルティング企業です。
2007年から積み上げた100件以上の成約実績と全国的なネットワークを強みに、後継者不在という社会課題に対し、分業制ではない「一気通貫型」の深い支援を提供できる点が最大の競合優位性です。

・未経験者の育成に自信を持ち、学習意欲を正当に評価する、非常に風通しの良い前向きな雰囲気の職場です。
「インターンでもアポが取れる」独自のスクリプトや、3カ月〜半年におよぶ手厚い研修、相談しやすい「ブラザーシスター制度」など、挑戦する人を独り立ちまで孤立させないサポート体制が根付いています。

・M&Aの全工程（リサーチから成約まで）を一人で完結できる、市場価値の高いプロフェッショナルでキャリアアップが望めます。
単なる営業数値だけでなく、知識を吸収しようとする姿勢や仕事の質も評価対象となるため、専門性を武器に中長期的な視点でコンサルタントとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方
・接客、営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方
・保険営業やカーディーラー販売、コンサルティングなどご経験をお持ちの方。

河川専門建設コンサルタントの設計技術者として、河川事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・計画業務
→流域や河道の特性を把握し、治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。
・設計業務
→河道特性を十分把握した上で、設計外力に対して安全な構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
業務の割合は、デスクワーク8割、打合せ・現場（出張）2割です。
原則北海道内の案件となり、エリアによっては1・2泊の出張が発生いたします。長期出張はありません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・河川事業の計画、設計業務に携わった経験（目安：5年）

【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士
・技術士（河川、砂防及び海岸・海洋）
・RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）

【求める人物像】
・何事にも積極的、前向きに取り組める方
・考えや意見を発信、主張することが好きな方

環境調査、環境アセスメント、保全対策の検討など、環境コンサルタント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・自然環境・生活環境調査： 河川水辺の国勢調査、環境影響評価の実施
・新領域への挑戦： ブルーカーボン、自然共生サイト、気候変動適応策の計画策定
・廃棄物関連： 環境省の海外脱炭素業務や、民間の産廃処理施設に関連する調査・アセスメント
・シミュレーション・解析： 環境予測評価および保全対策の立案
・行政・民間対応： 官公庁や民間企業への技術提案、コンサルティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
環境エネルギー事業部 環境分野への配属となります。
8事業部22分野の専門集団が連携しており、小規模な組織では経験できない大規模・多角的なプロジェクトに携わることが可能です。

【企業の魅力】
■総合力の高さ： 調査・計画・設計から維持管理、さらには自社内に補償部門を持つ稀有な総合コンサルタントです。
■技術者ファースト： 社員の8割以上が技術職。「技術を売る」社風であり、自己研鑽を惜しまない仲間が揃っています。
■安定と挑戦の両立： 東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、東南アジア進出や新エネルギー分野など、挑戦的な風土があります。

【必須条件】
■下記いずれか
河川水辺の国勢調査、自然環境調査、環境影響評価の実務経験（5年以上）
または、生活環境調査、環境影響評価の実務経験（5年以上）

【歓迎条件】
・技術士（建設部門：建設環境、または環境部門）
・RCCM（建設環境）、環境アセスメント士、自然再生士
・技術士補、または技術士一次試験合格者

【求める人物像】
・専門スキルをさらに磨き、難易度の高い業務に挑戦したい方
・チームでの協働を大切にし、心理的安全性の高い環境で働きたい方
・「昨日を超える」姿勢で、自ら課題を見つけ行動できる方

実働部門（営業部や業務部等）全体を統括し、社長の補助役として経営全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・営業全体の目標管理/進捗管理
・中期経営計画の立案
・予実管理
・業務プロセスの改善
・その他、経営上必要な業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
異業種からの中途入社メンバーが入社・活躍しています。平日も残業が少なく、家族との時間や自分の時間をしっかり確保できる環境です。飲食・サービス業など、土日勤務が当たり前だった異業種からの転職者も多く、「週末を休めるようになった」と喜ばれています。代表自身も子育て中で、学校行事への参加など家庭を大切にする働き方を実践しています。

