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同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。業界未経験の方もスタート可能なポジションです。

【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
等

【当ポジションの魅力】
・成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。
・相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。
・「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。
・土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。
・実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・何かしらの営業や販売経験のある方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士を取得している事
・投資用不動産・投資商品提案に携わった経験のある方
・不動産業界での経験を有している方
※不動産業界でのコネクションがある方は即戦力として優遇してお迎え致します。

【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方

管理部門の業務全般に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には…】
管理部門の業務全般

【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇るの佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給してり、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理部門での業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
※普通自動車免許必須

ご経験に応じて製造/技術部門に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には…】
ご経験に応じ油圧ブレーカー、土木建設用・自動車整備用・一般産業用の各種エアツールなどの業界へ向けた製品開発や製造など様々な業務に携わって頂きます。例えば、商品企画の段階から関与していただき、コンセプト設計からの開発フェーズ、試作、生産準備を経て、量産立上げし、さらにアフターマーケットまで、上流から下流まで社内外のメンバーと緊密に連携して合理的な節目管理をしながら、開発を進めることが可能です。

【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇る佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。
実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給しており、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・機械メーカー（建設機械や産業機械等）の製造・技術部門で勤務経験をお持ちの方
・建設機械や産業機械等の設計開発の経験がある方（3D、CAD、CAEの操作含む）
・製造メーカーで工場管理、生産管理の経験をお持ちの方
※普通自動車免許必須
※マネジメント経験必須

【歓迎条件】
・経験を活かし変革ができる方
・UIターン歓迎
・新製品開発の経験がある方
・歯車設計、熱力学、流体力学、トライボロジー等の自身の専門性を活かして商品開発をしたい人
・材料力学の知見のある方

【求める人物像】
・新しい製品、新しいソリューションで顧客にバリューを提供したいという気持ちをお持ちの方
・目標達成に向け、粘り強く、主体的に開発・改善業務を遂行できる方
・異なる文化や、関連部署とも互いの要件をすり合わせながら、最適解を見出そうとアクションできる方
※同社顧客の約7割が欧米、アジアを含めた海外の取引先です

同行のインハウスエンジニアとして、店舗設備管理保守・不動産管理保守等を行っていただきます。

【具体的には…】
お客さまや職員が快適に過ごせるように、設備修繕や室内環境改善依頼、設備等のトラブル発生時に対応していただく業務になります。
・主に山形県に展開している各支店のビルやビル設備の管理業務（およそ81ヶ店の設備）
・各種設備（電気、空調、給排水、消防、冷凍機、ボイラー、入退室管理装置、中央監視装置）の運転管理および保守点検
・不具合のあったビル設備（電気設備を含む）のメンテナンスの業者選定や業者手配業務（見積もり依頼等を含む）
・進捗管理及び業者管理業務
※各支店へ出張していただく可能性がございます。月に1～2回程度。基本は山形市にある本店での勤務となります。
等
【就業環境】
・当行は、全館集中管理システムとなっております。5名のスタッフのうち、2名のスタッフが早番（7時30分～16時）と遅番（10時30分～19時）の勤務です。基本的には8時30分～17時で勤務していただきます。早番／遅番はローテーションとなります。
・原則、転勤はございません。残業もほとんどなく、定時に帰宅することができます。土日祝、年末年始等のお休みも充実しているため、ワークライフバランスを保つことができます。
・長期的に働いているメンバーが多く、安定した基盤の中で長期就業していただける方を歓迎致します。

【当行の魅力】
多くのお客様から当行が支持される理由には、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。
また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備保全もしくはオフィスビル等の設備管理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Excel、Word、メールのPCスキル
・第1種、第2種電気工事士
・1級、2級管工事施工管理技士
・1級建築士
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者

生産管理をご担当いただきます。技術を生かして、作業を進めていただきたく考えております。

【具体的には…】
・生産管理　資材担当業務全般。図面を見て見積
・受注後、材料の手配、外注業者への手配
・外注業者と金額や納期の交渉
・フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛の資格取得後、工場内での材料・製品の運搬や梱包
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・三角法の図面が読める、資材の業務をしていた方

品質保証課長候補として、ISO運用・監査対応・クレーム対応など品質保証業務全般を統括していただきます。将来的には部長ポジションを担っていただくことを想定しています。

【具体的には…】
・製品検査・分析業務
・品質データ管理・報告書作成
・クレーム・不具合対応
・品質改善活動の推進
・ISO・各種監査対応（将来的に）
・品質保証人材の育成・評価
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。

