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地図に関わる、位置・人流・走行データ・画像等のデジタル地図コンテンツを活用した制作ディレクションから、制作工程の管理業務をお任せいたします。配属先に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。

【具体的には・・・】
・デジタル地図整備のプロセス設計
・プロセス管理 ・仕様検討
・デジタル地図整備プロセスへの自動化に向けた業務分析
・RPAやAI導入による自動化及びDX推進
等

【HUREX担当者より】
・盛岡市にある当社東北開発センターで、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの
変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。
・制作現場の管理だけでなく、世界的なプラットフォーマーや国内外カーメーカー、ナビメーカーをはじめとしたお客様の声に耳を傾け、要望に応えるコンテンツの提案から実現の役割も担い、グローバルな視点で仕事が可能です。
・当企業でのビッグデータからのアウトプットは、MaaS・CASEをはじめ、カーナビ・事故防止・エリアマーケティング・広告はもとより、ドローンの空間情報や運送輸送・営業車向けの業務支援、観光案内や防災・災害・交通計画等幅広い分野で貢献しています。

＜企業について：企業のミッション「地球を喜びで満たそう」＞
1994年にマルチメディアソフトウェア開発会社として創業。翌年には「MapFan」が日経ベストソフト賞を受賞、その後、国内初、当時のドコモ携帯(ガラケー)でのiモード地図で日経新聞社賞を受賞。そして世界初の通信カーナビを発表するなど、イノベーションを起こしてきました。現在では、法人向けの地図データや位置情報ソリューションの提供(世界的大手)はもとより、高度な自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供も行うなど、国内に2社しかない地図データ企業として日本の地図業界を牽引しています。
さらに、生活者に向けて開発した、移動するだけでポイントが貯まるポイ活アプリ「トリマ」は、累計ダウンロード数が2000万(2024年10月時点)を超え、多くの人々に日々の移動や様々なコンテンツを楽しんでいただいております。国外でも事業を拡大しているグローバル企業です。

過去30年間をかけて蓄積してきた位置情報や人流データをはじめとする多様かつ膨大なビッグデータは大きな武器となっており、地球（Geo）に関わる様々なデータに最先端技術を融合させることにより、地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・OAスキル（Word,Excel,PowerPoint等）
・業務プロセスにおける課題点の抽出・提案・改善を実行した経験
・チームでの業務遂行経験（人数規模や業務内容は不問）

【歓迎条件】
・見積もり、受発注、進捗管理に関するご経験
・測量士/補などの測量関連知識・資格、或いはそれに関するご経験
・開発経験

【求める人物像】
・効率化への意識並びに工程改善力をお持ちの方
・問題提起から適切な企画提案ができる方
・社内調整力・折衝力をお持ちの方

システムを使用したデジタル地図データの作成作業を担当して頂きます。配属先に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。

【具体的には・・・】
・カーナビやスマホナビで表示されるイラストデータの制作業務におけるイラスト「画像」の作成及び更新
・3Dモデリング(3ds Max)、画像編集(Photoshop、Illustrator)
・建物や道路の形状や規制、施設情報などのデータ入力・編集・検査
・作業工程管理、生産性や品質の向上に繋がる改善施策の検討・実施
・外部委託先や社内オペレーターの教育、進捗管理
等

【HUREX担当者より】
・盛岡市にある当社東北開発センターで、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。
・キャリアパス例として(番号順にステップアップ)
①イラストデータの制作業務におけるイラスト「画像」の作成・更新業務に従事
②工程を理解しつつ、画像制作を行う
③外部との質問対応、進捗、発注管理を担当

＜企業について：企業のミッション「地球を喜びで満たそう」＞
1994年にマルチメディアソフトウェア開発会社として創業。翌年には「MapFan」が日経ベストソフト賞を受賞、その後、国内初、当時のドコモ携帯(ガラケー)でのiモード地図で日経新聞社賞を受賞。そして世界初の通信カーナビを発表するなど、イノベーションを起こしてきました。現在では、法人向けの地図データや位置情報ソリューションの提供(世界的大手)はもとより、高度な自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供も行うなど、国内に2社しかない地図データ企業として日本の地図業界を牽引しています。
さらに、生活者に向けて開発した、移動するだけでポイントが貯まるポイ活アプリ「トリマ」は、累計ダウンロード数が2000万(2024年10月時点)を超え、多くの人々に日々の移動や様々なコンテンツを楽しんでいただいております。国外でも事業を拡大しているグローバル企業です。

