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東京に本社を構える大手建設会社様の建築現場における検査業務システム開発（Webシステム、PCアプリ、iOSアプリ）や現場の業務を管理・支援する新たなWebシステムの開発の要件定義や設計、プログラミング、テスト等を担当いただきます。

【具体的には…】
・要件定義や設計、プログラミング、テスト、等
　クライアント様の業務効率化や品質の均一化を行うためのシステムや各検査に必要なシステムを開発
　建設現場と本部を繋いで技術相談が出来るようなシステムや帳票作成、施工計画書作成など、業務改善と効率化を図るためのシステムを開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
案件は約40名体制で進めています。
プロジェクトチーム内の品質・進捗管理、顧客との仕様調整、詳細設計等をし、チームの成長に必要な意思決定に関わりつつ、若手エンジニアの育成をお任せします。

【必須条件】
・システムエンジニアとしての開発経験3年以上

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー（PL）経験
・AWS環境構築の経験
・顧客折衝の経験
・React、Next.JS、C＃、Objective-C、Swift、JavaScript、Java等での開発経験

【東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益のグループ企業／福利厚生充実／ルート営業中心】

ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。
具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。

※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーション（異動・転勤）を行う可能性もあります。

【具体的には】
◎クルマの用途や使用状況をヒアリング
◎最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案
◎導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等)

【そもそも、リース契約とは】
企業などが選択した機械設備等（車・コピー機など）を、リース会社が購入し、その企業に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引です。当社が手掛けるオートリースに関しては、月々のリース料に保険・メンテナンスなどの諸経費も含まれ、コスト削減に繋がる等のメリットがあります。
等

【HUREX求人担当コメント】
・軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、どの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。
・大手リース会社とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています。
・全国約8,300社の提携整備工場ネットワークを持ち合わせ、車両管理の専門部門による徹底した点検フォローがおこなわれることで、業界屈指の高点検率を誇り、お客様に安全・安心・快適さを提供しております。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業経験が3年以上ある方（業界未経験歓迎/販売職不可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関における法人営業経験をお持ちの方

採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。

【具体的には…】
1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）
クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。

■母集団形成
・各種チャネルの選定・運用・対応
　公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。
　スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。
　人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。
　採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。
　ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。
　
■応募者管理と選考オペレーション
・応募者管理体制の構築と実行
　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。
　日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
・選考対応
　応募書類の選考実務。
　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。

※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。

2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement）
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。

■母集団形成・採用広報の最適化
　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
■選考・オペレーション品質の向上
　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。
■内定承諾率・定着率向上のための改善
　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。
・年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。
・RPOリクルーターとして現場で確かな実績とスキルを身につけた後は、メンバーマネジメントやチーム育成を担うRPOマネージャーへのキャリアアップの道が可能です

【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方

・人事採用のご経験
・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方

後継者問題や事業承継に悩む士業事務所（会計士・弁護士など）に対し、最適なマッチングとM&Aの成約までを一貫してサポートいただきます。
分業制ではなく、1人のコンサルタントが案件の入り口から出口までご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規リサーチ（IS業務）： 独自のスクリプトを用いた電話・メールでのアプローチ
・相談対応・アドバイザリー契約： 経営層の想いや課題をヒアリングし、契約を締結
・条件適合・マッチング： 双方の希望条件を精査し、最適なお相手を仲介
・成約・フォロー： 条件調整、契約書締結のサポート、成約後のフォロー
※入社後約3ヶ月〜半年間は、充実した研修カリキュラムと先輩社員によるOJTでじっくり育成します。等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、士業事務所（会計士・弁護士等）のM&A・事業承継に特化した、業界屈指の先駆的コンサルティング企業です。
2007年から積み上げた100件以上の成約実績と全国的なネットワークを強みに、後継者不在という社会課題に対し、分業制ではない「一気通貫型」の深い支援を提供できる点が最大の競合優位性です。

