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キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験2年以上/接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上/顧客折衝経験
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・新着求人の再提案
・転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング　
・各種雇用条件の交渉
等

【ポイント】
入社後の数か月間は研修を受けていただきますので、未経験者の方もご安心ください！
また目標数字もありますが、ご自身のグレードに合わせた無理のない設定になりますので、モチベーションを下げることなくお仕事を続けることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
営業もしくは接客などのご経験がある社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・素直で一生懸命になれる方
・前向きな思考をお持ちの方
・切磋琢磨しながら成長したい方
・積極的に行動できる方
・変化を楽しめる方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・新着求人の再提案
・転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング　
・各種雇用条件の交渉
等

【ポイント】
入社後の数か月間は研修を受けていただきますので、未経験者の方もご安心ください！
また目標数字もありますが、ご自身のグレードに合わせた無理のない設定になりますので、モチベーションを下げることなくお仕事を続けることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
営業もしくは接客などのご経験がある社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・素直で一生懸命になれる方
・前向きな思考をお持ちの方
・切磋琢磨しながら成長したい方
・積極的に行動できる方
・変化を楽しめる方

当社の経理や財務業務の取りまとめや、経理・財務メンバーのマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・伝票仕訳
・月次、年次決算業務
・売掛金、買掛金管理
・入出金処理、会計処理
・税務申告資料の作成
・資金繰り管理
・予算管理
・給与管理　　
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・1977年の設立以来順調に成長を続け、北海道内における契約先保有件数はトップクラスを誇る安定企業です。
・機械警備や常駐警備、イベント警備など幅広いサービスを展開し、地域の安心と安全を守る社会貢献性の高い事業を行っています。
・札幌市のサステナビリティボンド（環境問題や社会課題の解決を目指す債券）へ投資を行うなど、ESG領域の取り組みにも積極的です。
・「警備会社」の堅苦しいイメージはなく、あらゆる年齢の社員が個々を尊重し合いながら協力して働ける温かい社風が根付いています。
・家族手当や冬期手当をはじめとする各種手当や退職金制度など、社員が長期的に安心して働ける福利厚生が充実しています。

【求人の魅力】
・経理部門の課長〜部長候補として、これまでの実務経験やマネジメント経験を存分に発揮し、組織を牽引できるやりがいのあるポジションです。
・想定年収は500万〜600万円で、賞与は前年度実績で計5.6ヶ月分が支給されるなど、能力や経験に応じた充実した待遇でお迎えします。 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、残業も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・既存の経理メンバーを取りまとめ、日常業務の確認から税務申告資料の作成、予算管理まで、経営に近い視点で幅広く携わることができます。
・転勤がないため札幌本社に腰を据えて働くことができ、社長やメンバーとコミュニケーションを取りながら和やかな環境でキャリアを築けます。

【必須条件】
・経理や財務業務の実務経験
・マネジメント経験（部下のマネジメントや育成を担当した経験）

【歓迎条件】
・日商簿記2級など簿記資格所持者歓迎

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、すぐに管理職として部門を牽引していただけるような方
・個々を尊重しあい協力しながら日々の業務に取り組める方
・既存メンバーと円滑なコミュニケーションを図り、組織をまとめていける方