○品質保証部門の中核を担うポジション
・品質保証部門の中核として、ISO運用・監査対応・クレーム対応などを統括する重要ポジションです。
・課長候補としての採用であり、将来的には部長ポジションも見据えたキャリア形成が可能です。

○安定した働き方
・転勤なしのため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

【必須条件】
・薬品メーカーまたは電子機器／電子部品メーカーでの品質保証経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・ISO関連業務（内部監査・外部監査対応）のご経験

自社の介護・福祉システム業務全般（利用者管理・保険請求管理・処遇管理など）利用者のテクニカルサポートをご担当いただきます。内容理解から課題解決まで、熟練度に応じ担当していただきます。

【具体的には…】
・自社システム導入先の介護・福祉事業者等からの複数チャネル（電話、Ｗｅｂフォーム、ＬＩＮＥ）によるシステム操作方法の問い合わせ対応
・デジタルコンテンツを活用したサービスの企画
・内容理解から課題解決まで、熟練度に応じ担当していただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・自社のサービスを導入されている施設（ユーザー）からの複数チャネル（電話、Ｗｅｂフォーム、ＬＩＮＥ）による問合せがあり、介護保険各サービスごとの請求業務、記録業務、集計業務に関する問い合わせ等の対応をします。

【必須条件】
・基本的なOffice操作の出来る方
・一般的なビジネススキルをお持ちの方（目安：正社員としての就業経験が一定程度おありの方）
・知識習得が基礎となるため「学ぶ」ことに抵抗感がない方

【歓迎条件】
・介護福祉に興味のある方
・人と接することが好きな方
・社内組織において中核的な存在となるビジョンをお持ちの方

【求める人物像】
・お客様目線で仕事ができる方
・気配り心配りができる方
・何事にも諦めず粘り強く取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

立ち上げ期のため、キャリアアドバイザー業務を軸としながら、事業運営全般に幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・CA実務： 求職者との面談・カウンセリング、求人提案、企業への推薦、書類添削・面接対策、条件交渉、入社後フォロー。
・事業構築： KPI管理、オペレーションの改善、面談フローや成約までの仕組みづくり。
・マーケティング連携： 自社マーケティングチームと連携した、求職者集客施策の検討・実行。
・その他： 新規事業立ち上げに伴う周辺業務全般。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。

【必須条件】
・営業職での目標達成経験をお持ちの方（2年間以上）
・人材紹介・採用支援領域でのキャリアアドバイザー経験をお持ちの方（2年間以上）
・目標数字に対してコミットし、粘り強くやり遂げられる方

【歓迎条件】
・第二新卒・若手特化の人材紹介領域での就業経験をお持ちの方
・採用人事のご経験をお持ちの方
・toC営業・コンサルティング・カウンセリングなど対人コミュニケーション業務のご経験をお持ちの方
・新規事業やスタートアップ環境での就業経験をお持ちの方

居住者が暮らすマンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当。
現場は原則として直行直帰です。

【具体的には…】
・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理
・お客様（管理組合・管理会社）や協力業者との打ち合わせ
・建築申請書、工程表、報告書などの文書作成
・進捗確認や居住者対応
・仮設事務所での書類作成（全体業務の約5割）
・1人1現場担当（複数案件掛け持ちはなし）
・OJT教育あり／未経験者も安心してスタート可能
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
マンション改修一筋の安定企業。
掛け持ち案件がなく、1人1現場体制で落ち着いて働けます。
「居住者の生活を守る」意識が根付いた温かい社風で、人間関係の良さを理由に長く勤める社員が多いのが特徴です。

【必須条件】
・建築・設備・土木などの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・施工管理技士、施工管理技士補の資格保有者
・マンション・ビル・公共施設など大型建築物の担当経験


【求める人物像】
・現場を丁寧に進める誠実さを持つ方
・居住者対応など、対人コミュニケーションを大切にできる方

居住者が暮らすマンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当。
現場は原則として直行直帰です。

【具体的には…】
・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理
・お客様（管理組合・管理会社）や協力業者との打ち合わせ
・建築申請書、工程表、報告書などの文書作成
・進捗確認や居住者対応
・仮設事務所での書類作成（全体業務の約5割）
・1人1現場担当（複数案件掛け持ちはなし）
・OJT教育あり／未経験者も安心してスタート可能
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
マンション改修一筋の安定企業。
掛け持ち案件がなく、1人1現場体制で落ち着いて働けます。
「居住者の生活を守る」意識が根付いた温かい社風で、人間関係の良さを理由に長く勤める社員が多いのが特徴です。