過去30年間をかけて蓄積してきた位置情報や人流データをはじめとする多様かつ膨大なビッグデータは大きな武器となっており、地球（Geo）に関わる様々なデータに最先端技術を融合させることにより、地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれか
・3Dモデリング（3ds Max）に関する経験
・画像編集（Photoshop、Illustrator）に関する経験
※経験年数不問、業務ではなく学生時代の使用経験も可

【歓迎条件】
・工程管理経験（チーム運営、人材育成など、工程の種別は不問）
・チームでの業務遂行経験
・工程改善経験（複数の利害関係者に対して問題提起し、理解を得て改善を実行した経験）
・外注管理/発注/受け入れ経験

【求める人物像】
・改善思考、チャレンジ精神がある
・世の中の新しいことへの感度が強い
・自動化への関心が強い
・協調性がありつつも自身の考えをしっかりと発信する
・思考スピードが速い

システムを使用したデジタル地図データの作成作業を担当して頂きます。配属先に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。

【具体的には・・・】
・建物や道路の形状や規制、施設情報などのデータ入力・編集・検査
・Ｗｅｂや電話による情報収集、データベースへの登録
・作業工程管理、生産性や品質の向上に繋がる改善施策の検討・実施
・外部委託先や社内オペレーターの教育、進捗管理
・プログラムを実行してのデータ変換作業や社内関係部門との日程調整業務
等

【HUREX担当者より】
・盛岡市にある当社東北開発センターで、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの
変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。
・制作現場の管理だけでなく、世界的なプラットフォーマーや国内外カーメーカー、ナビメーカーをはじめとしたお客様の声に耳を傾け、要望に応えるコンテンツの提案から実現の役割も担い、グローバルな視点で仕事が可能です。
・当企業でのビッグデータからのアウトプットは、MaaS・CASEをはじめ、カーナビ・事故防止・エリアマーケティング・広告はもとより、ドローンの空間情報や運送輸送・営業車向けの業務支援、観光案内や防災・災害・交通計画等幅広い分野で貢献しています。

＜企業について：企業のミッション「地球を喜びで満たそう」＞
1994年にマルチメディアソフトウェア開発会社として創業。翌年には「MapFan」が日経ベストソフト賞を受賞、その後、国内初、当時のドコモ携帯(ガラケー)でのiモード地図で日経新聞社賞を受賞。そして世界初の通信カーナビを発表するなど、イノベーションを起こしてきました。現在では、法人向けの地図データや位置情報ソリューションの提供(世界的大手)はもとより、高度な自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供も行うなど、国内に2社しかない地図データ企業として日本の地図業界を牽引しています。
さらに、生活者に向けて開発した、移動するだけでポイントが貯まるポイ活アプリ「トリマ」は、累計ダウンロード数が2000万(2024年10月時点)を超え、多くの人々に日々の移動や様々なコンテンツを楽しんでいただいております。国外でも事業を拡大しているグローバル企業です。

過去30年間をかけて蓄積してきた位置情報や人流データをはじめとする多様かつ膨大なビッグデータは大きな武器となっており、地球（Geo）に関わる様々なデータに最先端技術を融合させることにより、地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ＰＣを使った業務経験のある方
・エクセル・ワードの基本的な操作スキル

【歓迎条件】
・柔軟に新しいことにチャレンジできる方
・チームプレイが出来る方

【求める人物像】
・効率化への意識並びに工程改善力をお持ちの方
・問題提起から適切な企画提案ができる方
・社内調整力・折衝力をお持ちの方

同社の幹部候補として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理実務全般
・資金繰り、売掛金の回収業務
・受取、支払手形、有価証券の管理
・金融機関との折衝および対応
・月次決算及び四半期（本）決算に関する業務（本社・営業所・グループ会社・連結）
・親会社の開示（IR）に関係する業務
・会計システムに関する業務
・帳簿書類の保管業務
・予算案の編成、予算／実績の差異分析業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
東証スタンダード上場企業のグループ会社での業務となりますので、経営的・財務的な業務を担って頂くやりがいがございます。また、社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13.3年と長く、離職率低いため長く働くことができる環境です。

