求人を探す|243ページ目

自社製品の開発エンジニアとして、自動車関連のIoTの開発業務やクラウドサービスの提供をご担当いただきます。主に、MaaS領域において、住友ゴム工業社やオートバックスセブン社等と共同のIoT製品開発プロジェクトを進めており、大手パートナー企業のIoTサービス化を推進するためにPoC実証から本番まで新規サービス基盤の構築を支援しています。

【具体的には…】
・次世代商品の企画開発
・既存製品のバージョンアップや機能追加及び製品サポート
・製品販売に関わる営業向けの技術支援
等

【HUREX企業担当より】
・「イノベーションで“未来”を“現実“に」というビジョンのもと、仙台を本社に置きながら海外の企業とも連携して商品開発を行い、国内大手企業を主たる顧客ターゲットとして事業の推進を進めるベンチャー企業です。
・オートバックスセブン社、住友ゴム工業社等と共同開発を行い「タイヤ空気圧・温度管理サービス」や「クラウド型アルコールチェック」など自動車関連のシステム開発をお任せいたします。
・大手出身者も多い環境ながら、トップダウンではなくボトムアップ型の社風であり、メンバーの意見も尊重する社風です。
・まだ世の中に確立していない新分野でのITサービスをユーザ企業などと連携して企画・提案していく業務です。
・日進月歩で進化するサービス分野のため、前例にとらわれずに自由な発想で。自身の手元で多くの裁量を握り「モノづくり」の観点から励むことのできる仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

事務担当をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会社・部門別予算編成と業績管理
・内部統制の事務局業務、社内規定等の制定及び改定
・その他総務業務

【担当営業コメント】
・業務用設備・産業用機器の点検・メンテナンスから総合ビルシステムの管理まで幅広い事業を展開する同社。歴史を誇る総合設備工事会社の子会社として設備の安定稼働を支えています。

社内全体の風通しが良く、部署の垣根を超えてコミュニケーションが取れる職場です。年齢層は幅広いですが、年齢や立場に関わらず話しやすい人が多く、質問や相談が気軽にできるので、未経験の方でも安心です◎支店間でも連携をしながら業務を進めているのでチームワークを大切にできる人を歓迎します

※詳細は面談時にお伝えします

同社の製造職として、主に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
○化粧品中身の製造業務
作業内容例
（1）原料を収集（製造に必要な原料を、指示書通りに集めます）
（2）原料を指定通りに計量
（3）計量した原料を装置へ投入（装置の回転速度や時間、温度の調整をして、クリームや化粧水、美容液などの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社の製造職として、主に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
○化粧品中身の製造業務
作業内容例
（1）原料を収集（製造に必要な原料を、指示書通りに集めます）
（2）原料を指定通りに計量
（3）計量した原料を装置へ投入（装置の回転速度や時間、温度の調整をして、クリームや化粧水、美容液などの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社の生産オペレーターとして、主に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整
・ライン管理
・アルバイト人材育成
・生産プロセスの改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社の研究開発職として、主に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・化粧品の処方開発
・素材や原料の選定
・試作品の作成
・試作品等の検査＆分析
・社外対応（メーカー・工場等）
・資料作成、メール対応、データ入力
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社の生産管理事務として、主に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・OEMクライアントからの受注業務
・工場とのスケジュールや調整・納期調整
・取引先や外注先とのやり取り
・資材の管理や発注業務
・生産スケジュールの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社のエンジニアとして、製品開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
・無線機器に搭載する回路設計・基板設計（アナログ／デジタル）
・組込ソフトウェアの開発
・各種無線規格に対応するための製品チューニング・試作・評価
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当メント】
○国内でのトップシェアを誇る安定企業
・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
・見守り機能として、倒れて一定時間動かないと周囲に通知するなど、安全性を支える技術力が強みです。

○メリハリをつけて働ける環境
・土日祝休みと長期休暇（夏季・年末年始・GW）により、年間休日は127日です。
・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。
・平均勤続年数13年と定着率も高く、安定して長く働ける職場環境です。

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機 器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり、目標達成を目指します。

【具体的には…】
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
【2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞】
【2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞】
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性 管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の意匠設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・CFS建築および軽量鉄骨造建築の設計・監理業務
・社内の構造・設備設計担当と連携しプロジェクトを推進
・BIMを活用した設計業務（CFS建築への応用）
※対象物件：住宅、タウンハウス、事務所ビル、商業施設、店舗など
※CFS（Cold-Formed Steel）建築：「冷間成形薄板軽量形鋼（軽量鉄骨）」を使用した建築工法
※BIM設計（Building Information Modeling 設計）：3Dモデルをベースに、建築に関わるあらゆる情報（寸法、材料、設備、コスト、工程など）を一元的に管理しながら行う次世代型の設計手法
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フレックス制度やリモート勤務可、池袋駅近くの好立地など柔軟性のある働き方が可能です

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フレックス制度やリモート勤務可、池袋駅近くの好立地など柔軟性のある働き方が可能です

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

外国人技術者派遣の法人営業として、新規開拓営業から就業後のフォローまで一貫してご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓営業：テレアポや商談を通じて、お客様の抱える課題をヒアリングし、当社のサービスを提案します。未経験の方でも、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。
・就労後のフォロー：就業開始後も定期的に企業を訪問し、状況のヒアリングや新たな提案を行います。また、外国人技術者との定期面談を通じて、仕事や生活面のサポートも行います。
・その他付随業務：給与明細の配布や勤怠管理など、外国人技術者が気持ちよく働けるようサポートしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
初日はオリエンテーションで社内ルールなどを学び、その後は座学やOJT（訪問同行など）を通して業務を覚えていきます。隔週でオンラインでのロープレも行っており、いつでも相談しやすい環境です。