・不動産コンサルティングやMA支援事業部、HR支援事業部、給与アウトソーシング事業など多様な事業展開する企業です。

・未経験者の育成に自信を持ち、学習意欲を正当に評価する、非常に風通しの良い前向きな雰囲気の職場です。
「インターンでもアポが取れる」独自のスクリプトや、3カ月〜半年におよぶ手厚い研修、相談しやすい「ブラザーシスター制度」など、挑戦する人を独り立ちまで孤立させないサポート体制が根付いています。

・M&Aの全工程（リサーチから成約まで）を一人で完結できる、市場価値の高いプロフェッショナルでキャリアアップが望めます。
単なる営業数値だけでなく、知識を吸収しようとする姿勢や仕事の質も評価対象となるため、専門性を武器に中長期的な視点でコンサルタントとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方
・接客、営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方
・保険営業やカーディーラー販売、コンサルティングなどご経験をお持ちの方。

自社サービス（マネージドサービス等）の価値を最大化し、デジタルを通じて新規顧客の獲得から育成までをお任せします。

【具体的には…】
・自社サービスのプロモーション企画、コンテンツ作成、運用
・MAツールを活用したリードナーチャリング（メールマーケティング等）
・セミナー、ウェビナー、イベントの各種施策の立案および実施
・動画コンテンツの企画・作成、運用
・獲得リードの精査および営業部門へのスムーズなトスアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
社内、マーケティング・プロモーションを担うチームへの配属となります。営業部門やサービス企画部門と密に連携を取りながら進める、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
常に最新のITトレンド（クラウド、AI、セキュリティ等）を取り入れ変化し続ける組織です。東京ミッドタウン八重洲の新オフィスはアクセス抜群で、フルフレックスやテレワーク制度も整っており、高い専門性を発揮しながらワークライフバランスを両立できる環境です。

【必須条件】
・BtoBマーケティングの実務経験を3年以上お持ちの方（コンテンツマーケティング／広告／ウェビナー等の施策実行経験など）
・マネージドサービスに関する知見（営業・サービス企画・マーケ・プリセールスなど、職種は不問）
・IT基礎知識（ITパスポート取得レベル）およびOfficeスキル

【歓迎条件】
・SNS運用経験や、CMS、MAツールの利用経験をお持ちの方
・HTML5/CSS/JavaScriptの基本的な知見がある方
・ウェブ解析士、ウェブデザイン技能検定などの資格保持者

【求める人物像】
・ルールを尊重しつつ、必要に応じて自ら仕組み作りができる方
・部門内外で円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
・自分の意見を持ちつつ、周囲のモチベーションを高められる方

西三河、東三河西部、知多、名古屋市南部で営業展開している当庫にて、
本部の融資一部または支店の融資役席業務をお任せいたします。

【具体的には…】
（融資一部）
・本部にて法人および個人融資の審査
・上記を主業務とした課長および課長代理クラスマネジメント業務
（営業店融資役席）
・得意先係が受け付けた融資関連書類の精査、オペレーション、期日管理等の業務
・上記を主業務とした支店長代理クラスマネジメント業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・融資一部は融資受付～実行を、融資二部は融資後の事後管理や回収業務を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行・信用金庫等、預貸金を扱う金融機関経験者で、融資稟議検証事務、融資関連知識・経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方（規模は問いません）

総合職「得意先係」として本支店の営業エリアにある中小企業や個人に対し、
金融商品のご提案や資金繰り支援、経営サポートなどを行なっていただきます。

【具体的には…】
主な仕事はお客様の元へお伺いし、預金や融資、為替、資産運用などの金融商品全般の
手続きをすることです。任された担当地区内の事業所や個人宅に訪問し、資金ニーズへの
対応やライフサイクルに応じた資産運用など、お客様がそれぞれに抱える課題に対して
解決のお手伝いをしています。

【HUREX求人担当コメント】
・担当顧客は担当エリアの事業所・個人宅合計200～300です。エリアの特色によって、
　事業所と個人宅の割合は変動します。
・ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・金融業界での営業経験がおありの方