【必須条件】
・経理経験がある方（日商簿記2級レベル）

【歓迎条件】
・上場企業で経理経験がある方
・税理士/会計士事務所でのご経験がある方
・建設業経理士1級/2級、日商簿記1級、全経簿記上級/1級の有資格者

プリント基板の設計・開発を中心とした業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・担当業務
プリント基板の設計・開発を中心とした業務。
国内の電装機器メーカー、通信機器メーカー、医療機器メーカー等から依頼に基づき試作品を中心に用途、基板の材料に合わせた設計・開発を行っていただきます。弊社の業務は多岐に渡っておりますので、多くの経験を積むことが可能です。

・担当部署について
現在設計・製造・開発の部門については社長を含む4名体制となっております。
業務については指導体制が整っております。これから製造業に携わりたいという方の応募も可能です。

・魅力
モノづくりの魅力に溢れる職場です。幅広い業務を経験したい方や一つの業務を深く掘り下げたい方にも対応できる職場です。将来的には設計・製造・開発部門の中心となる活躍を期待しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・モノづくりが好きな方
・プリント基板の設計・開発に関わる知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業での経験や工業高校等を卒業した方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・積極的に物事にチャレンジする意欲がある方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方

各種排水処理施設の維持管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
＜各種排水処理施設の維持管理業務＞
強力吸引車などを使い、一般家庭から大型処理施設まで保守・点検・清掃業務
＜下水道管の維持管理業務＞
TVカメラ車による調査、高圧洗浄車による洗浄・清掃および各種工法による補修
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属】
現在8名となります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ 上下水道施設の管理運営経験
・浄化槽管理士や公害防止管理者（汚水処理）の有資格者

【求める人物像】
・経営に興味がある方
・社長の右腕として、経営戦略や事業拡大に携わりたい方

事業統括開発マネージャー（CxO候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉＆改訂
・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
・プロセス＆品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
・事業開発、営業支援: プリセールス（提案書、見積もり）、既存顧客向けアップセル／クロスセル施策立案
・経営参画: 月次／四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
・新規サービス企画: 自社IP（SaaS／生成AIソリューション等）のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
・海外連携: オフショア／ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・受託開発における PM／PL 経験5年以上（うち大規模案件1年以上）
・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
・チームマネジメント経験（10名以上のエンジニア／デザイナーチーム等）
・予算、契約管理経験（見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績）
・プロセス構築経験（アジャイル※Scrum／Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験）
・顧客対応経験（取締役レイヤー／事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験）
・Web／モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド（AWS or GCP）利用経験などの技術知識

【歓迎条件】
・組織スケール経験（30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験）
・グローバル開発経験（オフショア／ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント）
・SaaS／自社サービス立ち上げ経験（0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定）
・生成 AI／LLM 活用経験（社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験）
・M&Aや事業提携経験（デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード）
・標準化、認証経験（ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質／情報セキュリティ認証の取得推進）
・公共、エンタープライズ案件経験（1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲：官公庁・上場企業）

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
・Web、モバイル、クラウド（特に AWS/GCP）を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
・アジャイル／ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方

事業統括開発マネージャー（CxO候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉＆改訂
・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
・プロセス＆品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
・事業開発、営業支援: プリセールス（提案書、見積もり）、既存顧客向けアップセル／クロスセル施策立案
・経営参画: 月次／四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
・新規サービス企画: 自社IP（SaaS／生成AIソリューション等）のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
・海外連携: オフショア／ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・受託開発における PM／PL 経験5年以上（うち大規模案件1年以上）
・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
・チームマネジメント経験（10名以上のエンジニア／デザイナーチーム等）
・予算、契約管理経験（見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績）
・プロセス構築経験（アジャイル※Scrum／Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験）
・顧客対応経験（取締役レイヤー／事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験）
・Web／モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド（AWS or GCP）利用経験などの技術知識

