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同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
等

【入社後の流れ】
①入社後～約1週間：座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
②現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
③長期にわたる技術研修を継続受講：独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
※初心者、第二新卒なども歓迎しています。

【歓迎条件】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【合致する人物像】
・機械いじりやモノづくりが好きな方
・手に職をつけたい方
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
・異業界/異業種へのチャレンジを考えている方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
保守サービスのリプレイス提案を担当
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。

【具体的には…】
・依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当。
・設計事務所、建築会社：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
・エレベーター部品手配：エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
・確認申請：昇降機の確認申請の書類作成。
・検品：協力会社から納品された部品の検品。
・現場確認：着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
・完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エレベーター新設の設計経験のある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【合致する人物像】
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方

エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。

【具体的には…】
・依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当。
・設計事務所、建築会社：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
・エレベーター部品手配：エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
・確認申請：昇降機の確認申請の書類作成。
・検品：協力会社から納品された部品の検品。
・現場確認：着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
・完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エレベーター新設の設計経験のある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【合致する人物像】
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方

エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。

【具体的には…】
・依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当。
・設計事務所、建築会社：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
・エレベーター部品手配：エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
・確認申請：昇降機の確認申請の書類作成。
・検品：協力会社から納品された部品の検品。
・現場確認：着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
・完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エレベーター新設の設計経験のある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【合致する人物像】
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方

エレベーターやエスカレーターなど昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等にご提案いただきます。

【具体的には…】
・昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約
・既存顧客からの紹介・HPや電話による問い合わせ、ビジネスマッチング
・新規開拓
・マネジメント業務：社員の目標管理、業務プロセス管理、メンバー育成等
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
保守サービスのリプレイス提案を担当
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

LPガスの営業及び保安サービスを行っていただきます。
※現場は仙台市近郊がほとんどです。ノルマもなく、無理なく業務を行えます。

【具体的には…】
同社のLPガスを利用する顧客が安全・快適にガスを使用できるようサポートします。具体的には、以下の業務を行います。
・ガス設備の保安、点検
・ガス器具のメンテナンス修理
・ガス器具の販売、取付
・電化製品の販売、提案
・ガス需要家の販路拡大　など
※入社後は研修センターにて国家資格である「液化石油ガス設備士」を取得するとともに、
　営業部で様々な経験をしながらステップアップを図り、顧客管理に関する総合的なスキルを身につけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎　※営業・業界未経験の方が活躍しています！
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業もしくはサービス業での経験
・LPガス会社における勤務経験
・不動産会社などでオーナーなどに対する営業経験

上記以外の方でも、長期的に腰を据えて会社に入り、行く行くは会社全体の運営に携わりたいと考えている方は歓迎します！

工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）
・納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人のポイント】
・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く
会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。

【組織構成】
・会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し若手からベテランまで幅広く活躍しております。

【入社後について】
・入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。電気や機械系の基礎知識から製品などについて
座学・実習を通じて学んで頂きます。
・研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。
※研修場所は愛知県になります。

【同社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。
現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。
業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。

【必須条件】
・何かしらのものづくりの経験や興味がある方

営業店と連携し、病院やクリニック、介護施設等の経営課題に対するコンサルティング業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・ファイナンス支援およびクリニックの開業支援
・病院や介護施設の新設・建て替え等に関するコンサルティング
・医療、介護分野における市場動向の調査や経営分析
・法人顧客の本業支援に関わる企画・提案
等

【配属部署】
・法人コンサルティング　本業支援室 医療・介護分野への配属となります。転勤が無く、
本部勤務（宇都宮市）となります。
・医療・介護分野担当者は３名で、外部機関での出向を経験しており、中途採用者を受け入れやすい環境に
あります。

【HUREX担当コメント】
・地域貢献の最大化：
栃木県トップクラスの基盤を持つ金融機関で、地域の医療・介護インフラを支えるやりがいを実感できます。

・働きやすさ抜群：
男性・女性ともに育休取得率100％を達成しており、フレックスタイム制やノー残業デー（水曜）の徹底など、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。