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

給与計算や労務管理、規程・制度の運用（法務・労基法等）を中心に、管理部門の幅広い業務を担っていただきます。契約書管理やPマーク・ISMS取得準備といった情報セキュリティ対策、来客対応や備品管理などの庶務全般まで、組織の基盤を支える実務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・給与計算・労務関連
・契約関連業務・文書管理
・規定・制度運用（法務・労基法・育介法含む）
・個人情報保護（Pマーク）
・機密情報取扱い（ISMS取得準備含む）
・その他、日常定型業務（電話対応・来客対応・備品管理・社屋管理等の庶務全般）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・過去、東証上場した企業（現在はMBOにより非上場）でありながら、一貫して盛岡に本社を置き続けている「郷土愛」の強い企業です。岩手県内の雇用創出や、地元大学との連携など、地方創生のモデルケースとしても注目されている岩手盛岡を代表する企業です。拠点は盛岡ですが、支店は全国に展開しており、開発拠点は海外（ベトナムなど）にも持つなど、地方から全国・世界へ発信する体制を整えています。
・当企業の最大の強みは、介護・福祉向けソフトにおける圧倒的な市場占有率です。全国の介護・福祉施設や医療機関など、累計45,000件以上の導入実績を誇ります。
・1983年の創業以来、一貫して福祉・医療分野に特化しており、複雑な法改正や介護報酬改定にも迅速に対応するノウハウを持っています。
・単なる事務処理ソフトではなく、「医療・介護連携（メディカル・ケア・リンク）」に注力しているのが特徴です。早くからクラウドサービスを展開し、病院と介護施設の間で患者・利用者の情報をシステマチックに共有できる基盤を提供しています。
・医師、看護師、介護ヘルパー、ケアマネジャーがリアルタイムで情報を共有できる仕組みを構築し、地域包括ケアシステムの実現を支えています。
・IT業界の中でも、特定のニッチ分野で確固たる地位を築いているため、経営基盤が非常に安定しています。ワークライフバランスを重視する姿勢が強く、岩手県内では「就職したい人気企業」の常連です。
・最新のAI技術やIoTデバイスとの連携など、現場の負担を減らすための研究開発に投資を惜しまない姿勢があります。

【必須条件】
・総務・労務領域での実務経験2年以上（給与計算を含む）
・ビジネスで必要とされるコミュニケーション力のある方
・基本的なOffice操作の出来る方

【歓迎条件】
・契約書レビュー、法務相談対応などの経験（NDA、業務委託、個人情報関連）
・ISMS取得または準備の経験（文書管理、リスク評価、内部監査等）

【求める人物像】
・気配り心配りができる方
・何事にも諦めず粘り強く取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

医師と医療機関を繋ぐ人材エージェントとして、双方とやりとりしながらマッチングを行う仕事です。
本ポジションでは、医療機関向けに採用コンサルティングを行い、その情報をもとに「常勤（いわゆる正社員）」での勤務を考える医師向けにキャリア相談・求人紹介を行い、マッチングまで伴走支援する業務をお任せします。

【具体的には…】
医師、医療機関の希望をヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。

■医師のキャリアコンサルティング（転職・アルバイト紹介）　※いわゆる「CA（キャリアアドバイザー）」業務
・求職者（医師）との面談、ニーズヒアリング
・医師への求人案内
・面接同行（医療機関訪問）
・マッチング～成約、医師・医療機関との条件交渉
・既存会員（医師）のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓
・既存会員（医師）のライフサポート（保険・教育、福利厚生等）

■病院や自治体等の採用コンサルティング営業　※いわゆる「RA（リクルーティングアドバイザー）」業務
・新規取引先の開拓、求人開拓、テレアポ、顧客フォロー
・求人ニーズ獲得、病院訪問、人材要件のヒアリング
・人材紹介契約書締結（新規）
・求人票作成、求人広報
・病院への人材（医師）の紹介、面接日程調整
・レジナビ、採用ツール（求人広告、HP制作、採用パンフレット等）の提案

その他、人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス（保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等）の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングや、
医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。

【配属部署】（担当エリア：京都・滋賀・大阪北摂）
マネージャー：1名コンサルタント：3名エージェント：7名コーディネーター：3名アシスタント：2名

【入社後】
入社後１ヵ月程度の研修は紹介実績の豊富な首都圏や関西エリアの拠点で行う予定です。（宿泊費などの費用はすべて弊社で負担いたします。）

【企業の特徴】
・圧倒的知名度から営業基盤が強い
年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せられています。また、東証プライムGのネットワークを活かし、より良い医療の実現を目指して、多様な取組みを行っています。
・医師・医療機関の双方から感謝される
1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。
・マッチングの質に強いこだわりを持つ
設立から30年ほどにわたり、「お客様と顔を合わせる」ことを重視しています。メールや電話だけでなく、顔を合わせてから紹介することの重きを置いているため、他社よりも情報の密度が濃くなり、精度の高いマッチングを実現しています。これにより、入社後の定着率及び満足度の高さを実現しています。
・柔軟な働き方
連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業または数値目標を追いかける業務経験（4年以上）
・基本的なWord、ExcelなどのPCスキル（前職でPCを使っている/メール・文章作成が可能）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・BtoC営業経験2～3年以上
・人材業界経験者