【歓迎条件】
・FP(1級、2級)、銀行業務検定各種、中小企業診断士、社会保険労務士、など

総合職「得意先係」として本支店の営業エリアにある中小企業や個人に対し、
金融商品のご提案や資金繰り支援、経営サポートなどを行なっていただきます。

【具体的には…】
主な仕事はお客様の元へお伺いし、預金や融資、為替、資産運用などの金融商品全般の
手続きをすることです。任された担当地区内の事業所や個人宅に訪問し、資金ニーズへの
対応やライフサイクルに応じた資産運用など、お客様がそれぞれに抱える課題に対して
解決のお手伝いをしています。

【HUREX求人担当コメント】
・担当顧客は担当エリアの事業所・個人宅合計200～300です。エリアの特色によって、
　事業所と個人宅の割合は変動します。
・ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・目標を立てて実行した経験がある方
・顧客折衝経験がある方

【歓迎条件】
・金融業界営業経験がある方
・FP(1級、2級)、銀行業務検定各種、中小企業診断士、社会保険労務士、など

西三河を中心に展開する当庫にて総合職としてIT、DX、システム全般業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・システム開発、DX推進などの運営業務（メイン業務）
　インターネットWEB関係/DX担当/設備担当/勘定系担当
　各ベンダーとのやり取り、勘定系のオンラインシステムの運用、事務機器設備の導入
・その他業務
　インターネットバンキング、でんさい、アプリ等問い合わせ対応オペレーター
　ホームページ等のコンテンツ編集
　ネットワーク、サイバーセキュリティ、PCなどITC関連業務　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・預金量は全国の信用金庫では254金庫中28番目で、「大規模信金」の部類に入ります。
・信金業界で初めてタッチレスATMの導入や金融業界初のATMによる本人確認ソリューションの
　導入など先進的な取組にも積極的です。それに伴い、近年、当庫は金融業界初、信金業界初の
　技術・設備導入を複数行っており、新たなチャレンジを他の同業に先駆けて行う機会がある
　ことも魅力です。

【必須条件】
・業界未経験者OK！
・システム運用・保守やDX推進のご経験がある方

【歓迎条件】
・金融機関での同程度の業務経験がある方
・金融機関へのシステム開発、機器導入の業務経験がある方

一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程をご担当いただけます。

【具体的には…】
・ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場されたお客様にヒアリング
・現況調査：ご要望があったお客様のご自宅を訪問し、現況調査とヒアリング。柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
・プランニング・お見積り：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
・契約・着工準備：契約成立後は、工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・仕様決めを行い図面を確定。
・施工管理：専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理。
・完成・引き渡し：お客様立ち会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
等

【HUREX担当より】
・近年日本の住宅は、耐震性能や断熱性能などの品質が向上し、耐用年数が長期化した結果、適切なリフォームをすることで長く使い続けることができるようになりました。消費者もこれを受け入れ始めたことが、中古住宅流通戸数の増加傾向からみても、明らかになっています。また、地球環境負荷の軽減という観点からも、社会全体としてこの流れを推し進めるべき時代となり、この将来有望な既存住宅というマーケットに対し、新会社を設立。同社は完成工事事業部門のさらなる強化を図り、住宅ストックに対するビジネスの飛躍的な成長に挑戦しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・建築、住宅業界の経験がある方
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方

【歓迎条件】
・一級建築士、もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士、もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自発的に考え、課題を見つけて計画的に行動ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

企業が展開している「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般をご担当いただきます。
お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。

【具体的には…】
・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング
・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供
・継続的なお客様のサポート（チーム体制で行います）
等

【HUREX企業担当より】
・包括サービス「おひさぽ」とは？
少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。本企業では、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。

・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（顧客紹介契約を結んだ提先が500社以上あります）。
・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度（東京本社にて1年程度）があり、安心してキャリアをスタートできますのでご安心ください。
・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・保険、金融機関での営業経験（営業、窓口、コンサルティングなど）
・全国転勤可能な方
・東京研修（入社後半年～9か月）が可能な方※住居等はすべて会社負担

【歓迎条件】
・高齢のお客様に丁寧に寄り添った提案営業へのご興味
・家族信託の組成や相続に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