【必須条件】
・建築・設備・土木などの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・施工管理技士、施工管理技士補の資格保有者
・マンション・ビル・公共施設など大型建築物の担当経験


【求める人物像】
・現場を丁寧に進める誠実さを持つ方
・居住者対応など、対人コミュニケーションを大切にできる方

銅製部品および溶接用電極チップの営業を担当していただきます。電極チップは溶接の際に使用する重要な部品で、自動車メーカーを中心に幅広い業界で利用される商材です。自動車部品メーカーや商社を中心としたお客様へのルート営業および周辺業務がメインで新規営業はありません。

【具体的には…】
・納品などの顧客訪問を通して顧客の状態を確認し、必要に応じて追加受注の対応
・見積書の作成、社内システムを利用して発
・完成品の納品準備（梱包などの作業）および納品（普通自動車での納品）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※担当顧客は20～30社程度となります。
業務の習熟度を見ながら徐々に引継ぎを行います。
いきなり、大きな顧客や多数の顧客を担当させることはありません。
自動車部品メーカー、商社、自動車関連企業などを担当いただきます。
※お客様からの注文はリピート品やマイナーチェンジ品が多く、ベーシックな製品を覚えれば対応できます。
特に自動車部品の知識などなくても問題ございません。

【必須条件】
・職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎

【歓迎条件】
・法人営業のご経験がある方
・自動車部品メーカーでの就業経験がある方

【求める人物像】
・素直に上司の指示が聞ける方
・コミュニケーションをとることが上手な方（社内各部署・顧客とのコミュニケーションが必須です）
・報連相がきちんとできる方

契約法務をメイン業務としつつ、IPO準備に向けた社内規程の整備やガバナンス強化など、法務領域全般をお任せします。
現在はアウトソーシングも活用していますが、社内の法務機能としての体制作りを牽引していただきます。
まずはリーガルチェックなど、その方の得意な仕事からお任せしていく予定です。

【具体的には…】
・契約法務（メイン業務）
◦ 取引基本契約、業務委託契約、NDA（秘密保持契約）などのレビュー・作成
◦ 契約書のドラフト作成・修正案の作成、契約交渉のための論点整理
◦ 契約書管理・台帳更新・押印ワークフローの運用管理
◦ 外部法律事務所との連携・相談窓口対応
・IPO準備・ガバナンス対応
◦ 上場準備に必要な法務チェックリスト対応
◦ 内部統制（J-SOX）に関連する法務領域の整備
◦ コンプライアンス関連の運用・サポート
◦ 社内規程の整備・更新・管理
・知財担当社員との連携
◦ 契約や事業スキームにおける知財関連の論点整理
◦ 知財担当者が戦略業務に注力できるよう、法務実務の巻き取りと役割分担の確立

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法務に関する実務経験3年以上（目安）
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）

【歓迎条件】
・事業会社での法務実務経験をお持ちの方
・IPO準備（上場審査対応やJ-SOX整備など）の経験がある方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・多様なメンバーとリスペクトし合い、協調性をもって仕事に取り組むことができる方
・指示を待つのではなく、必要な業務を自主的に考えて、周囲を巻き込んで推進できる方
・未経験の業務でも熱意を持って取り組める、成長意欲のある方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

社内のITインフラ環境の整備から、セキュリティ対策、業務システムの導入・運用まで、情報システム領域全般をお任せします。

【具体的には…】
・ITインフラ環境の整備・運用
　◦ ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
◦ クラウドサービス（SaaS／IaaS）の選定・管理
◦ PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
◦ IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント等）

・情報セキュリティの強化
◦ セキュリティポリシーの策定・改善
◦ 各種セキュリティ製品（EDR、MDM、アクセス管理等）の導入・運用
◦ 権限管理・ログ管理体制の構築
◦ インシデント対応フローの整備

・業務システムの設計・導入・運用
◦ 各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
◦ 要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
◦ 導入後の運用設計・改善対応
◦ 社内ツール／SaaSの利用促進とガバナンス整備

・社内ヘルプデスク
◦ 社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応（ハード／ソフト／ネットワーク）
◦ トラブルシューティングと再発防止策の検討
◦ 社内向けITガイドラインの作成・展開

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・ITに関する業務経験3年以上（目安）
・基本的なPC・ネットワーク・セキュリティ知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業会社での情報システム部門（社内SE）の経験
・スタートアップやベンチャー企業でのIT環境構築経験
・クラウドサービス（Google Workspace, Slack, MS365など）の管理者経験
・セキュリティ製品の導入・運用経験