【歓迎条件】
・組織スケール経験（30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験）
・グローバル開発経験（オフショア／ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント）
・SaaS／自社サービス立ち上げ経験（0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定）
・生成 AI／LLM 活用経験（社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験）
・M&Aや事業提携経験（デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード）
・標準化、認証経験（ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質／情報セキュリティ認証の取得推進）
・公共、エンタープライズ案件経験（1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲：官公庁・上場企業）

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
・Web、モバイル、クラウド（特に AWS/GCP）を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
・アジャイル／ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方

事業統括開発マネージャー（CxO候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉＆改訂
・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
・プロセス＆品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
・事業開発、営業支援: プリセールス（提案書、見積もり）、既存顧客向けアップセル／クロスセル施策立案
・経営参画: 月次／四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
・新規サービス企画: 自社IP（SaaS／生成AIソリューション等）のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
・海外連携: オフショア／ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・受託開発における PM／PL 経験5年以上（うち大規模案件1年以上）
・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
・チームマネジメント経験（10名以上のエンジニア／デザイナーチーム等）
・予算、契約管理経験（見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績）
・プロセス構築経験（アジャイル※Scrum／Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験）
・顧客対応経験（取締役レイヤー／事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験）
・Web／モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド（AWS or GCP）利用経験などの技術知識

【歓迎条件】
・組織スケール経験（30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験）
・グローバル開発経験（オフショア／ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント）
・SaaS／自社サービス立ち上げ経験（0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定）
・生成 AI／LLM 活用経験（社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験）
・M&Aや事業提携経験（デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード）
・標準化、認証経験（ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質／情報セキュリティ認証の取得推進）
・公共、エンタープライズ案件経験（1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲：官公庁・上場企業）

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
・Web、モバイル、クラウド（特に AWS/GCP）を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
・アジャイル／ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方

全国に展開する同社の店舗にて、買取営業・バイヤー業務をお任せします。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様への接客・対応（1日5～6件程度）
・お持ち込みいただいたお品物の査定・買取のご案内
・店舗の売上分析、本社への報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【抜群の集客力による100％反響営業】
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

【未経験者も安心】
入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。

【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。

【1日の流れ】
■10時～　　
開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。
■13～14時　
お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。
■14時～　
お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！
■17時～　
接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。
■19時
閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

【HUREX求人担当コメント】
業界No.1の集客力を誇る同社店舗での100%反響営業です。テレアポや飛び込みは一切なく、お客様への接客に集中できる環境が整っています。充実した研修とサポート体制があるため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。頑張りがインセンティブとして正当に評価されるため、初年度から年収600万円以上を目指すことも可能です。残業が原則禁止されており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も大きな魅力です。

【必須要件】
・高卒以上で社会人経験をお持ちの方
・ご入社後、2週間程度の本社近隣へ研修が可能な方

【歓迎要件】
・営業、販売、接客など、人と接する業務の経験をお持ちの方
・未経験者、第二新卒、社会人デビューの方も歓迎します！

【求める人物像】
・成果を正当に評価され、自身の市場価値と収入を高めたい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送りたい方
・お客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応ができる方

全国に展開する同社の店舗にて、買取営業・バイヤー業務をお任せします。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様への接客・対応（1日5～6件程度）
・お持ち込みいただいたお品物の査定・買取のご案内
・店舗の売上分析、本社への報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【抜群の集客力による100％反響営業】
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

【未経験者も安心】
入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。

【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。

【1日の流れ】
■10時～　　
開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。
■13～14時　
お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。
■14時～　
お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！
■17時～　
接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。
■19時
閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

【HUREX求人担当コメント】
業界No.1の集客力を誇る同社店舗での100%反響営業です。テレアポや飛び込みは一切なく、お客様への接客に集中できる環境が整っています。充実した研修とサポート体制があるため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。頑張りがインセンティブとして正当に評価されるため、初年度から年収600万円以上を目指すことも可能です。残業が原則禁止されており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も大きな魅力です。