法人・個人向けに生命保険・証券にかかる営業を担当します。※入社当初は生命保険・証券を中心に扱っていただきますが、保険・証券等の金融商品に限らず、銀行営業としての業務まで広げてい対応いただきます。

【具体的には…】
・本部業務：
　各営業店(店舗)に対して、保険や証券の販売に向けたサポートや教育をご担当いただきます。
・営業店業務：
　営業店にて生命保険や証券の営業を担当いただきます。

【HUREX担当より】
・同行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。
・金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。
・ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生命保険会社、証券会社、投信会社いずれかにおいて営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・CFP、AFP、FP資格を有する方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

投資信託や生命保険販売担当者として、主に個人の方向けに営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客サービス内容見直し、ご相談対応
・取引データをもとにした既存顧客へのアプローチ
・窓口でのお接客対応、ご相談対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・各営業支店からのご紹介や、預金者への営業が主となります。
・教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。

【必須条件】
・証券会社や生命保険会社での営業経験がある方

【歓迎条件】
・金融系の営業経験者

【求める人物像】
・一生懸命に仕事ができる誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

当社の社内システム、サービスの取りまとめ役として社内システム導入の検討・推進や、ベンダーなどIT系業者との打ち合わせを担当いただきます。
その他、経験やスキルに合わせて人事労務や経理、総務などの業務も担当いただく予定です。

【具体的には…】
・ヘルプデスク（社内からのPCやシステムに関する問い合わせ対応）
・PC環境、ネットワーク関連の維持、管理
・社内システムの管理や新規提案、対応（外注委託やパッケージ導入等）、運用
・PC、ソフトウェア、サーバーなど情報資産管理（セキュリティ対策やOS更新など含む）
・総務業務（社内行事等の企画運営、庶務等）
・人事労務管理
・経理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メインとしてお任せしたい仕事は社内のシステム担当です。
社内のPCやネットワーク環境の管理やヘルプデスクの役割はもちろん、新たなシステム導入の検討、対応もお願いいたします。
その他、労務や総務、経理の業務もあわせて担当いただきます。
システム関連業務は現在本業務を担当している社員から業務を引き継いでいただき、その他は総務部のメンバーがお教えいたしますのでご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・DX推進などで社内のシステムやサービス導入に携わった経験
・ベンダーなどIT系企業担当者との打ち合わせ経験
・ITやシステムに関する基礎的な知識
・社内部署を横断的に見て判断し物事を進められるスキル

【歓迎条件】
・ITパスポート
・簿記資格
・労務や経理、総務の業務経験
・Webシステム開発経験
・APIやAIなどの仕組みへの理解

公共ならびに民間建築の現場監理をお任せいたします。

【具体的には…】
・施工計画
・現場での施工管理、安全管理、人員管理
・協力会社など業者との打ち合わせ
・施工に関する各種書類作成
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
道南エリアの案件を担当していただきます。工場やオフィス、商業ビルなど公共・民間様々な案件を請け負っています。
規模などにより異なりますが、一人あたり1～4件を担当いただきます。出張は全体の2割程度で、遠方の場合は現場近辺に宿泊し、対応いただきます。
当社の建築施工管理技士は40名ほど在籍しており、平均年齢42歳です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理の経験
・建築施工管理技士資格（1級もしくは2級）

民間工事・公共工事の営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・民間工事、公共工事への営業活動
・建設工事の提案、見積作成
・工事契約までの一連の業務、アフターフォーロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
建設工事の提案、見積書作成、契約までの一連の業務・アフターフォローなどの業務を担います。
当社の工事は元請け案件がほとんどのため、お客様の声を直接お聞きして進めることができます。時には現場目線から提案するチャンスもあり、主体的に取り組めることが魅力です。
営業先は商業施設、医療施設、事務所、ホテル、工場、マンション、庁舎、体育館、公営住宅等公共施設…など様々。
これまでの経験を活かし、提案をしながら営業活動を行いたい方にはぴったりです。
また、最先端技術も積極的に導入しており、ICT技術の採用や、3D図面の活用など様々な場面で最先端技術に触れながら業務に取り組めます。
業務を通じて新しい技術の習得ができるので、スキルアップにつながります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）