【必須条件】
・経理/財務もしくは経営企画/管理の経験
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・安定した環境で、将来の収入アップも目指したい
・大分で長く働き、生活リズムを整えたい
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい

【具体的には…】
・工事内容に合わせた必要資材のヒアリング
・リース資材の注文対応・手配業務
・納品・回収スケジュールの調整
・見積書などの作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※長年お取引のあるお客様がほとんどで、新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。
※ノルマ重視ではなく、現場に必要な資材を正確に手配することがあなたの役割です。

【入社後の流れ】
入社後はまず既存のお取引先を中心としたルート営業からスタートしていただきます。新規開拓はほとんどなく、無理のないルート営業として長く働ける環境です。先輩社員と一緒にお客様先を回る同行研修からスタートします。商品知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。試用期間中は、一人で担当を持つことはありません。無理に営業を任されることなく、現場の流れや「お客様のご要望を正確に聞き、対応すること」ゆっくり身につけていく期間です。

【勤務環境】
営業未経験・異業種からの中途入社メンバーが入社・活躍しています。平日も残業が少なく、家族との時間や自分の時間をしっかり確保できる環境です。飲食・サービス業など、土日勤務が当たり前だった異業種からの転職者も多く、「週末を休めるようになった」と喜ばれています。代表自身も子育て中で、学校行事への参加など家庭を大切にする働き方を実践しています。

【必須条件】
・何かしらの営業経験のある方
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・営業経験はなくても、接客やマネジメント経験を活かしたい
・異業種から営業職にチャレンジしたい方
・安定した環境で、将来の収入アップも目指したい
・大分で長く働き、生活リズムを整えたい
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい

建設現場、建設会社、商社等への営業業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・建設現場や建設会社、商社へのルート営業
・建設現場や建設会社、商社への新規開拓営業（完全新規企業への営業は少ないです）
・安全標識や安全用品といった自社製品の提案・販売
・顧客のニーズヒアリング、見積書の作成
・受注から納品までの進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・建設工事や産業現場の「安全」に直結する専門メーカーです。競合他社がニッチな領域を得意とする中、同社は「全国展開」かつ「自社工場での製造」までを一貫して行える唯一の存在です。この圧倒的な強みが、大手ゼネコンやサブコン、商社といった多様な顧客との安定した取引基盤を支えています。
・単なる仕入れ販売ではなく、自社製品を多く扱います。お客様からのフィードバックを製造現場に活かし、製品の改善や提案に繋げられるメーカー営業としての深いやりがいが得られます。既存取引先が安定しているため、腰を据えて顧客との関係構築に集中できます。
・完全週休2日制（土日祝）で、さらに夏季・冬季（年末年始）の長期休暇もしっかり取得可能。年間休日は業界トップクラスの125日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて充実した生活を送れます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界・年数不問）をお持ちの方
・建設業界やメーカーでの勤務経験をお持ちの方
・小売業界で接客経験をお持ちの方

大手企業様からのプライム案件を主軸としている当社にて、業務拡大に伴い、複数の受託開発案件におけるプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

【具体的には…】
主に下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
・IoTシステム企業様向けの設備・装置点検のIoT Platform開発（チーム規模約8名／Webシステム）
・IoTインテグレーション企業様向けのIoT連携システムOSアップデート・jquery対応（チーム規模約5名／Webシステム）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、開発組織の成長戦略や技術方針の策定・実行に加え、売上・利益といった部門数値の責任を担う立場となります。
事業方針の立案、次世代PL・PMの育成、組織横断的な意思決定など、技術・人・数字のすべてに責任を持ち、経営層に近い視点で組織を牽引する役割です。

【必須条件】
・5名以上のチームにおけるプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・開発経験を5年以上お持ちの方（Java, C#, PHPなど）
・要件定義から納品までの一連の開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・SES営業経験をお持ちの方
・チームビルディングや後進の育成に関心のある方