【必須要件】
・高卒以上で社会人経験をお持ちの方
・ご入社後、2週間程度の本社近隣へ研修が可能な方

【歓迎要件】
・営業、販売、接客など、人と接する業務の経験をお持ちの方
・未経験者、第二新卒、社会人デビューの方も歓迎します！

【求める人物像】
・成果を正当に評価され、自身の市場価値と収入を高めたい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送りたい方
・お客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応ができる方

全国に展開する同社の店舗にて、買取営業・バイヤー業務をお任せします。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様への接客・対応（1日5～6件程度）
・お持ち込みいただいたお品物の査定・買取のご案内
・店舗の売上分析、本社への報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【抜群の集客力による100％反響営業】
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

【未経験者も安心】
入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。

【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。

【1日の流れ】
■10時～　　
開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。
■13～14時　
お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。
■14時～　
お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！
■17時～　
接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。
■19時
閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

【HUREX求人担当コメント】
業界No.1の集客力を誇る同社店舗での100%反響営業です。テレアポや飛び込みは一切なく、お客様への接客に集中できる環境が整っています。充実した研修とサポート体制があるため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。頑張りがインセンティブとして正当に評価されるため、初年度から年収600万円以上を目指すことも可能です。残業が原則禁止されており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も大きな魅力です。

【必須要件】
・高卒以上で社会人経験をお持ちの方
・ご入社後、2週間程度の本社近隣へ研修が可能な方

【歓迎要件】
・営業、販売、接客など、人と接する業務の経験をお持ちの方
・未経験者、第二新卒、社会人デビューの方も歓迎します！

【求める人物像】
・成果を正当に評価され、自身の市場価値と収入を高めたい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送りたい方
・お客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応ができる方

全国に展開する同社の店舗にて、買取営業・バイヤー業務をお任せします。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様への接客・対応（1日5～6件程度）
・お持ち込みいただいたお品物の査定・買取のご案内
・店舗の売上分析、本社への報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【抜群の集客力による100％反響営業】
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

【未経験者も安心】
入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。

【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。

【1日の流れ】
■10時～　　
開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。
■13～14時　
お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。
■14時～　
お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！
■17時～　
接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。
■19時
閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

【HUREX求人担当コメント】
業界No.1の集客力を誇る同社店舗での100%反響営業です。テレアポや飛び込みは一切なく、お客様への接客に集中できる環境が整っています。充実した研修とサポート体制があるため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。頑張りがインセンティブとして正当に評価されるため、初年度から年収600万円以上を目指すことも可能です。残業が原則禁止されており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も大きな魅力です。

【必須要件】
・高卒以上で社会人経験をお持ちの方
・ご入社後、2週間程度の本社近隣へ研修が可能な方

【歓迎要件】
・営業、販売、接客など、人と接する業務の経験をお持ちの方
・未経験者、第二新卒、社会人デビューの方も歓迎します！

【求める人物像】
・成果を正当に評価され、自身の市場価値と収入を高めたい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送りたい方
・お客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応ができる方

全国に展開する同社の店舗にて、買取営業・バイヤー業務をお任せします。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様への接客・対応（1日5～6件程度）
・お持ち込みいただいたお品物の査定・買取のご案内
・店舗の売上分析、本社への報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【抜群の集客力による100％反響営業】
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

【未経験者も安心】
入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。

【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。

【1日の流れ】
■10時～　　
開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。
■13～14時　
お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。
■14時～　
お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！
■17時～　
接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。
■19時
閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

【HUREX求人担当コメント】
業界No.1の集客力を誇る同社店舗での100%反響営業です。テレアポや飛び込みは一切なく、お客様への接客に集中できる環境が整っています。充実した研修とサポート体制があるため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。頑張りがインセンティブとして正当に評価されるため、初年度から年収600万円以上を目指すことも可能です。残業が原則禁止されており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も大きな魅力です。