【求める人物像】
・相手のことに興味を持って話を聞ける方
・自分なりに考えて、行動ができる方
・集めた情報をもとに、相手の役に立つ形を考えられる方

主力商品であるジャムやジャム以外のゼリー等の加工品製造工場での生産設備をはじめとした設備保全/管理業務をお任せいたします。入社後すぐは機械操作を覚えていただくことからスタートします。

【具体的には…】
・法定点検と自主点検の実施
・生産設備及び原動設備の予防保全の計画立案と実施
・アクシデント対応（壁や床など建物への改変作業はありません）、
・設備故障の原因追究ならびに再発防止対策の立案・実施
・設備メーカー（外部業者）の対応、調整
など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工業高校、専門学校、高専、大学にて機械/電気系の学習経験がある方
※入社後にOJT研修を通じ、必要な機械操作知識、保全知識を学んでいただきます。

【歓迎条件】
・設備保全のご経験のある方
・食品製造に関与されたご経験
・2級電気工事施工管理技士
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者

主力商品であるジャムやジャム以外のゼリー等の加工品製造工場での製造業務をご担当いただきます。将来的にはリーダーポジションへの登用や、知識を活かした職種（生産技術等）へのキャリアアップも可能。

【具体的には…】
・各種食品製造機械の操作（稼働確認、製造指示データの入力など）
・製造工程における各種原料の計量、混合、運搬作業
・品質管理
など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品製造ラインでの勤務経験者

【歓迎条件】
・食品業界（メーカー、中食等は不問）での製品開発、品質保証、生産技術
・食品業界でのエンジニア経験
・調理師
・栄養士
・食品衛生管理者

経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・事業所の運営管理
・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む）
等

【HUREX求人担当コメント】
社長を支える右腕（幹部候補）としての採用なので、遣り甲斐のあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人柄重視
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・サービス管理責任者研修修了者
・サービス管理責任者としての勤務
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・就労系・福祉系資格所得者

医師と医療機関を繋ぐ人材エージェントとして、双方とやりとりしながらマッチングを行う仕事です。
本ポジションでは、医療機関向けに採用コンサルティングを行い、その情報をもとに「常勤（いわゆる正社員）」での勤務を考える医師向けにキャリア相談・求人紹介を行い、マッチングまで伴走支援する業務をお任せします。

【具体的には…】
医師、医療機関の希望をヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。

■医師のキャリアコンサルティング（転職・アルバイト紹介）　※いわゆる「CA（キャリアアドバイザー）」業務
・求職者（医師）との面談、ニーズヒアリング
・医師への求人案内
・面接同行（医療機関訪問）
・マッチング～成約、医師・医療機関との条件交渉
・既存会員（医師）のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓
・既存会員（医師）のライフサポート（保険・教育、福利厚生等）

■病院や自治体等の採用コンサルティング営業　※いわゆる「RA（リクルーティングアドバイザー）」業務
・新規取引先の開拓、求人開拓、テレアポ、顧客フォロー
・求人ニーズ獲得、病院訪問、人材要件のヒアリング
・人材紹介契約書締結（新規）
・求人票作成、求人広報
・病院への人材（医師）の紹介、面接日程調整
・レジナビ、採用ツール（求人広告、HP制作、採用パンフレット等）の提案

その他、人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス（保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等）の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングや、
医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。