・専門性を活かせる環境：
配属先には外部機関への出向経験者も在籍。中途採用者を受け入れる土壌があり、これまでの経験を存分に発揮できるフィールドです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療介護分野におけるコンサルティング経験がある方
・医療コンサルティング会社で現場改善支援の経験がある方
・医療機関や介護施設での事務系管理職、経営企画部門等の経験がある方

法人向け営業職として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・クレジットカードやローン商品の提案
・法人向けクレジットカード（コーポレートカード、パーチェシングカードなど）の新規獲得
・同行との連携による法人向けカードの獲得業務
・自治体のキャッシュレス化に対応する決済機能の推進
・地域企業との関係構築やニーズの把握を行い、最適なサービスを提案
※地域のキャッシュレス化へのキードライバーとなるポジションです。
等

【配属部署】
・国内最大級の地方銀行グループ企業への出向となります。
・主に栃木県を中心に法人カードの推進や新規加盟店の獲得、既存加盟店の運営管理を展開しています。130社以上の企業、法人と連携し、地域のキャッシュレス化を推進することで、企業の決済機能の多様化に対応しています。
・多様な人材が働きがいを感じ、多様な考え方や経験を活かすことができる組織を構築することで、新しい価値とイノベーションを創出する持続的な成長を目指しており、カード業界経験者のみではなく、事業領域の拡大に必要なスキルを有する人材の確保に努めています。

【求人の特徴】
・主に栃木県を中心に同行の店舗エリアをマーケットとするクレジット業務を行っております。
・キャッシュレスは業務の効率化・売上の安全な管理・顧客満足を充足するものであり、今後も引き続き伸長が期待できる事業分野です。
・クレジットカードのニーズは多種多様の業界に幅広く存在しており、お客さまの満足に答えられる業務です。
・業界経験のない転職者が戦力として勤務しており、キャリア採用の人材が活躍できる職場環境です。
・出生サポート制度や介護休職制度など福利厚生が充実しています。また、フレックスタイム制勤務や在宅勤務など多様な働き方にも対応しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業のご経験

【歓迎条件】
・クレジットカード業界でのご経験
・金融機関でのご経験

盛岡支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会実務経験1年以上
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・人材業界未経験者大歓迎

【歓迎条件】
・営業・接客経験がある方

★こんな方におすすめ★
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

山形支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会実務経験1年以上
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・人材業界未経験者大歓迎

★こんな方におすすめ★
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

相続関連事務として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・相続関連業務における受託管理業務
・信託財産管理部門（バック）にて案件審査
・既存契約の管理、実数・計数等の管理業務
※経験次第で、若手育成を担っていただくことも想定しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。
・ミドル・バックの担当者は現在2名体制（30代、50代）であり、内1名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。今後、審査・管理の業務量が増加することが見込まれているため、即戦力となっていただける方を採用いたします。

【当行の特徴】
・中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格として
ITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。
・Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、
2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。
引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。

【必須条件】　
・金融機関での相続関連業務経験（３年以上）

【歓迎条件】
・ファイナンシャルプランニング技能士1級
・宅地建物取引士

建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

【具体的には…】
・課題解決型の提案営業：大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
・既存顧客フォローおよび新規開拓：担当エリア（全国／入社後決定）の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
・マーケティング・販売促進の企画：市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
・新製品開発へのフィードバック：現場の声を開発部門（R&D）に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。
等

※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
営業部は、20代～50代の8名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・法人営業の経験をお持ちの方（有形・無形問わず、提案型営業の経験者を重視）
・建築構造やねじの技術知識を学ぶ意欲のある方

【歓迎条件】
・マーケティング戦略の企画
・立案経験をお持ちの方・チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様の課題に真摯に向き合い、根本的な解決策を考え抜ける方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる「自走力」のある方
・社内の技術部門や他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
・「地図に残る仕事」「社会インフラを支える仕事」に誇りを持てる方

創業以来40年以上、安定したサービス提供と堅実な経営を継続しています。職場環境として経験豊富な営業担当・技術職が在籍しており、約6ヵ月間のOJTを通じて安心して業務を習得できます。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、年間休日を従来の105日から120日に増加。在宅ワークの導入など柔軟な勤務体制を整えています。通信機器やネット環境のお悩みを解決する営業職ポジションをお任せします。