下記いずれか必須
・建設営業経験
・建築施工管理経験

【歓迎条件】
・建築施工管理技士資格（1級もしくは2級）

工事に関わる経理・事務業務を中心に、部門および現場を支える業務を担当していただきます。経理・事務業務に加え、社内外との調整・確認業務が多いポジションです。将来的には建設ディレクター職にキャリアアップすることで、長期的なキャリア形成が可能です。
※現場作業はありません

【具体的には…】
・工事に関わる会計処理
・各種伝票の確認・起票
・外注先・仕入れ先への発注書の作成・発行
・支払業務全般
・年次決算対応
・税務調査等への対応
・現場・各部門との調整、内容確認業務
・建築部（約30名）分の各種書類・手続きの取りまとめ業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・創業100周年を迎えた地域密着型企業です。
・当企業では、地域に根差した働き方を重視しており、地域に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。
・本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工している企業です。

・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

・U・Iターン向けの転居費用補助制度が使えます。宮城県外からの転居者限定で最大300,000円まで補助があります。

【必須条件】
・基本的なPC操作（Excel・Wordでの入力、データ管理）
下記経験・資格の中でいずれか一つ以上が該当すること
・建設業経理士2級以上をお持ちの方
・建設業の事務経験をお持ちの方
・工事会計・建設業経理の実務経験

【歓迎条件】
・管理部業務、一般事務等での3年以上の経験
・建築土木関連の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・将来的に管理職もやりたいと思う方
・新しい技術習得に積極的な方
・チームワークを重視できる方

【地域社会に欠かせない存在へ】
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

■人生をサポートするお仕事
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。
人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。

一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。

■異業種から中途入社された方も多く、
業界未経験でもご活躍頂いています！

【先輩社員の入社の決め手】
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

【人材紹介業務】
■法人開拓営業(主にテレアポによる)
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー　等
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。
ご入社後は研修・OJTからスタート！
等
※詳細は面談時にお伝えします


＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・大卒以上
・営業経験１年以上

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・人事/人材業界での経験をお持ちの方
・地域・社会への貢献意欲のある方
・自分で考え、アクションを起こせる方
・数字に対してのアプローチ経験がある方
・真面目で誠実な方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的な業務】
■既存顧客フォロー：既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。
■契約中のITフリーランスフォロー：契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。
■自治体との連携：イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。
■事業推進：新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。
■組織マネジメント：メンバーとして自走いただけたら、将来的にマネジメントをお任せいたします。KPI設計・モニタリング、組織課題の抽出と改善施策実行、メンバー育成／1on1など通じ、支店の将来を担っていただくことが可能です。

【業務補足】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
・新規開拓経験がある方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

同行のITシステム全般を統括し、安定運用・最適化を推進して頂くポジションです。
インフラ、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域における知識・経験を活かし、行内のDX推進やリスク管理にも貢献していただきます。
※課長職からスタートし、1～2年後には部長職を担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・フルアウトソーシングしている銀行勘定系システムに対する委託先との契約管理・進捗管理・品質管理
・システム障害対応
・銀行内ITインフラ・ネットワークの管理・運用
・サイバーセキュリティ対策の企画、対策実施、対策・啓蒙活動の実施
・外部ベンダー及び関連部署との折衝、調整
・メンバーマネジメント（人材育成、評価等）
・中長期的なIT戦略立案および予算管理
・ITを活用した銀行業務効率改善提案、DX推進
等

【配属部署】
・配属先は計15名程度の部署。
（正社員は5名、他にグループ会社からの出向者なども在籍）
・20代・30代・40代・50代とバランス良く在籍する組織。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれも必須です。　
・社内SEの経験、あるいはITインフラ、ネットワーク、サイバーセキュリティに関する実務経験（目安：10年以上）
・システム部門でのマネジメント経験（3年以上）

【歓迎条件】
・金融業界におけるIT業務経験

【求める人物像】
・積極的に課題、問題発見及び解決に向けて主体的に行動できる方
・チームリーダーを経験し、メンバーの成長を支援できる方
・穏やかなやり取りができる方