【必須要件】
・高卒以上で社会人経験をお持ちの方
・ご入社後、2週間程度の本社近隣へ研修が可能な方

【歓迎要件】
・営業、販売、接客など、人と接する業務の経験をお持ちの方
・未経験者、第二新卒、社会人デビューの方も歓迎します！

【求める人物像】
・成果を正当に評価され、自身の市場価値と収入を高めたい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送りたい方
・お客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応ができる方

賃貸管理アドバイザーをお任せします。

【具体的には…】
・投資成果から逆算した運営設計
・構造化されたプロトコルによる運用管理
・収支・稼働・修繕の実績を一元管理
・運用成果の評価と再設計
・売却による回収と最終成果の最大化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・賃貸管理業界（一棟物件）経験3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
・不動産コンサルティングマスター資格をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方

【求める人物像】
・投資家の目的を構造化し、成果へ導ける方
・ルールを仕組みとして運用し、再現性を築ける方
・責任ある行動で信頼を積み重ね、変化に向き合える方

転職希望者と企業のマッチングを行う仕事です。

【具体的には…】
・自社運営Webサイトに登録した求職者に対する面談及びカウンセリング
・給与や待遇、勤務先などの希望ヒアリング
・希望条件に沿った求人のご紹介
・面接対策のアドバイス
・既存取引先への連絡または条件交渉
・退社または入社手続きに対するサポート
等

【営業に関して】
医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。
1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業、接客販売等にて折衝経験をお持ちの方
※過去の採用された職種としては人材派遣、保険、証券、ブライダル営業、ハウスメーカー、不動産売買仲介、アパレルショップ販売員などがございます。

【歓迎条件】
・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介、人材派遣のご経験をお持ちの方
・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方

【求める人物像】
・成果に対する「達成意欲」「マインド」の高い方
・目標に向けて「努力を積み重ねる」ことができる方
・自己を向上させる為の「素直さ」を持てる方
・コミュニケーション能力の高い方

営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・営業所管内の内装店（顧客）や現場への資材配達
・お客様のニーズ掘り起こし、提案
・取扱商品の受注、発注
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・配達品は、カーテン、壁紙など。中には重量物（中には20～30㌔）を持つこともありますが、その際は複数名で対応します。
・配達には社用車（ハイエース程度、オートマ車）を使用していただきます。普通自動車免許があれば問題ありません。
・取り扱う商材は多岐多様に渡っておりますが、経験のない方にも懇切丁寧に教えますので安心です。
・キャリアアップのため独自の評価制度を導入し、公正に社員の頑張りを評価しております。
・東北6県に営業所を持ち、安定した業績を継続している優良企業です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル（Excel、Word必須）

【歓迎条件】
・営業経験のある方

【求める人物像】
・目標を立ててそれに向けて取り組める方
・前向きに業務に取り組める方

同社にてユニットハウスの法人・個人への提案営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ゼネコンや官公庁など法人顧客へのユニットハウス提案営業
・ユニットハウス展示販売場に来訪した個人・法人のお客様への接客・提案
・顧客の要望に応じた商品提案、見積書の作成・契約対応
・展示販売場の運営（商品説明、展示物の管理など）
・市場動向や顧客ニーズの情報収集
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方（業界・商材問わず）

事業の更なる拡大に向けてメンバー増員中の同社にて採用業務をお任せします。

【具体的には…】
■採用
∟社内各署の求人ニーズ収集と求人の起案
∟求人広告・人材紹介会社との折衝/求職者対応

■育成・能力の開発
∟教育制度の策定・運用

■人材管理
∟タレントマネジメントシステム”カオナビ”のオペレーション

■入退社手続き
∟法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・事業会社での人事・労務・総務（管理部）の実務経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・キャリアコンサルタント
・外国人雇用管理主任者

コンプライアンス対応、リーガルチェックなど法務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■取引先との契約書類等のリーガルチェック業務
■法律に関する社内相談窓口の業務
■企業の法的手続き業務
■トラブルに対応する業務
■コンプライアンス（法令順守）対応の社内窓口業務
■顧問弁護士との折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・法務、内部統制などにおける実務経験

【歓迎条件】
・弁護士
・不動産登記等の経験

【求める人物像】
・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法などの法律知識をお持ちの方
・主体的に物事に取り組める方
・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方