【具体的には…】
企業の通信環境全般をサポートする仕事です。
ビジネスホン、複合機、ネットワーク設備、防犯カメラなど販売を行なって頂きます。
顧客アフターフォローが中心です。担当顧客数は約１５０社。
定期訪問、見積作成、提案書作成、提案、納品、工事の段取、工事立会が主な業務内容です。

お客様のもとへ…
・定期訪問、ヒアリング
・ご提案（見積書や提案書などの作成）
・工事の立ち合い／納品
・アフターフォロー　ほか
※既存顧客からの問合せがメインのルート営業

【入社後】
・1～2週間程度は新人研修を受講
・約半年間は先輩社員のサポートとして仕事の流れを身に付けます。
・将来的には当社の主力としてぜひ活躍してほしいと考えています。
※その他、メーカーの研修もあるのでご安心ください。
※一通りの業務を覚えた後は自分でスケジュールを組むのもOK！自由度高く働けます。

【取引先】
・ホテル、旅館、病院、運送会社など多種多様、仙台の様々な企業に貢献できます


【コンサルタントコメント】
先進の機器でお客様のビジネスを支援！人の話を聞くことが好きな方は必見です。
ネット環境やPCは現代社会で必要不可欠なもの。当社はネット環境やPCなどのデジタル機器を取り扱いお客様のビジネスを支援し続けてきました。「経費を削減したい」「従業員の労力を減らしたい」といった様々な課題を真摯に解決してきた結果、様々な業界のお客様と長年にわたり取引が続いています。

今回募集するのは営業職。
既存顧客からの問合せメインのルート営業です。
対象となるのは営業経験がある方。
通信業界が未経験でも応募が可能です！

社内やメーカーの研修が充実しているので専門的な知識は入社後でも身に付きます。
転勤も無いので、仙台で腰を据えて働くチャンス！ぜひ私たちと一緒に成長してみませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通免許※AT限定可
・営業経験のある方
・基本的な資料作成スキル※Excel、Word、PPTなど

【歓迎条件】
・電気通信工事会社勤務・通信業界技術職
・システム構成図、レイアウト図など工事関連資料を作成した経験がある方
・第一種電気工事士
・工事担任者総合通信

【求める人物像】
・相手の話をしっかりと聞くことができる方
・丁寧な対応ができる方

創業以来40年以上、安定したサービス提供と堅実な経営を継続しています。職場環境として経験豊富な営業担当・技術職が在籍しており、約6ヵ月間のOJTを通じて安心して業務を習得できます。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、年間休日を従来の105日から120日に増加。在宅ワークの導入など柔軟な勤務体制を整えています。各種通信機器などの設置工事・管理・メンテナンスを行う技術職をお任せします。

【具体的には…】
ご要望いただいた中小企業様の要望等に応じ、オフィスなどへ適切な設備工事を行う業務に従事いただきます。
※スキルに応じてお任せします

・配線工事　電話・ネットワークの通信ケーブルの新規配線工事
　既存配線の見直し(天井通線、ビル内のフロア間配線、工場内の高所配線、構内の屋外配線)

・機器設置
　ビジネスホン、Wi-Fi、防犯カメラなど、通信設備の機器設置
　液晶ディスプレイの壁掛け・プロジェクターの設置、スピーカーの設置等

・インターネット関連の設定
　インターネットの設定・メールの設定、IPアドレスなどのLAN設定
　サーバーシステム・インターネットVPN、ダイナミックDNS、クラウドサービス等の構築・設定等

・電気工事
　フロアコンセントの設置・必要箇所への電源増設、ブレーカーの増設など身近な電源工事

・照明工事
　LED照明の販売、設置・交換、メンテナンス　（オフィス・工場・屋外施設）

お客様のもとへ…
・定期訪問、ヒアリング
・ご提案（見積書や提案書などの作成）
・工事の立ち合い／納品
・アフターフォロー　ほか
※既存顧客からの問合せがメインのルート営業

【働き方】
・平均残業時間：月20時間程度
・在宅ワーク導入（状況に応じて相談可能）
例：8:30〜17:30 出社 → 帰宅（家事・育児など） → 18:30〜19:30 在宅勤務 → 業務終了