【キャリアの専門家も目指せる】
各拠点にはキャリアコンサルタントの有資格者が在籍しており、将来的に国家資格の取得を目指すことも可能です。キャリアコンサルタントの資格取得にかかる費用は会社が負担します。

外国人技術者派遣の法人営業として、新規開拓営業から就業後のフォローまで一貫してご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓営業：テレアポや商談を通じて、お客様の抱える課題をヒアリングし、当社のサービスを提案します。未経験の方でも、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。
・就労後のフォロー：就業開始後も定期的に企業を訪問し、状況のヒアリングや新たな提案を行います。また、外国人技術者との定期面談を通じて、仕事や生活面のサポートも行います。
・その他付随業務：給与明細の配布や勤怠管理など、外国人技術者が気持ちよく働けるようサポートしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
初日はオリエンテーションで社内ルールなどを学び、その後は座学やOJT（訪問同行など）を通して業務を覚えていきます。隔週でオンラインでのロープレも行っており、いつでも相談しやすい環境です。

【キャリアの専門家も目指せる】
各拠点にはキャリアコンサルタントの有資格者が在籍しており、将来的に国家資格の取得を目指すことも可能です。キャリアコンサルタントの資格取得にかかる費用は会社が負担します。

既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。基本的には弊社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。既存顧客に対し下記業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・サービスフィードバックのヒアリング
・定期アプローチによるリレーションの強化
・顧客内他部署への紹介依頼
・追加提案
等
※基本的に既存顧客へのアプローチをご担当いただきますが、新規顧客へのアプローチをお願いすることもあります。新規顧客へのアプローチはセミナーや問い合わせのリードをもとにお願いいたします。

【企業担当より】
・本企業では今後の成長戦略としてフェーズB（売上額3000万円以上）の顧客の拡大を目指しております。弊社におけるソリューション営業担当のポジションは、自社製品の販売強化や既存顧客のフォロー、新規顧客や事業の開拓を介して売上の拡大に貢献しています。
・本ポジションは、既存顧客のニーズの最大化を目指しており今後の成長戦略に欠かせないポジションとなりますこと、また新規顧客の開拓によりビジネスの拡大フェーズなことから人員強化を図るために、この度増員することとなりました。

※詳細は面談時にお伝えします

コンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の強化に関わるコンサルティングプロジェクトに参画していただきます。

【具体的には…】
・リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析)
・リスク課題の抽出・報告
・ソリューションの提案
等

【主な想定参画プロジェクト】
・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定
・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し
・コンプライアンス体制構築、及び運用支援
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング
等

【本ポジションの魅力】
・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組める
・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得られる
・自ら立候補してプロジェクトに参画すること

【企業担当より】
・欧米では、経営においてスタンダードとなっているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の領域について、国内で10年以上課題解決を行ってきました。
・独自のIT-GRCソリューションの開発を行っており、上場企業やグローバル企業との取引があります。
・GRCの課題解決の手段として選択されることの多いセキュリティ領域のソリューションにも強みを持っております。
・能力を存分に発揮していただくために、フルフレックス、在宅勤務環境、パート採用などが整えており、それぞれのワークライフバランスを実現できる環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。
※業務未経験でチャレンジ可能です！

<具体的には>
・当社グループ間の社有地の管理・運営
・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認)
・社用車の管理
・社員資格の管理
・労働衛生
・各種トラブル対応のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！

【具体的には…】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■利用者のスキル習得や作業のサポート
■支援内容の見直しや改善のための施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成　等

【アピール】
当社は、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。
manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。

特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。
よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？

◇チーム支援を大切にしています！
・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
・全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。

◇ワークライフバランスをとりやすい環境です
・年間休日125日以上
・産休育休実績あり
・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。

◇当社の「ダイアローグ(対話)」
・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。

◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ
・仙台で創業して2022年仙台から上場。
・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。

まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

携帯電話販売員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約、MNP（乗り換え）などの手続き、お客様のニーズに合った端末やプランの提案
・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系を分かりやすく説明、家族割、学割、データプランなどの最適化提案
・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障や修理の受付、SIMカードの再発行
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・30近くある中国地方の携帯ショップ運営代理店の中で、優秀代理店表彰で1位に選ばれました。
・組織構成は、本社6名、倉敷店14名（20代：男性1/女性4、30代：男性3/女性3、40代：男性0/女性1、50代：男性2/女性0）、水島店14名（20代：男性0/女性2、30代：男性2/女性1、40代：男性1/女性2、50代：男性4/女性1、60代：男性0/女性1）、児島店12名（20代：男性1/女性2、30代：男性1/女性1、40代：男性3/女性2、50代：男性2/女性0）です。
・未経験でも勉強環境が整っているためスキルアップでき、役職者を目指すことができます。
・男性の育休取得の実績もあり、働きやすい環境づくりをしています。
・3ヶ月は先輩社員がマンツーマンでサポート、お客様との接客時もしっかりとフォローします。自身の成長を実感しながら前向きに行動でき、商材の提案を通して地域のお客様に快適な生活をお届けできる、とてもやりがいのある仕事です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場で、評価制度により頑張りがきちんと評価される社風です。
・社員全員が受験できるスキル試験あり。資格を取得することで手当がつきます。

総務部に所属して頂き企業の社会連携と社内環境の総合管理等を行っていただきます。

【具体的には…】
・社会貢献活動の企画・推進
・自治体・周辺企業の渉外窓口、関係強化の取組み推進、来客受入対応
・社内福利厚生イベント運営、社内設備・備品の維持管理、困りごと対応 等

※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。