【求める人物像】
・多様なメンバーとリスペクトし合い、協調性をもって仕事に取り組むことができる方
・必要な業務を自主的に考えて、メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進できる方（指示待ちではなく自走できる方）
・未経験の業務や新しい技術でも熱意を持って取り組める、成長意欲のある方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

医療機器製品の生産技術業務を担当頂きます。当社は子会社として、親会社にて企画・立案された製品の設計開発〜量産までを担っています。

【具体的には…】
・新製品立ち上げ時の生産ラインの工程設計（生産プロセス設計）
・各種治工具の設計
・設備導入及び各開発ステップでの問題点の把握と開発部への改善要望及び自部門責任の改善
・生産ラインの効率化や品質管理（不具合解析含む）
・工場全体効率を加味したレイアウト及び設備導入計画の立案、実施
※医療業界未経験で入社した社員も多く在籍しています。入社後、業務に必要な医療機器特有の法令や規格等に関しては丁寧に教育を実施しますので、業界未経験の方も安心して就労可能です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれも経験・該当する方
・工程設計（生産プロセス設計）、作業分析、治工具設計経験
・3D-CAD操作経験
・図面読解力（回路図又は機能図面）

同社にて、機械設計開発職を担っていただきます。

【具体的には…】
・2D-CAD、3D-CAD（SokidWorks）を使用した製品の設計
・お客様からの依頼による既存機械の改良
・新機種の開発等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「商品の積極的な開発に挑戦し、企業の充実を図り社会に貢献する」という企業理念の元、独自の杭打技術とノウハウを培っている会社です。
・バイブロハンマの分野では国内シェアトップクラスです。
※バイブロハンマ：建設工事や土木工事で使用される重機の一種で、動式杭打機で杭や鋼矢板に振動を伝達して、打込みや引き抜きを行う工法です。
・同社製品は、国内外の建物・港湾・空港・橋梁の基礎工事に使用されます。
・機械に関する知識は、入社後に東京（本社）と大阪（自社工場）にて研修があります。
・納入時の立会いは営業職とサービスエンジニアが行うことが大半ですが、新製品や特殊案件時には技術者として現場に同行いただくことがあります。
・宿泊を伴う出張が付き1～2回程度あります。

【必須条件】
・2D-CAD、3D-CAD（SolidWorks）の使用経験

【歓迎条件】
・建設業の経験

ゼネコン・内装業者を顧客として、ケーブルなどの配線を床下に収容できる商品の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・提案営業（フロアのコードレス化）
・現場打合せ
・手配
・現場立会い（受注物件の施工管理）
・引渡し
・集金
等

【担当営業コメント】
・入社後は新規5割、既存5割ほどの比率で徐々に既存のお客様を増やしていただき、ベテランになると新規は2割ほどです。営業先候補はお渡ししますが、どのように商談を組み立てるかはご自身で決めることができ、比較的自由度が高い環境です。
・営業先/大手・準大手・中堅・地場ゼネコンの現場所長、購買・調達・積算部門、内装工事店、内装材料卸、建材商社、オフィス家具メーカー、設計事務所。
・営業上の強み/フリーアクセスフロア事業は30年以上の歴史があり、業界内ではよく知られています。営業マンは建築施工管理技士資格を習得したプロ集団で、得意先からも高い評価を得ています。
・案件数/慣れてくると、一人当たり50社、100案件程度を平行して担当いただいています。
・移動手段/現場にいくことがあるので、ほぼ毎日車での移動となります。一部都内は電車を利用します。
・入社後は、約1ヶ月の研修（大阪で実施、寮完備）の後、業界、商品、競合について知識を学び、実際の現場に立ち会いながら業務を覚えていただきます。OJTで業務習得をフォローします。
・医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に、カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許証（AT限定可）
・営業経験のある方（商材、業界、経験年数不問）
・基本的なＰＣスキル

【歓迎条件】
・法人営業経験　※新規開拓業務に抵抗がない方
・内装施工に関する知識のある方
・建築施工管理技士資格ある方

【求める人物像】
・転職歴の少ない方

CFO（執行役員または取締役候補）

【具体的には…】
・経営企画（事業計画・M&A・予実管理）
・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与
・株主・経営報告資料作成
・業務改善事項等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※管理部長（執行役員～）の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。