【入社後】
・1～2週間程度は新人研修を受講
・約半年間は先輩社員のサポートとして仕事の流れを身に付けます。
・将来的には当社の主力としてぜひ活躍してほしいと考えています。
※その他、メーカーの研修もあるのでご安心ください。
※一通りの業務を覚えた後は自分でスケジュールを組むのもOK！自由度高く働けます。

【取引先】
・ホテル、旅館、病院、運送会社など多種多様、仙台の様々な企業に貢献できます

【コンサルタントコメント】
先進の機器でお客様のビジネスを支援！人の話を聞くことが好きな方は必見です。
ネット環境やPCは現代社会で必要不可欠なもの。当社はネット環境やPCなどのデジタル機器を取り扱いお客様のビジネスを支援し続けてきました。「経費を削減したい」「従業員の労力を減らしたい」といった様々な課題を真摯に解決してきた結果、様々な業界のお客様と長年にわたり取引が続いています。

今回募集するのは技術職。
ビジネスホンやネットワーク設備、防犯カメラなど機器設置工事をお任せします。
対象は第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方。
プライベートに合わせてお休みもとりやすい環境です。
転勤も無いので、仙台で腰を据えて働くチャンス！
資格を活かして当社で活躍しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通免許※AT限定可
・電気工事経験
・第二種電気工事士以上
・基本的な資料作成スキル※Excel、Word、PPTなど

【歓迎条件】
・電気通信工事会社勤務・通信業界技術職
・システム構成図、レイアウト図など工事関連資料を作成した経験がある方
・第一種電気工事士
・工事担任者総合通信

【求める人物像】
・相手の話をしっかりと聞くことができる方
・丁寧な対応ができる方

主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス（ビルメン）やトラブルシューティングに対応頂きます。

【具体的には…】
・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施
・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
※上場親会社保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【1日のスケジュール】
8:30　 出社：メール、エアネット異常発報の確認。
8:50　 現場移動：サービスカーに乗り込み現場へ出発。
9:20　 現場到着：お客様と作業場所・内容等の共有、作業前ＫＹ実施。
9:30　 作業開始：道具を準備し、保守作業開始。（フィルター清掃、データ測定）
11:30　作業終了：お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。
12:00　昼休憩：次の現場へ出発。昼食休憩。
13:20　現場到着：お客様と作業場所・内容等の共有、作業前ＫＹ実施。
13:30　点検開始：点検道具を準備し、点検開始。
15:00　点検終了：お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。
16:00　帰社：車内整理し、次の日の部材・工具の準備。
16:30　事務処理：本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。
17:30　見積作成：ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。
19:00　退社：事務処理が終わり次第退勤。

【求人の魅力】
・エンジニアリング企業のトップ会社として、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。
・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。
・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・何らかの機器や設備のメンテナンス経験

【歓迎条件】
下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方
・第二種電気工事士
・第3種冷凍機械責任者
・2級ボイラー技士
・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験

【求める人物像】
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人

本社の人事担当として、ご経験に応じた業務から幅広くお任せします。将来的には人事のオールマイティーなプロフェッショナルとして、上司への提案や改善業務にも携わることが可能です。

【具体的には】
採用業務： 新卒・中途・派遣の採用計画および実行
労務管理： 入退社手続き全般、社会保険手続き、労働安全衛生
給与・評価： 勤怠管理、給与計算、年末調整、人事評価制度の運用
教育・研修： 社内研修の企画・運営
相談窓口： 社員の人事相談対応　等

【担当部署（組織）構成】
総務部人事課への配属となります。 総務部長（全体管理）のもと、現在2名の専任社員が活躍中です。少人数のためコミュニケーションが取りやすく、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。

【企業の魅力】
圧倒的な安定性： 管理戸数14,000戸超という強固な基盤があり、不況にも強いビジネスモデルです。
充実の就業環境： 2025年7月より年間休日を120日に増加。育休復帰率100%など、長く働ける仕組みが整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事、もしくは労務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・事業会社だけでなく、社労士事務所やアウトソーシング会社での経験者も歓迎
・第一種衛生管理者資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく、周囲に対して敬意を持ってコミュニケーションが取れる方
・既存の仕組みに捉われず、業務改善の提案に前向きに取り組める方
・専門性を高め、人事として幅広いスキルを身につけたい方