【配属部署】
コンサルティンググループ 2エリア Aブロック（担当：東京、千葉、茨城、山梨）
マネージャー：1名コンサルタント：18名

【入社後】
入社後１ヵ月程度の研修は紹介実績の豊富な首都圏や関西エリアの拠点で行う予定です。（宿泊費などの費用はすべて弊社で負担いたします。）

【企業の特徴】
・圧倒的知名度から営業基盤が強い
年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せられています。また、東証プライムGのネットワークを活かし、より良い医療の実現を目指して、多様な取組みを行っています。
・医師・医療機関の双方から感謝される
1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。
・マッチングの質に強いこだわりを持つ
設立から30年ほどにわたり、「お客様と顔を合わせる」ことを重視しています。メールや電話だけでなく、顔を合わせてから紹介することの重きを置いているため、他社よりも情報の密度が濃くなり、精度の高いマッチングを実現しています。これにより、入社後の定着率及び満足度の高さを実現しています。
・柔軟な働き方
連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業または数値目標を追いかける業務経験（4年以上）
・基本的なWord、ExcelなどのPCスキル（前職でPCを使っている/メール・文章作成が可能）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・BtoC営業経験2～3年以上
・人材業界経験者

【求める人物像】
・相手のことに興味を持って話を聞ける方
・自分なりに考えて、行動ができる方
・集めた情報をもとに、相手の役に立つ形を考えられる方

医師と医療機関を繋ぐ人材エージェントとして、双方とやりとりしながらマッチングを行う仕事です。
本ポジションでは、医療機関向けに採用コンサルティングを行い、その情報をもとに「常勤（いわゆる正社員）」あるいは「定期非常勤（週1～3日固定での勤務等）」での勤務を考える医師向けにキャリア相談・求人紹介を行い、マッチングまで伴走支援する業務をお任せします。
※ご応募の際、「常勤」と「定期非常勤」のどちらの部署を希望されるか聞かせてください！

【具体的には…】
医師、医療機関の希望をヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。

■医師のキャリアコンサルティング（転職・アルバイト紹介）　※いわゆる「CA（キャリアアドバイザー）」業務
・求職者（医師）との面談、ニーズヒアリング
・医師への求人案内
・面接同行（医療機関訪問）
・マッチング～成約、医師・医療機関との条件交渉
・既存会員（医師）のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓
・既存会員（医師）のライフサポート（保険・教育、福利厚生等）

■病院や自治体等の採用コンサルティング営業　※いわゆる「RA（リクルーティングアドバイザー）」業務
・新規取引先の開拓、求人開拓、テレアポ、顧客フォロー
・求人ニーズ獲得、病院訪問、人材要件のヒアリング
・人材紹介契約書締結（新規）
・求人票作成、求人広報
・病院への人材（医師）の紹介、面接日程調整
・レジナビ、採用ツール（求人広告、HP制作、採用パンフレット等）の提案

その他、人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス（保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等）の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングや、
医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。

【入社後】
入社後１ヵ月程度の研修は紹介実績の豊富な首都圏や関西エリアの拠点で行う予定です。（宿泊費などの費用はすべて弊社で負担いたします。）

【企業の特徴】
・圧倒的知名度から営業基盤が強い
年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せられています。また、東証プライムGのネットワークを活かし、より良い医療の実現を目指して、多様な取組みを行っています。
・医師・医療機関の双方から感謝される
1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。
・マッチングの質に強いこだわりを持つ
設立から30年ほどにわたり、「お客様と顔を合わせる」ことを重視しています。メールや電話だけでなく、顔を合わせてから紹介することの重きを置いているため、他社よりも情報の密度が濃くなり、精度の高いマッチングを実現しています。これにより、入社後の定着率及び満足度の高さを実現しています。
・柔軟な働き方
連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業または数値目標を追いかける業務経験（2年以上）
・基本的なWord、ExcelなどのPCスキル（前職でPCを使っている/メール・文章作成が可能）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人材、医療、不動産、金融、コンサル業界での経験
・高い企画営業力