【必須条件】
・管理部全般（経理・総務・人事など）経験者
・経営企画（事業計画・M&A）経験者
・特に計数、KPIに強い方

【歓迎条件】
・経営企画（新会社設立・HD化）などのノウハウ
・ビジネス英語
・CFOや役員経験者

【求める人物像】
・事業拡大に意欲がある方
・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方

生産プロセス全体に関わるクオリティコントロールの一部を担っていただきます。
割り当てられた材料に関する基本的な技術サポートを提供し、生産または顧客が指摘した材料の問題に対応します。

【具体的には…】
・入庫材料の検査基準決定の支援
・プロセスに起因する生産量や品質問題の原因特定、解決策の実施、評価
・製品に関連する技術的な問題の窓口業務
・顧客と協力した製品品質、生産効率、製品データリリースプロセスの向上
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なワークライフバランス：
年間休日は127日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）。
さらに有給休暇は初年度から20〜22日付与されるなど、プライベートを大切にしながら外資系企業のスピード感を持って活躍できる希少な環境です。

・裁量の大きさとやりがい
・ 単なる「維持管理」に留まらず、新規プロジェクトの立案や組織作りそのものに関与できるポジションです。世界トップクラスの技術力を支える基盤を、自らの手で構築・最適化していく手応えを感じられます。

【必須条件】
・電子機器、電子部品の品質管理または品質保証の実務経験（5年程度を目安）
・大学院または大学卒業以上の学歴

【歓迎条件】
・中級程度の英語力
・電子機器、電子部品の製造プロセスに関する基礎知識
・エンジニアリング基礎スキル、故障解析に関する知識
・プリント基板を含むコンポーネントに関する知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外のステークホルダーとの協業経験

【求める人物像】
・材料の評価、データ収集・分析から根本原因を特定できる方
・多様な内部および外部顧客と効果的なコミュニケーションが図れる方
・問題の評価、診断、トラブルシューティング能力を発揮できる方

ITチームに所属し、事業全体で発生するアプリケーションおよびシステムの問題解決管理を担当します。突発的に発生する技術問題へ即時対応するため、以下の業務を遂行します。

【具体的には…】
・技術サポートの提供：組織内外に対する技術的問題の特定と解決
・システム、ナレッジ管理：チケット制問い合わせシステムの管理（問い合わせと解決策のDBが最新であることの保証、技術文書や手順書の維持管理・更新）
・プロジェクト、調整業務：システム統合支援、必要に応じた地域レベルおよび国際レベルでの調整管理
・トレーニング：社内チーム向けに定期的かつカスタマイズされたトレーニングの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なワークライフバランス：
年間休日は127日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）。
さらに有給休暇は初年度から20〜22日付与されるなど、プライベートを大切にしながら外資系企業のスピード感を持って活躍できる希少な環境です。

・裁量の大きさとやりがい
・ 単なる「維持管理」に留まらず、新規プロジェクトの立案や組織作りそのものに関与できるポジションです。世界トップクラスの技術力を支える基盤を、自らの手で構築・最適化していく手応えを感じられます。

【必須条件】
・ERP（Enterprise Resource Planning）の経験
・以下いずれかの必須条件を満たす方
　1. オペレーティングシステム、デバイス、アプリケーション、ソフトウエアに関する専門知識
　2. 大学学位（IT、コンピューティング研究、情報システム、経営学）またはその他正式なトレーニングの修了
※報告書の作成等に英語を用いますが、翻訳サイトを利用しながら読解および文章作成ができれば問題ありません。

【求める人物像】
・ITやシステムに関する知識が限られている人に、概要を分かりやすく説明できる能力のある方
・相手の話を聴く力と、根気強く解決に導く忍耐力をお持ちの方

M&A事業の立ち上げ（取締役・執行役員）
M&A仲介における、案件発掘から成約までの一連の業務を一気通貫でお任せします。
※グループ企業主要17社（全体52社）

【具体的には…】
・企業オーナーへのアプローチ（グループ基盤の活用含む）
・企業価値の算定、提案書の作成マッチング（買い手企業の探索・打診）
・トップ面談の調整、基本合意の締結デューデリジェンス（買収監査）のサポート、
・最終契約・クロージング（経験者の場合）未経験メンバーの育成、マネジメント
・事業部全体の戦略立案

【HUREX求人担当コメント】
・これまで同社は、M&A事業により2300億の数多くの売買を通じて発展してきた歴史がございます。
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大手M&A会社・地銀金融機関・証券会社にてM&A仲介経験者
・新規立ち上げに興味がある営業経験者
・マネジメント経験者

【歓迎条件】
・M&A事業でプレイングマネージャー経験者
・M&A営業経験3年以上
・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

【求める人物像】
・経営TOPや関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方