【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組める行動力のある方
・成長意欲の高い方

士業事務所やその顧客に対し、不動産に関する課題解決を提案するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
・個人・法人のお客様への不動産売買・賃貸のご提案
・法人向けの不動産M&A（株式譲渡による不動産取引）の提案・サポート
・顧客の状況に合わせた物件・プランの検討およびマーケット調査
・契約書作成から成約までの手続きサポート、物件管理業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、士業事務所（会計士・弁護士等）のM&A・事業承継に特化した、業界屈指の先駆的コンサルティング企業です。
2007年から積み上げた100件以上の成約実績と全国的なネットワークを強みに、後継者不在という社会課題に対し、分業制ではない「一気通貫型」の深い支援を提供できる点が最大の競合優位性です。
・税理連携による紹介ベースの案件流入のため飛込み営業や新規電話開拓アポの対応はございません。
・税務相続法人事情を踏まえたコンサルティング提案分業ではなく一期通貫の営業スタイルです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産営業や賃貸仲介のご経験をお持ちの方

営業部門の営業課長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・大手商社および全農向けの飼料原料・配合飼料のリレーション営業（BtoB）
・顧客キーマンとの定期的な商談を通じた、畜産・飼料業界の動向把握および競合情報の収集
・原料調達から製造、物流までのグループ総合力を活かした飼料営業戦略の立案・実行（新規商材開発、販売ルート開拓など）
・仕入価格や原材料費、物流費の動向分析を踏まえた価格改定交渉
・収集したマーケット情報の整理・分析および経営陣への直接フィードバック
・営業メンバーのマネジメントおよび育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

営業部門の営業部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・大手商社および全農向けの飼料原料・配合飼料のリレーション営業（BtoB）
・顧客キーマンとの定期的な接触を通じた、畜産・飼料業界動向および競合情報の収集・分析
・仕入から製造、物流までのグループ力を活かした営業戦略の立案・実行（新規商材開発、販売ルート開拓など）
・原材料費・物流費等の市況変動を踏まえた、戦略的な価格改定交渉
・収集情報の整理・分析および経営陣への直接フィードバック
・現営業部長の補佐業務
・営業メンバーのマネジメントおよび組織運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社である同社にて、総務・労務事務として幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務管理
・給与計算
・社会保険、雇用保険手続き
・派遣先に関する書類、個人情報書類の管理
・規則管理
・その他付随する事務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービスグループの一員です。 グループ内で人材派遣事業の中核を担う企業として、静岡エリアに特化したサービスを提供しています。ヒューマンスキル・テクニカルスキルを備えたスタッフのみを派遣。静岡県における人材派遣の「パイオニア」として、長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。自治体からの受託案件も多く、静岡県に根ざしたポジションを持つ企業です。
・組織構成：男性3名、女性7名(計10名)
・静岡県のエリアで非常に認知度の高い企業で、自治体からの案件受注も多く、
総務部門においてもやりがいが感じられる職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（エクセル、ワード等）
・普通自動車運転免許証
・総務、労務、経理いずれかの実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験があり、事務にキャリアチェンジを希望している方

人材派遣や受託業務における法人企業への提案営業、派遣スタッフのフォロー対応等をお任せいたします。
扱う職種は、病院での医療系業務などがメインです。

【具体的には…】
・派遣先企業や受託先の新規開拓
・既存クライアント企業との調整、連絡、確認
・派遣社員対応（相談、登録面談等）
・契約書類作成等の事務処理付随業務
等
※企業訪問の際には社用車（AT車）を使用していただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービスグループの一員です。 グループ内で人材派遣事業の中核を担う企業として、静岡エリアに特化したサービスを提供しています。ヒューマンスキル・テクニカルスキルを備えたスタッフのみを派遣。静岡県における人材派遣の「パイオニア」として、長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。自治体からの受託案件も多く、静岡県に根ざしたポジションを持つ企業です。
・本ポジションの方には、静岡県東部エリアを中心に病院関係を中心にご担当いただきます。現在は副支店長が担当しているため、段階的に引き継いでいただく予定です。
・沼津支店の組織構成：計8名（男女4名ずつ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許証

【歓迎条件】
・人材業界での勤務経験をお持ちの方